https://ameblo.jp/masahumix/ アイス好きハンターの今日の１口メモ ja-jp https://ameblo.jp/masahumix/entry-12236345836.html 「意識を改革しないと終わる」 １年と数ヶ月前、焦点が違い過ぎて会話も会話にならない現状があった。 あれから１年、何人かで様々な試みをしてきてわかったことがたくさんあるのだが、 ●1番最初に何を担当させるか（配属）は最後まで影響する　　→配属させる側が根本的に考えられるかどうかが肝心。●焦点Vがぶれていると、何をしても無意味　　→教える側全員の焦点、でほぼ全てが決まる。●課題に対して、直接的な対応以外は混乱を生む●１番重要なことがうまく回ると、他もつられて改善する傾向がある　　→本業がうまく回れば 2017-01-09T04:12:34+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12233847123.html 1年間を振り返り、次の年に繋げていきたい。 お風呂から始まる年→2月メガ→3月9S→4/3 OracleMasterDatabaseGold試験合格→すばる結婚式→急遽1day→シャチ→江ノ電会議→BBQ→試験だが→6/20 Oracle研修参加にて資格取得認定(Aランク)→PL/SQLに→一休さん→7月９S→クルージング→基礎講習3回→メガ９月→サブリ→すすき→君の名は。→１１月９Sなぜか一人でリーダー立ち位置→紅葉→社内昇格→事業部内取得ポイント高→青の洞窟→スペルマム成長・・・その他は割愛 2016-12-31T00:00:00+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12233169500.html 【どんな人を採用すればいいですか？】 私は聞かれたことは無いですが、いろいろな場面でこの質問を聞くことがあります。 その度に成功者と呼ばれる人たちの様々な答えを聞いてきたのですが、ただ、今のところしっくり来ているのは１つだけ。 「PHDだよ」 んん？ ・Poor・Hungry・Determine 「貧乏で、お腹を空かせていて、決意しているやつ」 この言葉を理解できるだろうか？ と言っても、求めている人物像は企画や内容によって全然違うわけで、大企業とかだと、また話は全然違うんだろうな。 個人的な 2016-12-29T00:00:00+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12231712911.html 【デイ・アフター・トゥモロー】 2004年にアメリカで作られた映画、温暖化による氷河融解が海流の変化を生み出し、異常気象から始まり地球に氷河期が訪れる。というもの。 着目点は、氷河期到来におけるヒューマンストーリー・・・ではなくて、「気候の大変動が起きるプロセス」 このプロセスは面白い。「もしこのプロセスをいい方向で使ったら？？」←頭の中 そもそもこの映画の意図は、警告か、予言か、SFか、おそらく警告なのだろうけど、１番学べるのはここのような気がする。 →氷河融解→多量の淡水が大洋に流れ→塩分濃 2016-12-24T00:00:00+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12227557627.html 【可愛い子には旅をさせよ】”初めてのおつかい”って番組、昔あったよねそういえば。 ”旅”って言葉にはいろいろな意味があって、失敗や苦労もあれば、発見や出会い、また文字通り距離的に遠いとこに行かせることもあり。 で、最近感じるのは「可愛い子には”意思決定”をさせよ」ということ。どんなに年齢を重ねようと、経験や知識を重ねようと、 「意思決定を重ねてこなかった人には何の魅力も感じない」 最近8年間で100人以上の新人をプライベートで見てきたんだけど、すごい人全員に共通する点はないし、みんな様々、20人 2016-12-11T02:47:47+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12225439575.html 【何を隠そう、みんな特別感が大好きっ！】 そういえば、うちの会社、去年は誕生月にメッセージカードが届いてた。 システムがすごくしっかりしているなと関心したんだけど、 人数的に毎月10人以上採用して1200人を超えようとしていて、このまま行くんだろうか。100人/月というのはとてつもない数字。 話が脱線しちゃったけど、更に脱線・・・ 昨日のカンブリア宮殿では「星野リゾート」の話をやってた。 おもてなし、再編、星のやバリがオープンなどいろいろやってたけど、 １番大事なのは、「現地の現場の人がやり方 2016-12-03T00:00:00+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12225438413.html 【誕生日特典！君の名は。】 ちょっと前、とあるみなとみらいのワールドポーターズに行ったら、「誕生日特典」なるものがあった。 思ったよりたくさんの特典があって、デザートプレゼント、１ドリンクプレゼント、映画鑑賞割引・・・http://www.yim.co.jp/happy/ 結局これを使って「君の名は。」を観たんだけど、 そう言えば、この映画いいね！アニメだから空想上の話なんだけど、・新宿とか原宿、たきくんとか何かを探し求めている姿も、リアルさがあるところ、・あとは糸が全てを結ぶ役割をしてたり、・ 2016-12-01T00:00:00+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12171927401.html 資格「ORACLE MASTER Oracle Database 12c」についてここには資格試験のことのみ、まとめて記載します。・ピアソン・ビュー　　↑資格試験の申し込みはこちら。・オラクル ユニバーシティ　　↑試験内容・研修内容の確認はこちら。・CertView（オラクル ユニバーシティ）　　↑認定資格（合否）の確認はこちら。■ORACLE MASTERとはクラウド時代のデータベース管理者として不可欠なスキルを保有していることを証明する世界共通の認定資格。とのこと。Copyright 201 2016-06-18T12:15:44+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12156566454.html 【長期戦略へのシフト】必要なのは、「短期での成功」と「長期での成功」環境に合わせて常に変えていかないといけないんだけど、再度、長期戦略に転換予定。長期戦略と言っても、結局短期成果を幾何学的に展開することで長期戦略に結びつけるのだから同じような気もする。でも必ず”ブレる”んだよね。短期での「結果」も求められるこのご時世だと。うまく行ってる時は、短期で成功しているということ。このタイミングで長期戦略から見た軌道修正と再構築が必要だ。何故か明日の雨がタイミングだと感じたので、数年ぶりに専門書ではなく、 2016-05-03T18:01:08+09:00 https://ameblo.jp/masahumix/entry-12111312925.html 2015年を振り返り！来年へ繋げる部分は繋げ、反面教師にする部分は修正を！長い地下生活を送ってますが、季節的には（サイクル的には）今年はなぜか夏を感じる！MySQLから始まった年→なんちゅうスタートだ→バンブー飲み→依頼面談→2月９S→７つの習慣→レンタルサーバ購入→OracleDB開始→山籠もり①→ガチお花見→4月9S→メガ幕張→土曜日の事件→Bronze合格→山籠もり②→Silver合格→山籠もり③→プロジェクト移動→７つの習慣「原則中心」→７月９S→ひごっち結婚式→メガ浜名湖→11月９S→ 2015-12-28T22:41:45+09:00