今まで障害者としてA型事業所でぬくぬくと仕事していた身としては、なかなか、いやかなりキツイ仕事だと今は痛感しております。

ですが、やりがいも同時に感じています。

もし体がついていけないようなら、この仕事は諦めるしかないと思っていたのですが、2日経った今、体の方は大丈夫かな？と思っています。

今のところ、取り合えず仕事のことで怒られることは一度もありません。

ですが、まだ2日しか経っていませんし、どうなることかとまだまだ不安はいっぱいあります。

本来の私の仕事（洗濯＆掃除）はまだいいとして、問題は利用者。

実は昨日、私はいきなりやらかしました。

私の仕事の一つに、「利用者のお部屋のお掃除」があるのですが、これを一人でやるのです。

指示があって、ある人のお部屋に入ったとき、中に人がいました。私が掃除するのは、利用者の方が入浴している間の居られない時です。

（居る時の方がいいらしいのですが、今は慣れていないので…('◇')ゞ）

で、いないと思っていたので慌てた私は少しおろおろしてしまって、どうしようかと思いながら「後で来た方がいいですよね？」と利用者の方に聞いてしまいました。

たぶんですが、本来は聞かずに「すいません、またあとで伺います」と言ってすぐに退出すればよかったのだと思うのですが（本当にそれでいいかどうかはまだわかってない）、聞いてしまった私に利用者の方は「いいよいいよ」と優しく言ってくださいました。

そして、その方は本来寝たきりの方らしいのですが、私が新人だと思ったからなのか、施設の方の悪口を言い始めました。

私は人の言葉を聞き取るのが苦手で、しょっちゅう「え？」と聞き返します。

その人の言葉も実はあんまり聞こえなかったのですが、「ここの人は怖い」とか「男の人が…」とか「ギューッとするんよ、ギューッと」とか、「こんな風に…」と言って私の手を持って指でなぞるようにしたりとか、とにかく何かを訴えたいという感じでおられたので、私はうんうんと聞いていました。（聞こえにくかったんだけど）

そしたら、どうも立ち上がりたいと仰っているようで、「私もできるんよ」と言っているような気もしました。でも私はただのお掃除おばさんなので介護はしてはいけません。

どうしようかと思っていたら、手を貸してと言われました。

手を貸すだけでいいと仰るので、「わかりました」と言って貸したら、お一人でなんとか起き上がって、ゆっくり歩きながら部屋の外へ。

そして出る際に私に、「ゆっくりと、ね」と言いながら本当にゆっくり気を付けながら廊下を歩いて行かれました。

だから私は、「リハビリかな？職員の方に止められてるんだろうけど自分はできる、と言いたいのかな？」と勝手な解釈をして、少しの間は見ていたんですが、大丈夫そうだったのでそのまま本来の仕事の掃除をしていました。

1，2分後…

「いたーい！」

という声が聞こえました。

私はあわてて駆け出しました。

そうしたら、その人が倒れていました。

足を滑らせてしまった、と仰っていました。

そして「頭が痛い」と言っていました。

私のできることは、倒れた場所と状況をインカムで説明し、助けを求めることだけでした。

待っている間にしたことは、その人が再び自力で立とうとしていたので、じっとしておいてくださいと声をかけ、頭を床につけないように私の手を敷いて、この上に頭を乗せてくださいと言いながら「大丈夫ですよ、すぐに来てくれますよ。ちょっとだけ待ってくださいね」と声をかけることだけでした。

そのあと、他の方が来て助けてくれました。

申し訳ないと思いながらも、責任者の方に「本来の仕事をしてください」と言われたので、掃除の続きをしに戻りました。

その後、なぜそう言うことになったのか、敬意を聞かれました。

私なりに、ありのままに伝えました。

そうしたら、怒られることはなく、「2日目なのにきちんと説明してなくてゴメン」と逆に謝られました。

まあ確かに説明はされていませんでしたが、でもやっぱり勝手な判断をしてしまった私が悪いのは分かっています。

「介護じゃないんだ」、という言葉の重みを入社2日目にして噛み締めることになりました。

なんとなく、手を貸してはいけないのじゃないかと思っていたのですが、そういう時どういう対応をしていいかわからなかったのは痛かったです。

とりあえず今回のようなことが起こった場合は、「私は資格がないのでできません。ごめんなさい。」とひたすら謝り、「動きたいなら他の人に来てもらいましょうか？」と尋ねるのがいいのかな、と思います。そして、そうして欲しそうならインカムでヘルプすればいいんだと思います。

って、これもそうしろと聞いたわけではないので、間違っているのかもしれません。

とにかく、教わったことを一度で理解し、しっかり実践していくことを誓います。

「介護はアカン、絶対アカン」

介護は、資格のある人だけの特権。私がしてはいけない。私はただの掃除のおばさん。

この言葉をしっかりと胸に刻み、実行していきたいと思いました。

ちなみに、その倒れられた利用者の方は、頭に大きな瘤を作っていましたが、大きなけがにつながったわけではないとのことで、一応の安心はできました。

ですが、本当にもう、二度と、こんなことはしません。

一歩間違えたらその方がお亡くなりになってしまう、恐ろしいことだったんだと思いました。

二度とするか！！

でも、お話はできるだけ聞きたいと思っています。

ただ、直接的な手助けは絶対しないと心に誓いました。

直接的な介護をしなくても、私にできることはある

私の特技？は「話を聞くこと」

ああいう人たちは、とにかく誰かと話をしたい、と感じている人が多いように思いました。

なので、仕事中でも、出来る時にできる時間だけ使って、少しだけでもお話を聞きたいな、と思いました。

本来の仕事、洗濯や掃除も、私には楽しいものでした。

自分の部屋は汚いけど(;^_^A、仕事としてなら楽しいのだな、と思いました。

ただ、日頃掃除が得意でない私は、掃除が行き届いていないところも多くて、これからは精進しなくてはな、と思いました。

まあ、今日はお休みなので、朝からこんなブログを書いています。

昨日書かなかったのは、疲れてすぐ寝てしまったから。

「仕事で疲れる」の意味が、ようやく分かった気がします。

私が今までしていたのは、「仕事ごっこ」って感じかな？

まず休まずに出勤できるかどうか

職員の指示通りに行動できるか

遅刻・早退・欠勤をなくせるか

仕事の内容を理解できるか

など、人としての基本を理解することくらいでした

そんな仕事を数年続けていたせいか、「仕事ってこんなもん」と思っていました。

特に私が選ぶ仕事って、難しい仕事は一切しない仕事と決めているので、どんな仕事でもそんなにしんどくはないと高をくくっていました。

甘かった

一日掃除洗濯をするって、こんなに疲れるんだ

掃除や洗濯でも、利用者のものを扱うのだから、神経を研ぎ澄ませておかないと、壊したり無くしたり、不快な思いをさせたりする可能性があるんだから気を付けねばと思いました。

これから2か月間が研修期間です。どうなることやら…楽しみであり、不安でもあります。

私は最近ニュースでおなじみの会社の利用者です（でした？）。

今日は、退職届などの手続きだけをして、すぐに帰るよう言われました。

でも私は、他の人にあいさつしたいという思いがあったので、夕方まで無理やり居ましたｗ

3月27日に急に解雇予告通知を出されて、早一か月。

私は運よく次の職が決まりましたが、まだ決まらない人もかなりいました。

この会社、危ない

そう思い、慌てて就職された人もいました。

そういう人たちは、もしかしたら今頃後悔しているかもしれません。

なにせ、慌てて就職しましたから、いいところに行けたかどうかわからないからです。

いいところに就職できていればいいんですけど…

また、そう思いながらも、まだここに居たいという思いから、なかなか立ち去ることができず、気がついたら解雇通知をもらっていた、という人もいました。

私もその一人です。

この一か月で、就職が決まった人もいました。私もその一人です。

でも、決まっていない人もいっぱいいました。

でもその人たちは、みんな笑って、こう言いました。

「まあ、しょうがないよね。頑張るしかない」

こんなことを言わせた、上層部の人たちに、嫌悪感を感じています。

本当に、本当に、腹立たしい人たちだと思っています。

こんなことがなければ、今もみんなで笑いながら楽しく仕事していたのに。

たくさんの人が、犠牲になりました。

でも上層部の人たちは、そんなことは考えていないみたいですね。

払わなければいけないものも払わないで国を相手に裁判を起こすと言っているようです

信じられない

元々、会社のやり方も、普段から本当に杜撰な体制でした。

だからこの会社はおかしい、と感じていながらも、現場の人たちがいい人が多かったために、「まあいっか」と流してしまっていました。

まあ、例え上層部に詰め寄ったとしても、どうせ聞いてもくれなかったと思います。

なにせ、職員にもきちんとした通達を日頃からしていなかったので、現場が混乱することが多々あったからです。そのせいで職員の人がてんやわんやしているのを見るのは、利用者の立場からしてもつらいものがありました。

また、国を悪く言ってやること（支払い）もしないのも最低だと思います。

私たちとあの人たちが、同じ人間とは思えない。

あの人たちのことを思い出すと、本当に最低な気分になります。

でも、私は、この会社のことを思い出すと、みんなの笑顔を思い出します。

明日の事を考えて、笑っているみんなのことを。

なんとかしようと頑張っているみんなのことを。

上層部は最低最悪の人種でしたが、現場の人たちは、いい人ばっかりでした。

お別れは悲しかったけど、笑顔でお別れできたのは、本当に良かったと思っています。

今日、みんなの前では泣かなかったけど、家に帰ってから、涙が出ました。

今も、少し涙を流しながらこれを書いています。

色々な気持ちになっています。

寂しい気持ち、悲しい気持ち、悔しい気持ち…

でも最後にみんなに会えて笑顔でサヨナラを言えたことで、嬉しいという気持ち

色々複雑な思いはありますが、それでも、みんなと一緒に前向きに生きていきたいと思います。

願わくば、みんなの人生に幸有らん事を。

話は変わって、実は、私の大好きな「トラブルバスターズ」の人たちに、このことをアニメにしてもらえたらいいのにな、と思っています。

でも今は、チャンネルにアクセスできないので、伝えることができませんでした。

本当は、退職前に伝えたかったんですけど…

いずれ「実話」シリーズで作っていただけると嬉しいな、と思っています。

そうすれば、私の知らない実情も知れるかもしれないし、みんなの鬱憤も少しは晴れるかもしれない。

少なくとも私は絶対に晴れる( ´艸｀)

まあ、とにかく…

私と仲良くしてくださった同じ利用者の皆さん、そして、お世話になった職員の方々、本当にありがとうございました。

お互い、これからの人生、頑張りましょう！！

ネット試験で、合否が即日出るのはありがたい制度だと思っています。

結果：３６点

この実力でなぜ受けた？

と思われるかもしれませんが、

私、実は資格を今まで一つも取ったことがないんですよね

取ろうとしたこともなかったんです

だから、実力はまだまだだし、今のままだと落ちるに決まっているだろうけど、とりあえず一度は経験してみたい！という思いで受けてきたんです。

一応半年間、軽くとはいえ経理の仕事に関わってきたし、試験を受けることに決めてから１か月、本気で頑張ってきました。

でも、全然ダメでした。問題の意味がちゃんと理解できてなかった…

まあ、わかってたことではあるんですが…

私、点数があまりにも低すぎたら、向いていないということでもう諦めようと思っていたんです。

ところが、このあまりにも凄惨な点数を見て、むしろやる気が出てきてしまいました(;^_^A

「これだけ頑張ったのに！」

という気持ちも、ある程度あります。

ですが、同時に、

「思ったより点数取れたな」

という気持ちもあるんです。人間って複雑ですねぇ('◇')ゞ

で、まだまだの状態と分かっていて受けた試験ですが、私には有意義でした。

こういう感じで試験を受けるんだ、というのを知ることができて嬉しかったです。

その嬉しい気持ちもあって、そして、悔しい結果に怒りの衝動が湧いて、メチャクチャやる気になってしまいました＼(^o^)／

次受けるのがいつになるかはわかりませんが、１００点満点を目指して勉強していきたいと思います。

次は絶対に受かるために。いつになるかわからないけど。

でも、ゆっくりのんびり、という気持ちにはなれません。

急ぐ気もないけど、きっちりと、焦らず、確実に、実力をつけていきたいと思います。

５０代でもやる気は出せる！

年齢、きっと、関係ない

今できることを、今やる

これ、大事

うちの会社では、平均月一回くらいの割合でｅスポーツ大会が行われていました

今回で第７回となったそうですが、残念ながら最後になってしまいました

今回は、マリオテニスフィーバーというゲームです

最後にふさわしく、みんなとても熱狂していました

私もプレイヤーとして参加しました

ダブルスで２回戦敗退、シングルで１回戦敗退となりました(;^_^A

色々イヤなこともありましたが、みんなで集まって盛り上がれたことは、本当に良かったと思っています

いい思い出作りになりました

苦しくても、みんな頑張っている

私も、励まされました

いつまでも文句ばかり言ってないで、頑張らないと！

そう思える、本当に、心から楽しかった一日でした

皆さん、本当にありがとうございました！！

うちの会社は、こういういいところがいっぱいあったんだとたくさんの人に伝えたい

そういう思いでここに書かせていただきました

そんな会社を簡単に潰す、上層部はやっぱり許せません

って、文句言っても仕方ないと言いつつ、やっぱり言ってしまうんですよね～('◇')ゞ

・・・でも、本当に、楽しかった

あと少し、もう少しで終わってしまうけど

頑張って、めいっぱい楽しく過ごしていこうと思います！

色々とおかしな噂が流れながらも、本人が無事でさえいればそれでいい

そう思っていたんですが・・・

亡くなっていることがわかってしまいました

この子は、亡くなる前、いったいどんな気持ちでいたんでしょう？

どれだけの孤独を感じ、どれだけの苦しみを味わったのでしょう？

子どもが理不尽な目に遭うのは、本当に辛いです

そんな状況に持っていく、大人がとても憎いです

それでも、

生きてさえいれば、

いずれなんとかなる

そう言うこともできたのに

この子に関しては、もうそれも叶わない

ご冥福をお祈り申し上げます

１１時から１５時までと、けっこう長い時間いたのだが、意外としんどくなく、むしろゆったりのんびりした時間を過ごせた

あまり話したことがない人たちとも楽しく話ができたし、あの事件以来みんなとさらに距離が近づいている気がする

悪い事ばかりじゃなかったな、と今は思う

解雇される４月３０日までの間、会社ではいろいろなイベントを行ってくれるらしい

少しの間だけど、みんなと一生懸命楽しく過ごしたい

日頃大人しい人も、話しかけたら結構喋ってくれたりして、それがまた嬉しい

初めて話をする人もいた。顔と名前が一致しない人とも話した

今日のお花見は、昨日の昼に急遽決まったことだったので、全員に周知できず、来られない方も結構いらっしゃったのはちょっと残念だった

でも、天気も良く、とてもすがすがしい気持ちになれたお花見だった

明日は雨が降るらしいので、今年は今日が見納めだったかもしれない

そう思うと、日ごろの行いが良かったのだろうか？とちょっとだけ思ったｗ

楽しかった＼(^o^)／

という根本の問題が解決しないまま、決行されてしまうこの法律

スピード違反って何キロ以上のことを指すの？

踏切とか指定場所で一時停止しないって、あれ自転車用じゃないよね？

ベルを鳴らしたら罰金ってなに！？

無灯火もダメって…

子どもにも同じルールを課すんでしょうか？

子どもに自転車に乗ることを勧められなくなりますよね？

最低限のルールを教えるのはいいんですけど、罰金制度にするのは違うと思います

もし罰金制度にどうしてもしたいなら、何度か警告を出したのに無視したら、とかにすればまだ理解はできます。

ただ、自転車用の道路の整備もろくにできていないのに、いきなり罰則だけつけるなんて、あまりにも理不尽です。

自転車に乗ることが躊躇われる事態に陥らせることに、いったい何のメリットがあるんでしょうか？

確かに、危ない運転をする人が一定数いるのは事実です。

でも、そういう人にまず厳重注意をし、2度、3度と繰り返したときに初めて罰金制度を設けるのが、正しいやり方なのではないでしょうか？

なにせ、免許制度もなく、子供でも乗れるのが自転車の利点なのに、こんなルールはあんまりです。

私も自転車を持ってはいますが、もう乗る気になれなくなりました。

どんなイチャモンつけられるかわからないですからね。

こうして、自転車を売っている会社は潰れていくんでしょうね。

一体、何をやりたいんでしょうか？

自転車文化をつぶしたいということでしょうか？

確かに、一部の危ない人たちは取り締まってほしいとは思っています。

でも、罰金制度にすればいいってもんではありません。

そういう人は、逆にますます違反をすると思います。

ルールの抜け穴を見つけ、見つからないようにへらへらしながら違反すると思います。

そして、まともな人がバカバカしくなって自転車に乗らなくなるでしょう。

こんなルール、マジで潰すべきそうすべき

3月27日に、職員・利用者に一斉に解雇通知が出されました。

今日、その件のことで利用者の方を集めて説明会が行われました。

朝と昼の2回に分けて説明が行われました。

今までの経緯を説明されました。

そして、代表の方のセリフがこれ。

「不正はやってませんが認めてもらえませんでした」

は？

不正してたから潰されたんじゃないの？

不正してないのなら何で潰れたの？

改めて不信感が芽生えました。

なんのための説明会だったのでしょう？

そもそも、なんで謝罪会見じゃなくてただの説明会だったのでしょう？

利用者の方々も、怒りを堪えて丁寧に質疑応答をしていました。

ボソッと文句を言う方もおられました。

でも、皆さん大人な対応をされていました。

だから、感情的になりそうだった私は相手に質問を投げかけるのを止めました。

暴走しそうだったので('◇')ゞ

せっかく我慢している皆さんに申し訳ないと思ったんです(;^_^A

１時間ぐらい経ち、まだ質問したい人がいたのですが、

「もう時間が来たので終わりにしたいと思います」

と、無理やり断ち切りました。

こんなどうしようもない説明会、誰が納得するんでしょうか？

聞くところによると、800人以上の方が一斉に解雇されるとのこと。

利用者はもちろん、職員の方も含めて、4事業所を一度に潰すとのこと。

そんな事態に陥らせておいて、この対応。

そもそも、ニュースになって約半年が経過した今、私たちにとってはいきなりの解雇宣言。

段階を踏んで、いつくらいには会社が潰れると思うから、申し訳ないですが皆さんも先のことを考えておいてください、とか職員を通してでもいいから経過を説明してほしかった

約半年の間、何の音沙汰もなし。

私たちは、心のどこかで、なんとかなるんじゃないか、などと甘く考えてしまっていました。

それでも、不安を感じて辞める人もやっぱり一定数おられました。

私自身も体調を崩し、休みがちになってしまっていました。

健康な人にはわからないかもしれませんが、私たちにとって就職はとても難しいものなんです

簡単には見つけられません。

その足掛かりとなるA型事業所は、本当に助かる存在、のはずだったんです。

実際、職員の方には本当にお世話になりました。

一部の「お上」のせいで、800人以上の人が被害に遭いました。

これを重く受け止めるのは、確かに辛く苦しい事でしょうが、やったのはあなたたちなのだから、しっかりと受け止めてほしかったです。

まさか、「不正はしていません」なんて言葉が出てくるとは思いませんでした。

普通、不正をしていないのに疑われたのなら、もっと抵抗をするはずではないでしょうか？

それをほとんどせず、すんなり受け入れたということは、不正をしたという何よりの証拠となるのではないでしょうか？

事業所をつぶすことを了承した＝不正を認めた

ということになると思うのですが、私、間違ってますかね？

認めたはずなのに、利用者に向けた説明会で「不正はしてません」はないでしょ？

一度ならず何度も言っていたので、聞き間違いではありません。

呆れてものが言えない、とはこのこと。

文句言いたかったけど、静かな怒りを称えて理路整然と反論する利用者の方たちを見ていると、自分の感情で場を乱すのは良くないと思って、発言を控えました。

でも、やっぱり、悔しいです。

仲良くなったみんなが、これから苦しんでいくんだと思うと、本当に辛いです。

こんな身勝手な人たちに振り回されるのは、本当に悲しいです。

こんな目に遭っても、何も抵抗できずにただ我慢するしかない自分の無力さが恨めしいです。

せめて、ここに書くことで、誰か一人でもこの文章を読んで、「あの」グループがこれだけ酷いところなんだと知っていただけたら嬉しいと思って、今回書かせていただきました。

家に帰ってから、私、しばらく泣いていました。

優しい人たちを思い出しながら、泣いていました。

この人たちと、もうすぐ強制的に別れさせられるのかと思うと、涙が止まりませんでした。

これを書きながらも涙腺が緩んできています。

願わくば、優しい皆さんのこれからに、幸あれ！！！

そして昨日、解雇通知が届きました。利用者はもちろん、職員も全員解雇だそうです。

4月30日までだそうです。

なんとなくわかっていたことだったので、そこまで驚きはしませんでしたが、もうちょっと段階を踏んで伝えてほしかったと思いました。

この会社は、どんな事柄もすべて直前に伝えます。

そのせいで困ることも多かったです。

職員や利用者の方には、イヤな人は一人もいませんでした（少なくとも私は、ですが）

だから、こんな形でお別れするのはとても悲しいと思っています。

理事の方が謝罪されましたが、心に響きませんでした。

3/30に説明会があるとのことですが、果たしてどうなることやら…

利用者はもちろんなのですが、職員はもっと悲惨で、利用者よりもっと直前に話を聞いているため、私たち利用者が質問しても、いつもきちんと答えてもらえず、本当に縦の連携がなっていない会社なんだと常々思っていました。

仕事中に会話ができないのも問題だと思っていました。

利用者同士で相談し合ってはいけない、というのです。

昼休みなどに話をするのはいいが、仕事の内容に関しては職員に直接質問するように、と言われます。

でも、職員の方もわからないことが多く、もめることもしばしば。

利用者の中には、そのことでイラついて怒鳴ったりされることもありました。

でも、これって、上の人が悪いんじゃね？

と私たち利用者は常日頃思っていたので、八つ当たりされる職員の方はかわいそうとずっと思っていました。

こうなるまでの話の持っていきかたが、本当に下手くそで驚いています。

私は去年10月に入社したのですが、その前後辺りでこのニュースがあったそうです。

（人に聞くまで私は気づきませんでした。ニュースあんまり見ないので…('◇')ゞ）

それでも、職場では何事もなかったかのように淡々と仕事をこなしていました。

不安に思いつつも、誰にもどうにもできないだろうと思っていたというのが理由です。

たまに話題に出るけどそれだけ。みんな口を噤んでしまいがち。

言ってもしょうがないから。「その時」が来るまで待つしかない。そんな感じでした。

そんな雰囲気で私は、今すぐに解雇されるということはないのかな？と少し楽観的になってしまっていました。

そこへこのいきなりの解雇通知。

は？

って感じです。

どういうふうに伝えればよかったのかとかは、頭が悪い私には正直わかりませんが、もうちょっといい方法はなかったのか、と今憤慨しています。

私の場合は、伝手があるので何とかなりますが、それがない人たちはずっと不安でいっぱいでした。

だから、解雇通知が来る直前に慌てて辞める人も続出していました。

今思うと、解雇通知を出すより自主的にやめてくれる人が多いと助かる、という会社側の都合もあったのかもしれません。ですが、

知るか！

って話ですけどね。

私の親しい人たちも何人か辞めてしまいました。

私もいつ辞めようかと考えていたところだから、会社が無くなることは全然問題ないんだけど、全てにおいてやり方が悪いこの会社の上層部に対しては、マジで恨んでます。

ただ、私はこの会社に入社して友達もたくさんできて、楽しい思いがいっぱいできましたので、その点については良かったと思っています。

上層部がちゃんとしてればこんなことには…と思うと悔やまれてなりません。

ちゃんと自分に合った仕事を探して、落ち着いた状態でにこやかに「頑張ってね！」と応援しながらお別れできればよかったのに、慌てて望んでいるところと違うところに就職していくみんなを見ていると、とても心が痛みました。

今も、まだ決断ができない人が苦しんでいます。

いい加減な経営をして、こんなにたくさんの人を苦しめる…

許されない行為だったと思っています。

あと1か月。最後はみんなで仲良くわいわい騒ぎながら幸先良い状態でお別れできたらいいな、と思います。

私はあまり食べられないから、チーズケーキを頼んだ。

生キャラメルがどーのこーのと書いてあった

名前分からんけど、初めて食べた。ケーキの上の部分が生キャラメルだったようだ

形も斬新？で、美味しかったんだけど、下のタルト生地っぽいところが固すぎて、フォークだけではどうしても切れないからナイフを使った。こんな食べ方初めてした。

でも、本当に美味しかった。そして楽しかった。

初めて行ったお店だったけど、見るからに美味しそうだったので、行く予定だったスタバを止めてそっちの店に行った。

けど、店の名前がわからなかったからもう一回行けるかどうかわからないけど(;^_^A

いろんな話をした

子どもの頃の話、今の話、仕事の話などなど…

こういうの、本当にいいなって思った

あとは、こういうことをしょっちゅうできるくらいお金があればなぁ・・・

今の職場はずっと入れるかどうかわからなくて少し不安なので、職を変えなければいけないかも、と悩んでる

そういう話もした。何でも話せる友達だと思った。

年齢は10歳ほど違うんだけど、なぜかとても安心できる友達。

いいな、って思った。