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<title>普通のセラピストで終わらせない理学療法士のブログ</title>
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<description>医療現場でしか働く事のできない理学療法士は将来ヤバイ時代になっています 。けど何から始めたらいいかわからない方のため(自分のため笑)に何かのキッカケになってくれたら嬉しいです！</description>
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<title>価値観の違いとか言うけどー</title>
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<![CDATA[ こんにちは～～<div>最近投稿出来ずすみませんでした＿|￣|○</div><div>忘れてた訳ではありません笑</div><div>仕事の疲労で寝ちゃってただけです！ただそれだけ！</div><div><br></div><div>さて、今回は価値観の違いについてですが<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png" alt="口笛" width="24" height="24"></div><div>って急になんでこんなテーマ？って思うかもしれません(´Д` )</div><div>ですが…自分の中で決まった以上仕方ねぇことなので書きます笑</div><div><br></div><div>価値観の違いが…と離婚や解散などの理由として挙げられニュースで報道されていることが多く見受けられます<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/017.png" alt="ショボーン" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>でもよく考えて下さい！</div><div>価値観が全く一緒な人など存在するでしょうか？</div><div>なんとなく似てることはあっても気持ち悪いほど一緒なんてそんなに無いと思われます<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/097.png" alt="足" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>なので、価値観が違うなんて当たり前の事です！</div><div>そういう理由で離婚や解散するということは個人の問題ということになります！</div><div>その人達は相手の価値観を理解し共感しようとしてたのでしょうか？</div><div><br></div><div>人と付き合うために大切なことは人と共感又シンクロするということです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png" alt="照れ" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>その人と一緒に居たいなら相手の事に興味を持ち共感しようとする意識を持つ事が必要です<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/005.png" alt="おねがい" width="24" height="24"></div><div>自分の事を押し付ける事だけは避けましょう(オレすげぇだろ的な笑)<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/012.png" alt="ニヤリ" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>以上！</div>
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<pubDate>Wed, 16 Mar 2016 12:00:05 +0900</pubDate>
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<title>迷った時の決断方法</title>
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<![CDATA[ こんにちは～～<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"><div>チョコを食べ過ぎて吹き出物が多くなりました笑</div><div>やらかしたー(´Д` )</div><div><br></div><div>さて…</div><div>優柔不断ってみなさんありますよね？</div><div>これにしよーかなーそれともー的な感じでだらだら時間が過ぎていく<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png" alt="ガーン" width="24" height="24"></div><div>結局決めきれず無念！みたいなことって誰しもあるはずです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/007.png" alt="照れ" width="24" height="24"></div><div>そういう時に必要な事。</div><div>それは…</div><div><br></div><div>決める上での物事の基準を決めるという事です！</div><div>…</div><div>は？って感じかもしれません<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">笑</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">例えて言うなら会社を辞めるか辞めないかの判断に困った時に何を基準にして決めますか？</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">給料？人間関係？仕事量？</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">いくつか要素はあるはずなのでいろいろあげてみましょう！</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">そして、その要素に優先順位を付けると…</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">給料重視の人は不満があれば辞めるべきだし人間関係重視なら悪ければ辞めますよね？</span></div><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">そういう感じで何を優先して判断するかで辞めるか辞めないかを決められるといいかもしれないです</span><img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png" alt="口笛" width="24" height="24"></div><div>なんとなく辞めたい…でも辞められないみたいに、なんとなくこれが欲しい…けどこれもいいなぁ～みたいなスパイラルから抜け出すヒントになるかもしれません！</div><div><br></div><div>以上！<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png" alt="チュー" width="24" height="24"></div><div><div id="713DCF9F-9D99-4E49-8F1C-ABC57F46F494" style="text-align:left"><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20160309/19/maresuke-24/78/aa/j/o0469031313588159672.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20160309/19/maresuke-24/78/aa/j/o0469031313588159672.jpg" border="0" width="400" height="266" alt="{713DCF9F-9D99-4E49-8F1C-ABC57F46F494}"></a></div><br><br></div>
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<pubDate>Thu, 10 Mar 2016 12:00:39 +0900</pubDate>
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<title>お互いの軸の違い</title>
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<![CDATA[ <div id="34FAA661-91C9-447D-B9CC-47182D3BAE4A" style="text-align:left"><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20160308/21/maresuke-24/74/11/j/o0474031013587421856.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20160308/21/maresuke-24/74/11/j/o0474031013587421856.jpg" border="0" width="400" height="261" alt="{34FAA661-91C9-447D-B9CC-47182D3BAE4A}"></a></div><br>こんにちは～～<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"><div>暖かい日と寒い日が交互に襲いかかるため身体がもたないかも笑</div><div>さてさて…</div><div><div>自分に対してのフィードバックを兼ねた内容ですが…</div><div>社長と社員の軸は元々違うものである。</div><div>社長は常にもっと利益を出すためにはどうすれば良いかを考える。それに対して社員は常にもっと楽に働けるようになり早く帰る為の策を考える。</div><div>その時点で両者が面と向かって会社についてのミーティングを行ったとしてもすでに考えるベクトルが違うから話がかみ合わずに話が終わるのではないかと思われる。</div><div><br></div><div>ドラマみたいに社長や社員が一致団結して会社の繁栄を第一に考える場合は別だが現実は違う気がする。</div><div>結局社員はお金がもらえれば、会社の利益なんてあまり考えないと思われる。</div><div>動物園の動物達がどうすればもっとお客を増やせるかななど考える事はない。</div><div>逆に、よりエサをもらう為にはどうすれば良いかを考え行動するだろう。</div><div><br></div><div>結局お金だけじゃ社員を行動的には動かせないんじゃね？笑</div><div>大事なのはその会社にいることで、自分に対してお金以外にどんな価値があり自分が成長できる環境であるという魅力を伝えていくべきだと思う。</div><div><br></div><div>利益優先で考えるのなら社員は駒のように動かしていくことは避けられない。</div><div>だから社員は少ない方が経費がかからないしリスクも減る。</div><div><br></div><div>だけど社長が普通の業務じゃなく未来を見据えた業務に時間を使い、利益を得たいなら社員をアクティブに動かせるようシステム作りをするべきなのかもです笑</div><div><br></div><div>脱線しましたが笑&nbsp;</div><div>結局何が言いたいかと言うと社長と社員の見てる視点は違うとことに気づき無駄なミーティングを無くそう！(必要なのもあるけど笑)</div><div>そうすればミーティングの時間も減らされて少しは早く帰れるんじゃね？ということです笑</div></div><div><br></div><div>以上！</div>
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<pubDate>Wed, 09 Mar 2016 13:00:56 +0900</pubDate>
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<title>花粉に効くセルフコンディショニング</title>
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<![CDATA[ こんばんは～～<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png" alt="キラキラ" width="24" height="24"><div>青椒肉絲を作ってそれをつまみにビール飲んでます笑</div><div>意外と上手く出来たので満足してます(*^^*)</div><div><br></div><div>今回はみなさんが気になる花粉の症状である鼻づまりに効くセルフコンディショニングをお伝えしたいと思います<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/078.png" alt="ゲホゲホ" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>何をするのかと言うと鼻の下から少し外側に離した位置を左右同時に押します<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif" alt="グッド！"></div><div>そして、押した指をそのままに、外側方向に少し引っ張るように動かしてその位置に留めてみて下さい<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/005.png" alt="おねがい" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>そうする事で鼻にある骨を動かし鼻づまりの症状を緩和してくれます<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>僕もそれをやっていて鼻づまりは軽減させてます！(目はかゆいですが…笑)</div><div><br></div><div>以上！</div><div><br></div>
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<link>https://ameblo.jp/maresuke-24/entry-12136347848.html</link>
<pubDate>Mon, 07 Mar 2016 12:45:40 +0900</pubDate>
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<title>効果検証って重要なんだなぁ〜</title>
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<![CDATA[ こんばんはー<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"><div>最近少しずつ暖かくなってきましたねーって今日はあまり外には出てないけど笑</div><div><br></div><div>リハビリ学生の時から「ちゃんと評価しろしろ！」ってうっせーなと思うほど言われてきましたよね？</div><div>でも僕が学生の頃はあんまり評価する意味がわからなかったです＿|￣|○</div><div><br></div><div>理由としては、時間かけて評価するくらいなら治療した方が良くね？って思ってました<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif" alt="叫び"></div><div>評価してる時間がもったいないなぁと感じていたからです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png" alt="口笛" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>しかし、今になって感じている事は、評価と治療は別物ではないという事です！</div><div>評価があってこそ治療が出来て、治療があってこそ評価が出来るんです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/047.png" alt="デレデレ" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>何より評価をやる意味は治療する側だけのものではなく、治療を受ける側にとっても重要なのです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png" alt="キラキラ" width="24" height="24"></div><div>何が重要なのかと言うと、それは自分はどれだけ身体の調子が悪くてどこを治す事で変わるのか、そして治療してもらった事でどれだけ変わったのかを説明するための材料になります<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif" alt="音譜"></div><div><br></div><div>この人にやってもらう事でこんなにも変わるのか！という感じで信頼関係にも関わってきます<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png" alt="滝汗" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>信頼関係が深まってくるともっと多角的に評価出来て治療の幅も広がっていきます！</div><div><br></div><div>なので治療だけ上手くなるのではなく、評価だけ出来るのではなく…</div><div>両方をバランス良く行えるように勉強していきましょう！(自分も笑)</div><div><br></div><div>以上！</div><div><div id="FB286C4B-625B-4C0C-892C-A3B4736CDF42" style="text-align:left"><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20160305/17/maresuke-24/57/ec/j/o0454032313584536787.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20160305/17/maresuke-24/57/ec/j/o0454032313584536787.jpg" border="0" width="400" height="284" alt="{FB286C4B-625B-4C0C-892C-A3B4736CDF42}"></a></div><br><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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<pubDate>Sat, 05 Mar 2016 18:00:43 +0900</pubDate>
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<title>新米セラピストが困らないために</title>
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<![CDATA[ こんにちは～～<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png" alt="キラキラ" width="24" height="24"><div>花粉ヒドイ！酷すぎる＿|￣|○</div><div>一体どれだけ涙を…鼻水を流せば終わるのだろうか！ってね笑</div><div><br></div><div>メインの話をしますが…</div><div>現在リハビリ業界では以前とは違った傾向にあります。</div><div>それは…</div><div>医療現場以外で活躍できる場を作るためのセミナーや活動が見られてきているという事です<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png" alt="ガーン" width="24" height="24"></div><div>理学療法士として医療の現場で活躍していくぞー！と国家試験を頑張って乗り越えた新米セラピストはきっと「なんだよ…これ…」とマンガのセリフみたいに思うかもしれません。</div><div>ですが、これが事実です<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png" alt="びっくり" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>ビジネスでも言えることですが、年を重ねるにつれ人が求める事は常に変わっていきます<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/090.png" alt="流れ星" width="24" height="24"></div><div>セラピストもそのニーズに合わせて行く必要がある訳です！</div><div>ボ◯ースを極めたいとかP◯Fの神になるとか言ってる場合ではありません！それは数年前の話<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/017.png" alt="ショボーン" width="24" height="24"></div><div><br></div><div>リハビリの世界と一般の世界の境界線なんてありません<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/091.png" alt="雷" width="24" height="24"></div><div>リハビリ業界の雑誌や勉強会に行く事は良いと思いますが、それ以外の勉強も必要だと思います。</div><div>「だったら何勉強すればいいんだよ！」って思う人もいると思いますが、まずは自分のしたい事を考えてみましょう！そしてそのやりたい事に対してのニーズがあるかどうかを調べてみましょう<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"></div><div>そして、しっかりと情報収集しましょー！<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/024.png" alt="ニコニコ" width="24" height="24"></div><div>それによって少しずつ自分のスタイルを見出していく事で自分にしかできない事が見えてくるはずです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/005.png" alt="おねがい" width="24" height="24"></div><div>以上！笑</div>
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<pubDate>Fri, 04 Mar 2016 18:00:48 +0900</pubDate>
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<title>経絡と片麻痺</title>
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<![CDATA[ <div>《片麻痺患者に実際に治療して効果があった治療》</div><div>片麻痺の症状の一つに自律神経の乱れが挙げられます。</div><div>交感神経が過活動状態になってしまうと麻痺側の筋緊張が亢進し運動時の阻害因子になりがちです。</div><div>特に手指は屈曲し放置してしまうと拘縮のリスクがあります。</div><div>リハビリで手指の拘縮予防として関節可動域訓練などを取り入れますが無理やり動かすと痛みを誘発し余計屈曲してしまうという経験がある事でしょう。</div><div>そこで取り入れたものは経絡・自律神経の端末器とも呼ばれる井穴と呼ばれるツボがあります。</div><div>井穴は交感神経と副交感神経の切り替わる場所に当たると言われており刺激することで自律神経の調整が可能になります。</div><div>筋膜においても筋膜連鎖の関係で指から頸部までの連鎖で緩みます。</div><div>副交感神経が刺激されれば筋が緩みマジか！って言うくらい手指が伸びます。</div><div>リハビリで使えると思うので治療手段の一つとして取り入れてみて下さい。<div id="{96F8BDA3-A4C9-485A-9863-2A86920641DB:01}" style="text-align:left"><div><a href="http://stat.ameba.jp/user_images/20160302/07/maresuke-24/9b/3c/j/o0300047113581612777.jpg"><img src="https://stat.ameba.jp/user_images/20160302/07/maresuke-24/9b/3c/j/o0300047113581612777.jpg" border="0" width="400" height="628" alt="{96F8BDA3-A4C9-485A-9863-2A86920641DB:01}"></a></div></div><br></div>
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<pubDate>Thu, 03 Mar 2016 12:00:55 +0900</pubDate>
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<title>初投稿で終わらせない！</title>
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<![CDATA[ 初めましてー！<div>理学療法士やってるものです<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png" alt="爆笑" width="24" height="24"></div><div>アメブロをやってる理学療法士も多くとても良い事や為になる事が書いてあります…が！</div><div>昔の芸人のギャグを使わせて頂きますが…</div><div>そんなの関係ねぇ！</div><div><br></div><div>何故なら自分は自分であって他の人とは違うからです！</div><div>別に良い事を書きたいとは思わないし(嘘)</div><div>為になる事を書きたいとは少し思うくらいです！</div><div><br></div><div>私ははっきり言って三日坊主ですが、なんとか習慣付けてブログを書いていければいいなぁ～と、そしていつかは大きな仕事をしていきたいなぁと思っておりますのでもしよろしければ見てやってください(´Д` )</div><div><br></div><div>では次のブログで<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png" alt="ニヒヒ" width="24" height="24"></div>
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<link>https://ameblo.jp/maresuke-24/entry-12134697556.html</link>
<pubDate>Wed, 02 Mar 2016 12:00:15 +0900</pubDate>
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