娘（２歳）を保育園に送り届け、会社に行くのが役割？（私が頼んだから）なのですが、

毎日ぎりぎりに起きてくるので、娘のいやいやが始まると遅刻するのです。

「なんで、娘ちゃんの服着せてないの？」「もう、こんな時間、５分遅刻じゃんか」

服を着せるのは私の役割なのでしょうか？毎日いやいやが始まることが分かっているならどうして５分早く自分が

起きて服を着せるのを手伝おうとは思わないんでしょうか。

私はいやいや娘を怒鳴りつけて、服を着せるべきなのでしょうか？

正直息子（３８歳）が、会社に遅れても私は知りませんが、会社には私が悪いと言ってもらって結構です。

かわいい赤ちゃんの動画とか動物とか犯罪とか炎上動画とかとにかく色々上がっていく、、、。

今は、赤ちゃん動画を見てもかわいいなー面白いなーとしか思わないけど、実は最近まですごくSNSに不安に

させられていた。

娘がおなかにいると分かった瞬間から、１歳８－９か月まで正直ずーっと不安だった発達。

遅いながらも順調に毎日成長していると感じるようになってようやくほっとした気がしています。

元気に生まれてこなかったらどうしよう。おなかの中でちゃんと育つかな？って不安でした。

その結果検索魔になってしまいいろんな年齢の赤ちゃんを見ては娘と比べていました。

「この子は一歳で歩いたんだー。もう言葉がでてるんだ。」「この子は、もうスプーンが使えるんだ」

その中でも発達障害の子の成長記録とかいろんな動画を見ていました。中には見たくないのに見ているものもあります。

これが所謂、「なんでこんな動画動画上げてるんだろう」とつい、思ってしまっていたんと思います。

動画をアップした人からしたら、「見たくなきゃ見るな」って思いますよね。でも、ショート動画って、

いろんな物がどんどん上がってきて、見たくないものも上がってくるし、見たくない＝不安＝見たい／みなきゃという心理が湧いてきて、つい見ていました。

どんな動画も見る人によって捉え方って様々なので、やっぱりSNSの付き合い方は気を付けないといけないと思いました。

今の私のようにかわいくおしゃべりしている赤ちゃん動画をかわいい！と思えたり、昔の私のように子どもの自慢を見せつけられていると思ってしまったり。SNSに一喜一憂させられても現実は変わらないのに。

まあ、どんな目線で見ても、動画の作成者に広告料が入るのだから迷惑はかけていないことを願います。

と巷ではでは、「育メンパパ」という言葉が浸透しています。もちろん主婦も主夫だってあります。

でも、そんなにうまくいきませんよね、、、。

育メンパパは、定時で帰って来れる／定時で帰る許可を取ることが簡単なのでしょうか。

もしかしたら、そういったワードが男性へのプレッシャーになってるのかもしれません、、、。

でも結局夫婦のワークバランスのような気がします。

仕事が終わってホント―につかれている時、家に帰ってじゃあ、パパ、子どもたちのお風呂入れてね。って言われたら

お風呂もゆっくりできない。子どもが寝るまで遊んで、やっとゆっくりして寝れるわ。ってなりますよね。

土日だって、結局子どもが早く起きるから、起こされるし家でゆっくりしたくても子どもがまとわりついてきて、

ゆっくりできないですよねー。

飲みに行くのも、小さい子がいる家庭はちょっと後ろめたい？？気もするし、一人でゆっくりできる場所なんて、

マンガ喫茶くらいでしょうか、、、。

朝早く起きたものの、ゴロゴロしながら、ヤフーの知恵袋を見ていて思いました。

（今週のサザエさんを想像して、読んでください。）

今週のお話は？

一位：息子(38歳）ー熱を出し、一週間会社を休む

二位：息子（38歳）の留守中に私が乗っていた車ー車が動かなくなってしまう

三位：娘（一歳半）ー唐突にリバース

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の三本で、お送りします！

まず、私のミスから。

息子（38歳）が、会社に行っている間、乗っていた古い車。古い車なので、バッテリーが限界だったよう。

娘（1歳半）を公園に連れていくため、クーラーをガンガンにかけ、音楽も聴きたかったので、ガンガンかけました。

そしたら、次の日、エンジンがかからないじゃありませんか。

まさに、今流行りの「なーぜなぜ？」気分でしたよ。だってライトを消し忘れてたわけでもなく、ドアも閉めたし

問題なく、任務を果たしたつもりでしたから。

古い車って、クーラーと音楽（ちょっと大音量）だけで、止まるんですね、、、。次の日、修理屋に来てもらって、

バッテリー交換しました。

そして同時に、息子（息子）が熱を出し、月曜から会社を休んだ。ステイホームの再来だったのです。

基本、息子（38歳）は、部屋に閉じこもっていたが、何かあるたびに、呼び出され私はイライラ。

何もできずに、一週間が終わってしまった、、、。唯一の救いだったのが、娘（1歳半）が、元気で、保育園に

行ってくれることだったのだが、、、、。

まさかの水曜日に、リバース。しかも唐突に！しかも、手の付けてないごはんを前にして！

息子（38歳）は食欲がなく、テキトーに用意して、娘(1歳半）のご飯を張り切って、プレートに全部盛り付けていたのですが、、まさに、そのプレートをハイチェアに、置いた瞬間、ドバーッとしちゃいました。

あれ？なんで？の私、、、。さっきまでキッチンの柵の向こうで早く飯くれー！って叫んでたやん？

とはいえ、ギャン泣き娘（1歳半）をふろ場で丸洗いして、リビングにタオルを敷いて、第二弾が出てきても

大丈夫なようにスタンバイ！

熱もなく、まさかの原因なんですが、、、保育園での食べすぎのよう、、、。

（お迎えの時、先生が、〇〇ちゃん、おやつのパン2枚もたべたんですよー！って言ってたので、これだと思いました。）

木曜は、家族みんなでステイホーム、、、。

波乱万丈の一週間でした、、、。

考えてみた。

まず、昔から男は外で働き、女は家を守るもの。だから、専業主婦は家で家事をするものだったのだ。

だから、男性の立場に立つと、うちへ帰ったら、ゆっくりしたい。昼間家にいるのだから、家事は女性が

してくれないと、俺はいつ休むんだという事だろう。

それが、1980年代から女性の社会進出が始まる。その後、不景気、、、。

その一方で、男女の大学進学率が上がり、「大学は行っておくものだ」という、概念ができる。

もちろん、子どもの立場も、勉強したんだから大学に行かせてもらわないと。と言いたくなるだろう。

そして、教育費が上がり、家計が苦しくなるので、女性はパートでもいいからと仕事をする。

結果、男性も女性も外で働くことになるので、家事分担はどっちがすべきかという問題が発生する。

・給与が低い方がすべき

・働く時間が短い方がすべき

・女性がすべきというか、料理や洗濯はできないから女性にやってほしい

いずれの理由にしろ、自然と女性が家事をするというライフスタイルができてしまうんだろう。

今は家電があるから家事はラクラク！と思ってしまう人もいるかもしれないが、その概念から「名もなき家事」

と呼ばれるものまで出現したのだ。

こうして女性は私いつ休むんだろうという状況に置かれているが、女性なので家事をしているという家が多いんじゃなかろうか。

ご飯を作りながら、仕事のことを考えてキッチン侵入防止用の柵の前で

叫んでいる娘（1歳半）を、あやしていました。

息子（38歳）：「みーたん、忙しそうだから、今日は俺がお風呂入れるよ」

私：「まじで？、ありがとう！」

なんて優しいお兄ちゃんなんだ！と思いながら、ご飯を作り終え家族そろって夕食を食べました。

食べていたんですが、そいや、娘（1歳半）の頭が濡れていないことに気づきました、、、。

私「あれ？娘ちゃん、お風呂入ったんじゃないの？」

息子（38歳）「え？俺お風呂入れたのに、まだ妹ちゃん、お風呂入れてないの？」

私「は？お風呂入れるって、ベビーバスにお湯入れたってこと？」

息子「うん。そう、早くしないとお湯冷めるよ？」

私：”まじか...！？”と思い、急いで冷めたお湯に娘（1歳半）入れました。

夏だし、娘はぬるくても気にせず入ってくれました。

豪華でしょ？って思うじゃないですか。

でも、理由があります。

それは、何にしようか作りながら考えるから。

息子（38歳）の献立を中心に、余った野菜を鍋に放り込んでいくので出来上がるのが同時であっても、

あっちあち

なので、冷めたものから順に盛られていきます。

食べることが好きなので、毎食お皿を見るたびに、「おー！」と言ってくれるのですが、

さすがに、白米に鰹節かけただけのものしか出ていないときは、「…」という表情でした。

行く前日の朝は張り切って、お弁当に、ウインナーと卵焼き入れてね！って言ってたいたのに、

一緒に行く友達と自分の間に準備に対する温度差があったためか、夕方になって、ちょっとぐずりだす、、、。

息子（38歳）：お弁当は、もういい。おにぎりだけ作って。

あれ？っと思いながらも、朝4時に起きて、おにぎり作って、荷物を運ぶのを手伝って

送り出しました。

一泊だけの短いキャンプですが、家の中が静かです。

たまにだからいいんでしょうが、ごはんの用意も適当、娘（1歳半）は昼寝をしてくれる。

私は、のんびり好きなテレビが見れる。

いい一日でした。

この二人のことを考えながら、日々流れる子育てに関する悲しいニュースを聞いていて正直やるせないと言うかいたたまれない気持ちになっております。

特に小さな赤ちゃんが親の愛情を受けることなく亡くなってしまったというニュースを聞くと、

兄弟として引き取ってあげたかった、、、と非現実的な妄想をしてしまいます。

私が助けることはできない。でもそんな時のための行政だと思うんです。だから、せめて国にはもっと世のお父さん・お母さんのサポートをしてほしい。

とにかくお金、出産子育て補助金があれば増えればいい！という人もいるでしょうが、そこは私には難しい問題なのでちょっと政策を上げられませんが、この3つを公約としてあげたいと思います！

１.産前父親母親講習（実技あり）の義務化 

産前産後、女性男性の両方が”親”になるための講習です。もちろん、そんなのなくても私は大丈夫って人もいるかもしれませんが、子育てにも時代があります。時代にあった子育てについて、講習を推進したいと思います。

もちろん親になるのに「資格」なんていりませんが、「こんな人、親になる資格なんてない！」って人は、世の中にいますよね？　子どもの命を守るためにも、無償で受けられる講習やサポートがあってもいいんじゃないでしょうか。

2．育休前講習のサポート 

男性の育児休暇が増えているとはいえ、育休中なにしたらいいの？って思っている男性も多いと思います。

また、夫婦揃って、産後育児休暇を取るべきか、それぞれ期間をずらすべきか、家庭によっても異なります。

そのあたりも含め、夫婦それぞれの役割をアドバイスしてくれるような講習を設けたいと思います。

女性も働いて当たり前と言われる今の時代、育児も仕事もストレスなく両立するためのサポートがあってもいいと思います。

育児休暇という名称の変更 

育児休暇の「休暇」という言葉、弱くないですか？「休暇」って、「休んでる／休める」訳じゃありません。

24時間子どもと向き合う時間なのです。

独断で決めることもできないので、いくつか案を出したいと思います。

例案１：Child care leave

英語では「Child care leave」といって、「育児のための（職場からの）離脱」という言葉を使います。「休み」ではなく、職場を一時的に離れるというニュアンスがいいかと思います。同僚からも「休んでるのではなく、職場を離れざるを得ない状況」が伝わるような気がします。

例案２：育児業務休

こちらは「休」という言葉は残しましたが、育児を職場の業務と同じように捉えていただけたらと思います。こちらも「育児という業務をしている」という感じがより前に出るため、休みがとりやすいですよね。

その期間も、「〇〇は、育業中のため通常業務から外れています」という感じで、通常業務をしていないことに負い目を感じず、堂々と育児業務に専念できそうな気がします。

以上、最近ニュースを見ていて、思いに思っていることが溜まってしまい、つらつらと思うままに書いてしまいました。

近所に割と広い公園があるので、暑いのに娘ちょこちょこ

いろんな遊具を行ったり来たり、、、。

遊具で遊べよ！って突っ込みたくなりますが、とりあえず邪魔にならない程度に後ろを

ちょこちょこ尾行してやりました。

帰ってみると、リビングには誰もいない、、、。

寝室にもいない、、、。

ジムにでも行ったのかなー。と息子たん（38歳）を探したのですが、どこにも見当たらず。

汗だくなので、とりあえず娘をYoutubeと共に涼しいリビングに置いてシャワーでもしようと、

お風呂場を開けたところ、

息子（38歳）：やあ。お帰り。

ゲームを片手に半身浴をしてました。

私：”日曜の朝からOLやん。”って心の中で突っ込みました。