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<title>tomoの日記</title>
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<description>コンサルタントを目指す社会人が書く徒然日記・学びを言語化しアウトプットする・自分の意見を持つこの二つを目標に、毎日更新をがんばろうと思います。</description>
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<title>今年の目標</title>
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アメンバー限定公開記事です。
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/amemberentry-11744031094.html</link>
<pubDate>Mon, 06 Jan 2014 01:12:40 +0900</pubDate>
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<title>会社のガバナンスについて</title>
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<![CDATA[ <p><font size="4">  今日は会社法改正に関するセミナーを受けた。監査等委員会設置会社の新設に伴いガバナンスのはなしが興味深かった。要旨は以下の通り。 </font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">・ガバナンスとは目標を設定し、その達成に向けたプロセスを監督すること。 経営と執行と言うが、日本のガバナンスは不十分。</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">・なぜなら取締役会と言っても、社長へ反対意見を言う人がいないから。 </font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">・監査役はあくまで遵法性のチェックに過ぎず、経営判断に参加は出来ない。</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">・国内会社の取締役会は、経営と執行の二つの役割を求められ、手一杯。 </font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">・一方海外では、委員会制度や社外取締役など、その会社の事業のプロではない人が経営の立場にいて、執行には口を出さない。そのため執行側が自由にできるが、結果が出ないと首を切られる。あくまで経営側は指名する立場に徹している。 </font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">以上今日の学び。</font> </p>
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11726497978.html</link>
<pubDate>Tue, 10 Dec 2013 00:00:39 +0900</pubDate>
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<title>先輩の仕事をみて</title>
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<![CDATA[ わからないことをそのままにしては成長しない。今はそのままにしてても、直ちに困ることは無いが、そのことは後からじわじわと聞いてくる。先ずは目の前の仕事をきっちり理解しよう。<br><br>以上、今日の反省<br><br><br>iPhoneからの投稿
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11710365216.html</link>
<pubDate>Fri, 22 Nov 2013 23:41:46 +0900</pubDate>
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<title>女性の活用とIR</title>
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<![CDATA[ <br>今日は東証のなでしこ銘柄選定基準の説明会に参加した。<br><br>私自身そもそも女性の活用やダイバーシティが、どのようにしてIRに有効なのかを疑問点に思っていたが、以下の説明だった。<br><br>1.まず投資家の視点として、財務情報と非財務情報で企業価値を判断する。例えば非財務情報には、女性の活用や、社外取締役の活用、企業文化などがある。<br><br>2.次に女性や社外取締役の活用が、なぜ企業価値向上につながるかと言うと、企業経営は多様な意見を取り入れていくべきであり、また市場や顧客など、様々な相手を納得させられる説明や情報開示をしなくてはならないから。対局的には、男性のみの偏った意見の経営で、かつ社内の論理だけが通る経営では、市場の賛同は得られないだろう。ひいては成長しないだろう。<br><br>また女性や社外取締役などを導入することは、既存の環境や枠組みを壊すことになるので、最初は抵抗がある。ただそれは企業成長のスタートだと捉えなくてはならない。<br><br>女性活用に関しては、日本は欧米に比べるとかなり遅れている現状がある。変化を恐れ、居心地の良い経営環境を維持したい気持ちはわかるが、それでは市場に説明が出来なくなる時代がきている。<br><br><br>という内容でした。ではうちの会社はどうするかはまた別の議論だけど、納得できる説明でした。以上今日の学び。<br><br><br><br>iPhoneからの投稿
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11709352000.html</link>
<pubDate>Thu, 21 Nov 2013 12:36:50 +0900</pubDate>
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<title>簡潔な言葉で伝える</title>
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<![CDATA[ <p><font size="3">自分の意図を簡潔に伝えられるようになりたい。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">自分自身気が付くと、話の背景から回りくどく話をしてしまう癖がある。</font></p><p><font size="3">まず一番伝えたいことを、初めに簡潔に述べ、その後に「背景としては～」や「なぜならば～」といった補足を伝える事が意識したい。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">次に簡潔に伝えることも苦手である。それは、何かしゃべらなきゃという意識が強く、しゃべりながら考えてしまう事がよくないのだろう。伝えたい内容を頭で整理し、意識して言葉を選び、しゃべるよう心掛けたい。</font></p><p><font size="3"><br></font></p><p><font size="3">以上、今日の反省。</font></p>
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11678775529.html</link>
<pubDate>Sat, 09 Nov 2013 03:08:03 +0900</pubDate>
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<title>東芝の方のプレゼンを見て</title>
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<![CDATA[ 社外の実務担当者勉強会で、東芝の方のプレゼンがとても印象的だった。難しい会社法の中身をとてもわかりやすい言葉で説明し、また笑いまでとっていた。<br><br>1 伝えたい論点を整理し、<br>2 自分の言葉で話す<br><br>わかりやすいプレゼンに必要な要素だと思う。言い換えると、1はつまり構成を考えることであって、MECEやロジカルシンキングが必要。2はハラオチしているかどうかだと思う。<br><br>それらを身につけるには、身近な問題に対して、枠組みを抑える思考の訓練を続けること、また納得するまで、なんでなんでと考えぬくことだろう。<br><br>以上、今日の学び。
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11671850554.html</link>
<pubDate>Wed, 06 Nov 2013 00:36:50 +0900</pubDate>
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<title>お土産スイーツ選び</title>
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<![CDATA[ 同期の家に遊びに行くので、渋谷ヒカリエでスイーツを選びました。<br><br>選ぶ基準は、<br><br>①ネットで検索して人気のあるもの<br>②この時期なんで、ハロウィンに関連するもの<br>③箱なり小物なり、食べた後も何か残るもの<br><br>相手の好みがわからないため、このような選び方になった。<br><br>ではお店側の視点で考えると、以下の戦略が有効なのではないだろうか。<br><br>①購入者の口コミを促進する他社とは異なる差別化した特色<br> →味でも良いし、例えばモンブランに特化しても良いし、何かで目立つこと<br>②流行りやイベントにのること<br>③小物などの付属品<br><br>サンプルが自分だけの議論ですが、私なんかはどれも美味しいだろうと思って買うわけで、KBFは②、③のような味以外の部分にあるのかなと感じた。<br><br>iPhoneからの投稿
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11643394676.html</link>
<pubDate>Sat, 19 Oct 2013 16:27:26 +0900</pubDate>
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<title>圧勝</title>
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アメンバー限定公開記事です。
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/amemberentry-11642397220.html</link>
<pubDate>Fri, 18 Oct 2013 22:04:44 +0900</pubDate>
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<title>IR活動の目的</title>
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<![CDATA[ <br>IR活動について<br>目的は、マーケティングの視点で以下に自社株を投資家に購入してもらうか。<br><br>そのために<br><br>当社はどんな会社<br>他社との違い<br>会社の目指すべき姿<br>その姿になるための戦略<br><br>を伝えること。<br><br><br>iPhoneからの投稿
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11628195685.html</link>
<pubDate>Sat, 05 Oct 2013 02:13:26 +0900</pubDate>
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<title>言葉にこだわる</title>
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<![CDATA[ <p><font size="4">　①自分の頭の中では理解しているつもりなのだが、それを適切に文章にできていないことに気付いた。</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">　②語彙力の問題でもあるが、それよりは何度か文字に起こしてから消してを繰り返して、やっと文章を作成している。（この文章を書いている今も同じ）</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">　③会社で、時間が無かったため、先輩とディスカッションをしながら、文章を作ったのだが、とても早く、またわかりやすい文章を作っていたので、なぜなのかを考えると、</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">　・接続詞の使い方が適切である</font></p><p><font size="4">　・伝えたいことのストーリーがわかりやすい。起承転結がある。</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">　④結論としては、伝えたいことが明確であるから、ストーリーがたてられるのかなと感じた。</font></p><p><font size="4"><br></font></p><p><font size="4">　⑤明日からの行動として、伝えたいことが何か？それを伝えるにはどうすれば良いかを意識したいと思う。そして行動として、ブログを書き続けようと思います。以上今日の学び。</font></p><p><font size="4">　</font></p>
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<link>https://ameblo.jp/maizugati/entry-11592795018.html</link>
<pubDate>Thu, 15 Aug 2013 00:45:35 +0900</pubDate>
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