https://ameblo.jp/maxcafe777/ 北海道の札幌で女の子を落とす方法を公開します。札幌のデートスポットをお教えしますよ★皆さんもこのデートスポットで彼女を落としましょう。。。 ja みなさんこんにちは、このブログではデート数々の女の子を落としてきた私が、
このブログを見て頂いた方にだけ方法を公開していきます。

なんでこんなブログ始めようかと思ったかというと・・・。

一言で言うと本能です。はい、誰かに伝えたい・・・。ただそれだけです。

最近草食が多いって聞きます。本当だとしたらなんか悲しいなーと思いまして、、、。

著者が良く狙う女の子の職種がありまして・・・。

それは看護師です。。。看護師を落とすにはテクニックとちょっとした理論が必要です。
私が分析した内容を公開します。


※注意として私札幌住まいですので、札幌の人が一番利用しやすいテクニック等が載っていますｙｏ～。
　他エリアの方はあまり参考にならないネタもあるかもです。


看護師がなぜ口説きやすいのか。様々な理由がありますが、その代表的な理由を紹介します。

１、ストレスを溜めやすい職場環境

業務内容が、ストレスが溜まりやすい精神的な疲労を伴うものである場合が多く、また女性が多い職場なので、人間関係にストレスを抱えている場合も多い。

ストレスを抱えていれば抱えているほど、それを発散したい欲求も高まる。その欲求の捌け口が、男であったり、性であったりする女性が比較的多い。


２、日勤と夜勤の２交代制のシフトのため

日勤と夜勤の２交代制のシフトのため、友人と遊ぶ時間が合わず、休日を一人で過ごすことも多く、ストレスの発散機会が少ない。

また、不規則な生活リズムによって精神が安定しにくく、安定、安心の為に、男性を求める場合が多い。


３、自分に女性的自信を感じにくい職場

それなりにルックスの良い女性であれば、一般職や営業職であれば、職場で男性にチヤホヤされる経験をすることも多いだろう。

しかし、看護師は、そもそも職場に男性が少ない事から、女性的な自信を感じにくい職場環境にある。患者も消化器科のような内臓系は高齢者が多く、そういった対象にはならない。

その為、男性に対してのコンプレックスが強い女性であればあるほど、男性にチヤホヤされたい。という願望が強く、従って口説きやすい。

口説ける看護師（ナース）の見極め方

先の１～３の条件を満たしていればいるほど、口説きやすい看護師（ナース）です。

総合病院系で、夜勤があり、職場の人間関係が良好でなく、職場の愚痴をよく言い、褒めると露骨に喜ぶ看護師（ナース）は非常に口説きやすい。

逆に、夜勤がない例えば内科であったり、比較的労働条件が緩い公立病院などは、口説きにくい部類の女性が多いと言える。

看護師（ナース）は口説きやすい。というのは正しいが、全ての看護師が口説きやすい訳ではないので、注意が必要です。

看護師（ナース）を口説くための方法

患者として看護師（ナース）を口説く場合は、狙っているナースのプロ意識がそこまで高くない事が条件です。対応がなよなよしている。自分のプライベートの話をペラペラしゃべってしまうような、オンとオフの切り替えをしない女性は狙い目です。

逆に、プロ意識が高そうなナースの場合は、合コンに誘ってしまって外で会った方が良い。合コンであれば、職場のように、鉄の仮面を被ること無く、素の自分で会うことが出来るからだ。

基本的な看護師を口説く流れは、

愚痴をどんどん言わせる、精神的に依存させる、楽しさや刺激が感じさせられるような演出をする、口説き完了。

といった感じ。

ただ、話を聞くだけではなく、そんなにストレス抱えてるならいい所連れてってあげるよ。と言って、サプライズをし、非日常なデートをすると良い。
※ここ良いデートスポット今度お教えしますね。


看護師(ナース)を口説く方法のまとめ

看護師（ナース）は口説きやすく非常にオススメです。

ただ、ナースの中にも口説ける部類と口説きにくい部類がいますから、最初の会話で、職場環境、仕事のストレスを確認するといいでしょう。

また、看護師の場合、合コンが好きな女性が多いので、タイプの看護師でなくても、合コンをセッティングしてもらい、その合コンで出会った看護師に、
また合コンをセッティングしてもらう…というように、
看護師の知り合いを合コンによってどんどん増やしていくのも非常に良いでしょう。
数撃ちゃ当たるじゃないですが、10人～20人と看護師に出会えば、可愛くて軽い女の子が必ず居ますから。


さあ狙いを決めたら、どのようにデートに誘って落とすかです。。

次は場所やカフェやレストランなども伝授しますね。


]]> https://ameblo.jp/maxcafe777/entry-12052370358.html Sun, 19 Jul 2015 23:15:32 +0900