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<title>キャリアを活かした転職</title>
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<description>就職・転職に関するブログです。</description>
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<title>メンタルケア心理士に必要なもの</title>
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<![CDATA[ メンタルケア心理士は受験資格を得れば、毎年3月末に行われる自宅試験を受けることが出来ます。<br>出題範囲は精神解剖生理学、精神医科学、カウンセリング基本技法から学科試験20問、および文書作成の記述問題です。<br><br>メンタルケア心理士に向いている人とは、心と体、医療と看護の知識を幅広く持っていることです。<br>これは医師や看護師との協力が前提となっているからです。<br><br>もうひとつは正しいカウンセリングを行うための広い視野、自分の経験則以外のところも見逃さないことです。<br>出来れば雰囲気が柔らかく、感情的にならない人が性格的に向いています。実際にカウンセリングを行う場合、クライアントが安心して話せるような人でないと難しいためです。<br><br>メンタルケア心理士に求められる能力は、体系的な勉強が出来ること、経験則以外でも物事を見ることができる広い視野です。<br>辛い経験をしたからこそ心理士に向いているのではなく、知識と経験をカウンセリングに活かすことが出来る柔軟な資質が求められる能力なのです。<br><br>合格した後も勉強する機会はいくらでもあり、そうした場所で積極的に勉強していくという姿勢も求められる能力のひとつです。<br>合格後も勉強を継続したいという強い意思が必要とされています。
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<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 09:44:30 +0900</pubDate>
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<title>就職氷河期が起こる理由は？</title>
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<![CDATA[ 何年か前から、新卒者の採用が少なくなっており、働く先が見つからないといいます。<br>就職活動が難しい背景には不況が続いていることがあるといいますが、その他にも考えられることがあります。<br><br>かつては終身雇用が一般的でしたが、最近は派遣や臨時雇用も増加しています。<br>新卒者の採用数が減った理由には、正社員への依存度が低下したことにもあるようです。<br><br>これまでは、製造業の現場などでも、新卒者を正社員として雇用する企業が多数ありました。<br>より賃金の安い派遣社員制度を導入する企業が増え、直接雇用の機会が減っている現状も正社員での雇用が減少している理由のひとつです。<br><br>より人件費の低い海外に製造工場を作る企業が増加したことで、正社員の新たな雇用が伸び悩んでいるともいいます。<br>厳しい資本主義社会の中で生き残るため、企業は人件費のコストダウンに取り組んでいます。<br><br>採用したての新卒者は利益を生み出しません。<br>会社にとって有用な人材になってもらうまでには時間が費やされます。<br><br>このような事情で、新卒者が採用されづらくなっています。<br>パソコンやＦＡＸなど、新しく導入される数々の機械により、人の手を必要としない仕事が増えたことも関わっています。<br><br>ここ数年、団塊の世代が定年退職を迎えています。<br>しかし企業は新卒者を採用せず、正社員を増やさずに作業効率を高めることでそれらに対応をしているのです。<br><br><br><a href="http://xn--hekm0a443zu0m27woj0d.biz/">住宅ローン　比較</a><br>金利が低い時代に住宅ローンは慎重に選びましょう<br><br><a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/">ウィキペディア</a><br><br><a href="http://www.j-credit.or.jp/">日本クレジット協会</a><br>
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-11091594220.html</link>
<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 11:51:00 +0900</pubDate>
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<title>採用情報を就職活動に活用する</title>
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<![CDATA[ <br>今ほとんどの企業でホームページで見ることが出来るようになっているのが、採用情報です。<br>さらに求人情報サイトにも採用の情報が載っているので見ることができます。<br><br>就職活動するにあたって、自分の希望する職種や給与面や待遇などにぴったりな仕事を検索することが出来るようになっており、とても便利なものです。<br>新卒向けだけではなく、採用情報サイトには中途採用者向けの転職情報が掲載されたものもあります。<br><br>会員登録を採用情報サイトで行い、希望する仕事の条件を登録をしておけば、メールで希望に合った仕事の採用情報が送られてくるというのもあるそうです。<br>大変効率良く仕事探しが出来る手段として、仕事をしながら転職を希望している人の中でも多くの人が利用しているといいます。<br><br>資格の取得の為の制度や企業からの求人内容に合った人材育成の為の職業訓練が整っているハローワークでは、採用情報の提供だけが行われているわけではありません。<br>採用情報に限らず働きたい人の支援制度が充実しているのでお勧めです。<br><br>自宅近辺で働きたい場合などは、新聞広告や折り込みチラシなどに地元地域の採用情報が掲載されているので、有効な求人情報となるのではないでしょうか。<br>希望に合った企業の採用情報などを知ることが出来るため、求職や転職サイトと同様に派遣会社への登録も希望条件を登録することができ良いのではないでしょうか。<br><br>派遣会社の中には、主婦の為の採用情報が豊富なところやIT関連に特化した企業にところなどもあります。<br>希望職種や条件などをはっきりと明確にすることで、良い採用情報を得て自分に適した会社に就職するまでのプロセスや時間を短縮できるようになります。
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10995894964.html</link>
<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 08:41:44 +0900</pubDate>
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<title>理想的な仕事</title>
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<![CDATA[ 理想的な仕事は、当然ですが人によってまったく異なるものとなります。<br>それは人それぞれに性格もあり、理想の求め方も考え方も違うからです。<br><br>たとえば、何不自由なく普通に暮らすことのできる程度の給料をもらうことのできる仕事が理想であるという方もいます。<br>逆に、毎日贅沢をすることができるほどの給料をもらうことができる仕事でなければ理想ということができないという方もいます。<br><br>ある程度の金額が得られる仕事についてはやはり、多くの方に理想的なものとして認識される場合が多くなっています。<br>条件の良い仕事については、さまざまな方法によって調べることができます。<br><br>インターネット上の掲示板などで理想の仕事について調べてみると、さまざまな意見が飛び交っていることがわかります。<br>ただ、実際に自分が理想としている仕事を実際にしているという方は、非常に少ないというところが現実です。<br><br>就職難の時代であるということもあり、就くことのできる仕事を選んでいる余裕がないという状況もあるのです。<br>また、理想の仕事は自分の好きな仕事であると考えている方も多い傾向にあります。<br><br>好きな仕事をしていると、時間を忘れて熱中することができるということも理由となっています。<br>理想の仕事をしていると思うことのできる方々は、幸せであるのです。
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10900405331.html</link>
<pubDate>Mon, 23 May 2011 08:52:58 +0900</pubDate>
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<title>ぬいぐるみ製作の仕事</title>
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<![CDATA[ ぬいぐるみ製作の仕事、商品購入者に笑顔を与えることができる素晴らしい仕事です。<br>しかし、ぬいぐるみが製品となって購入者の手に渡るまでには、様々な工程が必要です。<br><br>ぬいぐるみ製作の工程は、地味で慎重な作業が多いです。<br>また、最近では工場などで一斉に作るような例も多く、その場合は機械の操作も覚える必要があります。<br><br>個人で商品を作るというような場合は、商品のデザインから作成までを自分でこなす必要があります。<br>デザインにはセンスが必要ですし、作成には専門の道具や緻密な作業が必要です。<br><br>個人で作った場合などは、完成時の達成感が凄いのです。<br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10805136145.html</link>
<pubDate>Fri, 18 Feb 2011 11:50:38 +0900</pubDate>
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<title>パチンコ店スタッフという仕事</title>
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<![CDATA[ 皆さんはパチンコはお好きですか。<br>今回はパチンコ店スタッフのお仕事を紹介します。<br><br>スタッフの仕事内容はレジ打ち、景品交換、出玉交換など様々です。<br>他にも、店内のアナウンスや清掃、客のドル箱（玉のたくさん入った容器）を代わりに運んだりもします。<br><br>客が多い時間帯ですと、あっちへ行ったりこっちへ行ったりてんてこまいな状態となります。<br>忙しい分、時給は高めです。<br><br>また、ドル箱は重いので体力のある方が向いています。<br>店内は大音量ですので、始めのうちはこれに滅入ってしまうかもしれません。<br><br>さらに、接客業でもあるため、客に対する親切心も忘れてはなりません。<br>店内はある意味異世界です。<br><br>未知の領域に踏み込んでみましょう。<br><br>
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<pubDate>Thu, 13 Jan 2011 10:01:51 +0900</pubDate>
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<title>仕事とストレス</title>
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<![CDATA[ 仕事とストレスは密接な関係があり、仕事をしている以上ストレスを感じない人は少ないでしょう。<br>仕事でストレスを引き起こす原因の代表的なものは、人間関係や仕事量や質に対する不満、不況による将来の不安などがあります。<br><br>人間関係の問題は、雇用形態の複雑化や不安定化により深刻度合いが増しています。<br>仕事量はサービス残業が増え、働いてもそれに値する賃金がもらえない企業が多いことが社会問題でもあります。<br><br>非正規労働者に対して法律的保護が無く、企業に圧倒的な力がある法律が仕事の質を悪化させています。<br>将来の保証も無く、技術や知識の向上が長年働いてもない仕事状況がさらにストレスを引き起こす負の連鎖が続きます。
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10705611264.html</link>
<pubDate>Sat, 13 Nov 2010 09:31:47 +0900</pubDate>
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<title>住宅リフォームのメリット</title>
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<![CDATA[ 住宅に限らず建物というものは、年月が経過することで年々老朽化していきます。<br>外壁はもちろんのこと、内部の床や天井、屋根や目には見えなくとも柱の中など、思った以上に衰えの進行は速いものです。<br><br>その為、数十年すると快適に過ごすことが困難になり、建て替えやリフォームを考えるようになります。<br>それでは建て替えではなく、住宅リフォームを行うメリットとは、どのようなことが考えられるのでしょうか。<br><br>まず新築に比べると、大幅に費用が安く済むことがメリットの一つです。<br>新築にすると数千万円かかることは間違いありませんが、リフォームであれば数百万円に抑えることも可能です。<br><br>これは修繕が必要な箇所を特定し、現状のままで問題ないところは無闇に手を加えないからこそ出来ることでしょう。<br>また減築リフォームと呼ばれる方法もあり、生活を送る上で不要な箇所、使用頻度の低い部屋などを減築します。<br><br>これにより、リフォーム費用の削減だけでなく、その後の維持費も低減させることが可能となるのです。<br>そして、経済的な負担が少ないため、オール電化やシステムキッチンの導入がし易いこともポイントです。<br><br>このように他の解決法には無いリフォームのメリットを理解して検討を進めましょう。
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10705610508.html</link>
<pubDate>Sat, 13 Nov 2010 09:28:56 +0900</pubDate>
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<title>不動産業界への転職の現状</title>
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<![CDATA[ 不動産での仕事については、転職に関しては即戦力が求められるので、営業職は経験者の採用が圧倒的に多いようです。<br>営業は、経験が大きく物を言う世界なので、また、色々な知識が求められることから、経験者を優遇する傾向がかなり強いのです。<br><br>最近では、耐震問題などの住宅に対する不信感があるので、どうしても未経験者を受け入れにくい状況にあります。<br>できれば、宅建の資格取得や関連法規の知識が豊富な人が望ましいでしょう。<br><br>不動産業界への転職を希望する場合には、そうした知識や接客技術が長けている人が有利になるのは言うまでもありません。<br>
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10669665020.html</link>
<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 08:36:31 +0900</pubDate>
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<title>医療で働く</title>
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<![CDATA[ 少子高齢化が進み、医療費が毎年増加の一途を辿る昨今。<br>慢性的な医師不足、看護師不足が今なお解消されず、医師一人当たりの勤務時間が増加し、休む暇もなく長時間労働を強いられてしまっている現在は、医師不足に拍車をかけているのが現状のようであります。<br><br>今や医療の現場でも｢紹介予定派遣｣という形で労働者派遣が2004年3月の改正労働派遣法によって可能になっています。<br>それでも、人材不足は解消されていません。<br><br>人の｢命｣を預かる現場が故に、ミスが許されないプレッシャーに日々耐えられる強靭な精神力や体力が不可欠であります。<br>医療技術の進歩に伴い、業務の細分化が進んでおり、医療の現場では一つの｢チーム｣として行動をすることが必須となってきています。<br><br>最近では、&lt;過酷な労働を避けるために｢開業医｣が増えている傾向にあります。<br>｢開業医｣であるなら、自分の選択した診療科目に集中して、患者一人ひとりに丁寧な診察ができるなどのメリットがあるため増えているようです。<br><br>こうした様々な問題や環境の中で、働くことは大変な覚悟が必要と言わざるを得ない状況にあります。<br>いかにしてこうした現状を打破するかが今後の課題であり、現状を理解した上で｢医療｣という現場で働くことを忘れてはいけません。
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<link>https://ameblo.jp/mangopudding20106/entry-10639845152.html</link>
<pubDate>Sun, 05 Sep 2010 11:36:41 +0900</pubDate>
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