仕事の説明を受けるのですが、

なぜかふわふわしていて、

理解していない感じがしました。

パソコン操作も不慣れな感じがして、

どう操作すればわからないので、

何がどこにあるのかもわからないようでした。

聞けば、

３月の下旬から配属された。

４月から1人でやっている。

パソコンはほぼ未経験。

なのであまりわかっていない。

とのこと。

えっーーーーー！

ちょっとやばいかも。

なんて思いながら

仕事初日が終了し、

営業さんから仕事どうでしたかの確認電話が

かかってきました。

今日あったことを説明すると、

実は先方から別の人に変えてほしいと

要望があり、今回新たに募集したと。

ということは、

わたしが派遣サイトで見ていた仕事は、

寸前で前任者の方に決まり、

その方が辞めることになったので、

わたしが働くことができた。

これって奇跡じゃん✨

このお仕事は運命だったんだなと

感謝をしました。

仕事初日です。

保育園に子どもを預けて、

仕事場へむかいました。

久しぶりの仕事で、

働きたくないモードになるかと思いましたが、

楽しみで仕方ありませんでした。

仕事内容は

表作成

部署にいる人の書類をとりまとめたり

アポイント調整

その他庶務、雑務

過去経験がある仕事ばかりだったので、

のんびりできるだろうと思っていました。

引き継ぎも問題なく終わると思っていました。

前任の方は、

1週間後には辞めると説明を受けて、

部署へ移動し、

前任の方に挨拶をして、

早速引き継ぎがはじまりました。

ありがとうございます😊

思ったより第一子の仕事編

書きたいことがたくさん出てきてしまって笑

仕事しながらの子育てが

ほんとに大変でした。

この当時の大変だった思い・経験が

第二子のお仕事につながっていきます。

今、仕事と保育園児の子育てをしている方

過去同じ経験をされた方

その時のわたしの苦悩と

もっとこうしたかった/こうしておけばよかった

という後悔をよろしければ参考にしていただけたら、

幸いです。

過去に同じような経験をされた方は、

そうそうとあの時はこうだったな

と共感していただき、

その当時を思い出して楽しんで読んでいただけたら、

幸いです。

引き続きよろしくお願いいたします。

就業開始日が確定したことを

保育園のクラス担任に伝えると

慣らし保育をしてもらわないと困る

と言われました。

慣らし保育とは・・・

子どもが保育園の新しい環境や生活リズムに少しずつ慣れるため、最初から一日中預かるのではなく、短い預かり時間から始めて徐々に時間を延ばしていく期間

家とは違う場所や先生、集団生活に少しずつ慣れるため。急に長時間離れることによる子どもの不安やストレスを減らすため。

園や親の状況にもよりますが、

子どもが通っていた園は慣らし保育期間平均1か月でした。

保育園がはじまり、

親の仕事状況確認をする面談時に

わたしは派遣なので今は仕事決まっていないが

決まり次第すぐに仕事開始になるという話は、

させて頂いてました。

うーん保育園難しい。。。

うちの子はというと、

保育園通い始めて2週間

人見知りもせず、よく遊び、よく食べ、爆睡していました。

そんな状況だったので、

私は心配していませんでした。

先生もうちの子の状況をみて、

大丈夫だろうと判断してくださいました。

ちなみに、子どもが通っていた保育園は公立です。

面談当日、

念の為、子どものことを話しました。

小さいお子さんがいる方はたくさんいらっしゃいます。お子様が熱などの時は気にせずお休みしてください。

そんな優しい言葉をいただけるとは思わず、

有難いな感謝しかないなと思いました。

ここで働きたいずっと思っていた気持ちは、

・必然だったなのか

・引き寄せたのか

・たまたまの奇跡だったのか

昔から自分がやりたいなとか

こうなったらいいなと

考えたことが現実になることが

多々ありました。

何事もなくぜひうちで働いてほしいと言われ、

無事に笑

就業が確定しました。

引き継ぎがあるので、できればすぐに就業をお願いしたいということでした。

木曜日面接、次の週の月曜日から就業開始という流れでした。

ここで次の問題が起きました。

保育園です。

後日わたしがずっと働きたいと思っていたお仕事の案件がでたと営業さんから連絡をいただきました。

しかもわたしが働きたいと思っていた部署でした。

すぐに面接日の調整にはいり、

面談となりました。

今回は事前に営業さんから先方へ

子どもがいるとこを伝えていただいて、

問題ないことを確認し、面談となりました。

前回と同じ様なことが起こらない為に

無駄な時間にならないように、

事前確認をしました。

こちらも必死ですからね笑

保育園生活が始まりました。

仕事まだ見つかっていない

どうしよう

育休前にお世話になった営業さんに

電話しました。

この営業さんは結婚して引っ越した先のエリアを担当していた方です。

まさかこの先長いご縁になるとは笑

私

ご無沙汰しています。

※近況の話をして

お仕事ありますか？

営業さん

希望条件の案件はいまのところないですね

私

育児休業給付金は同じ会社へ復職することが条件だと思うのですが

営業さん

お仕事をご紹介できないこちらの問題もあるので、復職できなくても問題ないですよ。

この情報は第二子の時に役立ちます。

わたしがここで働きたいと思っていたお仕事の話をさせていただいて、詳細を聞き、電話を切りました。

数日後奇跡が起こります。

後日営業の方から電話がきました。

営業

先方からご連絡がきました。

今回は申し訳ございませんとのことでした。

私

そうですか

営業

こちらの力不足で申し訳ございません

私

仕方ないことです

営業

またご紹介できる仕事がありましたら、

ご連絡させていただきますので、

よろしくお願いします。

私

ありがとうございます

よろしくお願いします

無理だろうなと思っていたので、

まぁ仕方ない。

次を探そう。

そうこうしているうちに

保育園入園が始まりました。

駅までの帰り道

営業さんは気まずい顔をしていました。

行きの絶対に子どものことは

言わなくていいと言っていた

わたしのことを無視した態度ではなくなり、

別人になっていました。

私が今回の先方の立場なら

小さい子どもがいる人はリスクがあるから

雇わないかな

派遣先も働く側も

お互いの状況に

納得していないと

お互い不幸になりますよね。

今思うと彼は、

派遣先を確保することに

考えがいっていたような気がします。

何がなんでも契約とるぞ！

という雰囲気でした。

駅まで歩いていると

営業の方に電話が

内容を聞いていると仕事ではない感じ

電話が終わり、彼が話し始めました。

近々子どもの運動会があるので、

この日は休んでねという

嫁からの電話

あなた子どもいたんかい！

思わず心の中でツッコミましたよね笑

なぜこの気持ちを理解できなかった笑

面接先に到着し、

ご挨拶をして、

面談が始まりました。

順調に面談が進み、

最後先方の方から

結婚しているのか

子どもはいるのか

みたいな質問をされました。

そこの会社は、

独身女性が働くような会社というより

子どもが小学生ぐらいのママさんたちが

働くような会社でした。

そりゃ先方も確認の為、聞きますよね。

私は

4月から保育園に入園する一歳の子どもがいます

と。

それまで採用してもいいかなの雰囲気が

一変雲行きが怪しくなっていきました。

その後当たり障りのない会話をして

面談が終わりました。