無料で求職者獲得！ https://ameblo.jp/masa-2222/ 企業活動を行う上で最重要事項の１つである「求職者の獲得」。今、あなたの企業は一人当たりの獲得費用はどの位かかってらっしゃいますか？IT技術進歩によってWebが進化した今、本当にその費用が必要なのか？一度、真剣に検討してみませんか？ ja アクセス数を増やすためのTips -vol.1-
本日は求人Webで求人へのアクセス数を増やすコツについてお話したいと思います。
求人Webの一覧は単純に更新日順には並ばない仕様になっております。
これは不毛な更新合戦、利用者にとって有用な情報が目に留まりにくくなるといった事を考慮して考えられております。

では、どういった記事が上位に表示されるのか。
何点かありますのが簡潔に分かりやすく何回かに分けて掲載していきます。

1.細かい勤務地を入力する
2.求人の内容を厚くする
3.ポジション名にはもっとも代表的なキーワード2つ位入れる
4.キーワードをちりばめる

大きく分類すると上記4点です。
今日は1のご説明を。

1.細かい勤務地を入力する
これは「東京」という勤務地と「東京都港区」とでは表示される機会が全く異なります。
「東京」とだけ入力した場合、「東京都◎◎区（市）」などに分類されている求人全てが表示対象となります。
もちろん利用者さんは件数が多いのでドリルダウンを使いもっと細かい地域を指定すると思います。
仮に「港区」を選択したとしたら、「東京」と登録されている求人は表示対象から外され、
一覧出現する事はありません。

例）
A求人：勤務地「東京」
B求人：勤務地「東京都港区」

ユーザ
　勤務地「東京」を選択
　　A求人、B求人........etc 5,000件の求人一覧
　　　　　　　　↓
　勤務地「港区」に限定
　　B求人........etc 700件の求人一覧
                ↓
　　キーワードなどでさらに絞り込み

ユーザは多くの情報から自分が求める情報へ絞りこんでいきます。
一見、ターゲットが限定されてしまい不利な様に感じますが勤務地は細かい所で登録した方が最終的にずっと有利になるでしょう。

]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11499038990.html Wed, 27 Mar 2013 11:47:56 +0900 ご協力をお願いします！
すっかり更新を怠ってしまいました。
申し訳ありません！

求人WebもOpenから6ヶ月。
ご利用企業様も増え、熱心なお客様は毎日の様に求人の更新をしてくださっています。
早く期待にお答え出来る様に頑張っていますので、
今しばらくお付き合いをお願いいたします。

本日は誠に恐縮ですが皆様にお願いがあります。
今、求人Webは被リンクを増やす活動を行っております。
htmlコード、url構成、キーワード出現率...etc
など技術的な視点で色々な事をやってまいりましたが、
我々だけではどうしても解決できない点が最後に課題として浮かび上がってきております。

それが被リンクです。
もしこのブログをご覧頂き、ご協力いただけるようなら、
是非、ホームページなどにリンクを貼って頂けると幸いです。
ここから下のコードをそのまま利用していただいて結構です。

--------------------------------- ここから ---------------------------------

<a href="http://www.kyujin-web.com/">求人Webに掲載中！</a>

--------------------------------- ここまで ---------------------------------

是非、ご協力をお願いします！

今後、今までのアクセス傾向を分析し、
少しでもエントリーが集まるよう、Tipsも充実させて行きます！
引き続き宜しくお願いします！

東京 プログラマ 求人

]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11498159637.html Tue, 26 Mar 2013 00:16:11 +0900 【求人Web便利なTips】エントリー画面設定がエラーで表示されない！ こんにちは

お久しぶりです。
皆さん、求人Webご利用できてらっしゃいますか？

このコーナーでは求人Web利用する際、
便利なTips,困ったときのTipsを紹介していきます。

今日は困った時の対処方です！
エントリーフォームの設定をする「エントリー画面」設定で、
Error表示がされて設定画面が表示されないケースがあるようです！

ブラウザの設定によってこういったケースがあるようです。
ただご安心を…

以下の手順で設定内容を変更してください！

1.インターネットエクスプローラー、
　「ツール」メニューから「インターネットオプション」を選択してください。

IEメニュー


2.小さなウインドウが出てきます。
　1.「プライバシー」タブを選択
　2.「詳細設定」を選択
　3.「プライバシー詳細設定」という小窓が現れます。
　4.「自動Cookie処理を上書きする」にチェック
　5.「OK」ボタンで設定を反映

Cookie設定


これで設定は完了です！
もう一度メニューから「エントリー画面」設定リンクをクリックして再表示してみてください。

如何ですか？
しっかり表示された事と思います！

今後も閲覧数、エントリー数を伸ばすコツ、トラブル回避方法など掲載していきますね。



]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11369436417.html Tue, 02 Oct 2012 16:04:16 +0900 【求人Web設定方法を解説】エントリー画面 編② みなさん、こんにちは

昨日はエントリーフォームの項目の設定までお話させていただきました。
必須設定など細かな内容の設定をお話していきます。
ダラダラと書いていくと見辛い内容になってしまいそうなので、
一旦、解説する内容を列挙いたします。

1.項目に必須設定をする
2.項目名称を変更する
3.注釈表示を設定する
4..ボタン名を設定する
5..エントリー完了メッセージを設定する
6.フォーム最下部にメッセージを設定する

他にもいくつかできる事はありますが、
上記6点を抑えておけば必要なエントリーフォームが作成できると思います！
それでは早速、説明に入っていきます。

設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！

1.項目に必須設定をする
まずは項目設定部の画面をご覧下さい。

項目設定1



項目名の横に赤い線がある項目と無い項目があるのが分かると思います。
赤い線のある項目が必須設定されている項目で、無い物は任意項目です。
それでは希望勤務地を必須項目にしてみましょう。
項目名の右側にある「えんぴつ」マークを押してみてください。
すると下の様な画面が表示されます。

項目設定2

必須の横にチェックボックスがあるのがありますので、こちらにチェック。
これで設定は終了です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！
項目名称の横に赤い線が入り、必須項目となっている事がお分かりになると思います。


2.項目名称を変更する
続いては項目名称の変更です。
HR-BusinessCloudの項目名とエントリーフォームの項目名が同じだと都合がよくないケースがありますよね。
そんな時にこの機能をご利用ください。
設定画面は先程と同じく、名称を変更したい項目の横にある「えんぴつ」マークを押してください。
『項目名』と書かれている項目に現在の項目名が入っていますので、
変更したい項目名に変更してください。
今回は「希望勤務地」を「ご希望の勤務地」に変更してみました。

項目設定3



これで設定は終了です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！

項目名が変わっている事がお分かりになると思います。

3.注釈表示を設定する
エントリーフォームの項目名では説明が足りない場合など注釈を付ける事ができます。
例えば「最終学歴」などで「学部名、卒業年度を併せてご記入ください」といった感じでご利用いただくと便利かもしれません。
設定は今までと同じく、注釈を付けたい項目の横にある「えんぴつ」マークを押してください。
『注釈』と書かれている項目に注釈を登録します。
今回は「ご希望の勤務地」の項目に「ご希望の勤務地にチェックを入れてください。」と追加しました。
設定内容の確認は上部にある『プレビュー更新』ボタンを押してください。
プレビュー画面に設定内容が反映され表示されます。

項目設定4



これで設定は終了です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！
追加設定した注釈が追加されています。
※項目がチェックボックス、ラジオボタンなどの選択肢で構成される場合、
プレビュー画面では一律「AAA」「BBB」「CCC」と表示されますが設定後のエントリーフォームでは、登録されている選択肢が表示されます。

4..ボタン名を設定する
次にボタン名を変更します。
初期状態では『エントリー』というシンプルな名称ですが、
『個人情報取り扱い規約に同意しエントリーする』と変えておきましょう。
設定は項目設定部の上に『ボタン』というタブをあるのでそちらをクリックしてください。
すると下の画面が表示されます。

ボタン設定



「Register button」と書かれている横のテキストボックスの内容がボタンに反映されます。
今回はこちらのテキストを『個人情報取り扱い規約に同意しエントリーする』に変更してみましょう。

確認はスグ上にある『プレビューを更新』ボタンを押すと、プレビュー画面が更新され、
ボタン名称の変更が確認できます。

ボタンプレビュー


無事、ボタンの名称が『個人情報取り扱い規約に同意しエントリーする』に変わっていますね。
設定は以上です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！

5..エントリー完了メッセージを設定する
次はエントリーが完了した方へのメッセージの設定解説となります。
『登録が完了しました』では、求職者の方が次はどうすれば良いのかが分からないので不安になってしまいますね。
メッセージをオリジナルで作成しましょう。
設定は項目設定部の上に『結果メッセージ』というタブをあるのでそちらをクリックしてください。
すると下の画面が表示されます。

メッセージ設定



今回は求職者の方に後日連絡が入る旨を含めた、結果メッセージに変更しました。
設定場所は『成功メッセージ』です。

こちらはプレビューが出来ませんので設定内容の確認は、
掲載された案件にテストエントリーをしてご確認いただければと思います。
成功メッセージを変えてエントリーを行った画面です。

メッセージ変更後



しっかり設定内容が反映されていますね。
メッセージ設定は以上で完了です。

6.フォーム最下部にメッセージを設定する
最後にエントリー時の注釈を設定しようと思います。
エントリー画面の上部にも表示されていますが、エントリー内容は求人Webに登録される訳ではなく、利用者側に直接登録が行われます。
エントリーボタンのすぐ上にメッセージを表示できますので、
念の為こちらに注釈を入れておきましょう。

設定は項目設定部の上に『プライバシーポリシー』というタブをあるのでそちらをクリックしてください。
すると下の画面が表示されます。

プライバシ設定



個人情報取り扱い規約を入力する旨の内容が画面に記載されておりますが、
今回は無視してエントリー時の注釈メッセージとして利用してしまいます。
テキストボックスに注釈内容を入力し、『プライバシーポリシーを表示』にチェック。
これで設定は完了です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！

こちらもプレビュー画面が無いので実際のエントリーフォームを見てご確認ください。
設定後の画面キャプチャーです。

プライバシ設定後



エントリーボタンのスグ上に注釈のメッセージが表示できていますね。
エントリー設定は以上で完了です。
設定が完了したら「テンプレートを保存」ボタンで設定内容を保存してください！

エントリーフォーム設定、2回に分けて説明いたしましたが、
みなさん如何でしょうか？
せっかく個別のエントリーフォームが設置できるので、
エントリー人材と希望する人材とのギャップを埋められる様なフォームを設定したいですね。



]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11352970455.html Wed, 12 Sep 2012 19:00:11 +0900 【求人Web設定方法を解説】エントリー画面 編① こんにちは

いよいよ設定メニュー最後の解説となります。
「エントリー画面」設定ですね。

まずはいつもの様に初期画面をご覧ください。
最初に「エントリー画面」設定のメニューを押すと以下の様なダイアログが表示されます。

アクセス許可


以前、求人Web利用開始の時にも説明しましたが、エントリーフォーム設定を行う上で、
「このアプリケーションはHR-BusinessCloudのどんなデータにアクセスをしますよ。」
という承諾を得る為の画面ですね。
ここは「承諾」を押してください。

「承諾」ボタンを押すと設定画面表示がされてくるかと思います。

※「Error」という表示で設定画面が表示されないという方はこちらをご覧ください。
【求人Web便利なTips】エントリー画面設定がエラーで表示されない！



初期の状態ではこんな画面となります。

entry初期画面

上部がプレビュー、下部が項目設定部となっています。
設定部は左側にフォーム構成部、右側にHR-BusinessCloudの項目が並んでいます。
デフォルトでセットされている項目です。
☆氏名
☆フリガナ
☆電話番号
☆メールアドレス
・希望勤務地（チェックボックス形式）
・経験職種（チェックボックス形式）
・経験業種（チェックボックス形式）
・現在の年収
・履歴書・職務経歴書（添付ファイル形式）

☆印が必須項目設定

では、独自のフォーム設定を行う方法を解説していきましょう。


例えば①…
フリガナと電話番号の間に生年月日を付けたい

こんな場合は、左上の『1列の行を追加』を押してください。
するとこんな風に最下段に『アイテムをドラッグ＆ドロップして下さい』と書かれた薄い緑の枠ができるかと思います。

設定中1

その薄い緑の枠をドラッグしながらフリガナと電話番号の間まで移動します。

設定中7

この状態になったら次は右側にある『生年月日』を薄い緑の枠にドラッグ＆ドロップしてください。

設定中7

設定中3
如何でしょうか？
上手く配置できましたか？
配置できたら項目設定上部にある『プレビュー更新』ボタンを押してみましょう。

設定中11

フリガナと電話番号の間に「生年月日」が追加されていますね。


例えば②…
経験職種と経験業種の順番を入れ替えたい

デフォルトでは経験職種が上になっていますが、経験業種を上に持っていきたい場合、
経験業種の項目をドラッグ＆ドロップで経験職種の上に持っていってしまいましょう。
この様な感じですね。

設定中6


例えば③…
電話番号の項目を消したい

各項目の横に「ゴミ箱」が2つ見えるかと思います。
もし、電話番号の代わりに何かを設定したいのなら内側のゴミ箱を押してください。
薄い緑の枠だけが残ります。
新たに設定したい項目をドラッグ＆ドロップして利用できます。

設定中9

列そのものを削除したい場合は外側のゴミ箱を押してください。

設定中8

電話番号があった列がなくなりましたね。
新たに列を追加したい場合は、先ほど「生年月日」を追加した時と同様に、
『1列の行を追加』でいつでも追加できます。


ちなみに『2列の行を追加』を押すとこのような枠が出てきます。

設定中9

今回は「現在の年収」「希望の年収」を並べて配置してみました。

設定中10

プレビューするとこんな風に確認できますね。

設定中11
少し長くなってしまいましたがエントリーフォームの項目の設定を説明させていただきました。

保存は右上の「テンプレートを保存」ボタンで行います。
設定内容の保存はお忘れにならないように注意してください！

次回は必須回答項目の設定や項目名称、ボタン名称の設定などの細かい説明をしていきます！

 ]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11352858182.html Wed, 12 Sep 2012 15:56:32 +0900 【求人Web設定方法を解説】求人に関するお問合わせ先 編 こんにちは
久しぶりの更新となってしまいました。

求人Webのご利用企業様が続々増えてまいりました！
お問い合わせ、お申込みありがとうございます。

設定の煩わしさ等の課題を解決する方法を模索も進めておりますが、
改善されるまでの間、どうぞこのブログをご覧いただき設定を進めていただければと思います。
ご面倒をお掛けしますが、どうぞ宜しくお願いいたします。


本日は「求人に関するお問合わせ先」についての解説を進めていきます。
まずは画面をご覧ください。

求人に関する設定

こちらも非常にシンプルな画面構成です。
求職者の方が案件の詳細をご覧になり興味を持った時、
エントリーの前に確認したい点などがある事が発生するかと思います。
その際に問い合わせ先の記載が無かったら…
ひょっとしたら求人エントリーをロストしてしうまう事になりかねませんね…
転職や就職の為に自分の個人情報を預ける会社の詳しい情報が掲載されていなかったら、
ちょっと躊躇してしまいますよね。

会社名はHR-BusinessCloudから自動的に引いてきますので、
その他の事項（会社所在地、お問い合わせ先電話番号、お問い合わせ先メールアドレス、ホームページURL）をしっかりご登録してください。
ここで入力していただいた内容は各案件詳細画面で下の画像の様に表示されます。

お問い合わせ

これで細かい内容の確認なども問題無さそうですね。
次回、求職者がエントリーする為のエントリーフォームの設定方法をご説明いたします。



]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11352793749.html Wed, 12 Sep 2012 14:15:49 +0900 【求人Web設定方法を解説】個人情報取り扱い規約 編 こんにちは

「エントリー画面」設定をお話して行こうかと思ったのですが…
サクッとご説明ができる「個人情報取り扱い規約」設定を先にご説明します。

まずは設定初期画面です。

規約設定


説明のしようが無いほどシンプルですね。
画面はシンプルなのですが、この項目は非常に重要なんです。
案件が掲載され、求職者の方が案件にエントリーする際、
この個人情報取り扱い規約をご覧になり、承諾した上でエントリーを行います。
この項目が設定されていない限り、
案件の表示はされていてもエントリーフォームは表示されない様に制御されています。

求職者の方の個人情報を預かる上で、トラブルが起こらない様に取り扱い規約の設定をお願い致します。


しっかり設定をすると下の画像の様にエントリーフォームが表示されます。
※エントリーフォーム設定が済んでいる事が前提です。

規約



続いて「求人に関するお問合わせ先」設定を続けて解説します。
 ]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11350206646.html Sun, 09 Sep 2012 15:51:03 +0900 【求人Web設定方法を解説】地域マッピング 編 こんにちは

今日はどんどん解説を進めて行こうと思います！
業種、職種とマッピングが済んだので次は「地域マッピング」ですね！

解説をする前にこちらも1点運用のご提案を。
掲載する案件の公開できる範囲の住所を記載する項目を作った方が断然使い易いんです！

設定内容方法とその訳を解説していきますね！
まずは初期画面をご覧ください。

地域マッピング

もの凄くシンプルですよね。
左側のセレクトボックスにはHR-BusinessCloudのJOBで利用できる項目が並んでいます。
求人Webの地域は2500箇所にも及びます。
このインターフェースでどうやって登録するの？と疑問に思われる方も居るかと思いますが、
大丈夫なんです。

ここでは上でお話した通り、掲載案件の公開できる範囲の住所を記載した項目を指定します。

例として『ポーターズ株式会社』の設定では『勤務地詳細』を指定して登録しています。
一覧からドリルダウンしていくとこんな感じです。

ポーターズ一覧


地域が港区で登録されている事が分かるかと思います。
そして、指定した『勤務地詳細』に入っているデータは下記の通りです。

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5階
(アクセス方法）
銀座線 溜池山王駅 徒歩4分
南北線 溜池山王駅 徒歩4分
千代田線 赤坂駅 徒歩7分


まさしく勤務地詳細の文章ですね。
求人WebではHR-BusinessCloudから案件情報を引っ張る際、
指定された項目の中身を解析して可能な限り、小さい単位の場所へ登録します。
頭良すぎじゃないですか？！

ですので上の例では文中の「東京都港区」を理解し、
地域情報を登録しているんですね。
素晴らしいです！

ではどんな文章なら理解してくれるのか…
理解できる例、理解不能な例を解説していきます。

【理解できる例】
例1）東京都港区、千代田区、中央区　⇒東京都港区、東京都千代田区、東京都中央区
例2）神奈川県横浜市、東京都千代田区　⇒　神奈川県横浜市、東京都千代田区
例3)北海道札幌市、宮城県仙台市、福岡県福岡市　⇒北海道札幌市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
例4)東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県　⇒　東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

上記の様な記載なら、意図している地域全てに登録が行われます。

【理解できない例】　
例1)中央区、中区　⇒　全国に複数存在する区でどこの中央区、中区なのか判断できない。
例2)全国　⇒　判断できません。
例3)神奈川横浜　⇒　神奈川県で登録されます。
例4)とうきょう目黒市　⇒　『とうきょう』は東京都と判断できません。

全国で複数存在する様な住所、割愛して登録しているケース、
住所に存在しない記載の場合などは判断できないのです。

検索エンジンから訪れる求職者の方の検索ワードには『○○市　システム　運用　求人』など地域範囲の絞られた検索が数多くあります。
また求人Webそのものがそういった検索に対して有効に機能するような構造となっています。

一人でも多くの求職者の方に閲覧してもらう為にも、
掲載可能な範囲な住所を正確に登録してください。

最後に『設定』ボタンを押して、設定内容の保存を忘れずに！

次はエントリー画面について解説していきます。


 ]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11350169705.html Sun, 09 Sep 2012 14:08:35 +0900 【求人Web設定方法を解説】業種マッピング 編 こんにちは

引き続き、業種マッピングの設定方法を解説していきます。
基本的には業種マッピングは職種マッピングの考え方と一緒ですね。

職種と同様ですが、もし現状でHR-BusinessCloudを求人Webに掲載する事をメインでご利用いただいている場合。
HR-BusinessCloudの業種を求人Webと合わせてしまうととっても簡単に設定が出来ます。

操作方法は職種マッピングと同じなので、ここでは割愛させていただきます。
まだ職種マッピングをご覧になっていない方はこちらからご覧ください。

最終的にはこの様に求人Webの最下層業種にプロットが行われているかと思います。
HR-BusinessCloudの業種と求人Webの業種を同じにするとこんな感じですね。

業種設定

業種プレビュー



最後に大事な「設定」ボタンで設定内容を保存してください！
次回は「地域マッピング」について解説いたします。




]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11350127654.html Sun, 09 Sep 2012 13:46:24 +0900 【求人Web設定方法を解説】職種マッピング 編 こんにちは

皆様いかがお過ごしでしょうか？
朝晩は少し楽になりましたが、まだ日中の厳しさは相変わらずですね。

さて、本日は求人Webに掲載する為の設定の1つ。
職種の設定方法を解説していこうかと思います。

解説を始める前に簡単に設定する方法をご紹介します。
もし現状でHR-BusinessCloudを求人Webに掲載する事をメインでご利用いただいている場合。
HR-BusinessCloudの職種を求人Webと合わせてしまうととっても簡単に職種の設定が出来ます。

HR-BusinessCloudの職種設定を行う画面は、『カスタマイズ→選択肢マスター→職種』です。
下が求人Webの職種と合わせた設定をした画面の一部です。

選択肢マスター画面

求人Webの最下層の職種を職種として登録してあります。
なぜ、最下層だけ？と疑問に思う方もいるかもしれませんが、
求人Webでは一覧ページが表示される時、
選ばれたものより下層に属する物はは一覧対象コンテンツになるからです。

例えば
東京が選ばれた時の一覧対象⇒「東京」「東京以下全て」
千代田区が選ばれた時の一覧対象⇒「千代田区」

といった感じです。
一番最下層の選択肢で登録されている方が、
一覧での表示される場面がそれだけ多くなるという事ですね。
※最下層のどれにも属さない様なケースの案件の時の為に1階層上も登録しておくと便利ですね。


それでは、求人Webの設定画面の説明へ入ります。
いつもの様に初期表示画面のキャプチャーからご覧ください。

初期画面


『ＩＴ・Web系エンジニア(0)』と表示されている横に＋マークがありますね。
＋マークをクリックしてみてください。
下の様な画像になり1階層下の職種が展開されました。

展開1画面


同じように『マネージャー・ディレクター(0)』の横の＋マークをクリックしてみましょう。
求人Webの最下層職種が見えてきましたね。

では、続いて『プロダクトマネージャー』をクリックしてみてください。
下の画像の様に右横に青いボックスが表示されるかと思います。

選択肢展開


詳細の設定方法を覚えていらっしゃいますでしょうか？
そうです。
左側にはチェックボックスやラジオボタンで構成される、
JOBの項目が表示されているかと思います。
職種登録に使っている項目をクリックしてみてください。
如何でしょう？
HR-BusinessCloudに登録されている選択肢が展開されたと思います。

そうです。
先ほど『プロダクトマネージャー』をクリックした時に出来た青いボックスに、
左側のHR-BusinessCloudの選択肢をプロットしていくのです。

職種プロット


この要領でどんどん進めていきましょう。
HR-BusinessCloudの職種が求人Webと一致している方は同じ名前同士をマッピング、
そうでない方はそれぞれの職種を求人Webにマッピングしていってください。
必ずしも1対1でなければいけない訳ではないので、複数ある場合は複数職種をプロットしてください。
HR-BusinessCloudで複数項目で職種管理されている場合も同様です。
項目名をクリックすれば選択肢が展開されるので同様にプロットしていってください。
進めていくとこんな画面になってくるかと思います。

設定中2


プロットした項目はアクティブな太字で表示され、プロットした項目数が横に表示されていますね。

今の全体の設定状況を確認したい場合は、上部にある『プレビュー』リンクを押してください。
下の画像の様に現在の設定が一覧表示されます。

職種プレビュー


途中でプロットした項目確認を行う場合に便利ですね！

そして最後に絶対に忘れてはならないのが保存！
設定が完了したら『設定』ボタンを押して必ず設定内容を保存しましょう！

如何でしょうか？
上手くできましたか？
オリジナルの職種設定を行っている場合は、ここで頭を使うかもしれませんね。
求職者の方はドリルダウンを使って、自分の探している職種を絞っていきます。
一覧の表示順位は一覧内容と案件内容が近しいものを優先して順位を決定するかもしれません。
ここは丁寧・慎重に設定してください！

さて、次回は「業種マッピング」について解説していきます。

 ]]> https://ameblo.jp/masa-2222/entry-11350099170.html Sun, 09 Sep 2012 11:37:23 +0900