特にチーム内で主体的な人がなかなか出てこないとしたら、「思考停止」の「病(やまい)」を疑いましょう。

※本当の健康を害する病気ではありません....

思考が停止すると、、、クリエイティブな発想や意思決定ができなくなってしまいます。

リーダーはこのような方々を「はじめから持っている性格なのだ」と判断する前に、、、

しっかりと「原因」を探ることが重要です。

主な「原因は３つ」です。※参考著書「思考停止という病」

<前例主義>

過去のやり方や結果を引き継いで活動していると、徐々に考えないようになってきてしまいます…

<知識不足>

全体像が見えなかったり、その分野に絶対的に知識量が不足していると認識ができません…

<ゴールがない>

好きで、成し遂げたいことがないと現状維持に固執してしまいます…

このような状況になると、、、「何をしたら良いかわからない…」といった「思考停止状態」になってしまいます。

ちなみに、私は度々「知識不足」で思考が停止しています…dakarahonyomimasu...。

原因を見つけることさえできれば、なにかしらの解決策が見えてくるかもしれません！

なにかひとつでも思い当たるところがあるなら、さらに成長できる大きな機会になります。

MLMはこの３つの処方を人々に与える素晴らしいツールとも言えるでしょう。

例えば、子育てをしているお母さまが、ゴールを持って、学び、仲間と成長しながら生き生きとされる姿を

沢山見ることができます。

だからこそ「思考」が「停止」になってしまうことがあるとしたら、リーダーはすぐに助けの手を差し伸べましょう！

「受け身」の姿勢が「積極的」に変わっていくと…

・意思決定のスピードが早くなる

・見えていなかった問題点が見えてくる

・生産性がどんどん高まる

・自分の頭で答えを導けるようになる

・楽しくなってくる

チーム一人一人の笑顔が見えてきましたか？

多くの笑顔の花畑がよりいっそう広がりますように。

最後まで読んでいただきありがとうございましたhisashiburideistumosuimaseeeeen！

毎月製品をリピートしてくださる方がいればいるほど、その会社(チーム)は安定しますよね。

キャンペーンや割引は‪一時的に「一回きりのお客様」を作れるかもしれませんが、

常に収入をもたらす「資産」と呼べるのは「リピーター」の方々です。

資産を増やすには、いかに「初めてのお客様」が「リピーター」となるか…にかかっています。

では、どのようなことをすれば「リピーター(資産)」となるのでしょうか？

ひとつは…

相手が「最初の３カ月」で「３回以上」サービスを「利用してもらう」ことです。

多くの業界ではこの「最初の３カ月」で「３回以上製品の利用」をする人が

圧倒的に「リピーター」になりやすいことが分かっています。

例えば、会員登録をなさる方に

「とりあえず１カ月お試し」…よりは「９０日間（3ヶ月）で生活を変えていきましょう」という視点の方が

より良い結果につながりやすいと言えます。

では、リピーターとならない要因はなんでしょうか？

その大半は、単純にあなたのサービスを相手が「忘れてしまっている」可能性があります。

「三日坊主」という言葉もありますので、「３の法則」を試してみるのもお勧めです...3bakkayan...。

「３の法則」とは、「３日」・「３週間」・「３カ月」のタイミングで相手にアプローチを行います。

ただ様子をうかがうようなアプローチでなく、

「なぜこのサービスを利用する必要があるのか」についてしっかりとお伝えするのがポイントですgood!

はじめて製品を利用した人に、「最初に」しっかりと教えてあげることは「思いやり」のある行動です。

勇気を出して製品に触れて頂いた方に、何をすべきか迷ったときは、ぜひ参考にしてみてください。

では最後までお読み頂き、ありがとうございましたkotoshimoyoroshikuonegaishima-su！

「やりたいこと」は「偶然の産物」と言えるかもしれません！

もうひとつの理由は「やりたいことは少なからず求められることではない」ということです。

例えばカッコイイ車を作って売りたい！としても、シェアリングが流行る世の中では受け入れられません。

今や情報が多く、時代の変化が著しい世の中では
夢に固執すると人生を遠回りしてしまうリスクも考えられます。



夢を掲げて「よしっ！」となる人もいますが、

「成果を出して」「よしっ！」という人もいることをリーダーは忘れないようにしましょう。

「やりたいことは変わる性質」ですが、

人から言われる「できることは変わらない性質」です。

「偶然の産物」ではなく「必然の産物」と言えます！

「やりたいことは少なからず求められることではない」ですが

「できることは少なからず求められていること」です。

人生を豊かにするためには「自分を還元していく」という考えが一番の近道と言えます。

社会に、人に、「やりたくなくてもできること」をする人がコツコツと成果を出して、

その先に見える本当の夢や目標に出会えるのかもしれません。

人生に「必然を重ねる」ことで、確実に豊かになっていきましょう！

最後まで読んで頂きありがとうございましたarigato---！

我が家では引っ越しのタイミングで、古い洗濯機から「洗濯乾燥機」を買いましたのでehehe...、

ずいぶん時間を節約できるようになりました。

探してみれば、生活に役立つ情報や道具をたくさん見つけることができると思います。

そのような道具を上手に使うことはチームの生産性を高めていきます。

逆にいつまでも同じ道具で専門的スキルを養ったとしても、限界が訪れるかもしれませんpinchi....。

ただ、これは便利な物を使いましょうという話ではありません。

生産性の高いチームは「やっていることがどんどん変わり」、

逆に生産性の低いチームは「やっていることがあんまり変わらない。」という特徴があります。

チーム一人一人が積極的になれば、アイデアと行動力は決して尽きないことと思います。

１年前とやっていることが全然違うとしたら、あなたはとっても積極的ですyes!!!。

では、一人一人が積極的になるにはどうしたら良いでしょうか？

そのひとつは、一人一人の「自己効力感」を高めることです。

ひとりひとりが「自分でもできる」と思えるような環境づくりは

今や企業やリーダーが考えるべき欠かせない項目のひとつとなっています。

簡単に「自己効力感」を高める方法のひとつは「成功体験をシェア」することです。

自分と同じチームの人が、社会に貢献する姿は誇らしく、自己効力感を高めてくれます。

社会に貢献でなくても、趣味や特技などで達成したことをお互いにシェアすることでも同じような効力感を持つことができます。

SNSでグループを作って、チーム内の人たちが何かを達成する姿を共有する環境を作ってみたり、その特技を活かせるようなイベントの企画もおすすめですhappyo-kainanntenomogood!

素晴らしいチームがどんどん良い方向に変わっていきますように。

それでは最後までお読みいただきありがとうございましたarigatoooo00000！

この長い間の最中にも沢山の学びがありました。

エリアのネットワークビジネスをコンサルティングさせて頂きながら「やっぱりこれが差をつくるのかー！」と日々気づくことが多くあります。

という事で本日は時間を作って「浸透率」の話をしたいと思いますlet's start!!!!。

「浸透率」とは流体の流れやすさを測る数字です。

たとえば新しいキャンペーンが打ち出されたとして、その情報が素早く顧客全体に知れ渡るエリアは「浸透率の高い」エリアと言えます。

逆にいくら有益な情報があったとしても、知っている人と知らない人がバラバラなエリアは「浸透率の低い」エリアです。

当然そのキャンペーンの達成率が多いエリアは「浸透率の高い」エリアになります。

なぜなら売り上げは「認知率」と比例するからです。※以前お話ししましたよねdo you remenber for me???。

またどこかで詳しい説明をしますが、今日は簡単に売り上げを成す４つの項目を紹介します。

「売上」は「消費者の数」×「認知率」×「配荷率」×「購入率」の４つで計算することができます。

オーナーはこの４つのうちのどこを伸ばすかを選択し、行動していかなければいけません。

中でもMLMでも基本となる「認知率」は常に１００％を目指すべきです。

知らないと相手の選択肢にすら入りません。

そうするとネットワークビジネスのお仕事はいかにグループの輪を広げていくことも大事ですが、

「浸透率」を上げることこそがお仕事の本質であることが分かると思います。

例えば新商品が出ましたwowwww。

そうしましたら私たちのお仕事は１週間以内に、周りの全ての人がそれを認知できるように助けてあげることです ok?????。

売るのではなく、「浸透率」を上げるということです。

注意しなければいけない事は、自分のチームの中でも「浸透率の高いところ」と「浸透率の低いところ」があるということです。

この浸透率が低いところに何かしらの工夫を持って活動すると、見違えて成果を出すところに変わることがありますhontoniii!!!。

是非取り組んでみましょう。

種は必ず実をつける力を宿しています。

そうするといかにお水を与えることを忘れないようにしないことが大切ですよね。

ネットワークビジネスの素晴らしい環境を活かすために浸透率を上げていきましょう！

では最後までお読みいただき本当にありがとうございましたhisasiburidesugaarigatouuuoooooo！

かなりゆっくりアップしていますが、今回もお付き合いくださいyoroshikuonegaishimasu。

さて、組織を持つリーダーの役割はなんでしょうか？

それは組織が「勝てる土俵を探す」ことです。

一生懸命はたらいて、成果が出ないとしたら、もしかすると「戦っている場所」が間違っているのかもしれません。

私もよくありますが、「相手が本当に喜ぶこと」と

「相手が喜ぶだろうこと」は一致しないことが多いわけです...muzukashiiiiii。

ですので、正しい場所で戦うためにも相手の視点を得る努力は今や欠かせない仕事のひとつとなっています。

例えば、ネットワークビジネスで扱う商品は超一流です。

昔はお勧めすれば購入して頂いたところが今はなかなか購入までいかない・・・Why???。

そうすると、もはや商品の優位差では売れない時代であることが分かってきます。

お店でも、ネットでも商品は溢れていますよね。

消費者の視点は「何を買うか」ではなく「誰(どこ)から買うか」に移動したと言えますamazondekaudesho????。

では、消費者が「誰(どこ)から買うか」を判断する決めては何でしょうか？

いくつかありますが、ひとつだけ紹介しますと・・・dokidoki....

ずばり…「実績」です！

わたくしも親族にお土産を買う時に、必ず「金賞」という実績にやられて買ってしまいます。

美味しいか美味しくないかに関係なく、とりあえず行列のお店には行ってみたくなりませんか？

相手が何かを選ぶお手伝いに、あなたと会社の「実績」を紹介してみるのはいかがでしょうかtameshitemitene-。

・・・もちろんもっとうまくいく方法があると思いますippaaai。　大切なことは・・・

「この人の勝てる土俵はどこだろう？」と真剣に考えるときに、はじめてリーダーシップが生まれるという事実です！

わたくし、陰ながらネットワークビジネスからたくさんのリーダーが誕生することを心の底から期待していますgogogoo000！

それでは最後まで読んで頂き、本当にありがとうございましたhontoniarigatooooooaaahahahaha！

①認知率(浸透率)

　知らないと相手の選択肢にすら入ることは難しいです。

②使用感

　特に健康食品やダイエットなどは体感がすべてです。

商品の中でもネットワークビジネスに使われる商品は、通常の流通にかける経費がない分、品質の高い商品が多いです。

ですから、ネットワークビジネスのお仕事は①を上げていくお仕事と言えます。

そこで大事なポイントを２つ紹介したいと思いますtwooooo！

ひとつは・・・・・dokidoki....

商品の「どの要素」の認知率を上げていくべきか・・・ということですdonoyousoo???！

例としてサイゼリヤ創業者の正垣 泰彦さんの言葉を紹介したいと思います。

ここでいう用途とは・・・記念日であったり、お財布事情であったり、人のニーズを指します。

サイゼリヤの料理は高級料理屋の品質とは違いますよね。

それでも多くのお客様が足を運ぶのはなぜでしょうかWhyiiiii？

子供と一緒に食事をするなら・・・安いから・・・打ち合わせ場所に・・・などなど。

もしこれらが足を運ぶ理由なら、サイゼリヤはそのように認知されているということですwatashimoikuyooo！

豊かな時代になった今、人々は用途(ニーズ)で商品を選びます。

さて、もうひとつのポイントはというと・・・・それは・・・dokidoki...

「どの層」の認知率を上げていくべきかということですdonosooooo???。

すべての人に好かれようとすると誰からも好かれないのがビジネスのお約束ですmeigendeshooo。

人が一番興味があるのは何でしょうか？

答えは・・・自分ですwow!!!。

風が強い日・・・。私は自分の髪型が気になって仕方がありません。妻子はあきれています・・・。

ですから、「オールマイティジェル」という商品よりも「風に負けたくないあなた用のジェル」と言われた方が自分事になりますun...。

Anyway(とにかく)、ポイントは、

①ニーズ(用途)の認知率を上げること。

②“この人にだけには伝えたい”というターゲットを絞ること。

ちなみに私のターゲットは、月に１回、MLMで初心に帰りたいあなたにこのブログは向いていると思いますyoropiko！

それでは、最後までお読みいただき本当にありがとうございましたーarigatoooohhhhahahahhaha！！！

日本も格差社会が広がり・・・、中流という言葉がなくなりつつありますrich or poor。

今からできる備えとはなんでしょうか？

お金の取り方はシンプルに２つですtwooo。

・労働収入＝時間と交換して得られる収入

・権利収入＝資産から得られる権利の収入

労働収入は、もちろん時給の高い・安いはありますが、１日２４時間・体力など限りがありますよね。

そしてほとんどの場合は必要経費としてなくなってしまいますwoooo....。

労働収入をもう１本増やした(共働き)としても、結局ストレス発散や外食の増加などの必要経費となり、なかなか豊かになれませんmumumu。

ですので・・・賢い収入の取り方はもうひとつの権利収入になりますchu-mokudesu!!!。

豊かな人生を送るポイントはシンプルにお金を産み出す「資産」を持つ！ということです。

では次に・・・賢いお金の使い方も考えていきましょう。

お金の使い方はシンプルに３つですthreeeee。

・消費＝衣食住、生活で必要な支出

・浪費＝無駄遣い

・投資＝お金を産み出す資産つくり

さぁ、皆さんの家計簿にはこの３つのうちのどれが一番多いでしょうかshoohi or ro-hi or to-shi？

明確なのは、賢いお金の使い方も・・・「資産」を持つということです。

つまり、賢いお金の取り方と使い方は表裏一体しています！

ネットワークビジネスは自分自身の成長や健康にお金や時間を使いますkenko-shokuhindeareba・・・。

そして自分が成長しながら、パートナーを育てていきます。

自己投資することで、器に見合った人的資産という資産をやがて持つことができるわけです。

資産を作るまででも、労働収入として収入を得ることができますよねyosshaaaa!!!!。

最も大切な資産は、ほかでもない自分自身です。

器が大きい人は豊かになります。

労働収入の世界から権利収入の世界を目指して・・・私も頑張りたいのでございますganbaruzo-ooo。

それでは最後までお読みいただき、本当にありがとうございましたhontoniarigatooooaaaahahaha！

なかなか乗れなかったのに、急にある時を境に乗れるようになりますよねsuuutto...shuttoo...。

英語を話せるようになるのも同じです。ある時から流暢に話せるようになったりします。

この“できない”から“できる”ようになる境を・・・「閾値(いきち)」と言いますi,ikichiiiiii???。

ネットワークビジネスの魅力のひとつは、「権利収入」ですよね。

どんな仕事もそうですが、ネットワークビジネスもこの成功曲線に沿って夢実現に近づいていきます。

ですから最初から権利収入を得られるわけではありませんっzubaaaa!!!。

・・・一歩一歩前進して、ある時を境に大きな可能性が広がります。

つまり、この仕事も楽をしてお金を手に入れる「おいしい話」ではなく、

今できることを一生懸命全力投球する「確実な話」になります。

そうすると、自分自身もグループも、この「閾値」を意識して活動することはとっても大事な考え方になりますsodane--!!!。

これを別の視点で見ますと、

１００００時間の法則というものもあります...na,nageeee!!!。

やる必要のある行動に対しては、とにかく“できる”ようになるまで磨きをかけていくことです。

では、この“できる”ようになるポイント、「閾値」にできるだけ早く近づく方法を紹介したいと思いますikimasuyoooo!!!。

そのひとつの方法は・・・まさしく王道・・・「ロープレ」という方法ですkitaaa!!!！

確実な成果を出す偉人のほとんどは、まさに実践やロープレによって、閾値に素早くたどり着きます。

ロープレには驚きの効果があります。

それは・・・自分の仕事に対する自信の「閾値」と、相手へ伝える力の「閾値」を超える好材料になります。

ロープレをするチームほど、「愛社精神」が高く、「影響力」も高いものですsugoikessokuryoku...。

情熱とパワーを生み出す「ロープレ」を上手に活用して、「閾値」をガンガン超えましょう！

その努力が「確実な成果」につながっていきますよouensitema-su.。

それでは最後までお読みいただき本当にありがとうございましたyapparikaomozisaikooooooaahahahaha！

私も、もう少し早くアップできるように頑張りまーすhaha....。

たとえば、「あの車、欲しいなぁ～」と感情が先に動いて、

それから「燃費が良いから」、「たくさん荷物を積めるから」、「家族のために」と後で理屈をつけています。

感情が先、理屈は後です...meigenyadeee。

人に何かを紹介する時もこの視点が役に立ちます。

まずは理屈よりも感情を動かすことに目を向けるということです。

そこで、今日は相手の感情を動かすひとつの方法を紹介したいと思います！

それは・・・dokidoki...

「ストーリー(エピソード)」を活用する、ということですsu,su,storyyyy!!!!???

映画や本を見て、心が反応するときってありますよね。・・・ドキドキしたり、ゾクゾクしたり。

人は「ストーリー」に入り込むと、まるで自分が体験しているかのように感じてしまうわけです。

特に入り込みやすいストーリーには決まった「型」があります。

大ヒットした映画やドラマほどこの流れに忠実です...rikuootoka???。

特に③の成長の部分に人はもっとも興味を持つようです。

ビフォー・アフターのテレビ番組がありますよね。

私たちはビフォーとアフターの間に何が起こったのか・・・やっぱり知りたいわけです。

そこでストーリーを分かち合うときは、この成長の部分を細かく話すことがコツになります。

成長の部分を知ると今度はアフターに関心が寄せられて・・・siritaiiiiiii!!!!!

そのアフターに自分の未来を重ねて、感情が動かされるのです。

ストーリーを作るときは、「ビフォー・アフター・アフター」というイメージで応用してみるのも良いかもしれません。

では、どんな流れになるか簡単に見てみましょう...bunsainaikedoooo....。

①日常

５人家族。狭い家に住んでいた母親のわたし。

②問題発生→試練

子供部屋などの余裕もなく、宿題やテレビ、パパの仕事などなかなか家の中で両立ができずにケンカばかりの毎日に。

③成長

ある日、買い物の帰り道にふと不動産屋のお店の広告に目をやると、我が家のすぐ近くで家賃も変わらない広い家を発見。

詳しく話を聞いてみると、引っ越したとしても子供の学校も変わらずに、ご近所とも変わらず仲良くできそうだと思う。

そして家族で何度も話し合い、お互いに社会でしっかりと自立できるように、助け合うように再決意して、引っ越すことをみんなで決める。

④最後の試練

その当時パートはしてたものの、引っ越しするためのお金は予想以上に大きな見積もりで、引っ越しを本当にするか悩んでしまう。

そのことを家族と相談し、家の荷物を運ぶ協力者を探してみることに。

⑤勝利

するとパート仲間や、小学校の友人家族、職場の友人が協力してくれて、ほとんどの荷物を運んでくれることに。おかげで最低限のお金で無事に広い部屋に引っ越すことができた。

⑥その後

この経験を境に、パート仲間や、小学校の友人、職場の友人ともより良好な関係を持ったことはもちろん、家族で協力できたことがなによりの喜びにつながったことを実感し、お互いにより仲良く暮らせるようになった。

・・・文才がない私でも、良い感じになったでしょうか・・・引っ越ししたくなりましたー？？？。

語るなら、５分以内で語れるストーリーを作ってみましょう！

それでは最後までお読みいただき、本当にありがとうございましたーhonmaniookiniiiiiiii！！！