今日は、半ドンdayの土曜日を過ごしています

もう、自宅に帰りお昼を食べて昼休憩です

今週は、私ではなく彼に良くない出来事がありました・・・

彼は、ドライバー業をしています

ドライバー業といっても、手おろしなどがある力仕事で持込の自営です。

しかし、今会社で事業展開をして新しい会社の倉庫を契約をして

そこの倉庫番として今年から働いています。

そこで今週にはっての出来事

そこの倉庫を契約する際に募集したドライバーさんが３人います。

３人が、このまま倉庫番【倉庫のリーダー】でこのまま動いていくなら

もう、会社を辞めさせてください。ついていけない・・

と社長に言ってきたそうです。

前々からそんな雰囲気はあったそうで、社長は彼に改善を求めて

彼も急には変われないけど、考えややり方を自分なりに考えながらやっていた中の出来事だそうです。

ドライバーからは、教え方が厳しい、やり方をおしつけるなどの言葉を社長に伝えたそうです。

その３人のドライバーが辞めたら正直その倉庫は廻らないし、そこから会社が撤退しないといけなくなります。

そしたら、会社は新車で買ったトラックの負債だけが残ってしまう。

やはり、社長は３人のドライバーを残す決断をするのは当たり前な考えだと思います。

そんな事情があり、そこの倉庫には彼はもう行くのもイヤにもなり、

また顔も出せない状態になりました 

こんな短い日にちの中でどうするか決めなくてはなりませんでした。辞めるのか、また、持込に戻って力仕事をやるのか。

彼はそんな事があった日にtownワークを家に持ってきて新しい仕事を探すといっていて辞める気持ちの方が大きかったのです。

でも、同じ持込のやっている上司と電話で色々話をしたみたいで

どうにか会社に留まって前の持込に戻ることになったのです。

辞めないで留まってくれて良かったなと思いました

まだ、体も元気だし、働き盛りの年れい（４２歳）です。

普通の４２歳より体は鍛えられているので、

体年齢は、だいーぶ若いと思いますよ

彼には体を動かして、仕事がスポーツジムのような感じが合っているな～と思っています

１人でもくもくとする仕事なので、１人で動いて淡々と出来る事が向いていると思います。

 仕事に対しての責任感はとても強いし、てきぱき出来るけど…

人を育てるとか、リーダーとして引っ張って行くには広い視野を持って、今の自分をおしころして、今の働き方に合った教え方ややり方でまとめて行かないと人がついて行かないというか、ついて行けないのかな～と感じました。

やはり、自分にもストイックな分人にもストイックな人です。今の若い方がついていける方がすごいな～と私は思いました。

正直、私も彼が上司だったらついていけなくえてドライバーさんと同じ事を社長に言っていたかもしれないと思いました

仕事人間でストイックな人のデメリットが

完全にでてしまったのかなと思いました

この事に伴い私にも影響を及ぼした事が

あります。(別記事で書きます。)

午後は掃除をして、ネイルに行きます