あなたの履歴書みせてください！ 元人事社員が教える、本当にやりたいことを仕事にする方法 https://ameblo.jp/megami-oshigoto/ 元人事社員の猫太郎が採用される履歴書・職務経歴書の書き方、本当にやりたいことを仕事にする方法をお伝えしていきます。 ja これで採用！履歴書の書き方 その③ こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。






とってもお久しぶりですてへぺろうさぎ





途中でぶった切って放置してましたが

大変お待たせしました！





気を取り直して

さっそく志望動機の続きへと

まいりましょうアップ









履歴書の書き方その②のおさらいですが、


志望動機は

自己PR

と

志望する会社を選んだ理由の

2つのパートに分けて

書くんでしたよね。




ではまず、自己PRから

考えていきますよ。








猫自己PR



自分のいいところを書きます。



もちろん

自分のなかの い〜っぱいある

いいところのうち、



志望する会社にとって

より効果的ないいところを

厳選して書きますよ。





そして、

自分のいいところだけじゃなくて



わたしのいいところは

◯◯だよ！

△△だったから、ホントだよ！



というふうに

ちゃんと説得力があるように

△△の部分、

理由や実績も書いて

相手を説得していきます。







ふむあんぐりピスケ

自分のいいところをアピールすんのね。



…でも、そもそも

自分のいいところって…

なんなんだろう〜はてなマークはてなマークはてなマーク汗汗汗




って思ってる人

いるかもしれないですね。




自分のいいところ

ぜんぜん思い浮かばないです…

なんて言う方も ときどきおられます。





でもね、



ぶっちゃけ

猫太郎先生はあなたのことを

まったく知りませんが



あなたにいいところが

たくさんあることは知っています。



心配しなくても

誰しもみんな いいところは

500個くらいありますよ(猫たぶん)






ただ、



みんな意外に

自分のいいとこを

あんまよくわかってないことが多いです。




履歴書を見てても、

「え？アピールすんのそっちはてなマークはてなマークはてなマーク」

って思うことがあったりします。






自分のいいところって

自分ではなかなか

気づかないもんなんですよね。




まあ、

自分のいいところって


だいたい自分にとっては

当たり前のこと

ですもんね目




できて当然、フツーのことなんですよ。

自分にとってはね。







ちょっとコレをダウン見てみてください。




ひらめき電球毎朝7時に起きられる


ひらめき電球誰とでもすぐに打ち解けられる


ひらめき電球計算が得意


ひらめき電球字が綺麗


ひらめき電球絵がうまい


ひらめき電球本をよく読む


ひらめき電球よく相談される


ひらめき電球好きなことは何時間でも集中できる


ひらめき電球動物に好かれる


ひらめき電球美人、イケメンだと言われる


ひらめき電球おしゃれだと言われる


ひらめき電球3時間くらい語れる趣味がある


ひらめき電球ひとの名前や誕生日をよく覚えられる







どれか、

当てはまるものはあったかなはてなマーク




で、

アップこの当てはまったことって

フツーのことだと感じますか？







…







コレって

どれも

ぜんぜん
フツーのことじゃない

ですからね。





コレはあくまで一例だけど、



こんなことはフツーだろ

このくらいできて当然だろ〜と

あなたが思っていることは

みんなのフツーじゃないかもしれないです。

(猫猫太郎先生は朝7時に起きられません)





息をするようにフツーに

普段からやっているようなことは

どんなにすごくても

自分ではいいところだと

気づかないんですよね。




でも、

自分にとっては簡単でも

それって

フツーのことじゃないんですよ。

アピールできることなんです。






だから まず、

自分のいいところをたくさんあげて

紙に書いてみてください。



こんなのいいところって言えんのかな…

くだらないことかも〜

しょうもないことかも〜  って

思うことでもいいんです。





ひらめき電球いつもニコニコしている


ひらめき電球お年寄りに優しい


ひらめき電球電車にやけに詳しい


ひらめき電球めっちゃ我慢強い



こんなことでもいいんです。





家族にきいたり

友達にきいてみてもいいですよ。




今までの

学校でうまくいったことや

やってきた仕事で褒められたこと

趣味や特技…



ひらめき電球友達がいっぱいいる


ひらめき電球貯金が得意


ひらめき電球植物を育てるのが上手


ひらめき電球なぜか学級委員だった


ひらめき電球アイデアが採用された


ひらめき電球後輩に慕われてる


ひらめき電球スポーツが得意


ひらめき電球きれい好き


ひらめき電球料理がうまい



とにかく

たくさん出してみましょう。






そんなにたくさん思いつかないよ…

という場合は、



逆に自分の

ダメだと思っていること

を見つけてみてください。



DASH!人の話を聞かない


DASH!飽きっぽい


DASH!新しいことが苦手


DASH!すぐ人の悪口をいう


DASH!めっちゃせっかち


DASH!すんごいのんびり



などなど

こちらもいっぱいあげてみましょう。







ひとのいいところっていうのは

必ず

ダメなところによって支えられています。





長所があるから短所がある

短所があるから長所がある


ってことです。






例えば、こんな感じです


DASH!人の話を聞かない
 右矢印自分の信念を持っている


DASH!飽きっぽい
 右矢印変化を恐れない


DASH!新しいことが苦手
 右矢印長く続けるのが得意


DASH!すぐ人の悪口をいう
 右矢印周りをよく見ている


DASH!めっちゃせっかち
 右矢印判断が速い


DASH!すんごいのんびり
 右矢印周りに流されない




ダメなところはできるだけなくしたい…

と思いがちだけど






そのダメなところは

あなたのいいところでもあります。



たくさん見つけて大事にしてくださいね。









さてさて

自分のいいところは

たくさん見つかったでしょうか。






ちゃんと紙に書きましたかはてなマーク



ここまで読んで

まだ書いてないという方は

ちゃんと書いてみてください。




たくさん書けたら

よ〜〜〜く読んでみてくださいカナヘイきらきら






なんだか、

自分という人物の輪郭が

はっきりしたように感じませんか？




あなたは

こんなにいいところが

たくさんある人なんですよ。



あなたは
こういう人なんです。




コレ、

すっごく重要なことなので目

まず そこを

しっかりと認識してください。








ちょっと想像してみてください。





お店に買い物に行ったら

見たことない商品がありました。



どんな効果があるのか

どんな役に立つのか

どんな特徴があるのか

よくわからなくて



特にオススメとも書かれてない商品。






買いますか？







私なら

他のもっとわかりやすい商品を買います。
(チャレンジャーは買うかも…？)



自信をもって自己アピールするには

自分が自分のいいところを

ちゃんと認識していること

が重要です。







あなたには

こ〜んなにも たくさん

いいところがあるって

認識できましたよねはてなマーク

(まだ…汗って人はもっと数を出すんだ！)






では、お次は


効果的ないいところを

厳選して説得していきますよアップ

(つづくビックリマーク)








]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12255172922.html Fri, 10 Mar 2017 21:00:43 +0900 会社が欲しいものってなんだろう？ 〜企業が求める人材とは〜 こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。




志望動機の書き方の続きを書く前に、

ど〜〜〜しても！先にお伝え

しとかないといけないことがあるので、

話が前後してごめんなさいね〜。
(もったいぶってるわけじゃないんよ！)




で、それがコレです。


猫会社が欲しいものってなに？


なんだと思います？


………時計


もう、早く言いたくてしょうがないから

答え言っちゃいますね。




答え : 会社が欲しいものは、

利益を
上げること

です。




ミもフタもないな…汗

生々しい…汗って？




しかし、それも当然のこと。


会社は、

赤字になっちゃ絶対にダメ

なんですよ。




だって、


働いてる従業員の数だけ

お給料を払わないといけないし


商品やサービスを売るのにかかった

経費を払わないといけないし


自社ビルじゃなかったら家賃も


税金も 光熱費も


いろいろ払わなきゃいけない。




これでもし利益が下がったら、


新しい商品の研究も開発もできないし


新しい企画に投資もできない


新しい従業員も採用できない。


みんなのお給料だって上げられない。


売り上げを上げるため、
仕事が以前よりハードになる。
(人は増えないし給料上がらないのに…)


みんなの仕事をやる気がダダ下がるダウン。


不満がたまって辞める人が出てくる。


会社が縮小していく一方になっちゃう。




だから会社は

利益を上げること

が必要で、いつも求めてます。




つまり

会社や企業が求める人材とは

会社の利益を上げてくれる人

ということになります。




利益を上げるといっても

営業になって売り上げをめっちゃあげるメラメラ

ってだけじゃなくて、


デザイナーとして会社の

ブランドイメージを上げることも

会社の利益を上げることに繋がるし、


庶務として会社で働く人たちが

働きやすいようにすることも

会社の利益を上げることに繋がる。




つまり、

会社にとって
利する存在 (利益になる人)

が欲しいってこと。




だから、あなたは

履歴書や職務経歴書、面接などで

私を採用することは会社の利益になる

ということを

わかりやすくはっきり伝え、

説得しなきゃいけないんです。






なんや、当たり前のことやんか( ´△｀)

って思われるかもしれないけど、

これ本当は

ものすっっごく重要なこと

なんですよ目






あなたは求人の募集を見たときに

まず、どこに注目しますか？


どんな会社で


どんな仕事の内容で、


お給料はいくらで


場所はどこで


採用の条件は何か


かな？




そして何を考えますか？


この会社に入ったら
自分にとってどんな
利益があるだろうか


って考えませんか？





いや、いいんですよ。


それがフツーです。


だいたいみんなそうなんですよ。




自分は
この会社に
どんな利益を
与えられるだろうか？

とは、みんなあまり考えないんです。





でも、

会社が求めているのは
そういう人

なんですよ。




そして、

あなたはもうそれを知りましたね。




じゃあいよいよ

志望動機を考えましょうか音譜





人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12221702298.html Wed, 23 Nov 2016 06:45:30 +0900 これで採用！履歴書の書き方 その② こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。




今日は履歴書の書き方 その② です。

さっそくいってみよ〜アップ




まず最初に、


履歴書の書き方その①で


冒頭からいきなり

書き忘れた


大事なことがあるので、


まずはそれから！






猫履歴書の写真は


あなたの第一印象になるので


写りがいいに越したことはないです。



写真館やスピード写真で


撮るのがいいですが、



自分で撮った写真を自分で


プリントして使いたい場合は


解像度は高く


白い背景で

(スピード写真は青でもOK)


写真用の用紙


を使ってください。



ぼやけた写真とか


絶対にあかんで！メラメラ

(ほんとダメです。)





写真を撮る服装は、


やっぱりスーツがいいですね。



クリエイティブな職種を志望で


面接はスーツじゃなくてよくても


写真はスーツでいいと思います。


やっぱ印象がいいからね。印象大事。





履歴書の写真を撮る時は


笑顔は良くない


って言われるけど


口角を上げる


(口元だけ)気持ち微笑む


くらいならした方が印象がいいです。



ただし、


口は閉じるようにしてください。


歯を見せないようにね。





髪が長い人は


まとめておいた方が


印象がいいですよ。



前髪が顔に大きくかかるのは


あんまりよろしくないので、


切るか 上げるか 留める などして


できるだけすっきり見えるように


してください。





ごくごくまれに、


普通のスナップ写真を


切り取って使う人がいますが


即アウト

なので

絶対にやめましょう。





猫通勤時間・配偶者


普通にありのままを書きましょう。


遠すぎると通勤が難しいと

思われる場合がありますが、

あとあと困ることになるので

ちゃんと正確に書きましょう。




配偶者の有無、

扶養家族の有無と人数は

採用する側としては

結構知りたいことだったりします。


採用後の手続きで必要になったりするので

忘れずに書いておきましょう。




猫本人希望欄は

会社側が複数の職種で

求人を出していることがあるので


◯◯職 希望です
(営業職、経理とかね。)

と書きましょう。



決して

給料は◯◯以上希望です。

なんて書く欄ではありません。

そういう希望欄じゃないんですよ〜。




例えば

ご連絡いただく際は、
平日16時以降にお願い致します。

など、あらかじめ伝えておかなくては

いけないことがあれば書きましょう。


とくにない場合はアップに書いたように

希望の職種を書くか、

貴社の規定に準じます。

と書いておきましょう。


履歴書の書き方その①で書いたように

空白にはしないようにね。




猫志望動機は

いよいよ やってきました志望動機！

もったいぶって最後に持ってきましたよキラキラ
(長くなるからしょうがないんやで！)



志望動機はまず

2つのパートに分けて書きます。

2段回仕立てです。



1つ目のパートは自己PR。

2つ目は志望する会社を
選んだ理由を書きます。



つまり、

志望動機は

使い回し
できない
んですね。


1つ目のパートはまだ使えるけど、

2つ目は会社ごとに

変えなきゃダメです。



その理由は、

昨日の記事を思い出すか

もっかい読んでみてください。


就職は恋愛と同じ

だと言いましたよね？




ちょっと想像してみてください。

好きな人に告白する時に


「可愛いからきみが好きなんだ！

    僕と付き合ってくれ！」


って言ったらどうなります？


「んん？可愛いから？

    A子もB子も可愛いけど…

    私のどこを
    
    好きになってくれたの？」


「え！？(困ったな…考えてなかった)

    優しいとこも好きだよ」


「は？A子もB子も優しいじゃない！

   もしかして

   可愛くて優しかったら
  誰でもいいの？
   
   それって

   私じゃなくてもいいんじゃ
   ないの！？」


こんな風になりません？



好きだっていうなら

ちゃんと

その人じゃ
なきゃダメな
理由

を言わないと。



というか、

相手はそれが聞きたいんですよ。


どうして自分を選んでくれたのか。

似たような特徴がある
他の人じゃなくて、
自分じゃなきゃダメな理由

を聞きたいんです。

「きみの◯◯なとこが好きだ
   僕はきみじゃなきゃ
   ダメなんだ！」

って言ってほしいんですよ。




会社も同じです。

同業他社じゃなくて

あえてうちの会社を選んだ理由

を聞きたいんです。




そのことを念頭において

志望動機を考えていきましょうね合格




長くなったので

その③へ続く ！





人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12221613825.html Tue, 22 Nov 2016 07:05:19 +0900 その自己アピール間違ってない？〜志望動機を書く前に〜 こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。




今日はいよいよ履歴書の中でも

書くのがめんどくさいランキング

堂々1位の志望動機に

いきたいところなんですが…




その前に、ちょっとこちらを

お読みください。




猫 猫 猫 猫 犬 猫 




就職ってよく

恋愛に似てるって

言われますよね。




恋愛といえば、


誰かを好きになって


彼や彼女の好みを研究して


「好きです！付き合ってください！」

って告白して


好みじゃなかったらフラれちゃって


アリだったらお付き合いスタート！


その後は

気が合わなくてケンカするか

他に好きな人ができて別れるか


うまくいけば結婚して

ずっと一緒のハッピーエンドラブラブ




これが就職となると、


「この会社で働きたいな〜」と思って


その会社のことググって


履歴書 書いて送ったり

面接したりして

採用されたらお仕事スタート！


その後は


人間関係が合わなかったり

他にやりたいことができたら辞めて


ほんとにぴったりな会社だったら

定年までとか長く働くスーツ




似てますね。

まあ、同じなんですよね。


就職も 恋愛も

どっちも同じように

人間関係 や

コミュニケーションが

ベースなんです。


というか、それがぜんぶなの。




恋愛するには必ず

相手が必要ですよね？


自分ひとりじゃ成り立たないよね？
(鏡があればできる人もいるかも…)




で、

会社もアレ、人なんですよ。

生きとるんですよ。




会社 とか 企業 とかっていうと


なんか漠然とおっきなビルビルとか

よくわからない部分が多い謎の組織もやもや

とかって想像しちゃうけど


当然のことながら

アレ、ぜんぶ 人が動かしてる。


機械がガシャコーンと自動で

会社を動かしてるわけじゃない。




レストラン行ったらご飯出してくれるのも


ポスト入れといたら手紙を届けてくれるのも


いつも乗ってる電車も


勝手に入ってるチラシも


お給料が振り込まれるのも


電気がつくようになってるのも


水がジャーと出てくるのも


ぜんぶ手動。誰かがやってる。




会社ってのは無数にあって、

それぞれ

人がひとりひとり集まって

働いてるから成り立っている

人の集合体 です。





そして、

それぞれの会社は

ちゃんと個性を持ってる。




まじめ だとか


センスがいいのが好き だとか


1番になりたいタイプ とか


ひとつのことを続けるのが好き とか


素材は自然派にこだわる とかね。




それはその会社が


売っているものだったり


売っているサービスだったり


他の会社とは違うよって

言ってるところに大きく現れてます。




例えば、

A社の家電はB社の家電より

デザインがオシャレだったら


それはつまり、

A社は「デザインがいいのが好き」

って個性を持ってる。


B社は「デザインより品質が大事」

という個性かもしれない。




スーパーでも

「価格が安い庶民派」な店や、

「輸入食品が多くて高い」

これも、その店が持ってる個性。




「100年を超える伝統」を

守ってるとこもあれば


「新しいスピード感のある」会社


などなど、

働く場所すべてに

違う個性がある。





そして、

ココが大事なポイント目なんですが

それぞれの会社には、

それぞれの

個性に合った
人だけ

が働いてる。



全員そうなんですよ。



ホントに。


合わない人は辞めてっちゃうの。

合わないとこに居るのはしんどいからね。


みんな、

その個性が好きで自分に合ってるから

そこで働いてるの。




で、本来なら


履歴書とか面接で判断して

その会社の個性に

合う人だけが
採用されるの。


本来なら、ね。




会社の求める条件を満たしてて


ちゃんと自分をアピールして


会社の個性にしっくりきてたら


いい感じに長く働ける場所に

採用されるはずなんです。




で、合わない場合は

ちゃんと不採用になるはずなんです。


(猫だから不採用になるのは悪いことじゃないよ！合ってないってだけだからね！
※ただし、何度も同ジャンルの会社で落とされる場合は方向性が間違ってる可能性もあるよ。また別記事書きますね〜)




ただし、

ちゃんと
本当の自分を
アピール
してたら

の話。




就職の時って、

早くどこかに
受かりたいから とか

条件がよくて
受かりたいから って

自分を繕ったりしませんか？




ホントは営業苦手なのに

「できます！」って言っちゃったり


朝起きるの苦手なのに

「早朝から出れます」って言っちゃったり


人付き合い面倒なのに

フレンドリーで気さくなフリしたり


残業ゼロで帰りたいのに

みんなの仕事手伝いますアピールしたり


人をまとめるのは苦手なのに

「マネージャーで活躍した」って言ったり。




恋愛で言う、

無理して相手に合わせてる

状態。




相手に好きになって欲しいから、


相手に気に入って欲しいから、


相手に自分を合わせようとする。




これって、


最初のうちはいいけど


だんだんしんどくなってきたり

窮屈になってきて


結局、

長く続かなかったりしませんか？




採用する側は


履歴書や面接でアピールされた

内容で決めて採用するから


まさかそんな苦しい思いしてるとは

思ってないよね。




つまり、


自分を良く見せようとして

本来の自分を偽ってしまうと

自分も会社も
不幸に
なっちゃう。


本当だったらもっと

しっくりくる人が他にいたはずだからね。




だから結論！


猫無理しないで本当の自分をアピールしよう


そうすれば、あなたにぴったりの

職場に採用されるはず。


そうしたらすごく楽だし、

自然と長く続けられますよ。





じゃあ、


具体的にどうやったら

無理せずに本当の自分を

アピールできるのか？




それは、これからさらに

お伝えしていきますからね！

お楽しみに音譜






人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12221419824.html Mon, 21 Nov 2016 11:45:11 +0900 これで採用！履歴書の書き方 その① こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。






今日からやっと

履歴書の書き方について

お伝えしたいと思います。





ほんとは大前提①とか大前提②以外にも

もっともっと履歴書を書く前に

伝えたいことがあるんだけど！


いつまでたっても

書き始められないから

あとから補足することにします〜( ˊ̱˂˃ˋ̱ )




では、まいりましょう。




まず第一に、


猫履歴書のフォーマットは


手書き でも そうじゃなくても


どちらでもいい です。




字が綺麗なら手書きにすると


良いアピールができますね。




逆に、字が汚い人は丁寧に書いてください。


読めるようにして！お願い！





手書きじゃなかったら落とされる


なんてことはそうそうないから


パソコンで作っても


ぜんぜん大丈夫ですよ。





では履歴書の中身にいきましょう。



まず、


一番上から見ていきますね。




猫日付けは書く

たまに書き忘れられているところですが、

うっかりさんアピールになってしまうので

書いておきましょう。




猫空欄は作らない

氏名、フリガナ、生年月日と書いて

ハンコ押すところあったりしますよね。

ある場合は押しましょう。

押すところがなければいらないです。


住所の欄の下に、現住所以外に

連絡を希望する場合の住所を

書くところがありますが、

同じでよければ

同上と書きましょう。


ときどき何も書いてなくて

空欄になってることがあるんですが

書き忘れかな？と思われることが

あるので書いておきましょう。




猫メールアドレスはどっちでも

書いても書かなくても

どっちでもいいです。


あ、アップで空欄を作らないって書いたけど、

ここは空欄でもいいです。


電話番号も

携帯電話の番号は

書きたくなければ書かなくていいし、


携帯電話に連絡が欲しければ

携帯電話の番号だけでもいいです。


どっちでも大丈夫。




猫学歴は

ふつうに書いてください。

入学・卒業どっちもね。

まだ卒業してない場合は

卒業見込みと書きましょう。


大学や専門学校は学部や専攻も

書いてくださいね。


志望する仕事へのアピールになるなら

スクールや職業訓練なども書きましょう。

ぜんぜん関係ない内容なら

やめときましょう。




猫職歴は

◯◯入社 ◯◯配属と書きましょう。

仕事の詳細は職務経歴書に書こう！
(別記事書きますね〜)


退職は、

自分から辞めたなら 一身上の都合により退職

解雇や倒産などは 会社都合により退職

派遣終了などは 契約期間満了

と書きましょう。




職歴がいっぱいある場合や

いろんな職種を経験している人は

どうしても

一貫性がない

飽きっぽくて長続きしない人と

思われがちです。



4〜5個とかは余裕ですよ〜。大丈夫。

でも10個以上

しかもぜんぜん違う職種ばっかだと、

「合うとこは一個も
なかったんか！？」

「ほんまは何が
やりたいんじゃ…」

「うちもすぐ
辞めんのかな…」


と思われてしまいます。

職務経歴書でしっかり挽回しましょう。
(別記事を乞うご期待！)





猫免許・資格は

あったらもちろん書きましょう。


ただし、

いろんなジャンルの資格を書くと

これまた

一貫性がない

飽きっぽくて長続きしない人と

思われることもあるので

ほどほどにしときましょう。




猫趣味・特技

履歴書のフォーマットによっては

書く欄がないんですが、

いいアピールポイントです。


まず、

あなたの趣味や特技を

思いつくだけ別の紙に

書いてみてください。
(履歴書以外の紙に書くんやで！)




読書、園芸、ハイキング、お昼寝

ヨガに音楽鑑賞、映画観賞に日曜大工…

あ、コレは猫太郎先生の趣味です。




趣味や特技の中でも

フットサルやランニングなどの運動系は


「健康そう」

「持久力がありそう」

「体力ありそう」


と思われます。いいですね〜。




アピールするところだから

志望する仕事で好まれそうな

趣味や特技を選んで書きましょう。
(ウソは書いちゃダメよ！)




手先の器用さが求められるなら

手芸を10年やっています

などと書くと、

「ひとつのことを長く
続けられるんだな」

「細かい作業得意そう」

と思ってもらえます。





将棋やチェスが強いなら、

50戦50勝負けなしです

なんて書くと

「頭の回転早いんだな」

「勝負強そう」

と言った感じでしょうか。




旅行や英会話が趣味なら

旅先で出会った人と

とても仲良くなり

ひと晩泊めてもらいました。

今でも連絡を取り合っています。

なんて、コミュニケーション力が高い

ことをあらわすエピソードを入れると


「気さくな人なのかな」

「うちでもうまく
やってくれそう」


と思われますので

とってもいいですよ。






そんなの…

ほとんど
こじつけじゃねえか！って？


イメージ戦略とは


そういうもの
である！メラメラ


何にも考えずに書くより、

少しでもいいイメージを持たれるように

なんだってやったもん勝ちですよ〜。





いよいよ重大な志望動機は

履歴書の書き方 その②に続く！アップ






人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12221102340.html Sun, 20 Nov 2016 12:12:36 +0900 履歴書ってなんで必要なの？ 大前提その② こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。






履歴書を書く前の大前提！

だったけど




今日は

またまた大前提 その②、

履歴書ってなんでいるの？



という、そもそも論を

いまさら感たっぷりで

お伝えしたいと思います。
(ちゃんと役に立つよ！)








履歴書って

そもそも何なんでしょう？


何のために書くんでしょう？




あなたが

どんな学校行ったとか

どんな経歴があるとか

どんな資格を持ってるかとか

通勤に何分かかるとか

結婚してるとか してないとか




そういうのを

相手に伝えるためですよね。



私はこんな人ですよ〜って

アピールするためのものですよね。





そして、

こんなことも

あんなこともできるから

あなたの役に立ちますよ。


他の人よりも

私を採用したほうがいいですよ。



って

アピールするためのものですよね。





採用する人は

履歴書を見て、

「この人はこんな人なんだな〜」

「こんなことができる人なんだな」

って思うわけです。





だって、

あなたのこと

何も知らないですからね。



会ったわけでもないし

話したこともない。


どんなに優しいかも

どんなに有能かも

どんなにいいところがあるかも

お笑い担当なのかも

物静かなのかも

犬を飼ってるのかも

料理が趣味なのかも

ぜんぜん知らない。






それなのに、

履歴書っていう

紙切れ一枚で

「あなた」という人を

ぜんぶ判断してるんです。





つまり、

採用する側にとって

履歴書は
あなた
そのもの

なんです。






履歴書っていう紙切れに

書かれなかったことは

まったく判断されないんです。





あたりまえじゃん、そんなの(ㆀ˘･з･˘)

って思いますよね。






でも

わたしが今まで見てきた履歴書、

ほとんどが

アピール不足

なんです。




個性が伝わってこないんです。


面白くないんです。


どんな人かよくわからないんです。






わたしは彼らが

どんな人か知っています。



良いところがたくさんある。


元気がよかったり

気が利いたり

面倒見がよかったり

優しかったり




なのに

履歴書に反映されてないんです。


すごくもったいない。








繰り返しになるけど、


採用する側が

あなたを判断するのは

紙切れだけなんです。




「履歴書」= 「あなた」

です。





だったら、

書くことぜんぶ

良いアピール

もしくは

良いことに繋がるアピール

にしたくないですか？







これからどんどん

お伝えしていきますから

お付き合いくださいね音譜






人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12221010308.html Sat, 19 Nov 2016 11:43:30 +0900 履歴書を書く前の大前提！ こんにちは。

元人事社員の猫太郎先生です。




では、さっそく

履歴書の書き方いってみよう！







……

の前に

お伝えしとかなきゃいけない

大前提が

あります。




そんなの知ってるよ！٩(๑`^´๑)۶

って人も多いかもしれないけど

超超超大事なことなので

もっかい確認してね。





それは…





履歴書には
絶対に
ネガティブな
ことを
書かない


ってことです。




コレはとっても大事な大前提です。




なぜかっていうと、簡単です。


ネガティブなことを書くと

あなたのイメージは

ネガティブになるからです。




「ネガティブなイメージ」+「あなた」

＝「ネガティブなイメージのある人」

になります。


どんなに正当な理由があっても

やむを得ない事情があっても

です。



それは、

すごく
印象に
残るから。




それでもどうしても

書かなきゃいけない時は

必ず

ポジティブ
変換

しましょう。




例えば

会社が倒産して退職せざるを

得なかった場合は

その経験によって得た良いこと

を無理矢理にでもひねり出して

書いてください。




就職してすぐに

辞めてしまった場合なんかも、

「夢を叶えたいので、
   より目標に近い仕事に
   就くため」

など、できる限り

ポジティブな理由に変換しましょう。



印象がぜんっぜん違いますよ合格






人気ブログランキングへ ]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12220778869.html Fri, 18 Nov 2016 22:22:26 +0900 はじめに！
元人事社員の猫太郎先生です。




今は人事はしていないんだけど、

以前はお給料を計算したり

面接したりしてました。




いまでも職場で人を募集したら

採用の事務担当をやったりしてます。




それで履歴書を見たり、

職場に来たインターン生の

履歴書を見てあげたりするんだけど…




はい、次の人〜



とか、




ほんまに受かる気あるん？
コレで




って言いたくなるのが、すっごい多い！




「この人いい経歴だな〜」っていう履歴書でも

「ココをこうしたら、もっと良くなるのに…

もったいない！」

ってよく思っちゃうんだよね。




それで思ったんです。



みんな、あんまり

いい履歴書の書き方

知らないんだな〜



って。




いい履歴書って

いい経歴がある

って意味じゃないよ。




そうじゃないんです。



本当に、自分をちゃんとアピールできている履歴書




ってことです。




それがちゃんと作れたら、

本当は

何回も転職したりしなくて

すむと思うんですよね〜。




まあ、そのあたりのことはこれから

ちょっとずつお伝えしていきたいと

思いますので、ご興味がある方は

どうぞお付き合いください！


よろしくお願いします〜音譜
]]> https://ameblo.jp/megami-oshigoto/entry-12220623608.html Fri, 18 Nov 2016 13:52:13 +0900