妊娠した時に師長に辞めることを伝えたのですが、パートでもいいので残ってほしいと

頼まれました。

今は看護師が人手不足の状態で、募集しても入ってくるかわからないし、入ってきても

ちゃんとした戦力になるかわからないので、子持ちのパートでも働いてほしいみたいです。

私は子供が小さいうちは育児に専念したかったのですが、師長には新人の頃からお世話になってきたし、お金もあるに越したことはないので、とりあえず、旦那と話し合ってみることにしました。パートで職場に残るかもしれないと旦那に伝えると、良い顔はされなかったのですが、旦那も最近、ボーナスカットになって立場が悪いからか反対はされませんでした。

そして、出産日の前後２ヶ月は産休をもらって、その後復帰したのです。

ずっと働いている病院なので業務自体は慣れているのですが、看護師はミスが許されない

仕事も多いので、パートとはいえ気は抜けません。

患者さんからすれば常勤かパートかなんて関係ないし、ミスで患者さんの健康に差し障る

ようなことがあれば、パートだって責任をとらないといけません。

子供が小さいうちから働くというのは良いことではないかもしれませんが、子供に働くママの

姿を見せることも大事かなと思い働き続けています。

私は３年目でクリニックに転職したのですが、そういう人は意外と多いと思います。

参考サイト→看護師３年目転職クリニック

「１０代、２０代でどれだけ努力したかによって３０代以降の人生が大きく変わるから今のうちに努力しておけよ」と言っていました。

当時は、まあそんなものなのかなと思っていたのですが、いざ自分が３０代になってみると

この言葉の意味がよくわかります。

学生の頃はみんな同じようなものだし、社会人になったばかりの頃もそれほど差はないのですが、３０歳くらいになると努力を積み重ねてきた人とそうでない人で大きな差が開いてきます。

真面目に勉強したり、会社でコツコツ頑張っていた人は収入面でもプライベートでも充実していますが、若いころに遊びほうけていた人はかなり厳しい状況になってきます。

若い頃は周りから甘やかされますし、仕事もたくさんあるのであまり苦労しないのですが、

３０歳を過ぎたころから実力勝負の世界になってくると思います。

資本主義社会の本質は競争なので、勝つか負けるかの勝負なのですが、それを分けるのは

どれだけ努力を積み重ねてきたかだと思います。

３０歳まで無計画に生きてきた人がいきなり心を入れ替えて努力し始めるというのは

難しいので、年を取るごとに人生が悪い方向にむかってしまいます。

私も息子には若いうちにたくさん苦労や努力を経験して、大人になってから充実した生活を送れるようになってほしいです。