どったん！ばったん！ﾌﾞﾛｸﾞ https://ameblo.jp/maruppana/ ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。 ja 決断 旦那さんもお休みなので一緒に行きます。

食べる事が、だんだんと難しくなっている状況。
痰や唾を飲み込む事が、できなくて口から出してしまい枕元辺りが、いつも濡れています。
吸引してもあまり引けないって言われています。

今後、経口摂取が出来なくなったら
どうするか？
主治医からの話があります。

決断の時がきています。
旦那さんと話しても、なかなか結論出ません。
何をどう決めても、それぞれに後悔がついて来ます。
分かっています。
でも決断しないと・・・

妹は、私の決断を尊重するって言ってくれました。
午後２時まで悩みます。考えます。



]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12398180926.html Thu, 16 Aug 2018 08:24:00 +0900 定期受診 今は、７週間ごとの定期受診です。

リウマチは、数値は落ち着いていますニコニコ
しかし、猛暑が続き、エアコンガンガンの中にいるせいか
痛みがひどい毎日。
特に鎖骨から両肩が痛いですえーん

ベッドに入り眠ろうとすれば
なお、痛みが増すツラさショボーン

先生に話聞いてもらい、いつもの薬をもらって
帰りますおんぷ

食生活を主に肉❗
から
野菜中心、お魚足してアオキラ
に変えたら、変えたとたんにコレステロール、中性脂肪が下がりました‼
先生も驚きの数値でしたキラキラ

おまけに体重も落ちて、いい事づくしです。
引き続き、頑張ってるつもりもないけど
頑張っていきますおんぷ


]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12397994155.html Wed, 15 Aug 2018 13:51:00 +0900 元気です ２月のお義父さん突然死以来です。

家族みんなが50日祭を終えた頃にお義父さんの死を受け入れ始めたようでした。
先月(雪の多い地方の山の中のお墓なので雪消えを待ってました)、納骨も済ませ、みんなの気持ちに一区切りつきました。

私は、相変わらず忙しく仕事をしています。
今日は、研修のため直江津まで来ています。

電車でのんびりと本を読売ながら
直江津までやって来て
研修まで時間があるので、駅前でコーヒー飲んで
またまた、のんびりしています☺



]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12374351923.html Wed, 20 Jun 2018 10:47:00 +0900 突然の別れ お義父さんの具合が悪く今、救急車を呼んだからというお義母さんからの電話でした。

すぐに旦那さん、私、次女で向かいました。
到着すると旦那さんの弟の妻が心肺蘇生していました。
「心マ変わります」と、私は叫び、心臓マッサージ開始。
弟の妻は、呼吸や脈の確認。
心マしながら「みんなに電話して」と叫んでいたそうです。
救急隊が到着し、蘇生しながら救急車へ。

お義父さんは、病院に到着後
一旦、鼓動が回復しましたが結局、還らぬ人となりました。

その日は、長女が入籍するという日で
お昼ご飯をおじいちゃん、おばあちゃん、長女、彼の四人で、おじいちゃんちで食べて、
お祝いして、楽しい時間を過ごしていました。

本当にウソのようなあっという間の出来事で
誰もがお義父さんが亡くなった事を未だに信じられないです。

無事に葬儀も終わりましたが
葬儀場に向かうバスに乗り込む時
「おじいちゃん、乗った？」とみんなが当たり前におじいちゃんを心配をしていました。

一昨日は、長男の28才の誕生日。
長男の誕生を誰よりも一番喜んでいたのは、お義父さんでした。


お義父さんには、ありがとうとごめんなさいと
まだまだたくさん伝えたい事がありました。

毎日、写真を見ながら家族がそれぞれに
感謝を伝えています。


]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12350630715.html Fri, 09 Feb 2018 12:20:00 +0900 伝説の人 皆さんの記事は、時間を見つけて読ませて頂いていました。

時間がとにかくありません汗
その理由は…

私の勤める施設は、
地域密着型特別養護老人ホームです。(ミニ特養とも言われてますよね)
29名の入居者様がいます。
併設のショートステイが定員16名。

特養の相談員が昨年末で退職しました。
隣りの市にある、とある法人が地域包括支援センターを立ち上げる事になり、そこのセンター長に就任する事になり、退職しました。
彼は、昨年４月にウチの相談員となり、滞っていた様々な事をどんどんと進めてくれた頼もしい人でした。たまたま、私と高校の同級生という事もあり、激論交わしながらも互いに信頼しながら毎日の激務を勤めてました。
彼は、かなり悩んだ結果の退職でした。
ウチの施設は、全員で笑顔で感謝で
彼を送り出しました音譜
頑張ってね音譜
困ったら電話するから着拒しないでね音譜
笑顔の退職です。

と、ここまでは予定の事。
このあとが大騒ぎでしたDASH!

１月に入り、施設ケアマネが急にビックリマーク急に！！
「今月末で辞めさせて下さい」と言ってきたんです。
(彼女は、私のひと月前に勤め始め、施設の色んな課題や問題を一緒に解決してきた人。以前の記事にも同士として登場しています。)
彼女は、体調不良や家庭のゴタゴタもあって
元々休みがちな人。
来ても、パソコンの前にはいるけど、ケアマネ業務は進まず、ボーっとしている日もありました。

旦那さんの借金問題や子供の問題等を仕事中にいつも愚痴り、「旦那がウチにお金入れないから、私が稼がないと」が口癖。
色々あっても特養としてはケアマネは、いてもらわなくてはならない存在です。
かなりの事は、大目に見てきたつもりです。

前述の相談員退職に伴って、引き継ぎを受けた結果、ケアマネ、看護師、栄養士、総務、施設長、私の役割分担を決めました。
彼女の負担も多少は、増えました。

「辞めさせて欲しい」と言ってきたその理由に正直、私はぶちギレましたドンッ
「私の負担が大き過ぎて自信がない。無理です。出来ません。」というもの。

今月に入り、彼女の分担を彼女が全くやろうとせず、本来のケアマネ業務さえ疎かになっていたので、全部私がやってました爆弾
自分のケアマネ業務と新しく分担になった事を少しでも、やった結果が
「無理です。出来ません。もう少し何とかなりませんか？」なら、私だって理解します。

【何もしてないくせに何を当たり前な顔して言ってんだよむかっ】私の心の声です(-人-;)

・体調不良なら、少し2、3ヶ月療養休暇を取ってはどうか？
・８時間勤務がツラいなら、暫くは短時間勤務にしたらどうか？
・月金5日勤務がツラいなら、来れる日だけでもどうか？
・新しくふった業務は、当面は他の職員が担当するから。
・旦那さんの分を稼がないとならないって言うなら、余計に辞めたら困るでしょ。

あの手この手で説得しましたが
泣きじゃくり、
「無理です。しません。イヤです。」と言うばかり。

●50過ぎて泣いてんじゃあねぇよむかっ
●仕事中に職場で泣いてんじゃねぇよむかっ
●さっきから、(しません、しません)って、お前は、大門未知子かむかっ
あっ❗これみな私の心の声ですからパンチ！

さすがに施設長が最後は、呆れ果て
「分かりました。では、今日これから退職願いを出して下さい。」
と言い、私達の説得は終了しました笑い泣き
(退職を告げてきた時に普通は、持ってくると思うのだが…)
そして彼女は、「有休消化しますので、明日から来ません。」って言い出して、終わりました叫び

と、いう事で…
私の
①副施設長
②施設ケアマネ
③特養相談員
④ショートステイ相談員
以上４つの兼務が決定した瞬間でしたあせる

６月末には、育休中の相談員が復職します。
そしたら、特養相談員を務めてもらう予定です。
それまでの辛抱です。

施設ケアマネは、短時間勤務希望の方が昨日、施設見学に来ました。３月から来てくれる可能性が出て来ました。

市内の各事業所には、彼と彼女の退職と当面の私の兼務をお知らせしました。
私を心配してくれる声が市内あちこちから届き、自分のしてきた仕事が間違っていなかったと胸を撫で下ろしました合格
身内が３人、市内の介護施設にいますがそちらからも私をサポートしてくれる声が届いています。

前代未聞です！？
４つの職種を兼務するなんてのは！！
これをこなしたら間違いなく、私は【伝説の人】になれると思います。
消えてしまって伝説になっては、困りますが
…

ショートステイの収益に法人の未来がかかっているので手を抜けません。
介護保険報酬改定があり、副施設長としての仕事もかなりなモンです。
特養入居者様の生活だって疎かには出来ません。

伝説の人になるべく、日々邁進していきます。


あっひらめき電球
でも、自分の身体と家族が一番というスタンスは、変わりません音譜
リウマチ治療をしっかりとやりながら、家族を心配させないようにします。
家族の笑顔が一番大切ですラブラブ





]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12348597253.html Tue, 30 Jan 2018 10:53:00 +0900 2018年Amebaおみくじ  年が明け日にちがたちましたが
明けましておめでとうございます✨

今年も健康第一、家族第一で過ごしたいと思います🎵

年末年始、５日間休んで
昨日から、仕事始まっています。
５日も休みだと仕事がたまって、てんてこ舞いしています。

おみくじ引いてみました🎵
これ以上、思ったことを口に出したら収集がつかなくなります😱


あなたの運勢は・・・






 
]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12341980209.html Fri, 05 Jan 2018 12:49:00 +0900 ダウン
一年前は、腎盂腎炎で高熱出して寝込みました。

今回は、風邪➕ウイルス性胃腸炎

風邪ひいてしまい、弱ってるため家族と同じものを食べたのに私だけ発症しました。

免疫抑制剤飲んでると、
風邪引きやすいし、風邪を引くと治りにくい。
気をつけているつもりでしたが
ちょっと油断してしまいました。


月曜日から仕事休んでずっと寝ていました。
やっと復活してきました🎵

明日から、出勤します。
休んでいる間も職場からの電話は、毎日数回あり、
私の机の上、パソコンの上
メモ書きがさながら七夕の短冊状態に沢山ぶら下がっているのが見えるようです。

用心に用心を重ねて無理しないように
明日から復帰します✨




]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12337665913.html Wed, 20 Dec 2017 16:34:00 +0900 面会 今日はお天気も良かったので、旦那さんが朝、

「爺さんを連れていくか」と言い出しました。

 

じい様のグループホームへまずは電話を入れ

「１０時に迎えに行きます。１時間くらい外出します。」と連絡。

 

じい様を連れて、ばあ様の特養へ行きました音譜

この前の面会は、涙あふれる感動的な再会でした。あの時は、ばあ様はかなり弱っていて、いつどうなるか分からない状態でしたから。

 

ばあ様の様子は、だいぶ落ち着いており、少し頬もふっくらとして表情も全然違って、穏やかな様子でした。

会話も成り立っており、まるで別人のように復活していました音譜

 

本当に強い人です。

びっくりですビックリマーク

油断はなりませんが少し安心しました。

 

ばあ様の特養を出て、行った先は

伯母さんのいるグループホーム。

 

こちらは、久しぶりの再会です。

もとは、じい様と伯母さんは同じグループホームに入居していましたが

伯母さんはそこから特養へ入居しました。

伯母さんとじい様は１年半ぶりの再会でした。

 

８０歳と８５歳のこの２人、本当に変わりなく元気です。

認知症があるだけで身体は至って丈夫な２人。

あと１０年は、このままいくでしょう(*^▽^*)

 

私の方が先にダウンしないようにビックリマークですね。

 

 

]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12333531518.html Sun, 03 Dec 2017 23:24:43 +0900 痛み 痛みがかなり強くなっています。


どこという事なく
全身のあちこちが痛いです。

昨夜は、
久しぶりの10です。
というか、今までの10を超えるかもしれない10です。

痛みで声をあげる事も出来ませんでした。

痛みでただ涙だけが流れてました。


起きている時も痛いけど
ベッドで横になると、身体の底から痛みが湧いてきます。

家族に正直に痛い事を伝えました。
無理するのは、やめました。
痛いから、手伝って欲しい、と伝えました。

週末や休日、仕事の緊張感から解放されると
痛みが強くなってましたが
今回の痛みは、そんな事関係ないみたいです。

とにかく、痛い。
とにかく、痛い。

両手の痺れも久しぶりです。


あったかいお布団に早く
くるまろう。

]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12331115388.html Sat, 25 Nov 2017 21:43:00 +0900 勤務時間の事と職員不足 特養部門も、ショートステイ部門も
職員が足りません。

どこの介護施設も職員不足に悩んでいるのは全国的。

ウチは、正職員の他にパートさんも勤務しています。
少しずつ少しずつ全体的に増えてきていますが
増えた理由が
勤務時間をかなり柔軟に設定したから。


小さな子供がいる人は、
子供が保育園に行っている時間帯だけ。
自分で商売している人は、
お店が閉まっている午前中だけ。
夕方に孫の保育園の迎えがある人は、
夕方の迎えに間に合う時間まで。
土日に休みたい人は、
平日だけ。

家庭状況が変われば、また、そこで相談し、対応します。
パートさんが正職員へ希望すれば、正職員へ登用します。

入居者さん、利用者さんへのサービスを提供するためには、職員の存在が不可欠です。
職員の確保には、今まで通りの考え方をしていても、何も変わりません。
パートさんは、ダブル勤務も認めています。
職員それぞれの生活に合わせた勤務時間を設定する事で、職員不足が少しずつですが解消されつつあります。

(まだ足りないけどね)

職員あっての施設です。

職員の家庭がうまくいってこそ、
働く事が出来ます。
職員が笑顔で働いてこそ、入居者さん、利用者さんの笑顔が生まれます。

家庭あっての職場です。

職員の無理が続いたら、ある日突然、
「辞めさせて下さい。」と
辞表を持ってくる事になってしまいます。

確かに多少の無理は、してもらっていますが、
そんな時は、必ず理由を話し、時間や期限をしっかりと決めます。

ある程度の見通しを示していかないと
信頼感も生まれないので、
一生懸命に私の思いを伝えます。

分かりにくい私の愛がちょっとずつ、みんなに分かってもらえてきているようで
ますます一生懸命に頑張っていかなくては、
とぶれない私の心に誓う日々です。




]]> https://ameblo.jp/maruppana/entry-12330388654.html Fri, 24 Nov 2017 13:05:00 +0900