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<title>mkmk14さんのﾌﾞﾛｸﾞ</title>
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<description>ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。</description>
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<title>その場で</title>
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<![CDATA[ 明日は営業会議と理念勉強会だ。<br><br>これまではうん？と思うことがあっても、ある程度メンバーの話を聞いてから話したり、相手に考えさせたりすることが多かった。<br><br>しかし、目標達成にも幹部の成長にも時間がない。<br>その場その瞬間に、指導、指示、判断や伝えることをする。<br>毎日一人ひとりに時間をたくさん取れない。<br>だからこそこの場を大切にし、伝えまくる。しゃべりまくる。
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<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 04:05:00 +0900</pubDate>
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<title>新人2人</title>
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<![CDATA[ 営業のN君、技術のA君と新人が入ってきているが、ゆっくり飲みに行けていない。<br>自分の怠慢でしかない。<br><br>忙しいと言っていたらいつになっても行けない。<br>今週中に連れて行く。
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<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:38:00 +0900</pubDate>
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<title>正確に</title>
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<![CDATA[ 交渉中のK社の大枠の条件とスケジュールがまとまった。<br><br>確認や把握を山ほどしていかなければならないが、<br>ひとつの漏れやミスが大きな問題につながるのでスピード感だけでなく、正確さを強く意識して取り組んでいく。<br>やる事、確認する事を書き出し、一つ一つ再チェックもしながら潰していく。<br><br>また、これから2週間はK社に時間、意識共に多くを取られるようになる。<br>集中するあまり、会社の他のことが疎かになってしまいやすいので、常に冷静に全体を見るよう意識しよう。<br><br>全て全力でやる。<br>
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<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 03:22:00 +0900</pubDate>
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<title>トップの考え方</title>
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<![CDATA[ トップがどう考えるか、の大切さを改めて御教示頂いた。<br><br>営業の数字に対しても、弱気に達成は厳しいと思い込んでしまっていた。<br>やることやれば達成できる数字なので、やるべきことをしっかり示し「出来る！」というイメージと、「やってやる！」という気持ちを一人ひとりに持たせ、一丸となってやりきる。
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<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 03:57:00 +0900</pubDate>
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<title>自分自身へ</title>
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<![CDATA[ 足りない！<br>甘い！<br>全然ダメ！<br><br>自分がそんなだから、下が育たないのは当たり前。<br><br>プライベートも落ち着いたんだから仕事に全力投球しろ！<br>まだまだカタい！<br>もっともっと幹部育成に迫力もって情熱注げ！
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<pubDate>Tue, 15 Nov 2011 03:47:00 +0900</pubDate>
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<title>年末に向けて</title>
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<![CDATA[ 今日はK社の交渉が進み、新たな案件や見込み案件も出てきた。<br><br>いい流れではあるが、K社もまだまだ課題も多く、新規はこれから次第である。<br><br>・油断しない<br>・謙虚さ素直さ<br>・丁寧さ<br>・冷静さ<br>・強い気持ち<br><br>を改めて意識して一つ一つやり切り、今年中に1件でも多く決めたい。
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<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 03:26:00 +0900</pubDate>
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<title>障害対応</title>
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<![CDATA[ 昨日から保守契約している案件で、原因不明の障害が発生していたが、担当のI吹さんが、昨日今日と会社に連泊して原因追求をしてくれた。<br><br>おかげで夜中の2時過ぎにようやく原因がわかり、その対応もしてくれている。<br><br>少し休むように言っても「自分の担当であり、責任なので」と言って黙々と作業してくれ、とてもありがたいし、頼もしい！<br><br>本人はもちろんのこと、遅くまでサポートしてくれたNさん、Tさんにも感謝です。
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<link>https://ameblo.jp/mkmk1410/entry-11053442768.html</link>
<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 04:07:00 +0900</pubDate>
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<title>欠けているもの</title>
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<![CDATA[ 最近素直さが欠けていた。<br>どんなときも素直さが大事、と常に自身に言い聞かせていたにも関わらずである。<br>自身の中でどこか無意識に、ちゃんとやっている、間違ってないという思いがあったからだと思う。<br><br>まだまだ社会人になってそこそこ人間で、知識も経験も全然足りないし、考え方なども未熟である。<br>そんな人間なのだから、まずは足りないということを素直に受け止め、素直に人の意見も聞き、素直にやる！<br>
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<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 05:43:00 +0900</pubDate>
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<title>勉強会</title>
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<![CDATA[ 今日は3回目の幹部勉強会であった。<br><br>仕切りや進行もできるようになってもらいたいので、司会も毎回違う人にやらせているがなかなかうまく進まないのでつい口を出してしまった。<br>もどかしさはかなりあるが、あと数回はまずは経験させることを優先的にしたい。<br><br>議論の内容としては、社会とは？貢献するとは？が中心になり、意見も活発に出始め本質的な話にも少しずつなり始めてきた。<br><br>時間が足りないという意見も出てきたので、開催スパンも検討したいと思う。<br><br><br>部長のY君が色々なことに悩み、だいぶ疲れている感じもあったので、明日飲みに連れていってゆっくり話したいと思う。<br>
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<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 02:09:00 +0900</pubDate>
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<title>営業数字</title>
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<![CDATA[ 今月来月の数字がまだまだ足りない。<br><br>K自身の意志がまだ弱いので、営業の二人を圧倒するような気合いや、ぶれない意思、時には強引さも必要なことを伝えた。<br><br>せっかく一丸となって積み上げた数字である。<br>絶対に下げたくないし、Kにこの壁を乗り越えて自信も持たせてやりたい。<br>日々コミュニケーションをしっかり取って導いていきたい。
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<link>https://ameblo.jp/mkmk1410/entry-11045665869.html</link>
<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 07:34:00 +0900</pubDate>
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