前述の源泉徴収の件で。

イラッっとした事が・・・

「強制力はありません。」の一言

それは労基でも言われた事です。

ってか強制力が無いならそんな制度作るなよ！！

甘い、甘いです。

しかも、源泉徴収に関しては罰則があるはず。。。。

ん～やっぱりお役所は頼りにならない、、、、

でも、こんなめんどくさい手続きももしかしたら裁判の時に有利な材料になるのかな？

当日の持ち物を教えていただいたのですが。

雇用保険被保険者証

これも貰ってません

幸い、調べたところ、ハローワークで当日発行して貰えるようなので。

明日行ってきます！

先日、電話で僕をびびらせた（笑）方ですね。

予想外に早くてびっくり

と・こ・ろ・が！！

僕が配属される事業所は小さい所なので、16日から研修という名目で2～3ヶ月ほど他県に行く事になりました。

↑

これが前回の電話で聞かれた事です。

14日か15日に入社に手続きをして、正確には、18日から出勤かな？

これから色々とドタバタだぁ

やる事その①

研修の為の荷物まとめ

やる事その②

訴訟の資料を完璧に！

やる事その③

再就職手当の申請

やる事その④

お世話になってる人に就職の報告

大まかにはこんな感じかな？

とりあえず報告がてら、訴訟の件を労組に相談したところ・・・・・

提訴したら代理人を立てて裁判に挑めばなんとかなるだろうとのこと

ホッと一安心

全く初めての土地にしばらく行く事になりましたが、基本的に人見知りもしないし一人も嫌いではないので何とかなるでしょう（笑）

よし！

がんばるぞ！！！！！！！！！！！！！！！

いつもこのブログを見てくれてる方、アメンバーの方、読者の方、コメントやアドバイスを書き込んで応援してくれた方。

ありがとうございます！

無事に職は決まりましたが、僕がブログを書き始めたきっかけになった事は、まだ始まってすらいません。

日々の生活も大事にしながら、労働者の権利も追及していきたいと思います。

これからも宜しくお願いします！