理不尽な理由と、勝手な言いがかりと押しつけをされ、、、本日終わった。

そして数十人の社員がこの会社を去っていくことになりました。

　私も一応、その会社の所属です。そう、私も本日付で退社です。

まぁ、もう1つの方の会社に転移するのと、もともと業務の範囲が両会社の業務を行っていたので、

単なる私にとっては仕事量が減るだけです。

　そして私の業務を一部誰かが引き受けることになるので、多少の軽減はされるのですが、、、、

さて、ちゃんとまともに業務をしてくれるのかが心配です。

周りも、厳しい目で見ているけど、今までの姿勢を見て皆は半信半疑であるようで。

正直、この会社に私が去れることができるのであれば。。。そうしたい。

頼れる、しっかりとした人物の登場を祈るばかり。

裁判も始まり…その対応と本職とを両立させ3年経ち、、、

11月7日を以って和解が成立しました。

　想像よりかは損害も少ない方でした。

やっと終わりました。で、我慢していた涙は出ることはなく、、、

少し不安が残ったままです。

終わった気がしない。

そんなもんなんでしょう。

そして、新たな事件が始まりました。

会社倉庫の請負もしてます。

もう10年以上です。

荷主である倉庫で皆が頑張ってくれてます。

5年前にこの倉庫は偽装請負の疑いというか労働局より指摘を受け

荷主は当社との契約をしなおしをし、新たな契約のもと業務は行われていました。

そして、現金での支払いも約束したのに、手形割引で10年以上も当社に支払いをしてきました。

休日等の出荷時には人数に対する金額での支払い算出。

それを運送の運賃として請求を要求。

でも、平成20年から請負での請求書に組み込まれるようになりました。

でもこれは明らかに違法だと私は思います。

　倉庫で従事する労働者は当社が社員として雇用してます。

荷主が指揮命令等を行なうこともしばしばで、会社としては再三にわたって何年も

違法だからやめてくれとの言葉も聞き入れてくれない。

ミスがあって、根源が荷主にあっても謝るどころか、当社のせいにする。

そして何より、当社の社員の個人情報を要求し、そのデータでその人の調査を行い、

それで合否を決めていたことさえある。

荷主とは、この会社ができる前からの付き合いで30年くらいの付き合いになる。

必死に頑張って、どんなことも惜しまず、荷主に貢献してきた。

社員、運転手が皆かんばってくれていた。

だけど、労働争議が起こり、荷主が「倉庫の人にバイが移ってはいけない」いう理由で

請負を撤退させ、社員を他社に譲渡させろと持ちかけてきた。

でも、社員を守るためにもそのようなことはしなかった。

そしてなんとか、裁判も最終に差し掛かり、再度荷主は、当社に

「リスクのある会社とはつきあえない」という理由で請負の次期更新を行わないとの

通知書を持ってきた。

こんな理由では納得できない。

そして、荷主は今度は「誤出荷、商品事故が多い」と理由づけてきた。

そんなのが正当な理由にはならない。

誤出荷は過去最少である。明らかにその場限りの理由である。

そして今度は「○○さん（次の請負先）にお願いしようとしていると・・・」

この話が出て以来、荷主の長が当社のアラ捜しをしている。

そして倉庫が倉庫としての機能ができなくなるようなやり方。

この長は3年ほど前から就任したのはいいが、物流の「ぶ」の字も知らない素人。

この人が何よりも現在の倉庫をめちゃくちゃにしている。

そして、輸送でも安易な運賃値下げを行なっている。これは下請法に接触する。

この荷主に、昔は育てられいいこともあっただろうけど、今は不都合なことは当社に、

めんどくさいことも当社に、悪いことは当社にといいようにしか利用していない。

　現在、裁判か、撤退かの決断をしないといけない状況。

次々と問題が起きすぎて、先の見えない状況にいつまで悩まされるのだろうか。。。

体調がよくならないからこれ以上は迷惑掛けられないと。

そして忙しい11月12月に前回と同様の事が起きたら迷惑になるので

という理由ではなしてきた。10月4日の朝の出来事。

それ以降、部長の不調は訴える様子もなく、元気に仕事している。

そして、社員から聞いた話。

部長は次決まっていて、今の取引先を持っていくらしいと。

そういうことは予測していた話。

そして以前来社したお客さんの言葉に「ピン」ときた。

「新しく、事務所を構えるんです」と。。。

公私共に部長は中のいい取引先の方。

最近ちょこちょことその取引先の人とマージャンしに行っていた様で。。。

話しはそこで付いたのだろうと予測される。

そして、今月22日に　部長と中のいい取引先数社と密会がある。

汚いやつに何もいうことはないけど、ほって置いても自ら身を滅ぼすでしょう。

昨日、部長の退社手続きを行おうと社員名簿を出そうとしたら、、、

部長の名簿ファイルが無い。

部長のだけ。

恐らく、部長が窃盗したのであろう。

昨日、部長がオーナーから借りている借金と返済を計算してみた。

90万くらい残っている。

そして昨日、何を考えているのか、「すいません、今月5万貸してくれません？｝と・・・

まだ、返済していない借金もあるぞ、どうするんやと聞かれると部長は、、、

「それは、返しますし、返せます」と言う。

千円貸すのに3か月もかかる部長に、どうやって返せるのでしょう。。。

　その部長のアラはありすぎて呆れてしまう。

会社内、取引先、、、そして係争中の労働裁判

今年で少し展開が起きそうです。

来年は経営と共に大変ですが、少し光が見える予感も無きにしも非ずで。。。

だからと言って軽視、判断するにはまだ早く、、、

今年がヤマといえるでしょう・・・

油断せずに、頑張らないとな・・・

しかも給与前という事もあって、請求書のチェックも終わってない、等々・・・

すこぶる今月はしんどい。

この部長さん、1本でも電話すればいいのに、声が出る状態でなくても、奥さんとかが連絡するとか。

ホント無責任な人でわたしも周りの社員、取引先にどういっていいか、

ただでさえ仕事が忙しいときに、、、

　謝罪1つせずに、来たら来たで何もなかったように、フツーに仕事しだすし、、、

そりゃ、オーナーも怒る、怒る

今週は頭痛もあり、、、眠気と倦怠感が続いてる。。

日記や、SNS等々　コメントくらいが精一杯で日記等書く気力がない。。。

だからといって鬱になっているわけでもなく、、、

結構元気に仕事をこなし、給与等も全てやりこなしてやった

なんでもこいやーーーーーーーーっ

なんでもやってやるーーーっ

決断を迫られていて、自分将来、そして他の人の人生をも変える決断が今起きています。

いや、その決断が通るかどうかも分からず。。。そして将来的に見てそれが正解と思えるのか。。。

やってみないとわからないけど、リスク、責任を抱えていることに変わりなく・・・

時々頭がパニックというか、、、精神的に落ちる。。。

　人は怖い

逃亡したいのぉ

つくづくそう思う。

ストレスは毎日。

でも精神も体も元気。

ただお肌と体重は異常

健康診断でも正常でした

というのも、心が比較的穏やかだし、笑顔が去年よりも増えたように思う。

もちろんストレスも増えたけど、比率の問題なのか。。。

直接的、間接的にもみんなに支えてもらっている

幸せものです。

そして私もみんなの笑顔を出させてあげたいです。