開業１０年、内科日々１５０名の患者さんがくる大人気医院

Ｍ医師との話の中で

・研修等はスタッフに任せている（医師はでない）

・自分流をつらぬく

「フェラーリー」見えるところにかざっている

　→こういう風になりたければ頑張って勉強しなさいという姿勢＝隠さない

・ホテル：品川プリンスだったら帰る：ある一定レベル以上のホテルでないと泊まらない

・スタッフ入れ替わりはすくない

・８時１５分から診療をスタートしている　７：３０には到着している

・日々１５０人平均こなしている　１００人だと「すいているな？」という印象

・平日８：１５から１８：３０まで

・土曜日　１２：００　午後１３：３０から（ほとんで休み時間はなし）

・この仕事が好き：好きでなきゃやってられない。

・開業するなら専門医をとってからというより少しでも早い開業を勧める（３０代前半）

　「あの若い先生が熱心に診療をしてくれる」という評判

　「専門医をとってからえらくなってから」という必要性はあまり感じない

・患者さんにとって誠実である（正直に事実を伝える）

・専門家としての確固たる姿勢（専門家として立ち位置は上）

最終的には経営者の人間的な魅力だと思いますが、魅力ある人って何かが違う。

そういう魅力ある人の「何か」を見つけ出し自分に取り入れていきたいと思います。