お久し振りの更新です

今回カキコは、今年から、かりゆしウェアにチャレンジしてみようかと考えているだけの新崎です(●´ω｀●)ゞ

いよいよ6月に入ります

社労士事務所激務の6・7月がやって来ます

なぜに社労士が忙しくなるかと言いますと。。。

労働保険と社会保険の保険料の切り替え時期が
この6・7月に固まっているからです(Ｔ▽Ｔ;)

今回は前者の労働保険の切り替えについてカキコしますね

まずは労働保険とはざっくり↓↓↓

労働保険とは、雇用保険+労災保険からなるもので、
この2つの保険を合わせて労働保険と言います

雇用保険は、失業した時などに給付が受けられるものです
ハローワークで扱ってますね
労災保険は、仕事中に業務が原因で被った傷病に関して保障がなされる保険です

仕事に関係する怪我や病気は、この保険で治療等を保障して貰えるんですよ

雇用保険は給与からも引かれているし、ハローワークも行ったことあるからわかるけど、労災保険は知らないよといった方もいるかもしれませんね(￣ー☆

実際になじみがないので、その昔私もそう思っていました

では、なぜ、なじみがないのか。。。

それは。。。

今年1回目の、ざっくりコーナーです(≡^∇^≡)
今回も、時期的な事柄を1つ

みなさまの給与日は何日でしょうか？
一番多い10日や、5日・15日・25日という方もいらっしゃるでしょうね～

我が宮良労務管理事務所も、10日の委託給与計算処理で、
今日まではワサワサしております

さてさて、今回の給与を貰った際に、皆さんに明細書で注目して
見て頂きたい欄があります

それは、
『源泉所得税』です！！

まず、源泉所得税とはざっくり…

通常、所得に応じて個人が税務署へ所得税を納める必要があるのですが、
それだと、面倒だし、税務署はパンク、そして未納の税金が増えること間違いなしです

そこで、国は源泉徴収という制度を所得税にも利用しています

給与支払者（社長とか）が従業員に給与を支払う時に、
その給与額に応じた所得税を天引きし、社長がまとめて納めるという制度です

納税者（給与を貰う人）はそのおかげで、わざわざ税務署に行く必要が無いですし、
国は泉の源泉のごとく発生次第、税金を徴収できるため
取りそこないがないという制度なんです(´∀｀)

この制度のために、給与から天引きされている、
源泉所得税に、今年25年1月より、変化が…

なんと、税額が上がっています

既に1月の給与の明細をお持ちの方は、ご覧ください

税率が、これまでの所得税より、2.1％多くなっているはずです

国はまた増税かよ～ヽ(`Д´)ノとお思いの方！

ちょっとお待ちください
この増税の名前をお聞き頂きたい

その名も、
「復興特別所得税」

もう、みなさまお分かりですね…

3.11東日本大震災の復興のための施策を実施するために必要な
財源確保のための特別措置法により課せられた税金です。

期間はＨ25/1/1～Ｈ49/12/31と長い期間徴収されます。
この期間の長さが、3.11の被害の大きさを物語っていますね。。。

個人的には、この税金は、何に使われているのか一目両全なので、
払い甲斐のある税金だなと思っています(°∀°)b

所得税支払っている方（収入がある人はほとんどそうだと思いますが）
によって、被災地そして日本が支えられています

みなさま、いつも本当にお疲れ様です

これからも日々の仕事を通して、日本を元気にして行きましょうねo(^▽^)o

本日は、ざっくり所得税についてでした～

みなさま、
新年明けましておめでとうございます！

昨年中は、皆様には多大なるご愛顧を頂きまして、
誠にありがとうございました。
本年も、一層のご愛顧頂けますよう精進致してまいりますので、
どうぞよろしくお願いいたします

ブログ復活に、意気込みまくりの新崎です
連続カキコしますヾ(＠°▽°＠)ﾉ

今回は、時期的な事柄を一つ

みなさん、年末調整はされていますでしょうか？

会社勤めが長い方は知っている方もいるかと思いますが、
今回は、年末調整について、ざっくりフライデーしますね♪

年末調整とは、ざっくり申し上げると、

「1年間に納めるべき税額を正しく計算し、それまでに徴収した
税額との過不足を求め、差額の徴収・還付をすることです♪」

では、なぜ年末調整が必要なのでしょうか？？

主な理由は、

●源泉徴収税額表は年間を通じて給与の額に変動がない
　ことを前提として作成されているが、実際には年の中途
　での給与額の変動が常にあること。

●年の途中に給与所得者の扶養親族などに異動が生じた場合には
　異動後の支払分から額面を訂正することになるが、これよりさか
　のぼった月の源泉徴収税額については訂正されないこと。

●生命保険料や地震保険料、また配偶者特別控除などは年末控除
　の年末調整で控除するようになっていること。
　
です♪

保険の支払いがある方や、住宅を買われた方等は、ほとんどの
方に還付があるかと思います
保険料の申告には、国民年金や国民健康保険も含まれますので、
しっかり申請して払い過ぎた税金の還付を受けましょう～

今回は、ざっくり年末調整についてでした

年末調整といえば税金→税金といえば政治→政治といえば総選挙

来る16日は衆議院議員総選挙投票日です

投票に行きましょう～(^O^)/

大変久しぶりの更新となりました

今回は、新崎がカキコします♪

さて、前回の書き込みから早1年5か月。。。
放って置きすぎですね

読んで下さっていた皆様には、大変申し訳ございませんでしたm(__)m

今回から、また大復活いたしますので、時折目を通して
頂ければ幸いです

さて、今回はブログ大復活祭ですので、
ざっくり○○デーも復活させてみようと思います。

今回のざっくりサーズデーのテーマは、

「ブログ停止から1年5か月…
　　　…その時、宮良事務所は…」です！

ざっくり行きます～♪

H23/08
伊豆見さん、退職
↓
H23/09
細川さん、入社
↓
H24/07
稲嶺君、入社
↓
現在、所長含め、4人で頑張っております♪

という感じです♪

次の機会にお二人の紹介を詳しくしたいと
思います

では(^^)/
今後とも、宮良労務管理事務所をよろしくお願いいたします

初めまして

宮良労務管理事務所に新しく仲間入りしました

新崎と申します(｀・ω・´)ゞ

宮良事務所の一員としては初めてのＵＰです

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!

入社は4月25日

早いもので、2カ月が経ちました

あっという間とも、

充実した時間の流れだったとも思える２ヶ月間でした(●´ω｀●)ゞ

さて、私新崎は、この2ヶ月間何をしていたかといいますと。。。

入社時に任命された「デジタル推進委員」の仕事を着々と進めていました

日々の業務の円滑化のために、業務改善を電子化を中心に行なっているのが、

現在の私の中心的業務となっています

2か月の間に、とりあえず電子申請のインフラは確立できました

電子の知識は若干あるにせよ（大したものではないですが。。。）、

労務関連の申請の内容等が全く無知だったため時間がかかりましたが、

なんとか遂行し、今は電子申請係りになれるまで成長出来ました

電子申請のインフラ確立により、

ＰＣ上から各種申請をすることができ、

これまでの

申請書作成→

お客様に印鑑をもらいに行く→

各職安等に提出→

受理されたら控えを取りに行く

という、

とても時間の係る作業を行うことが少なくなり、

ほんの小さな一歩ですが、業務改善になりましたo(〃＾▽＾〃)o

これからもデジタル推進委員として、改善に全力で取り組みたいと思っています

ですので、新崎をどうぞよろしくお願いします('-^*)/

では、また進展書きますッε=ε=ε= ヾ(*~▽~)ノ

みなさま、ビバ　週末　お過ごしください(￣ー☆

みなさん、こんにちは。宮良労務管理事務所の伊豆見です。

さて、今日のざっくりマンデー！は

「健康保険料率変更」のお知らせです。

3月7日の新聞にも載っていたので

知っている方は多いとおもいますが

再度、お知らせします

平成23年3月分（4月納付分）から

沖縄支部の健康保険料率が

9.33％→9.49％

に変わります。

医療費は年々増える一方で

保険料収入は減っている状況です。

みなさん、健康には気をつけてくださいね。

では、今週もざっくり！いきましょう！！