どこまで搾取するつもりだったのか。

どうせバレないと思っていたのか。

法人として人を雇うなら、雇用保険は強制加入。

違反したら6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金。

人を意味不明な犯罪者呼ばわりする人が・・・犯罪を犯し続けてた。

すでに指導が入り修正申告すると思われます。

が、行政の担当者からのお願いで、念の為に余計な書類を作らされる。

法を犯す法人を行政は信用しないとゆうこと。

雇用保険なんかわずか1％未満の掛け金をちょろまかすのか・・・

さて、辞めた事で新たな事実が分かってゲンナリしてるけど、そんな事に煩わされたくない。

皆さんが何を信じるかは自由です。

俺に言ってきた内容から察するに、今後会員に法を逸脱する行為を強要する恐れが大いにあります。

それがおかしいと思わない方もいるかと思います。

それを受け入れるのも自由です。

どう行動するかは自由です。

今回の事で俺に対して怒りをぶつけたい方もいるでしょう。

いくらでも聞きます。

疑問があればいくらでも説明します。

アメブロのメールを頂ければ結構です。

俺は子供に嘘はつかないです。

信じてくれとは言いません。ただの事実です。

他のジュニアユースの監督に直接連絡して、選手の未来を潰す様な指導者と一緒にしないで下さい。

追記

携帯番号は変わりません。

メールアドレスは

makoto7aoi@～

のみが届きます。

その他のメールアドレスは増岡に届きません。

ツイッター・インスタも正常稼働です。

私と同じ考え方のコラムを紹介します。

これに賛同しろとは言いません。

欧米の考え方はこちらが当たり前であり、日本でもこんな指導者が確実に増えています。

残念ながら、まだ古い考え、固定観念から脱せない指導者が大半です。

小5～中2に当てはまる現状

https://myball.jp/articles/28

やらせる事でチームの勝利は増えます。

しかし、サッカー選手になる可能性は下がります。

誰かの時に常に目にする

http://jr-soccer.jp/2014/05/03/post21756/

脳萎縮は大人になっても残ります。

ずっと。

永遠に影響を与えます。

協会が本気で考えなければいけない事。

進路について

尊敬する三木さんのコラムから

https://myball.jp/articles/76

進路とはジュニアからジュニアユースの進路に限りません。

いつだって選択肢は選手にあります。

サッカーをするのは親ではなく選手です。