https://ameblo.jp/masa335335335/ うつ病の当事者です。 ja センターにいなくなるのは良いことだが、謝罪も慰謝料もなくやり逃げ。後輩への教育が残るのでは。
10辛かったのが6くらいには変わるのだろうが、まだまだＰＴＳＤは終わらない。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994631.html Wed, 02 Apr 2025 22:20:02 +0900 友人Ｔ氏との話題はもっぱら職員Ｔの異動の希望話。
帰宅時に、職員Ｍ氏が神妙な面持ちで話しかけてきた。
３月で退職する。次の仕事はビジョントレーニングに関わる。
先日、職員Ｍ氏にビジョントレーニングについて、レクチャーしたことがきっかけの一つになった。
とても優しい職員。優秀な職員は辞めていく。Ｔは今年も辞めないだろう。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994630.html Thu, 27 Mar 2025 22:02:10 +0900 ボランティアの友人Ｍ氏が、利用者と口喧嘩という感じでちょっとしたトラブルが起きた。
Ｍ氏は、すぐにセンターからボランティア解雇された。
センターの責任者Ｓ氏によると、
「利用者が第一優先。利用者からクレームが上がっているので、ボランティア解雇とする。」
とのこと。
利用者である私からのクレームで、職員Ｔが解雇とならないのはどういう理論なのだろうか。
友人Ｍ氏はしばらく後に死亡した。みんなにとても親切でみんなから慕われていた友人だった。
こんな愚痴みたいなこと、書きたくない。
以前みたいに楽しかったこととか、人の役に立つようなことを書きたい。 ]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994629.html Thu, 06 Mar 2025 20:16:01 +0900 「施設の部屋を借りた時に、上司Ｓから、『椅子はここに置くんじゃない！！』と怒られ、ショックを受けた」
と聞かされた。
同日、精神疾患協会の理事である友人Ｉ氏に精神保健福祉センターの職員Ｏ氏に電話をしてもらった。
Ｏ氏が言うには、弁護士を立てることも考えるべき、社協の相談員、保健センターの相談員も巻き込むべきとのこと。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994628.html Tue, 25 Feb 2025 23:10:08 +0900 2014年頃、コンパウンドにて矢先を上に向けてセットアップしている利用者がいたので、利用者Ｍが職員Ｔに報告した。
すると、「そういうのは利用者同士でやるべき、職員は関係ない」と言われたとのこと。認定証を発行している射場、担当者の責任だという認識は全員同じで常識なのだが。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994627.html Sun, 22 Dec 2024 20:09:17 +0900 2024/10/24（木）～2024/10/29（火）全障スポに行ってきたが、他県の選手の移乗のお手伝いをする際、ハラスメントがフラッシュバックする。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994626.html Fri, 08 Nov 2024 22:01:38 +0900
2020年頃の話。アーチェリー教室は、週に１度、５週間にわたって行われる。今までは、第１回目は、細かいルールやら、弓の組み立てやら、面白くない技術から始めていた。
アーチェリー担当のＮ氏が「第１回目は、弓はスタッフ側で組み立てて置いて、安全に関わることだけの講義をして、どんどん打ってもらう。」方針を打ち出した。
私はとても良いと感心した。１年以上は、これでやっただろう。卒業後続けてくれる人も多かった。
職員Ｔに担当が変わって、また以前のやり方に変わった。私は、職員Ｎ氏のやり方を提案したが、まったく無視された。無視するなら理由も説明するべきだろう。
]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994625.html Thu, 26 Sep 2024 23:31:00 +0900 18ｍ合格したが数名の合格者への認定証受け渡しの際、他の合格者へは何も言わず渡していたが、私には、
「内容をよく確認しろ」と言う。
以前の認定証の内容が間違っていることが私の確認作業が原因だと言う。
言うのであれば、
「以前は間違えてすみません。今回はこちらで何回も確認しました。」
だろう。
人間一人の人生をめちゃくちゃにして、これだけおおごとになっている状況でさらに自分の保守行動に走る。さらに障がい者を追い詰めて自分の気分を良くしている。後輩にかっこよいと思われたい、かっこ悪いけど。
信じられない。
普通、認定会合格したら喜ぶだろう。職員Ｔの行動の前には選手同士喜び合ったり慰め合ったりしていた。充実していた。
職員Ｔの行動で台無し。ＯＤした。 ]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994624.html Wed, 21 Aug 2024 21:31:55 +0900 畳を抑える紐があまりにも一般的には使用されない硬いもので友人の矢が跳ね返った。2024/07/09（火）、アーチェリー担当職員Ｎにその旨伝えるとやはり、すぐに対応すると言う。その後まったく対応せず、案の定、2024/08/06（火）、私の矢が紐に当たり、損傷した。弁償してもらいたい。
本日、友人Ｎ氏と練習。12ｍ、よく当たっている。「明日の認定会、受けるか迷っている」と言うので「こんなに点数が出ているので受けたら良いと思う」と言うと「それなら受けます」と嬉しそうに答えた。職員Ｍに認定会の申込書を提出するも「12ｍの認定証を持っているので12ｍは受けられない。18ｍ以上しか受けられない」と言われていたので、「それは違う」とアドバイスするも「僕はアーチェリーあまりやらないのでよくわからない」と言う。 ]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994623.html Sat, 17 Aug 2024 22:15:48 +0900 「私もＴは嫌い。体の弱そうな人には親切ぶるが私たちのような人にはきつい態度をとる。部外者って言葉はおそらく他でも使っているのかも。相談機関があったら教える。」
とのこと。たまたまＹに会えて助かった。ありがとう。
その日の昼、選手Ｋにいや～な言い方をされた。職員Ｔの上司に話をするとか言っておきながら何ヶ月も進捗無い。
翌日、保健所に電話した。不信感。 ]]> https://ameblo.jp/masa335335335/entry-12927994622.html Sun, 28 Jul 2024 19:09:50 +0900