今年25歳になる者のほとんどが「ギリゆとりじゃない！」と言い張っても，アラサーアラフォー，アラフィフにとって，年の境界線なんて曖昧なもので「若者」とひとくくりにするであろう．

　　仕事をこなす上で．上司からの指示待ちの新人は多くみられる．2,3年目でやっと率先して仕事をこなすようになるが，それは昔に比べたら序の口かもしれない．

　　アラフィフ．アラフォーは詰め込み教育で，独自の工夫で自分に見につく方法を習得してきたかもしれない．　　

　　我々が学習するときに準備されたあらゆる資料．．．．．

　　覚えやすいプリント，生理されたプリント．分かりやすい資料．．．．

　　それを自分なりにセレクトして生理して学習してきた．

　それを素直に吸収し，無駄なくインプットしてきたゆとり世代．同世代以外とのコミュニケーションをとることがうまくできないなんてこともしばしば・・・・あったりなかったり・・・・

　　　調べようとしない．

　　　聞こうとしない．

　　　発言しない．

　　わざとじゃないけど，やり方がわからない．．マニュアルがないと動き方も分からない．

　「仕事」と「無駄のない学習や勉強」は違うこと嫌でも痛感

　　注意喚起や叱ることで直ぐに会社を辞めるかもしれないから何もいえない．

　　今時の若者は，根気がないから注意できない．

　　褒めて育てたいが，褒める行動がない．

　　我々は最初から諦められてしまうとそれを「受け入れてしまう．」

　　我々は引っ張られるとそれを「受け入れてしまう．」

　　我々をコントロールするのは，やはり上司だ．

　　きっとイライラするし，面倒と思うが，我々を育ててほしい．

　　そう勝手に願うが「素直に吸収する」と思う．．．

ゆとり世代は生まれたときから節約といわれて育った。

バブリーな先輩が、「飲まないの？？」「今の子って飲まないよね。」と言われる。

自分達はそれほど飲まない感覚がないから理解できない。

今の子達は飲まないんじゃない、飲めないんです。

それはバブル崩壊後の経済がもたらした不景気。

無理をしない、できる範囲、老後の心配、

そして、20年前とは法律が違いすぎる。

おいしいものばかりで不健康、それによる健康増進法設立。

飲酒運転による事故多発、それに伴う道路交通法改正。

給料その日になくなることもあったのに、って先輩はおっしゃいます。

20代が一番楽しいんだからどんどん遊びに行かなきゃって先輩はおっしゃいます。

しかし、何もかも無礼講すぎた時代は過ぎ去り、自分達の健康と他人の命の尊さを思いやることが法律に記載された。

それってすごく当たり前のことなのに、法律に記載しなければならないほど、自己管理ができなくなっている。

自分達は幼い頃からしみついた節約をうまく切り盛りし、うまくやってるつもり。

給料その日になくなって、誰かが恵んでくれるほど今の世の中甘くないんです。

自分より人生長い人が路頭に迷ってるところ，小学生から見てきてます。

自分達は自分達のお財布と会議して飲まないでいる。

缶ビールを家で飲みながらピザを気の合う仲間と食べ、、wiifitで健康管理したい。

クラブで適当にはしゃぐ前に、自分が楽しめそうかどうかリサーチする。

おもしろくないかもしれない、世界が狭くなるかもしれない。

でも、溢れすぎた情報を好きなように組み合わせることだってできるのがゆとり世代。

だから先輩，ウチで宅飲みしません？

そう言いたいことがあるかもしれない。

ではゆとり世代の価値観は、格好＞仕事なのか？

そう見えるのは眼差し？情熱が感じられないから？

　それとも服装や化粧？

バブリー世代が新社会人のときはバリバリ仕事してたのか、と思えば違うと思う。

彼らだって、バブル世代で何をしても許されて仕事をこなし、バブル崩壊後は仕事をこなす大変さに気づき何も知らないまま気づいたら後輩を引っ張る壮年期に差し掛かっていた。

何をしても許されたバブル世代と与えられることに慣れすぎたゆとり世代の溝がある。

行動力に溢れたバブル世代にとって、与えられなければ何もしない（ようにみえる）ゆとり世代はじれったいかも知れない。

今時のファッションはファストファッションが主流。

大量生産で素材もチープ。それでも経済的で着こなすことができればオシャレと見なす、すなわちゆとり世代のセンスが問われる、パッと見ただけで唯一自分らしさを表現する方法。

アイシャドウやまつげは仕事に対する眼差しと捉えれれば幸い、

服装は、制服であれ私服であれ自分らしさを出せるアイデアマンとおめかけいただければ幸い。

情熱を自分らしさ満点で表現していると思えれば幸い。

マイペースなゆとり世代に苛立つことも多いかもしれない、

幸い3か条だってゆとり世代の勝手な言い分だと分かってる。

それでも、ゆっくり分かり合っていきたいと思う。

競争社会だけど、協働社会。

ゆとりは後者がお好みです。

あっと言う間に過ぎ去ったポケベルなんて、使い方も不明。

むしろ、面倒そうなイメージがある。

幼少からパソコンが家にあり、小学生時代からインターネットに接続され、写真はPCに取り込み、デジタル保存する。

では、過去の恋人との写真はどうするのか。

付き合っている時はCD－Rにバックアップする。

付き合ってる時は、それをスライドショーにし、部屋に飾ることができる。

別れた時は、CD-Rを捨てる？？取っておく？

写真はどうしていたのか。

ベッドの下？押入れの奥？

捨てられない貰った物や旅行先での思い出の品と一緒に－

埃かぶった写真を捨てないのは未練か。

いつまでも色あせないCD-Rを捨てないのは、未練があるのか。

否。

時代が変わっても思い出は捨てれない。

勿論、捨てる人もいるだろうけど、CDーRがベッドの下にあっても、押入れの奥から出てきても、昔と一緒。

それは思い出で罪はないし、今の自分と昔の自分を見比べて懐かしんだりする為。

そしてできない新人にご指導してくださる。

しかし、「ゆとり世代だから言うと辞めるからあんまり強く言わないけど。」

「ゆとり世代だからすぐ泣くの？」

「私達のときだって甘い甘いって言われたよ。」

たった一つの質問で、性格や時代まで言われて、凹むのは私だけ？？

「ここまで言わないといけないの？？」

「怒られ慣れてないから何もいえないけど」

先輩方は自分が新人だったときに失敗したことや、性格まで否定されたことはないのだろうか。

それはゆとり世代の特徴？？

上司の言いたいことを汲み取って、やり方もわからないのに我流で仕事覚えたの？？

マニュアル通りってわけじゃないけど、やり方を聞くのって間違ってる？？

怒られ慣れてないなんて、社会に出て初めての言葉。

それってすごく甘やかされた学生生活を送っていたってことだから。

怒られ慣れてないなら、怒られ慣れるようにしてくださいな。

怒られ慣れてないのが分かってるなら、新人をコントロールしてほしい。

それはきっと新人の甘えだとつっかえされるのがオチだろうけど。

雰囲気は覚えていても、4つの季節を順繰り繰り返し年を重ねれば、癖は話し方、声、匂いはうすれるものだと思う。

数年ぶりに会った元恋人と夕食を食べているとき、

私が箸を口に運んだ後に、元恋人が言った。

「その癖、変わってないね。」

箸を口に運ぶときに私がしていた、「その癖」とは・・・・。

セミロングの髪が皿に入ったり、口に入ったりするのが嫌で、左手と鎖骨に髪を挟み固定する癖。

マナー違反を指摘するような皮肉まじりでも、嫌味でもなく、自分の知ってる過去の元恋人の癖が健在していることに、安堵したような、嬉しいような表情だったことは覚えている。

では、私自身は彼の癖を覚えているかといわれても、はっきりイエスと答えることができない。

彼と付き合っていたとき、とても大好きだった。それでも、癖は忘れていくし、声も匂いも再会して、なんとなく、あ　こんなかんじだったな、と思い出に浸る。

ゆとり世代でも、バブル崩壊世代でも、同じようなことがいえるのだろうか。

不景気と繰り返されても物心ついたときから節約という言葉も繰り返され、当たり前の生活がどれほど不景気なのか創造はつかない。

だから、先輩達があの時は楽しかったよ～と振り返る理由も、3高に高身長を入れる理由も分からない。

きっと、「礼儀知らず」でも許されたのだろうか、

「今時の若者」は、なんて言われたことはないのだろうか、

我々はテレビやラジオから、倒産、赤字、売却、などそういう類の言葉を聞いて育ってきた。

欲を持ち夢を叶えた先には継続する力を求められる。それは、相対的な力であり知識や英知が求められるだろう。肉体的にも精神的にも労力を強いられるだろうということが想定される。

どれほどの栄華を極めても成長期や全盛期があり、衰退期があるのだと思い知る。それは歴史上で爬虫類の時代が衰退していったように。

上を目指すことも現状を維持することも労力を使う。現状を維持することも大切なことだということを世間から教わった。

小さい頃から見慣れたテレビとビデオデッキをフル活用し冷暖房の効いた快適な部屋でゆっくり過ごす。年頃になれば、100円ショップやユニクロを駆使し、パソコンでバーゲンやシークレットセールを検索し出かける。

不景気の煽りを受け、大学に進学し、なんとか就職した。そこに自分が向いているか向いていないかではない。現状を維持している。

結果、やる気が無い、といわれる。

否定的な言葉が情報を通して耳に入り、仕事につけることもありがたいと思っている。それ以上もそれ以下もない。経験もないから這い蹲ることもできない。

やる気がないのではない。まだ方法が分からないだけ。

育ってきて若干の景気回復と言う言葉を耳にしたのは、二十歳前後であり、いざ就職しようとすればサブプライムローンやら、リーマンショックで就職すら氷河期。

やる気がないのではない、慎重なだけだ、と思いたい。

インターネット検索を好まない上司や先輩もいるだろうから、学生時代の文献を読みあさり、集めた文献、雑誌などを次々と読み返し、自分の知識とし上司や先輩へ報告したいと思う。

しかし、参考にしてしまうのは、やはりインターネット。

ネット検索は最新情報をキャッチできるし、手間が省ける。

学生時代の文献と照らし合わせ、最新情報の箇所をすらすらと書き足す。

もし、ここの箇所の情報がインターネットからだとしても心広くいてほしいとヒヤヒヤしながら・・・・。

調べても深く掘り下げ切れなければ本持ってこい！と指導に熱心な先輩や上司もおり、自分の進むべき道かどうかは分からずとも、理解をしようとする心構えを継続する力を後押ししてくださるような道しるべをしてくださるような、自分が情けないようだが有り難く思う。

しかし、必ずしも、インターネットをサブで用いるとは限らず、上司に調べてきたか、と尋ねられ、

「インターネットで検索しましたが、みつかりませんでした。」

とあっけらかんと物言うゆとりさんもおり、情報化社会の先駆者なのか、見つからなかった≠みつけることができなかったのだが、情報化社会の先駆者気取りで古い情報を検索させるな！と言いたいわけではない。

調べる手段に呆気にとられるのではなく、勿論、見つけることが出来なかったことをそもそも最初から存在しなかったように言う潔さ。

うらやましい

おなじゆとり世代でも、口の開いてしまう話だが、本当の話。

ゆとり世代と言われるだけあり、２つ、３つ先輩がどんな新入社員で自分たちとどれほどの差があるかも想定できないほどのんびりしているのかもしれない。

では、ゆとり世代と名づけてくれたものの、人生の先輩方は我々がどのような学校生活を送り、どのような実態なのか把握してくれているのだろうか。

把握して頂いていたほうが自身の会社の利益向上につながるし、部下との信頼関係を深める上でも円滑に事が運ぶのではないだろうか。

勿論、我々ゆとり世代とは一歩距離を置きたいとお考えの先輩もいらっしゃるだろうから、あくまで仕事の面で、信頼関係を築くことを前提とさせていただきます。

そして、我々ゆとり世代を教育していかなければならない先輩方の参考にしていただければと存じます。