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<title>mshyのブログ</title>
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<title>LAWSON</title>
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<![CDATA[ ローソンが、店舗スタッフの働き方改革の一環として、来年1月1日に全国約100店舗を一斉休業させるらしい。<br><br>元日の来店が少ない店舗に参加を呼び掛けて、検証結果を基に、2021年以降の元日営業の在り方について方向性を決めるのだとか。<br><br><br>こういうのはほんとに大事なことであって、<br>ローソンを応援したくなる。<br><br>絶対にここのお店は元日から開けてないといけないのか？っていうお店はあるだろうから。<br><br>年中無休なんだもんな、コンビニは。<br><br>ほんとおつかれさまです。
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<link>https://ameblo.jp/mianesaranheyo/entry-12534152199.html</link>
<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 19:17:00 +0900</pubDate>
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<title>おどろいたこと。</title>
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<![CDATA[ 先日、会社の全国の部長がエリア訪問で来られた際に、みんなでお昼ご飯に行くことに。<br><br>そのときのできごと。<br><br>お店は割烹料理店で、10人くらいで行った私たちは、和室に通されることに。<br><br>部屋に入った時には、<br>先に部長が下座の一番奥にお座りになっていて、<br>その目の前には、まさかの一番後輩が鎮座。<br>つまり一番の上座。<br><br>前日の、前入りした部長との懇親会の際にも、<br>部長のななめ前に座っていて、<br>つまり宴会場の奥の真ん中席(主賓席)の前。<br><br>下座にいて何か飲み物や食べ物を運ぼうというのが全くない。<br><br>こういうのは教えないといけないのかなぁ～。<br>一番の後輩といっても、うちの課は年齢層高くて、<br>その子も33才なんだけどなぁ。<br><br>宴会のときから飲み屋のねーちゃん化してた。<br>部長にペタペタ触ってたり。<br>まー、そういう役割と思えばそれも有りかもだけど。<br><br><br>別の課の人と私が飲んだときは、<br>その課の新入社員が上座に座ってて、<br>課長に途中で注意されてて、<br>その子はまぁ22才のフレッシュマンだから、<br>「まぁこれからだねー」って言えたけど、<br>うちの課の子は年齢も年齢だけに、<br>こんなことから教えないといけないことなのかなぁ～ってモヤ。<br><br>それとも、上座下座関係なく、<br>自分を部長にアピールに行ってるのかもしれないけど。たぶんこれだな。<br><br><br>常識的にこういうのができてない課だと思われるのがいやだなっていう思いと、<br>こういう人に関わりたくないなって思いでモヤだなぁ。<br><br>私は下座からでも部長とコミュニケーションとってるから、下座だと名前売れないとかはないけどなぁ～。<br><br>反面教師にしていこうー。
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<link>https://ameblo.jp/mianesaranheyo/entry-12534150049.html</link>
<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 19:06:00 +0900</pubDate>
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