２年前まである企業の社員でした。

その時ビジネス書もいろいろ読みました。

（身になってませんが）

また上司からもいろいろ教えて頂きました。

その中で今でも大切だと感じていることがあります。

これって基本だなと思うことです。

それは、

「知りませんでした」

「わかりません」

と言えること。

２０代までは私は「知りません」「わかりません」と

言えないヤツでした。

すぐに知ってるふり、わかってるふりをしてしまっていました。

でもそういうの、外から見たら丸わかりなんですよね。

「こいつ絶対わかってないな」

「知らないのに、知ってるふりしてるな」

人生経験の豊富な方から見たら、一目瞭然なのです。

こういう時、素直に本心から

「わかりません」

と言われた上司は、教えてあげよう、という気持ちが生まれます。

逆に「知らないのに知ってるふり」が見えると、

教えたいという気持ちはなくなります。

このことは、私自身がリーダーとなった時に、

後輩に対し同じように感じたことです。

素直に言えなかった自分が、初めて本音をいう時。

それはもうドキドキしました。

でも言ってみたら、その上司は親切に教えてくれました。

こういう時、本当に信頼できる方なら、知らないことをバカにはしません。

決してバカにしません。

バカにされる、見下されるんじゃないかと思っていたのは、

私自身がバカにしたり、見下したりする人間だったからです。

「え、知らないの？」

第一声、よくこのことを言って、相手を傷つけていたと思います。

「知らなかったです」

「わからなかったです」

これは自身の成長に欠かせない言葉だと思います。

ここ数日、しみじみ感じることがあります。

やはり全ては自分自身だということ。

真理は深く、我が身のことも本当にわからないもの。

人のせいにしたり、人を見下したり。本心に蓋をしたり。

自分を保とうとする煩悩の働きに、

ぐるんぐるんに振り回されるものだな・・・と。

はぁ。。。

相手のことは絶対に変えられないのですから、

自分自身の心をありのままに見て、

ありのままに認め、

その上で自分の強みを生かした貢献を心がける。

それしかないのだなと思いました。

これが自分が影に向かっていっぱいいっぱいになっていると

自分の心が見えたとしても、振り回されちゃうんですねー。

これはなかなか難しいです。

先日、「真実の自己は決して自分ではわからないもの」だと

聞きました。

自分ではわかってると思いがちですが、

わかってると思う時ほど、自己評価が高くなってるのかもしれません。

他者評価を謙虚に聞くことが大事ですね。

真実の自己を知り、その望みが果たされるということは、

得も言われぬ、想像すらできないほどの喜びなのかもしれません。

でもその道は、とても険しく厳しいもの。

自分をありのままに認める、というのは、それほど困難なことなのですね。

自分の心をありのままに見れるということは、

相手の気持も見れるということなのだそうです。

相手の気持を見れるということは、

不用意に相手を傷つけることが減るということ。

だから自分の気持ちをありのままに見ていきたい。

そう思います。

お久しぶりです。

ここ最近、気持ちの上下がありました。

一番大きかったのは「不安」です。

いろんな部分で「不安」を感じ、勝手に暗くなり、

どうしていいかわからなくなっていました。

「なぜ不安になるか」

それは

「与えてないから」

だそうです。

これは実際に何かをプレゼントするとか、お手伝いするとか

そういったことではなく、マインドの問題なのだそうです。

自分が何か得たいものがあって、

それを得たいから与える、というような心持ちではダメーということ。

。。。。。。。。ヽ(・ o ・)ノ ハッ!

そういう気持ち、ありました。。。

だから「不安」な感情にブレブレになってしまったんですね。。

でも１００％「不安」が無くなるわけではないし、

１００％期待しないで与えるという、素晴らしい行いが私にできるわけでもない。。

せめて、相手の方が目の前にいる間は、

相手の方のことを先に考えられるよう、心がけようと思います。

自分が動いた結果が、自分に返ってくる。

これが全てなのだなと、そう思います。

「指示がきたからやる」

「社長はあの人なのだから、あの人が決断するべきだ」

そういう考えでは、次世代リーダーとは言えないように思います。

会社の一員であっても、

指示通り動くにしても、

自分はどう考え、どう行動するのか。

どう考え、どう行動したかによって、

自分に返ってくる結果が変わるのだと思います。

どこが違うのでしょうか？

「指示がきたからやる」

「あの人が決断するべきだ」

これらは人に依存しています。

指示を出した人に、

肩書がある人に、

依存している状態です。

このような考えで行動していると、

その行動が失敗した時に、

人は他人のせいにしてしまいます。

この場合、指示を出した人を責める。

肩書がある人を責める。といった具合です。

しかし、自分がどう考え、どう行動するかを決め、行動した人は、

他人の責任にはしません。

自分が考え、決めたことだという意識があるからかもしれません。

自責で動く人。自立している人。

それが次世代リーダーである一つの特徴だと思います。

みんなの学び場では、

「お互いに精神的に自立したまま相互扶助を行うための活動」

をしている状態を目指し、一人一人がトライ＆エラーをしています。

この「自立」というのが、

ほんとうに難しいことだなと、昨日改めて感じました。

「自立」の反対は「依存」です。

「依存」しているつもりはないのですが、

つい「イライラしてしまう」、「なんで？」という気持ちが湧いてきてしまう、

それは「依存」している状態かもしれません。

私が今、そうでした。

イライラしてしまって、なんで？？と思ってしまうのは、

その相手になんとかしてほしいと思っているから。

自分が動くのではなく、相手に動いてほしいと思ってる状態。

「依存」です。

依存している相手には、ついこんな風に思ってしまうんですね。

依存していない相手に対しては、その人が何をしていようと

何もしてなかろうと、なんにも気にならないのです。

「相手が動かないから、自分が動けない」

なんていうのは、他因自果の考え方で、これは間違っているんです。

自分が動けないのは、自分に原因がある。

「自分でやる」って決断するのが大事なんだと、

今日教えていただきました。

なるほど。

私は、本気で決断してないのだなと思います。

自立もしてない。。

依存しているという自覚はあったのはあったのですが、

それがどんなことをもたらすか、

どんな影響があるか、

考えたこともなかったです。。。

依存してたら、いい時は楽ですけど、

結局他人の状態に、自分が振り回され気持ちが乱れてるだけ

なのですね。。。

自立の覚悟を決めないとかなーと

思いました。

かなー、なんて言ってるうちは、まだまだだなー。。。

失敗したな・・・と思うことがありました。

友人があることについて話していたのですが、

私は、「それは違うよ」

と言ったんです。

そのことについて、専門的な知識も充分ではなく、

ほんの少しの情報しか持っていないのに、

私が知ってる情報と違うことを言っていたので、

「違うよ」

と言ってしまったのです。

これ、私の方が知ってるよと言いたいという、私の欲から

出た言葉です。

あちゃー。。。

またやっちゃった。。

充分な知識がないのだから、ただそういうこともあるんだなーと

黙って聞いていればよかったのに。。。

でも、こうした失敗をしたから、

自分の中にある欲に気付くことができました。

すべて同じことだと思います。

失敗するから、体感で学べるんですね。

体感で学ぶから、出てくる言葉も力を帯びてくるのだと思います。

私たちは誰ひとりとして完全な人はいないのではないでしょうか。

それぞれ段階は違えども、

失敗しながら学び、失敗するから人の気持ちもわかるように

なっていくのだろうと思います。

偉い人も、学びが深い人も、未熟な人も、上司も、部下も

みんな間違いながら経験を積んでいくんですね。

間違っていたら、間違ってたなと認めるだけでいい。

間違っているなと感じたら、その方が気付くよう見守っているだけでいい。

時には気付いたことを伝えるだけでいい。

人を非難することは何もないのだなと思います。

ただ、自分自身を見て、修正していくだけなのだなと思います。

つい、非難しちゃうんですけどね。。。

どんな時も、どんなことが起こっても、

自分の信じるもの（こと）からブレずにいる。

そんな人は周りからみたら信頼できる人に見えないでしょうか。

リーダーであっても

人間である以上、煩悩はなくならないので、

煩悩により苦しくなったり、悩んだりすることはあると思います。

その煩悩による苦しみや悩みが、

自分の場合はどういったところから出てくるのか

どういう場合に自分はその苦しみや悩みに捕らわれやすいのか、

それを知ることはとても大切なことだといいます。

それを知っておけば、

同じような苦しみや悩みが来た時に、

その原因となったものを見つけやすくなります。

見つけると、無用に人に当たったり、無意識に傷つけたりせずに

済むようになります。

そうすると、周りから見てブレない人に見えるように思います。

または、自分が最も望んでいることを知ること。

これは自分ではなかなかわからないことだそうなので、

周りの信頼できる人に聞いてみるといいかもしれません。

自分が最も望んでいることを知ると、

それを失うことになるかどうかが

自分の選択の目安の一つになります。

その結果、周りから見てブレてない人に見えるように思います。

人は、ひとりひとり違います。

望むしあわせのかたちも

望む環境も

望むスタイルも

価値観も違います。

だから時に、人の言葉が苦しく感じたりします。

人の行動が心地悪く感じたりします。

苦しく感じたら、あの言葉が苦しかったんだな。

心地悪く感じたら、あの環境は心地悪いんだな。

そう自分のことを理解してあげるといいのかもしれません。

自分のしあわせは、自分にしかわからない。

自分の求めてるものは、自分が求めているもの。

人が求めているものとは違うから。

だから、自分の求めているもの、しあわせの形に

気付くことが、しあわせへの近道なのだと思います。

あなたのしあわせの道を、あなたが見つけることを願っています。

いいものを見るというのは、とても大切なことだと思います。

品質のいい家具調度。家、車。

芸術品。舞台。ビジネス。仕事。席。

自分は自分の経験してきた範囲内で物事を判断することしか

できません。

比較するものがあって初めて、自分の判断が決まります。

本物を知らなければ、偽物を偽物だとも判別できないのです。

それは本を見ているだけではわからないこと。

例えば、本物の美術作品が載っている本をじっくり見ていたとします。

でもリアルにその作品を見たことが無ければ、その美術品から

発せられるエネルギーというか気というか、

そういうものを感じることはできません。

私がピカソの絵に魅了されたのは、

美術館で本物の作品を見てからでした。

仕事も同じようだと思います。

そのスピード、クオリティが一流なもの、二流なもの、三流なもの。

それぞれどのようなものなのか、見たことが無ければわかりません。

ちなみに、

前職でもある程度のスピードとクオリティは求められていましたが、

メンターが求めるスピードとクオリティは、比較にならないほど高い

ものでした。（結局私にはそれを達成することはできませんでした）

メンターの言われる「強み」とは、

他の誰にも替えの効かないものです。

それだけその点に関する能力が高いということです。

そしてそれはその人にとっては当たり前にできることで

けして苦しいことではないといいます。

良いものを見る。経験する。

それは間違った判断や、アドバイスを避けるためにも

とても大切なことじゃないかなと思うのです。

生きている限り、いろいろなことが起こります。

穏やかに過ごしたいと思っても、自分の周りでいろんなことが起こります。

人は生きている以上、誰かと関わって過ごしていますから、

自分の思うようにいかないこともたくさんあります。

人はそれぞれ経験の量も、生き方も、価値観も違いますから、

勘違いも起こりますし、誤解も生まれます。

そんな勘違いや誤解、それに想いの交差などで心が揺さぶられることって

たくさんありますね。

そんな時、ブレずに同じ場所に立ち続けられる人と、

ブレてグラグラと、迷いが出てしまう人がいます。

同じことを学び、同じことをしていて、同じようなことに出くわしても

ブレにくい人とブレてしまいやすい人がいるのです。

私の近くにいるブレにくい人は、

ものすごくいろいろなことを経験しています。

間違った経験（失敗）もたくさんしています。

１つのことを学んだ時、そのことで失敗（間違った経験）をすると、

成功した時に何が間違って失敗したのかを体感できるのだと思います。

そして、どうして今回成功したのかも同時に体感できるのだと思います。

経験＝体感。

身体で覚えた感覚は深く染みつきますから、

また間違いそうになった時に、「違う」と気づきやすくなるのだろうと思います。

また何が正しいかも感覚でわかるようになるのじゃないかなと思います。

なのでブレにくいのです。

周囲に何を言われても、自分が経験したことに照らして考えるのですから

ブレにくいのです。

一方、自分自身を考えてみますと、

文章や言葉として勉強したことで、未経験の事柄については、

頭でわかったような気がしていても、その場になるとわからなくなるのです。

わからないから、周りの言葉に左右されます。

いわゆるブレブレの状態です。

ブレない自分になりたい。

そう思ったら、とにかく経験を積むしかないのだと思います。

失敗をしなければ、何が失敗で何が成功なのかわかることはできません。

ケンカをしなければ、心の痛みがわからない子になるように。

怪我をしなければ、怪我の痛みがわからない子になるように。

失敗をしなければ、人の心がわからないので、最後は失敗に終わるのだ

ろうと思います。