これから期間工になろうとしている人は

三菱みたいな一部の例外を除いて

皆さん面接を受ける事になると思いますが、

初めて期間工に応募した人は

一度に複数の会社の期間工に

応募するか悩む人もいると思います。

経験者の人は、割とどの会社でも

採用されやすいですし、待遇の良いところや

出戻りなどで割りとピンポイントに

絞って応募する人が多いんじゃないでしょうか。

では、未経験者の人はどうかと言うと・・・

とりあえず、期間工になりたいというだけの人は、

一度にいくつも応募して良いと思います。

差はあれど、寮費無料と最低限の

時給もしくは日給があれば貯金はどこの会社でも

出来るので、そういう人は一度にいくつか応募しましょう。

後は、とにかくどこでも良いから

早く働き始めたい人も複数受けて良いと思います。

逆にどこかの会社で正社員登用されたいとか、

入社祝金が目的、長期働いてなるべく稼げるところにいきたいとか

そういう人はある程度絞って受けると良いと思います。

ちなみに、複数の期間工を受けて、

辞退したら二度とそこでは採用されないんじゃ？

と不安になる人もいると思いますが、

私個人の意見としては、余程非常識な

理由で辞退しない限りは大丈夫だと思います。

普通の理由でちゃんと連絡してれば、

そう悪い印象にはならないと思いますよ。

という事で今日はこの辺で。

それではー

こんばんは！

最近はあまり期間工の募集情報を

取り上げる事はなくなってきましたが・・・

ちょっと今日は久しぶりに期間工の

募集の事について書いていこうと思います。

最近だと、どこの会社も入社祝金が減ったり、

そもそも募集自体を止めたりと、

全体的に待遇がちょっとずつ下がってる・・・

というよりも昔に戻りつつあるという方が正しいですかね。

そんな感じの状況になってます。

そんな中でもトヨタやスバルが高額な

入社祝金を設定していたりもするのですが、

そんな中にトヨタ・スバル以上の入社特典を

設定した会社が出てきました。

そちらが日産九州です。

日産と言えば年末に話題になった

カルロス・ゴーンの逮捕から始まり、

業績不振からの国内でも期間工切りをする方針など

あまり良くないニュースが取り沙汰されました。

そんな期間工切りをする日産が

入社祝金50万円で期間工を募集するというので、

かなりおかしな状況かなと思ってます。

まあ、業績不振を知って

自分から辞めてく人が多かったのかもしれませんが、

そうは言ってもこの金額は大きいですね。

ただ、日産九州自体は自給1100円で

満了慰労金もそこまで高額という訳ではないので、

入社祝い金が高額だとしても、ある程度

長期で働く事を考えている人には

あまり向かないと思います。

入社祝金だけもらって満了したら

すぐに辞めるという人にはいいかも知れませんが。

と言うわけで久しぶりの募集情報でした！

今日はこの辺で！

それではー

皆さん、最初の1週間の仕事は

心穏やかに過ごせましたか？

こんな事聞くと、何かあったのかと

勘ぐられそうですが、幸い何もありませんでした！

至って平和な毎日です。

正直、ブログで何を書こうかと

悩んでいたのですが、あまり触れてこなかったと思い、

期間工の食事について書いていこうと思います。

日野に限らず、どこの会社も工場には

食堂がついてると思いますし、もしかしたら

寮に食堂がついているところもあるかもしれません。

期間工は当然肉体労働になるので、

食事をしっかりとるのは重要になってきます。

実際のところ期間工ってどのくらい食事を取るの普通？

と疑問に感じる人もいるのではないでしょうか。

ただ、その点に関しては人並みはずれた量を食べる人は

決して多いわけではなく、大半の期間工は

食堂の普通の定食で満足していきます。

しかしながら、全員が全員そうだという訳ではなく、

少なからず大食いの人もいて、そういう人は

定食に加えて麺類だったり、麺類と丼ものだったりと、

普通の人の2倍近い量を食べていきます。

そんなに食べて逆に大丈夫なの？と思いますが

普段からその量を食べてる人たちは大丈夫なようです。

むしろ、たまたまその日お腹がすいててどか食いした人の方が

仕事中苦しんでいるのを見る事が多いです。

腹八分目が適正というのは本当その通りだと思います。

とまぁ、話はずれてしまいましたが、定食とかの量は

やや多めではあるので、大食いの人でなければ、

普通の定食などで十分な量になると思います。

たまに、筋トレマニアみたいな人が

これじゃあたんぱく質が足りないとかぼやいてますが、

そういう人はもう自分でなんとかすれば良いのでは？

と思う今日この頃です。

まとまりの無い記事になってしまいましたが、

仕事に支障が出ない程度に食べる・食べ過ぎない事が大事ですね。

それではー

こんばんは！

久しぶりに記事の本数を数えたんですが、

いつの間にか記事数が300を超えてました！

いつも、きりの良い数字を覚えられるように・・・

って思っているんですが、今回もだいぶ過ぎてから

気づく事になってしまいましたね。

日々記録をつけてれば良いんでしょうけど、

そんなマメな事はしようと思っても

すぐに続かないのが目に見えているので

やりません！

さて、仕事の方は今週から再開ですが、

思ったほどきつくなくスタート出来てます。

まあ、生産もそこそこ落ち着いている

時期でもあるので、今はそこそこ

楽なタイミングですね。

また、増産になれば状況も変わると思いますが、

今の時期は結構仕事も楽なので、

期間工が初めてだという人には

始めやすい時期だと思います。

周りの人も正月太りで

苦しんでるような人たちも多いですしｗ

というのは冗談ですが、

寒い時期の方が期間工の仕事は

始めやすいですし、仕事が楽な事意外にも

良い所は多い時期なので、

個人的にはオススメのタイミングではあります。

という事で今日はこの辺で！

それではー

こんばんは！

早いもので年末年始のお休みも

もう残り僅かとなりましたね・・・

また必死に車を組み立てる仕事が

スタートする事になります。

まあ、仕事は確かに大変ですけど、

お金はしっかりもらえるので

そこは大丈夫ですけどね。

後は身体が鈍ってなければ良いですが、

長期休暇の後は大抵悲惨な事になるので、

辛くなる心構えをしておいた方が良いですね・・・

あと、普段はそんなに気を使わなくても、

アミノバイタルみたいな疲労回復のための

サプリとかその辺りをいくつか

準備しておくと楽になるかな。

あと、ネットとかゲームとかの夜更かしは

最初の1週間はある程度控えめに

しておいた方が良いですね。

それ以外に、何か準備しておいた方が

良い事はあまり思いつきませんが、

とにかく連休明けの最初の仕事は

初心に帰って仕事するようにします。

そんな訳で準備も程ほどに

私は連休最後の休みを満喫しようと思います。

今日はこの辺で。

それではー

新年明けましておめでとうございます！

2019年も終わって、2020年ですね～

色々と問題もあったみたいですが

オリンピックの開催はなんだかんだ楽しみです。

新国立競技場ももう出来てますし、

後は開幕を待つばかりですね！

まあ、開催自体は夏なので

そこそこ待つ期間は長いですねｗ

さて、去年はあまり大きなイベントも無く

いつも通りな1年でしたが、今年はどうなる事やら。

雇ってもらえる限りは今年も

そのまま期間工を続けていくと思います。

自動車業界は今どこも景気はイマイチと聞くので

やはりそこが不安ではありますね。

ただ、変わらず期間工募集を続けてる所も多いですし、

正社員登用をしてる会社もあります。

自分もそろそろ30代が見えてきてますし、

ここいらで真面目に正社員登用を目指すのも

有りなのかもしれませんね。

少なくとも正社員になれば、

真面目に働いてる限りはよっぽどの事が無ければ、

仕事が無くなるという事は無いと思いますし。

何はともあれ、正社員登用のタイミングも

いつ来るかは決まってるわけではないので、

チャンスを伺いつつ、今年もがんばっていきます！

皆さん、今年もどうぞよろしくお願いします！！

それでは～

もしかしたら前にも書いた事もあるかもしれませんが、

期間工に年齢制限について未だに色んなところで、

話題としてあがってきてます。

ただ、去年一昨年と今とでは

期間工の募集状況も全然違いますし、

とりあえず聞こえてくる事なんかを

分かる範囲でまとめていきたいと思います。

まず、去年一昨年は割りと入れ食い状態というか

そこそこ年配の人でも未経験で期間工に

なるチャンスがあったと思います。

それに対して、今はどこの会社も募集が

落ち着いているので、今までと比べて

面接は厳しくなってると思います。

最近入ってきてる人を見ると、

やっぱり若い人が多めで

年配の人もだいたい経験者の人なので。

なので、昔と比べると年配の人は

ちょっときついかもしれないですね。

ただ、必ずしも何歳以下じゃないと

駄目って事は無いと思います。

経験者であればあまり気にする事は

無いと思いますし、どこもかしこも

人が足りてる訳ではないと思うので、

年齢が高いからと言って期間工になる事を

必ずしもあきらめる必要はありません。

人によっては40歳だったらもう無理とか

言う人もいるかもしれませんが、

結局そのときの状況だったりでも

全然変わるので、あまり真に受けすぎる必要は

無いと思いますよ。

という事で今日はこんなところで！

それではー

メリークリスマス！

今年ももう残り短いですねー

去年や一昨年はこの時期、

いろんな会社で年内入社限定特典とか

祝金を釣り上げたり色んな事をしてましたけど、

今年はどこも控えめです。

一部異様に入社祝金が高いところがありますが、

例外だと思いますし、そこまで大々的に

募集してるところは多分少ないんじゃないかな。

あと、個人的に入社祝金が高いところよりも

慰労金が高いほうが嬉しい。

というのはどうでも良いですねｗ

今年は1年通して期間工の募集は

結構控えめだったんじゃないかなと思いますが、

来年はどうなりますかね。

去年一昨年みたいなフィーバータイムには

ならないと思いますけど、もう少し活発に

募集するような感じになると良いですねー

契約社員なので仕方ないとはいえ、

やっぱり仕事があると安心したいですからね・・・

まあ、今のところ募集をとめてるところは少ないですし、

狭き門になっても経験者のアドバンテージと

自分は年もそんないってないので、

多分大丈夫かなーとは思ってます。

まあ、何はともあれもう残り僅かですが、

今年も頑張っていきましょー！

それではー

こんばんは！

最近は期間工の募集も落ち着いてきていると

多分多くの方が思っている事でしょう。

ですが、そんな中に新星が現れました。

JOB WORKERなるサイトです。

このサイト自体は昔からあるみたいで

サイトがおすすめする転職サイトへの

リンクを作っているサイトみたいです。

そんなサイトがどうやら期間工向けの

特設ページを作ったようです。

https://job-comparison.work/kikankou/

ですが、中を見ていると確かに綺麗なサイトなんですが、

どこかで見た事がある気がしてなりません。

と思って各会社のリンクをクリックしてみたら・・・

期間工.jpのページに飛ばされました。

どこかで見た事がある気がすると言ったのも

期間工.jpのページにつくりがそっくりだったからです・・・

運営してる会社は違うんでしょうが、

似たサイトを作ってどうするんですかね。

しかも、期間工切りを名言してる日産と

一部募集停止中のホンダ押しというのも謎です。

正直期間工の募集ページも増えすぎてたり、

今回のように蓋を開けたら今までと同じものだったりするので、

もう少し分かりやすくなると良いんですけどね。

期間工ブログもまとめ系はアフィリエイトだらけで

まともな情報も全然無くなっちゃいましたし。

よく聞くと思います。

かくいう私も実は最近腰が痛くて・・・

もう年かなーなんて思ったりもしたんですが、

隣に私よりも10歳以上年上の人がいて

ピンピンしているので関係ないですね。

実のところ腰を痛める原因て

同じ体制を長時間続けてたりする事が原因なんですよ。

で、昔はちゃんとそれを意識してたんですけど、

最近ちょっと面倒くさくて「ま、大丈夫だろ」

くらいに思って作業していたら、

全然そんな事無かったっていう・・・

配属される場所にもよりますが、
少し身をかがめて作業をしたり
車の中に乗り込んで作業を
行う事がある工程の人は

本当に要注意ですね。

作業をするときは基本的に体制は変えないと思うので、
それが腰を痛める原因になります。

後は作業関係なく、猫背だったり姿勢が悪い人も
腰を痛めやすいです。

なので、腰を痛めてる人はまず
猫背だったりしないか気をつけてみましょう！

自分はちょっと猫背なのもあるので、

それが影響しちゃったかな・・・

ちなみにどちらか片方の膝をついて
作業する工程の人であれば、
右膝をついていることが多いなら
時々左膝をつくようにしたりと
ちょこちょこ体制を変えるのが良いらしいです！

今回は身をかがめる作業を例にしましたが、

実は普通に立っているつもりでも、
人間どちらかの足に重心が寄っているそうです。

なので、自分は該当しないやって人も
油断してると腰を痛めることがあるそうなので

今は全然気にならないって人も

意識してみると良いかも！

身体痛めて仕事するのはきついと思うので、
皆さんも気をつけて・・・