https://ameblo.jp/masayoshi0502/ アドテクが仕事のサッカー、フットサル好きのブログ。 ja タイトルの通り「ロベルト・バッジョの名言」について書くのですが
これと仕事の話を少し絡められればと。

名言その１
「今を戦えない者に、次や未来を語る資格はない。」
⇒仕事も一緒ですね。今の仕事を頑張れなければ、次もないし、他もないということ。
　よく言われている言葉だと思いますが…
　「優秀な人はどこでも成果を出す」とも繋がって来ますね。


名言その２
「PKを外すことができるのは、PKを蹴る勇気を持った者だけだ。」
⇒失敗もチャレンジあってこそ起きること。
　仕事でも石橋を叩いてばっかりいては大きな成果には繋がらないですね。
　よく周りの人に「また石橋叩いてんすか？」と言われるので個人的には正にです…


名言その３
「僕の知っているドーピングはただ1つ、努力だ。」
⇒何もしていないのにいきなり大きな成果は出ないですね。
　日々の努力なくして成果なしということ。
　普段から自分が目指す成果を意識して業務に臨むことが大事ですね。


今回はこれぐらいにしておきますが…
やっぱりロベルト・バッジョは偉大な選手です。

]]> https://ameblo.jp/masayoshi0502/entry-11930984174.html Sat, 27 Sep 2014 14:13:26 +0900 ついて書きたいと思います。

言われた言葉をそのまま書くと…
「おまえには凹む資格もない！」
と言われました。

これだけ言われると何のことか理解出来ないと思いますので
簡単に説明します。

当時ぼくは新卒1年目で営業組織に所属し、いわゆるプロダクトセールをしていました。
新卒のひよっ子がいきなり売りに行ってもなかなか受注に繋がらない日々が続いていました。
結果ぼくは凹んでいたのですが…
それを見て当時の営業部長が一括！
「いっちょ前に凹んでるんじゃねぇ！凹んでる暇があったら飛び込みでも何でも
いいからアポ行ってこい！」
と言われました。

言いっぱなしではなく、ちゃんとこの言葉のご説明も頂きました。
新卒のひよっ子のぼくがいきなり売りに行っても売れない方が当たり前。
同じことを何年も続けている先輩達でさえ売れないこともある。
それでも自分より経験のある先輩達はそれくらいのことでは立ち止まらず
どうしたら売れるのか頭を使って、頭だけではだめなら行動量を増やして
成果に繋げようとしている。
そんな中、経験値をはじめ様々な点で劣っている当時のぼくが凹んで行動が止まって
いては成果に繋がるわけもない！
「凹んでる暇があったら行動しろ！新卒のおまえには凹む資格もない！」ということです。

もう新卒ではなくなりましたが、この考え方に年次は関係ないと考えています。
恐らく今後どういった仕事に関わろうとも99%以上はその領域において先人がいるはずです。
つまりその領域の仕事に足を踏み入れた時には既に自分より先を進んでいる人が
いるということです。
じゃあずっとその人、人達の背中を見続けて仕事をするのか？
そうした働き方が悪いというわけではないですが、それでは市場をリードすることは
きっと出来ないはずです。

だから如何にしてその先人達を追い越すのか考え、
その人達より行動量を多くし、仕事に臨むことが必要不可欠なのです！

今所属している組織のBossの言葉を借りて言うのであれば
「普通の人が普通の仕事をしていたら普通の成果しか出ない」ということです。

では、普通のぼくが大きな成果を出すにはどうしたら良いか？
普通の仕事ではなく、ある意味異常な仕事をするしかないんです！
あとは腹を括って実行するのみです

いつも通り最後は記事とは関係ない写真で締めます。
週末のソサイチ(7人制サッカー)
優勝しました♪

]]> https://ameblo.jp/masayoshi0502/entry-11929704324.html Wed, 24 Sep 2014 19:43:44 +0900 仕事」と「テンション」について書きたいと
思います。

端的に言うと、自分のテンションと上手く付き合わなければならないということです。
なかなか難しいのですが…

人間なので仕事以外にも色々なことがあり、それによりテンションの上がり下がりは
あると思います。
どうしようもなく落ち込むこともあれば、逆に良く分からないけどすごく上がることもあります。
けれど、それに左右されずいついかなる時も安定して仕事に臨むべきだということです。

例えばぼくのテンションが低かろうが、仕事で関わる人からしたら
全く関係のないことです。
一個人のテンションで業務に支障を来たすことがあってはならないです。

仕事をする上でテンションに左右されてはいけないという
書き方をしましたが、上手く付き合うべきだとも言いました。
低い時は上記の通り、影響を受けてはいけないのですが
逆に高い時はそれを上手く使って仕事も上昇気流に乗せるのが良いと思います。

ウチの会社にいる人は1度は経験している人がほとんどだと思いますが
一例をあげると「達成癖」もそれに当てはまると思います。
達成が続くとテンションが上がって良いスパイラルに入り連続達成が続くといった
具合です。少し雑な言い方かもしれませんが(笑)

纏まりがなくなりましたが…
今回言いたかったことは「テンション」が低い時にそれに影響されるな！
絶対に良い流れは来る！ってことですね。

自戒です。

写真は今回の内容に全く関係のない週末に行って来た
フットサル合宿の1枚。


]]> https://ameblo.jp/masayoshi0502/entry-11926409750.html Wed, 17 Sep 2014 20:56:47 +0900 今回は公式戦。第5節！
上位リーグに上がる為の入れ替え戦に参加する為にも大差で勝っておきたい試合！

シーズン終盤の入れ替え戦に参加する為には今のリーグで2位以内に
入る必要があります。
残念ながら1位は圧倒的に強い横須賀マリンFC(http://yokosuka-fc.com/)で
ほぼ確定している状況。既に直接対決は終わっていて0-3の敗戦。
なので僕らSC Registerは2位狙い！
第4節までの戦績は2勝1敗1引き分け。
恐らく既に試合をして引き分けたFCパルピターレ(http://www.palpitare.com/)
と2位の座を争うことになるので、もう1試合も落とせない状況。
向こうもそれは同じなので、最終的に得失点差で
順位を争うことが想定されます。
だから点も出来るだけ多く獲って勝っておきたいのです



炎天下の中、40分ハーフというタフな試合でしたが…
9-0
で勝利♪
目標は10-0だったので、あと1点足りなかったですが、まずまずの結果！

まだまだこの先も気の抜けない試合が続くので
集中して試合に臨みます！



次回のサッカーネタに関してはうちの10番について書こうと思います ]]> https://ameblo.jp/masayoshi0502/entry-11921436597.html Sun, 07 Sep 2014 18:18:20 +0900 今回の内容はタイトルの通り「第4の柱」と「カレー」についてです。

サイバーエージェントには基幹事業として既に3つの柱があります。


①広告代理事業
②Ameba事業
③ゲーム事業


です。
これに次いで「第4の柱」にする為、全社で頑張っているのが
アドテク
アドテクノロジーの略ですね。
AD(広告)を単純に流すのではなく＋Technology(技術)により
広告をより価値のある情報にします。

具体的には
例えばぼくがスマートフォンでadidasのECサイト上で1万円前後の
サッカーシューズを探していたとします。
するとその後adidasに関係のないサイトを見ていると広告枠に
adidasの1万円前後のサッカーシューズの広告がオススメのごとく
複数表示されるといった具合です。

と、真面目な話をここまでにして
ここからはこの「第4の柱」にちなんだ社内キャンペーンについて。
現状不定期ですが…社内でアドテクに関わる人たちにお弁当が支給されてます♪
今日がその日でした！
本日はもうやんのカレー弁当♪
「第4の柱」弁当なので、もちろん普通のカレー弁当ではなく
4本のソーセージ付きでした。



とてもおいしかったです！
ご馳走様でした
ちなみに前回はエビが4本のったエビ天でした。
こちらもおいしかったです！
次回のお弁当に期待しつつ、アドテクを必ず「第4の柱」にする為に精進して参ります
関係各所の皆様、ご協力よろしくお願い致します！


]]> https://ameblo.jp/masayoshi0502/entry-11919537034.html Wed, 03 Sep 2014 20:24:21 +0900