就活でOBOG訪問やっているんだけど、

今日聞いた女性の話。

（多分学部卒の同い年、超大手企業）

面接で（今やったらアウトかもだけど）

女性だけど妊娠出産後も働く？やめない？　って聞かれるんだって。

それの答え方教えてもらったんだけども、

「貯金をする＝ポイントを貯める」らしい。

「出産育児で職場に迷惑をかけることになるから、その前にそのぶん職場に貢献しておく」ことらしい。

これ聞いて、今日半日ずっとモヤモヤしている。

出産育児は権利だし、それで休んだり時短することを迷惑って言っていいの？

これ、当たり前の権利だよね？

出産育児をする可能性がある女性全員（少なくとも出産の可能性はほぼ女性なので）は、

女性であるがゆえに「貯金」をしなければならないの？

そりゃ、私が言ってるのは理想だし、絶対に職場に迷惑はかかるだろうけども、

育休、産休が当たり前にならないと、生きやすい社会にならない気がする。

ゴール（到達点）も、成果物提出もないから

OUTPUTではなくてプロセスでしか評価できない。

だから難しいのか、も

もう不安と忙しさとでいっぱい。

私が上手くないっていうのもあるだろうし、得意な分野や業界（評価されている場所）で勝負しないからか、もしくは人事に評価されるようなことをしていないからか・・。

あああ早く内定が欲しい。

今晩はWS&懇親会でした。月曜夜から終電。

春休み中の私はいいんだけど、社会人とばすなあ

自分で言うのもなんだけどさ、メンバーすっごいわけ。

お世話になってる企業さん主催で

自治体と企業向けのWSなんだけど、

市役所職員さん、企業のエライヒトが集まる。

今回社長から某女性誌の編集長を紹介され、アテンド？してーみたいな。

肩書きにとらわれず、楽しいことやろうぜって言う人が集まってるんだけども。

みなさんお優しいし、こんな小娘でもいっぱい意見言わせてくれて、

話の場に加えてくださる。

今すごく楽しいの。

でもやっぱり、この立場って、私が社会人１年目になった時に、加わらせてもらえるのかなって言うとはてながついちゃうなあ。

有名教授の弟子だから、この立場を与えてもらっている、話題がある、これを痛感してしまうぜ。

私自身は何にもない。ここだけは勘違いしないように肝に命じて、そして自分に付加価値をつけねば

中学から背中を追いかけているD卒（アカハラ教授の不祥事諸々により単位取得退学）、

この春卒業予定のD3（理工学部、起業予定）、

すごく仲良しなM2（春からDにそのまま進学）

っていうメンバーでまさかの銀座。

キャンパスは全部神奈川なのに（僻地）

ここの場でしか話せないことってある（学外だから話せる）んだけど、

やっぱ私の場合一回外に出るって大事だなあと。

Dのお二人ともとっとと卒業して社会に出て活躍できてすっごく優秀なんだけど

「教授が全てではない」

っていうのがすごく沁みた。

怒られるからいう通りやろう、怒られるから研究室の仕事やろう、って後々自分のためにならない。

数年後先生にいいように使われて「あれ。自分何してたんだ」ってなるとのこと。

社会はひろいんだし、自分のために教授とちゃんと適切な距離でいけ、と。

二人とも教授との距離感うまいんだよなあ・・・お気に入りじゃないほうがいいらしいっす。

大学院生って、自分の生殺与奪を先生が全部握るし、

「これが正しい」って言われたらそうなのかなって思うし、

「これやるといいよ」って言われるとなかなか戦って嫌われるのも怖いんだよなあ・・。

そのために自分がしっかりすること、戦えるようになることって大事で。

私はそのための（博士をしっかり終わらすための）社会人生活を送るってつもり。

あと、先生にはちゃんと面倒を見るタイプと見ないタイプ、

支配下におきたいタイプなど色々いることが発覚。怖いなあ。

とりあえず、Dに行くための色々が沁みたし、今の修士を見直すきっかけになった。

そしてバリバリの理系起業系先輩がESGに関心を持っていて、やっぱ世の中こっち流れるわ！！！