ドキドキです。

50代に突入し、第２の人生・仕事について考える機会が日に日に増しています。

対人援助というケアマネの業務にはやりがいを感じている、

けれど今の職場環境ではモチベーションがあがらない、

このアンビバレンスを何とか活用できないか…

先に受けたキャリアセミナーで、いかに多くの人が自身の老後に漠然とした

不安を抱えていることを改めて痛感しました。

私たち医療・介護・福祉従事者は

「多職種連携しましょう」

常々、そう呼びかけて研修や勉強会に参加させられます。

ふと、「多職種連携は上手だけれど、多業種連携は？」

すると、いかに狭い世界で生きていることに愕然とします。　　

25年、培ってきたこの現場体験をストーリーにしよう。

ケアマネジャーとして、ずっと在宅支援をし、たくさんのストーリーを

ともに紡いできました。

利用者目線で語りかけてみよう。

ケアマネの質を上げるのは、何も研修にかぎらない、

賢い利用者が増えれば、学ばざるを得ない。

そんな日々の「つぶやき」を綴っていきたいものです。