翌日には諸事情で当時の管理職に、発達受診してることもカミングアウトしたのでした。

ほんと激動の3年間でした。

そうそう、異動で引越したのも1年前の今日でした。

2017年というのは…一言で言うなら「無茶振りにもほどがある」という年。

「そりゃあ無理でしょ」と誰もが言うであろう、方向性が正反対の事案を同時にこなせと言われたのです。

せめてカミングアウトがもう少し早かったらなんとかなったのか…とも思いますが、実務的な仕事を振るのは管理職ではない主任レベルの人なので、どっちにしても無理だったかなと。

色々思い出したのと、異動から1年経って多少落ち着いたので、またぼちぼち更新始めるかもしれません。

うちの職場、来年度に新しい部署ができる予定(この事自体は既に外部リリース済)。

私、この業界で働くための資格は結構色々持ってる。それぞれは、ごく普通の資格。ただ、私のいる『部門』ではレアなのがある。というか、この組み合わせでのW資格持ちが結構レア。そして、新部署には(必須ではないけど)できれば数種類の有資格者を集めたかったのかと。

次年度の新部署の話を現職場の一般職員に知らされたのがたぶん今年初め？くらい。既にある事業所の部署増設なので、現場での準備期間に約1年。本社上層部、さらに1年は前から検討してたはず。