難しいもの

そんな感じの方が多いのではないでしょうか

私は、

法律に沢山守られてきました。

「おまえ明日から休め」

と、急に上司から言われ

無理やり有給を取らされたとき

最初は意味がわからなかったけど、

それは「会社辞めろ」

って事だそうで

もちろんそんな扱いは

法に反しているとの事で

「私は働きたいです！」

と訴え撤回してもらいました。

たまたまそういう事を知っている人が

近くにいたから良かったけれど…

知らなかったらそのまま辞職に追い込まれていたんじゃないかな

辞めるのは構わないけれど、

自分は人として間違った事はしてこなかったし、

ノルマもテストも人並み以上。

公私もきっちり分けて

何も不当なことしてこなかったから

そこで辞めたらなんか

違うって思って…

苦しかったけど

頑張りました

おかげさまで、

その後の育休中は

健康保険に守られて生活できましたし、

雇用保険に守られて今勉強できています。

あの時辞めていたら、

どちらの恩恵にも預かれなかったと思うと、

やはり少し思いとどまって良かったなと思うのです

あとは夫婦間の

お金の事。

少し夫婦間に問題があったとき、

もし離婚しても子供と2人で生活できるかを

行政書士さんに相談しました。

いざという時、

自分の働いてきたお金を確保するための

下準備がある事を教えてもらい

夫婦間の問題解決を最優先にしながらも、

同時に万一の準備も進めていました。

養育費を確実にもらうための方法なども。

おかげさまで、

離婚という方法は取らずに

今円満です

だけどあの時

もう１つの道を確保する事で、

とても気持ちが楽になったのも事実です。

その事で生まれた気持ちのゆとりも、

今のこの現実を作る力になっていた事は間違いありません。

何か窮地に陥ったとき、

いきなり何かをやめるのではなく、

もう１つの道を確保しながら、

様子をみてみる…

という手もあるのではないかなと思います。

というのも、

辞めるというのは

自分の培ってきたものを捨てる事でもあるからです。

自分を大切にするという意味でも、

辞める前に

様子をみるための

ゆとりを確保する。

そんな期間を設けてみるといいと思います。

(自ら命を絶ってしまうとか、

疲れはてて、身も心も動かなくなってしまうほどに追い込まれている時は別です！！！すぐに辞めて、その現状から離れてください)

お仕事の事であれば、

まずは会社に内緒で

近くの相談所へ。

夫婦間の問題は

身近な行政書士さんがおすすめです。

行政書士さんは、

女性、主婦の方も多く

相談の初回は無料というキャンペーンも沢山あります

聞きに行ってみよう。

レポートはまた