でも、服って、どうなんだ？

モノではあるけど、そこに「風」の価値もあるんじゃないか？綺麗な服着たらココロ躍るしね！

アパレルの世界に23年いた経験を、今の時代に活かしたい！SHOPを元気にしたい！

特にリアル店舗の「店長・マネージャー」に向けて、応援の気持ちをこめて綴ります

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美容室に行った。

9年目のアシスタント君がついてくれた。

コロナ禍での仕事に対する変化を中心に話していたのだけど、そこで、

コロナ禍に入社した人と、その前からいるスタッフについての違いの話になった。

美容師さんは超超時間労働者。

朝から晩まで、聞くところによると大体午前様だったようなのだが

コロナで営業時間が短くなり20時過ぎには自宅でご飯が食べれている、とのこと。

朝もゆっくり。

解禁になっても、営業時間はコロナ前には戻しておらず、自分の時間を楽しむゆとりがあるという。

コロナ禍で入社した人は、これが当たり前。

併せて、、、具合が悪い時、「しんどい、休みたい」が言えず、無理して行ったら仕事しているうちに元気になった、というのは私も世代だのだが、「しんどい、休みたい」が公にOKとされる風が吹いているという。

そういう流れ、時代だから、それを否定はしていない。むしろ受け入れている。

けど、ガムシャラ時代の経験をせずにして、ある意味「優しい時代」が普通、って、正直なんだか不安です。。ただのBBAなんだろうけど。。

日頃の体調管理は当然ながら、それでも体調を崩した時、それを言えずに無理してやり過ごす時代は終わりつつあるのかもしれない。

時間を忘れ、曜日を忘れ、がむしゃらに仕事に夢中になる、みたいな時間の使い方はもうしないのかなぁ？

好きなこと、夢中になれる趣味、みたいな仕事っていうニュアンスなんだけど・・・。

そうなると、益々仕事に対する原動力って何なんだろう？

目標に向かって、チームのメンバーと切磋琢磨しながら立ちはだかる課題を乗り越え、支え合って助け合って目標を達成する喜びとか・・・もうなくなっちゃうの？

なんか泥臭さとか、スポコンとか好きなんだけどな。

多分、あんまり深く考えず、自分が心地良い流れに乗ったら結果がついてくるんだろうけど、なんか乗り遅れてるのか、素直に飛び込めない私がいる。

でも、服って、どうなんだ？

モノではあるけど、そこに「風」の価値もあるんじゃないか？綺麗な服着たらココロ躍るしね！

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私がショップスタッフとして店頭に立っていたのは、もう5年近く前になるので、最近の事はまったく分からない。

ばっちりマニュアルがある会社、ない会社、さまざまだとは思うけど、マニュアルがあってもなくても、大事なことってあると思う。

私が23年間、お店に立っていて染み付いたことが２つあるので、今日はそれを紹介したいと思います。

  入店されたお客様に対して、まず何をするか。

１、数あるお店の中から私のお店に入ってくれて有難うございます、という心からの感謝。

２、このお客様にピッタリ似合う商品はどれかな。

「いらっしゃいませ」と声を掛け、この２つをまずする。

目的があってご来店されたとは思う。

でも、想像の中で、今日の店頭商品の中で似合うものを想像しておくことで、確実に養われるコーディネート力。

今日お召しのボトムにはコレ！

今日お召しのトップスにはコレ！

ピアスはコレで、バッグはコレ！

といった感じで、妄想する、ということを23年間してきました。

今では、電車の中でもこの人、こんな服着たら似合いそう！と勝手に想像して遊んでます！

マニュアルも大事だけど、ショップスタッフの個性を活かすことは、能動的な仕事に繋がるんじゃないかな〜って思います。

ではでは

でも、服って、どうなんだ？

モノではあるけど、そこに「風」の価値もあるんじゃないか？綺麗な服着たらココロ躍るしね！

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1994年から社会人やってるので、来年で丸30年になる。

新卒で入った会社TOMORROWLAND、ここに入社することにより、私の社会人としての土台ができたと思う。

私はいつもこう思っていた。

「私がお婆ちゃんになったとき孫に、お婆ちゃんココに勤めててん！と孫に自慢したい！」って

なが〜く愛され存続し続ける会社になってほしい！そう思っていました。

TOMORROWLANDには6年在籍し、次に移ることになるのですが、次の会社に行っても、その次の会社に行っても「元TOMORROWLANDの社員は優秀」そんなふうに思われたい、決して泥を塗るようなことをしてはならない、そう思ってどこへ行ってもプライドを持って働いていました。

なぜそこまで愛社精神を根付かせることができたか。 

会社が、上司が、会社の想いを広めたい、そして会社を大きくしたい、そこに愛を感じさせてくれたから。その姿が「見本」となっていました。

ショップのスタッフをねぎらい、話を聞いてくれた。

厳しいことを言う時も愛情を持って。

例えば、

出た電話の声が暗かった時「どうしたの？具合悪い？また話聞くからそれまで何とか頑張ってね」と、嫌味ゼロで言ってくれた。

ディスプレイで迷っている時には喝！
「今日、コレを売りたい！と思うものが分からなければ、お客様には何も伝わらないよ！」と真剣に。

だから私もここで頑張りたい！と思ったし、実際すこぶる頑張りました。

月の残業は50時間をオーバーしていたけれど、楽しくて全く苦に感じていなかったから不思議だ。若かったしね。

うま〜いこと社畜になっていたのかもしれないけど、そんな自覚は微塵もなく、ここで働けることに幸せを感じていた。

そう感じながらも、まだまだ経験が浅い私は、6年で辞めてしまったのですが、今振り返っても、良い会社だったな、と心から思います

でも、これって、今では通用しない。

残業ゼロを求めて就職先を探す時代。

仕事は時間内に。

これも大事だし、わかる。

時間を忘れるくらい夢中になれる仕事

決まった勤務時間がぜ〜んぶ夢中で楽しい！

が良いのかな。

仲間との目標、課題の共有と達成までのプロセス・・・。

今でも「同じ釜のメシ」を食う喜びとして存在してほしいな。

ぜひ皆様の意見が知りたいです

でも、服って、どうなんだ？

モノではあるけど、そこに「風」の価値もあるんじゃないか？綺麗な服着たらココロ躍るしね！

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しばらくブログをお休みしていました。

読んでいただいていた方、申し訳ございません！

夏休み、、、頑張れなかった

に、加え、今、本当にやりたいことは何なのか考えてました。

去年、オンラインでのファッションコンサルをリリースし、クチコミで50名近い方にコンサルをさせていただきました。

受けていただいた方、本当にありがとうございます！

でも、その中で、私の中に芽生えた違和感・・・

クライアントさんに喜んでいただき、それが私の喜びでもあったのですが、ワタクシ元販売員、「数字」がないと燃えないことに気づいてしまった・・・のです・・・。クライアント様と私が「良かった良かった」では何かが足りない・・・。

売上予算、在庫予算、スタッフ管理に顧客管理、購買率にセット率・・・小売は様々な「数字」と密接な繋がりがあります。

その「数字」の目標を踏まえた上で、シフトを決め、スタッフを配置し、天候やトレンドからディスプレイを決め、商品に命を吹き込む。

これを、お客様ニーズとマッチングさせることに、全力を注いでまいりました。

自分にぴったりなお洋服を見つけ、ワクワク顔のお客様。そんな時は必ず「ありがとう」と言われます。

こちらとしては買っていただいてありがとう、なんだけど。

そして会社は売上を喜んでくれる。

売ってくれてありがとうだし、買ってくれてありがとうだし。それに加え、企画してくれてありがとう、縫ってくれていありがとう、運んでくれていありがとう・・・と、売上が上がることにより、ありがとうの循環が起こります。

ただ単に売っているだけではない世界がそこにはある✨

お客様は、買って着て、良い気分になったり、自信が持てたり、美しくなったり、様々なhappyが満ちる世界。

この世界、感性と理性（数字）を融合した時の達成感が大好き

ということが分かったのが、この夏の収穫でした。

ファッションコンサルは、ご要望に応じて継続して参りますが、これからこのブログでは、アパレルの世界、特に「店長・マネージャー応援」を中心に、綴っていきたいと思っています

どうぞ、よろしくお願いいたします

自分の「好き」を大切に過ごすことは、自己受容の始まりです。

自分も他人も受け入れ、認め合って、優しい世界を創造したい！

アパレル販売員歴23年推し活歴15年、三つ子の母歴10年の

私みなーしゃのブログを今日もお読みいただき、有難うございます。

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私はいつも、その時の「今」を楽しみたい。

なぜなら、今を楽しめば未来が変わる！から。

久々に、去年やったプレゼンを見た。そこでも私は言っていた。

「今を楽しめば未来が変わる！」

「今」を楽しむためのファッションであり、爺さん婆さんになったときの「今」を楽しむための趣味特化型高齢者施設。

私の今世のお役目キーワードは「今を楽しむ！」だったんだ～！

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さてさて、今日8月10日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

今日もGRACEな1日でありますように😊✨

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今日から数日、スケジュール帳が空いている！！！

こんなに何もスケジュールがないこと、今までの人生でなかった！！！

予定（仕事）＝価値

それがないと価値がない人間だ、そう思っていたから。

前まで、この状況が怖かったし、アカンと思っていたけど

やっと受け入れることができた。

今日から、私の夏休み！

今までできなかったコト。

仕事とか、予定とか、抱えているものが何もない中で、

子供達との時間を楽しむゾーーー！！！

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さてさて、今日8月2日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

今日もGRACEな1日でありますように😊✨

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昨日は，小学校1学期を終えての個人面談でした。

毎度、変に待機時間が出ないよう、スケジューリングしてもらって、ありがたいこってす。

一人15分枠。

Rちゃん：14:30～

Tちゃん：14:30～

Kちゃん：14:45～

ちょっとズレ込んだりするので、私は静かな廊下を行ったり来たり、教室を覗いて終わっているのかまだ前の人がやっているのか、多少の確認は必要なのだけど。

とにかく、そんなこんなで、個人面談。

子供達の普段の様子から、先生の性格とかやり方とか、だいぶ伝わって来るので、その答え合わせ的な感じもある。

去年、若干の不登校になったRの今年の担任は、とても明るく生徒一人一人を見てくれる。運動会でチラリと見た光景、卒業生が先生訪ねていっぱい来てたから、人気のある先生なんだな～と思っていたのだけど。

まだ30代前半、とても信頼できる度量の大きさを感じた。

先生の影響力だけではないとは思う。けど、4年生になってからRは、学校に行き渋る様子は1度もなく、成績が上がった。

1年生の時から、3人の中で、いつも「大変良い」が一番少なかったのに、4年生では一番多かった。

逆に「大変良い」がダントツに多かったKが一番少なくなっていた。Kの4年の担任は真面目で、固め。大好きなOくんとクラスが分かれたせいもあると思うけど、学校へは、友達に会いにだけ行っている感じを受ける。

私との面談も、大田区学習効果測定の結果を見ながらで、不得意にフォーカスする内容の話だった。

不得意を平均に持っていく必要はあるのか？と思いながら聞いていたのだが、何より、先生が緊張していた。

Tは4年生になって、「大きくなったら学校の先生になりたい」と言い出した。Tの担任は去年Kの担任だった先生で、とてもフランクで、親との対応も上手い。

先生も、仕事を楽しんでいるか、伝わる。子供は敏感だから、感じるんだろうな。

なんでも学びだわぁ。

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さてさて、今日7月27日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

今日もGRACEな1日でありますように😊✨

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今日も暑そうだなぁ。

28℃くらいだと「今日は涼しいなぁ」ってなるくらい

毎日35℃とかいっちゃってるけど・・・

小学校の水泳教室って

28℃超えたら

中止なんですよーーーー！！

熱中症指数・・・

28℃が分岐点らしい。

小学校での水泳教室、

夏休み中にできる日なさそだわ

暑いからこそプール！って

昭和なんでしょうか？

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さてさて、今日7月26日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

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毎朝9-10時の1時間

夕方18時から30分

家族みんなで家のことをする。

これをやり始めて3日目。

とても良い。

気持ちが良い。

どんどん綺麗になる引き出しを見るのは、

子供たちも達成感あるみたい。

1日目は嫌がっていたけど、昨日は自分でやる場所決めて、楽しそうにしていた。

今日は、どこをやろうかな。

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さてさて、今日7月23日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

今日もGRACEな1日でありますように😊✨

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不安だったり、心配だったり

イライラしたり、悶々としたり

そういう時は誰かに聞いてもらうのが良い。

自分だったらどうするか、マウント取らずにアドバイスしてくれる人。

自分が

・甘えられる人

・聞いてくれる人

・信頼している人

・受け入れている人

自分にとって必要なチャンスがやってくる、のね✨

自分が願ったことが、叶っているだけなのだ✨

どんなことも。

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さてさて、今日7月22日生まれの方、おめでとうございます！

今日のバースデーカラーは・・・

今日もGRACEな1日でありますように😊✨

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