うちの会社にやって来たとき

『昭和100年　アップデートおねがいします』今年は昭和100年だそうです 令和７年の現在「今年は昭和100年になります」という謎の年号をよく耳にします。 昭和は64年で終わったはずなのに64年間という永…ameblo.jp

部長待遇とのことで

いきなり私の上司となりました

奴は支店長時代から

うちの会社によく出入りしており

来るたびに支店長風を吹かせ

客先なのにいつも偉そうに

上から物言いで不快なゴミ奴でした

そいつがまさか自分の上司になるとは…

あぁ詰んだな…

と思いました。

来た当初は嫌われたくないのか

気を使って話しかけてきたり

私の仕事を教えてほしいだの

何か要望はないかだの聞いてきたり

ランチに誘ってきたりと

愛想よくしていましたが

日がたつにつれ

だんだんゴミ奴の本性が見えてきました

最初は私たちのことを知りたいのか

自分から色々と仕事内容やプライベートな事を

愛想よく相槌をうちながら聞いてきました

最初はこっちも無下にできずに

まじめに答えていたのですが

気がつくと

同じことを何度も何度も聞いてきます（認知症かっ？）

そのたびに

（この前も同じこと聞いてきたよな…）

と思いつつも親切な私は気を使い同じ事を

まじめに答えてあげていました

あの時

「それこの前も聞いてきましたよね」って

言えばよかったのですが（今は即言っています）

親切な私は何度も同じ事を答えてあげる

やさしいおばちゃんでした

しかし本当は心のないゴミ奴だから

私の仕事やプライベートなことなど

どーーーでもよくて（そりゃそうでしょうけど…）

ゴミ奴にしてみりゃほんのその場しのぎのご挨拶…

「部下の話をよく聞く愛想のいい上司」

と思われたかっただけで

ただただ外ヅラのいい

話を聞くだけの

ちくわ耳ゴミ野郎だったのです

だからこっちが真面目に答えても

何ひとつ覚えていないし

何か要望は？って聞かれて答えても

何ひとつ覚えてないから

何も要望が通らないし

真面目に話した私が

バカみたいって

何度も情けない思いをしました

きっと銀行でも部下やお客様に対して

テキトーに心のない対応

をしていたんだと思います

でもそれがゴミ奴が片道切符で

銀行から送られてきたひとつの理由だと

後々わかりました

現に出向しても往復切符で銀行に戻り

華麗なる昇格をした人もたくさんいます

声を大にして銀行に言いたい

「ゴミみたいな奴を送ってくんな」

今はゴミ奴が話しかけてきても

テキトーな返事しかせず

物凄い「話しかけんなオーラ」を出して

避けています

しよせん私は時給970円のパートのおばちゃん

ゴミ奴を無視したところで

仕事になんの影響もありません

時給は安いですが今まで

この会社でいろんな人間を

見させていただきました

これから先もこのブログで

うちの会社の色々な

クセ強な人々

を紹介できたらと思います

びっくりするくらい

安いっ

今どき時給1000円以下の最低賃金のところある？

とお思いでしょうが…

あるんです！

福岡992円・佐賀956円・大分954円

長崎・鹿児島953円

熊本・宮崎・沖縄952円

熊本・宮崎・沖縄3県が

全国ワースト2位という

輝かしい？順位となってます

（ちなみに秋田県が951円で全国ワースト１位）

その中でも注目してほしいのが

熊本県

なぜか？というと

現在各地で2025年度の最低賃金を決める

審議会がおこなわれています

九州各県は国の審議会が示した

64円UPを目安として

それぞれの県がぞくぞくと

最低賃金1000円越えを

決めているなか

熊本県だけは

昨日の審議会で

使用者側の回答が

なんと！　991円

は？

この期に及んで1000円以下？

９円はどこいった？

国の審議会提示の

目安額64円UPはスルー？

ちなみに熊本県と言えばつい最近

世界的半導体メーカーの

「TSMC」

が進出してバブル状態の県

地価が高騰し周辺の人件費も高騰

飲食店や清掃のアルバイトも

時給1500円から3000円とも言われています

ただしバブルはこのTSMCがある周辺だけ…

このバブルの恩恵を受けれなかった

熊本の中小企業は若い人材を奪われただけ…

にもかかわらず最低賃金991円で

「人手不足がーっ」て騒いでも

そりゃ若者は都会に流出しますって！

しかも熊本市は

「政令指定都市」

そんな熊本県が最低賃金

991円で恥ずかしくないのか？

政令指定都市の名が泣きますよ！

ちなみに今回の審議会では

労働者側が求めたのは

1130円

使用者側と労働者側とでは

139円も開きがあります

まだ決定したわけじゃありませんが

次の審議会は27日だそうです

労使双方の溝は埋まるのか？

熊本県に注目です！

毎日暑い暑い

目が開けられない程まぶしい日差しが

降り注いだかと思えば

台風が来たり、大雨が降ったり

気圧の変化は体に堪えますね

私の仕事はほぼ毎日やることが一緒なので

午前中は仕事に集中してノルマをこなし

午後は緊急な対応以外はまったりと

時間が過ぎていきます

ブログはこのまったり時間に書いてます

私の斜め前にストレスの元凶である

「ヤツ」が座っています

『昭和100年　アップデートおねがいします』今年は昭和100年だそうです 令和７年の現在「今年は昭和100年になります」という謎の年号をよく耳にします。 昭和は64年で終わったはずなのに64年間という永…ameblo.jp

ヤツとは↑あのジジイです

斜め前にいるので

イヤでもヤツが目にはいります

声も聞こえます

爆裂なクシャミも…

引き出しの開け閉めの大音量な音も…

ホッチキスを投げる音も…

上から目線の電話対応も…

何もかも…

本当にストレスです

ジジイのムカつくところは

数えきれない程あります

見ていて気持ち悪いのは

損得で人を見る

ところです

自分の利益になる人や事に対しては

愛想よく振る舞い

油がしたたり落ちる程ゴマをすり

融通をきかせ恩を着せる…

また自分の利益につながらない人

つまりパートや業者に対しては

上から目線でちくわ耳

テキトーで心がないから

薄っぺらい振る舞いで

自分から話を振ってきたにもかかわらず

人の話は聞いてる振りして

何も聞いていない…

聞いていないから覚えてなくて

何度も同じ話を聞いてくる…

本当にこのテキトーな態度が

一番ムカつきます

でもそんなヤツにも同類の仲間がいます

ヤツと正社員のおばちゃんふたり組

社内ではその３人のことを

「ゆめグループ」と呼ばれています

ヤツとおばちゃんふたりは

夜のスナックみたいな雰囲気で

持ちつ持たれつの仲で

見てて気持ち悪いです

この３人はゆめグループだけあって

アピールもすごいです(笑)

ほんの鼻くそ程の小さな事を

大きく盛って自分たちの成果を

アピールするのです

まるでミュージカルみたいに…

目の前で大声でミュージカル…

いや茶番を始め私たちに見せつけます

私はそれを見たくもないのに目の前の席…

プレミアムシートで見なければなりません

本当に苦痛でたまりません

ストレスです

いつかこの３人で不正経理するんじゃないか

いやもうやってるのでは？と

勘ぐってしまいます

みなさんの会社にもいませんか？

ゆめグループが…

まずは私の会社でのあつかい

・一般事務（営業事務）

・フルタイムパート（8時間労働）

・勤続23年目（人生で一番長い）

・社会保険あり

・有給休暇年間20日

：時給970円

ざっとこんなところです

フツーの経理事務のおばちゃんです

正社員並みいや正社員より

重たい責任を負わせてるくせに

時給が安いので大いに不満があるけど

仕事自体自分のペースでやれるので気は楽です

何度か転職も考えましたが

家から近いこと、自由がきくこと

それに何より転職活動の面接とか

入社して一から仕事を覚えなければならないこと

また新しいコミュニュケーションを築くこと

などが面倒で今に至ります

さて、今回私がキレたのは

タイトルにもありますように

「有給休暇」問題です

誰にキレたかというと

以前の記事に登場した

『昭和100年　アップデートおねがいします』今年は昭和100年だそうです 令和７年の現在「今年は昭和100年になります」という謎の年号をよく耳にします。 昭和は64年で終わったはずなのに64年間という永…ameblo.jp

昭和がアップデートできてない

例の片道切符ジジイです。

現在、私の有給は年20日あります

前年消化できてない分とあわせて

本年度は40日あります

で、うちの会社は

「パートの有給年間使用は年8日まで」

と日数制限ありの謎の糞ルールがあるのです。

（正社員に制限はありません）

数年前までは年間使用制限5日でした

これは法律がそうなったからで

それまではナント0日でした

そして昨年から3日増え8日です。

そもそもなぜ制限があるのか聞きました

その答えは

「パートは時給だから…」

意味不明…

そしてジジイの言い分は

8日以上取る場合は

「入院したときのみ」

それ以外の理由は8日まで…

意味不明…

ジジイが作った意味不明な謎ルール

以前いた銀行でのなごりでしょうか？

それとも労務士事務所の入れ知恵なのか…？

入院したときに有給休暇使えるのは

そりゃありがたいですけど

入院するかしないなんて

未来のことはわからないし

例えその時有給休暇が

残ってなくても

何の後悔もありません

その時はその時です

そうやって23年

入院など一度もせず過ごしてきました

その結果流してきた有給は

400日超

しかも私が今年前半

有給休暇をまとめて5日取った

理由は

「体調不良」のためです

入院だろうが自宅療養だろうが

体調不良にはかわりないだろうと…

それは8日内にカウントされるという

理不尽な仕打ち！

マジ糞ルールなのです

そもそも有給休暇に理由は必要ないだろっ

私はただ今ある有給休暇を

全部とは言いません

毎年自由に好きなだけ消化したい

それだけなのです

今回私がキレた経緯は

私の有給休暇が更新されるのが10月

昨年の10月から今日までの有給消化は

既に8日

そうなんです…

つまり私は10月まで

一日も有給休暇が使えないのです

で、今回なぜ有給休暇を申請したかというと

お盆休み問題です。

9日～17日までお盆休みなのですが

12日は平日で元々会社は休業では

ありませんでした。

しかし取引業者も休み

正社員の有給消化も促すため

会社は事実上の「休業状態」に

なるのです。

なので正社員は全員有給休暇を使って休み

パートは有給休暇があろうがなかろうが

出勤見合わせ状態なのです。

そこで私は堂々と有給休暇申請を出しました

だって残り32日もあるんだから…

きっと却下するだろうな…と想定内で

すると案の定ジジイが飛んできました。

ジジイ　「パートは8日という制限知っているよね？

あなたは既に8日とっているから…」と

私　「えっ？まだ有給休暇32日ありますけど…」

ジジイ「いやもう8日取ってるから〇×%#@ブツブツ…」

何かブツブツジジイが言いだした時点で

「労基に報告します」

と言えばスッキリできたのでしょうが

社内にメンドクサイ空気が

流れはじめました

私はその空気を察知して

「あ～ハイハイもう結構です」と

話を遮りました。

正直これってどうなんですか？

労働規約に詳しい方に聞きたいです

労働基準法違反ですよね？

因みに退職する時も

正社員は残っている有休を全部消化して

退職することができますが

パートは一切消化できないという

糞ルールです

ホント世の中というか

全国には私よりも

もっと有給とれなくて

大変な方もいらっしゃるかと思いますが

ほんと理不尽ですよね

まあ嫌なら辞めろって話ですが

クビになるまで絶対辞めません

なぜなら糞野郎達の

無様な最期を見届けたいからです

今日もストレス解消の為

小さな仕返しとブログ投稿で

ちょっと一服フフフ

まだ小学生と中学生だった子供と

私の実家で両親の世話になりながら

5人の生活を始めました

その当時私の父は高齢で

病院から足腰が弱らないように

散歩を進められました

だったら子犬を飼って

犬の散歩をしたいと父が言うので

ペットショップから

ミニチュアダックスの

子犬を迎え入れました

子供たちは動物を飼うのが初めてで

最初は戸惑っていましたが

慣れてくるといつのまにか

私たちの心を癒してくれる

なくてはならない存在になりました

私もその当時シングルマザーでの子育ては

思いのほか大変でフルタイムの後

Ｗワークしたり心身ともに疲れ切っていました

その疲れた心を癒してくれたのが

今年11歳になるミニチュアダックスです

私の話を首をかしげながら聞いてくれて

話す内容も大体は理解しています

楽しい時は笑顔で（本当に笑ってます）

怒られたときははシュンとした顔で

表情豊かなわんこです

私が辛く悲しい時は気持ちがわかるのか

「どうしたの？」と言わんばかりに

そっと膝の上に寄り添ってくれたり

本当に人間みたいにいや人間以上に

人の心を読み取ってすごいなーと

感心することばかりです

そしてうちのわんこは

「分離不安症」です

どこに行くにも

くっついてきます

もちろんトイレにもお風呂にも…

出るまでドアの前で待っています

出かけるときはそりゃ大変です

私が部屋着から着替えようと

外出着に手をかけた瞬間から

「ワンワン」吠えてパニック

がはじまります

部屋着と外出着の区別がつくなんて

天才犬じゃなかろうか（←親バカ）

と思います

そして暑かろうが寒かろうが一緒に寝ます

必ず私のベッドに乗ってきます

以前何回かドッグランにも

連れて行ったのですが

他のワンちゃんとの交流はゼロ

ずーっと私から離れません

私のことを自分のお母さんと

思っているのかもしれません

甘やかして育てたのが仇になり

犬同士の社会性が育ちませんでした

そこは反省しています

11歳の高齢おじいちゃん犬の仲間入りを

してますがまだまだいたずらも多く

本当に憎らしいけどかわいいです

今では子供たちも社会人になり

11歳になったわんこと

息子が拾ってきたにゃんこが

アラ還の私の子供になってくれ

毎日癒しを与えてくれています

「うちの子でよかった」

とわんことにゃんこに

思ってもらえるよう

毎日お世話させていただいております

それが私の一番の癒しです

ご覧になられた方はお気づきかと思いますが

ほぼ「3日坊主」です

少しづつでも日記みたいに

毎日書きたいのですが

続きません

それはなぜか？（Why?)

はっきりとした理由があります

それはブログを書いている途中に

書いていた記事が

「消える」からです

「下書き保存」をしないまま

書いている途中で調べものしたり

他のページにいったりして

「あっヤバイっ」

と思ったときにはすでに遅し…

今まで書いてきたものが

跡形もなく消えています

それも何度も…

やらかした瞬間は

「絶望」します

「絶望の隣は希望や」

（あんぱん竹野内豊さんの優しいお言葉）

を思い出し気を取り直して

書き直そうとしますが

そういう日に限って長々と書いていたり

結構気合の入ったブログだったりして…

書いていた文章がちゃんと思い出せず

一気に書く気が失せます

そうなるとズルズル引きずって

何日も間があいてしまうのです

それが三日坊主の理由です

令和７年の現在

「今年は昭和100年になります」

という謎の年号をよく耳にします。

昭和は64年で終わったはずなのに

64年間という永かった昭和の時代に愛着があるのか…

それとも「昭和○○年」と西暦ではなく

年号で表していた事柄が多かったためなのか

未だに昭和でカウントしたがる

昭和から離れられない昭和人なのか…

平成生まれの子供たちは

親の誕生日を昭和○○年と言われても

ピンとこないそうです

今の時代、西暦表記がほとんどで

年号表記をあまり見なくなりました

昭和時代の常識や価値観もすっかり変わりました

その古い常識や価値観は現代では通用しなくなりました

メディアもそうです

最近やたらと昭和の常識は

令和の非常識みたいな番組もよく見かけます

がしかし…

まだまだ昭和からアップデートできてない

昭和のジジイが私の会社にもいます

奴は地方銀行の元支店長

銀行から定年まで数年残し

片道切符で送られてきました

最初は出向という形でしたが

片道切符だったため銀行に戻れず

契約社員としてそのまま居座っています

奴は銀行支店長時代のなごりか

若い社員や業者様にも上から目線の物言いで

聞いていて非常に不快です

よく外出先の店で店員さんに向かって

タメ口で命令口調で話してる

ジジイがいるでしょ

そいつが奴です

世の中こんなに毎日毎日

やれパワハラだ！カスハラだ！

と世間で騒がれているのに

まるで他人事

まさか自分とは思ってもいない

昭和頭から全然アップデートできていない

いわゆる「老害」です

もう昭和の時代は終わりました

60歳もとうに過ぎており年金ももらえるのだから

早く引退して引っ込んでほしいです

家庭でも疎ましく思われてるのか知りませんが

早く引き取ってほしいです

私も昭和生まれのバブル世代

あの頃とは常識も価値観も全くかわり

ついていくのがやっとですが

それでも令和の常識や価値観に

アップデートしなければと

強く思います。

いつまで一緒にいられるかわかりませんが…

今日もたくさんの癒しをありがとう

仕事中や運転中

相手の言葉や態度で

強い「怒り」のストレスを受けた瞬間

みなさんはどう対処していますか？

私の場合「言葉に出る」んです

「マジ　ク〇　〇ね」などなど

とてもアラフィフアラ還おばちゃんが言いそうにない

聞くに堪えない下品な罵詈雑言の嵐が

私の口から出るわ出るわ~（止まんない）

もちろん相手に直接言うことはなく

独り言若しくは話を聞いてくれる

第三者にむかってぶちまける

話をきいてくれる第三者は

「〇ね！」なんて言っちゃダメだよ！って

なだめてくれるが

その瞬間は口から速攻出る

（昔で言う瞬間湯沸かし器…古っ(笑)）

冷静になった時

でも「本当に私の前から消えてほしい奴」に向かって

「〇ねばいいのに」と思ってる訳ではない

「奴に何か不幸なことが起きますように」

と思っている！（思うだけでもダメですか？）

さらにさらに冷静に戻ると今度は

「因果応報」とか「自業自得」とか

自分に降りかかる不幸が怖くなってきて

弱気な自分が姿を現す…

勝手に人の不幸を祈っておいて

勝手に自己嫌悪に陥る

見事なまでに情けない自分に

またイライライライラ

「ストレスがーっ」となる

（更年期障害と思いたい）

私の周りの同年代はみんな素晴らしい

（と言うか私が大人げないのです）

どんなに怒りの感情にぶつかっても

冷静に対処できててほんと羨ましい

私は感情のコントロールが下手すぎる

こんな私が子育てしてきたかと思うと

またまた自己嫌悪…なんだけど

せめて聞くに堪えない下品な罵詈雑言は

独り言として言わせてほしい

というのが本音です

仕事でストレスを受けた

そんな私の唯一の癒し…

「犬を抱き猫を吸う」あぁしあわせ～

自宅や職場では何事もなかったように

振舞っていますが

そのことが頭から離れずに

ずっと心が泣いています。

何が起きたのかというと

いつも通っている動物病院のHPを

たまたま見ていました。

するとHPに

「ただいま院長の診察を中止しています。

それに伴い新患は受け付けておりません」

と書かれていました。

「新患は受け付けておりません…」

というお知らせは以前もありました。

患者さんが多くて充分な診療ができないので…

という理由でした。

わかりますとも…

だっていつも動物たちにやさしく声をかけ

丁寧に見てくださる先生ですので

いつも患者が多く先生の手が回らないのも当然です。

なのでまた患者さんが増えたのかな…

と思っていました。

ついでにGooglemapものぞいてみました。

クチコミを見るためです。

クチコミには本当に評判のいい病院という

レビューがたくさん書かれています。

ほとんどが星5つ★★★★★です。

でもその中に１週間前に書かれた

衝撃的なコメントを目にしてしまったのです。

それは…

「先生が事故でお亡くなりになりました。

病院は７月いっぱいで閉院するそうです」と…

えっ？えっ？えっ？

頭が真っ白でショックすぎて…

仕事中に見たのですが

そこから何も手に着かなくなりました。

Googleのクチコミが嘘であってほしい…

うちには11才のミニチュアダックスのわんこと

5才のにゃんこを飼っています。

2匹とも本当に院長先生にお世話になりました。

昨年9月にはミニチュアダックスの歯の手術も

していただきました。

診察も手術もわんこにやさしく寄り添って

「大丈夫だよ」

と声をかけていただいたり

丁寧に手術前後の説明もしていただき

すっかりよくなりました。

最後にお会いしたのは

先月わんこのフィラリアの予防接種でした。

院長先生はまだお若い先生です。

恐らく小さいころから動物が大好きで

犬や猫だけではなくエキゾチックアニマルなども

受け入れられていて、たまにブログも書かれていて…

受付には自分で飼われているわんこもいて

いつもお利口に座っていました。

そんな院長先生のやさしいお顔や言葉が

頭から離れません。

事故とのことなら

先生も本当に無念だったと思います。

まだまだたくさんの動物たちと

触れ合って生きたかっただろうなと…

そう思うと本当に本当に残念で残念でたまりません。

先生、長い間大変お世話になりました。

心よりご冥福をお祈りします。

ホントいつまで値上げするんですか？

特に食品や洗剤などの日用品

毎日の生活に欠かせない物の値上げは本当に痛いです。

かといって給料はそのまま…

大企業は賃上げ宣言が出ていますが

中小企業、特に地方は厳しい限りです。

なるべく安い物で辛坊していますが

安い物＝体に悪い　みたいな食材が多く

やっぱり健康も『お金』なんだな～って

実感しています。

それはペットフードやキャットフードも一緒で

特に海外から輸入されているいわゆる

ブランド物のお高いフードは怖いくらい

値上がりしています。

いつも与えているペットのフードを

急に変えるのは体調にもよくないので

そこは妥協できず

ペットの健康も『お金』なんですよね

ホントお願いしますよ岸田内閣！

今日のニュースで国交省が

高速道の料金徴収を2115年まで延長する

ということを言ってました。

高速道路はいずれ無償化するってずーっと

いってたはずなのにそのいずれが

2115年？今2023年ですので92年後！

そんなアホな！もうみんな死んでるわ！

ってツッコミたくなりますよ

私は地方民ですので車は必須アイテムです。

でも車って自動車税 ・重量税・ガソリン税などなど

『税金のかたまり』なんですよ

でもその税金で高速道路の整備など賄って

いずれ無料になるはずだと思ってました。

相次ぐ値上げのニュースにへこんでるときに

また『お金』に関する暗いニュース

今のところ明るい未来は想像できません。

今日も読んでいただきありがとうございました。