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<title>LifeStyle　豊かな人生がやる気を生む</title>
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<description>Thank you for coming !!</description>
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<title>原田さんに学ぶ　その１</title>
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<![CDATA[ <font size="2"><br><br><br><br>ど～も瀬戸です(*＾ー＾)ノ<br><br><br>Mac（アップル）からマックへ、で当時話題だった<br><br>原田泳幸さんが2004年に就任後、<br><br>文字通りV字回復（８年間で1500億円の売上増）<br><br>を果たしたマックに経営の本質、ビジネスの本質があると思い。<br><br><br>今日はその一部を記事にしようかなと思います。<br><br><br>アップルコンピューター日本法人の社長であった原田さんが<br><br>2004年に日本マクドナルドの社長に就任してから、<br>（現在はサラ・カサノバ氏に社長を譲ってます）<br><br>どうやって不振だったマクドナルドを建て直せたのか、、、<br><br><br>原田さんは<br><br><br>『振り返ってみると、特に難しい事をやった訳じゃない。<br><br><u>基本に立ち返って</u>、17万人のクルーと社員が一緒に団結して<br><br>やったという事。』<br><br><br>と、言っていました。<br><br><br><u>基本に立ち返る</u>、、、<br><br><br>まず2004年にレストランビジネスの基本的な理念である<br><br>注文を受けてから、できたてを提供するという<br><br>事をしました。（メイド・フォー・ユー）<br><br><br>作り置きをせずに注文を受けてから作り始めて<br><br>以前よりもスピードが早くなるというシステムを導入したんです。<br><br><br>全国の店舗に導入して確かこれ5000万くらいだったと思います。（記憶では、、）<br><br><br>そして、QSCの徹底。<br><br>Q=Quality <br><br>S=Service<br><br>C=Cleanliness<br><br><br>原田さん曰く<br><br>『やっぱり、ハンバーガービジネスってそもそも<br><br>ピープルビジネスなんです。<br><br>１７万人のクルーが手作りで、同じ品質<br><br>同じスピードで提供する訳です。<br><br>やはりこの人材に対する投資、これがQSCのまず第１歩です。<br><br>それとQSCっていうのは、<br><br>お客様の期待値を超える事が大事ですから、<br><br>永遠にゴールがない。<u><strong>永遠に基礎作り</strong></u>です。』<br><br><br>つまり美味しいものを提供するという<u>価値への投資</u>です。<br><br><br>商売の原点は<br><br><strong>【価値を提供して対価をいただく】</strong><br><br>価値には２通りあって<br><br><strong>有形の価値</strong>と<strong>無形の価値</strong>が存在します。<br><br><br>スピード・24時間・利便性の価値というのも価値という面では<br><br>大事な要素である<strong>無形の価値</strong>です。<br><br><br>事実2006年には24時間営業の導入をしています。<br><br><br>そして価値という物は、顧客の期待値を超えるものでなければ<br><br>いけない。<br><br><br>顧客の期待値、経験値を超えない限り、お客様は満足して<br><br>いただけない、<br><br>どんなに良い商品でも期待値以下だったら不満足、<br><br><br>重要なのは<br><br><br><strong>【顧客の期待値を超える、経験値を超える、価値の提供】</strong><br><br><br><br>この基本的な概念があるからこそ、<br><br>基本に立ち返りマクドナルドらしい商品を提供する事に<br><br>集中した結果、今日のマックがあるんでしょうね。<br><br><br><br>今日はここまで、、<br><br><br>また寄って下さい('-^*)/</font><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/mokausto/entry-11858135705.html</link>
<pubDate>Thu, 22 May 2014 17:36:40 +0900</pubDate>
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<title>未来工業株式会社に学ぶ　その２</title>
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<![CDATA[ <br>未来工業の社内には至る所に<br><br><br>『常に考える』<br><br><br>という張り紙が貼ってあります。<br><br><br><br><br>『常に考える』は、<br><br><br>創業者　山田昭男氏のポリシーを象徴する未来工業の社是です。<br><br><br><br><br>『考えろ』という命令・指示ではなく、<br><br><br>『考えよう』という提案・呼びかけでもない。<br><br><br><br>誰かに言われたからではなく、<br><br><br><br>自らの意思で自発的に考えるんですね。<br><br><br><br>自立した個人が集まる組織は強い！！<br><br><br><br><br>社内には提案制度というものがあって、<br><br><br>自分が気付いて直したい事など、<br><br><br>採用、不採用を問わず、<br><br><br>何と１枚につき最低５００円がもらえるんです！！<br><br><br><br>優秀な提案には数万円の報奨金が付く事も、、、<br><br><br>しかも何枚提出してもオッケー、、、<br><br><br><br>いやいや絶対出すし！めちゃめちゃ考えるし！！<br><br><br><br>残業時間を減らしゼロにしたのも、<br><br><br>実は社員の改善提案なんだそうです、、<br><br><br><br><br>こういった年間１万件以上もある改善提案書を、<br><br><br><br>会社は社員から買っているんですね、、、<br><br><br><br><br>凄すぎるの一言、、<br><br><br><br><br>そして現場の声を聞けるし、現場からの声だから<br><br><br><br>徹底的な効率化をはかれる、、、<br><br><br><br>社内でさえ、このスタンスなので、<br><br><br><br>当たり前ですけど現場のクライアントさんに対しても、<br><br><br><br>このスタンスです。<br><br><br><br><br>【徹底的に現場のニーズに答える】<br><br><br><br><br>それにより他との【差別化】になり、<br><br><br><br>それが【信頼】になり【実績】を生む！！<br><br><br><br><br>この概念は、ネットビジネスだろうが、リアルビジネスであろうが<br><br><br><br>間違いありません。<br><br><br><br>そしてそういう企業、そういう個人がこれからの時代、<br><br><br><br>残っていくんではないでしょうか、、、<br><br><br><br><br>読んでくれてありがとうございます。<br><br><br><br>また寄ってくださいね(*^ー^)ノ<br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/mokausto/entry-11845936837.html</link>
<pubDate>Fri, 09 May 2014 18:01:02 +0900</pubDate>
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<title>未来工業株式会社に学ぶ　その１</title>
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<![CDATA[ <br>『日本一勤務時間が短い』<br><br><br>『休日は年間１４０日』<br><br><br>『残業なし』<br><br><br>『ノルマなし』<br><br><br>『定年７０歳』<br><br><br>『社員は全員、正社員』<br><br><br>『高給』<br><br><br><br>これだけ見るとなんて社員に対して優しい会社なんだ！！<br><br><br>と思ってしまうんですが、<br><br><br>この会社『個人』の『プロ意識』が半端じゃないんです。<br><br><br><br><br>自分達が未来工業の社員であると同時に<br><br><br>『経営』を社員１人１人がしている感覚。<br><br><br><br>当然、社員の意識がそのレベルにあるので会社のクオリティーは<br><br><br>とてつもなく高い物になります。<br><br><br><br><br>なぜ社員１人１人の意識が高いのか？<br><br><br><br><br>それは創業者の山田昭男氏が<br><br><br>【ライフワークバランス】を大切に行っている<br><br><br>という所に１つの秘密が隠されていると思います。<br><br><br><br>【ワークライフバランス】ではなく<br><br><br>【ライフワークバランス】！！<br><br><br><br>【ワーク】を中心にしたら仕事なんて絶対にできない、<br><br><br>【ライフ】を中心にするから仕事ができると、、<br><br><br><br>家に６時に帰れば家族みんな揃ってご飯が食べられる。<br><br><br>これが最大の喜びだと言っています。<br><br><br>だから社員が【感動】して働いてくれるだろうと、、<br><br><br><br>まさに人の真理をついた言葉だと思います<br><br><br><br>会社の待遇がここまで良いのも、会社が先に【感動】を<br><br><br>与えているからこそ、<br><br><br>社員１人１人が高い意識で仕事に取り組んでいるんだと<br><br><br>思います。<br><br><br><br>こんな考え方の会社であれば当然あなたも一生懸命、働きますよね？<br><br><br><br>今日はここまで、、<br><br><br><br>読んでくれてありがとうございます。<br><br><br><br>また来て下さい('-^*)/<br>
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<link>https://ameblo.jp/mokausto/entry-11844064246.html</link>
<pubDate>Wed, 07 May 2014 18:02:56 +0900</pubDate>
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<title>ハンターハンター２年ぶり再開！！</title>
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<![CDATA[ いやーー長かった！！<br><br><br><br>やっと再開！！<br><br><br><br>最後に掲載されていたのは２０１２年３月という事で、<br><br><br>約２年ぶり！！<br><br><br><br>でもそれだけ待っても<br><br><br>読みたいって思わせる漫画ってスゴイですよね(　 ﾟ ▽ ﾟ ;)<br><br><br><br><br>ホントあの世界感には脱帽です！！<br><br><br><br><br>自分の好きだったネテロ会長はもういないけど<br><br><br>暗黒大陸編、楽しみだな～(●´ω｀●)<br><br><br><br>ヤフーニュースさん素敵な報告ありがとう（ｉДｉ）<br><br><br><br>これだけ多くの人がハンターハンター待ってて<br><br><br>すごく話題になって、<br><br><br>富樫さんのブランド力、<br><br><br>半端ないな～って思います。<br><br><br><br><br>ハンターハンター復活おめでとう！！<br><br><br>そしてありがとう！！（自分へ！！）<br><br><br><br>富樫さん！！このまま最終回まで突っ走って下さい！！<br><br><br><br>あんま期待してないけど（笑<br><br><br><br>９割また途中で終わるだろうな～(￣ー￣；<br><br><br><br><br><br><br>
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<pubDate>Tue, 22 Apr 2014 18:20:23 +0900</pubDate>
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<title>いくつになっても謙虚に生きる</title>
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<![CDATA[ <br><br><br>謙虚に生きるって僕は最高に良い事だと思います。<br><br><br><br><br>なんといっても自分が人間的に成長出来るし、<br><br><br>人生が豊かになるからです。<br><br><br><br><br><br>例えば今日もご飯を食べれる幸せとか、<br><br><br>雨風しのげる家がある事にも感謝できます。<br><br><br><br><br><br>人に思いやりを持って接する事が出来るし、<br><br><br>人の痛みが分かる人間になれる。<br><br><br><br><br><br>そしてそう生きる事によって運も運んでくれます。<br><br><br><br><br><br>常に学ぶ姿勢でもいられるし、<br><br><br>だから毎日、成長していける。<br><br><br><br><br><br>捉え方が違ってくるから毎日色んな気付きがあって面白いです。<br><br><br><br><br><br>５０、６０、７０になっても謙虚に生きたいなぁ～。<br><br><br><br><br><br><br>ここまで読んで下さってありがとうございます（‐＾▽＾‐）<br><br><br><br>また是非寄ってやって下さい('-^*)/<br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/mokausto/entry-11829208940.html</link>
<pubDate>Mon, 21 Apr 2014 17:37:26 +0900</pubDate>
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<title>目標を持つ事の重要さ</title>
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<![CDATA[ あなたは目標を持っていますか？<br><br><br>僕は持っています。<br><br><br><br><br>そして、その目標を掲げただけになっていませんか。<br><br><br>もし掲げているだけならば意味がありません。<br><br><br><br><br><br>その目標を達成する為に<br><br><br>『<strong>何をやらなければいけないのか</strong>』<br><br><br>やる事を<br><br><br>『<strong>明確化</strong>』<br><br><br>する事はとても重要です。<br><br><br><br><br><br>目標は達成しなければ意味が無いですし。<br><br><br>その為には<br><br><br>どうやって達成するかの<br><br><br>『<strong>計画</strong>』<br><br><br>が必要です。<br><br><br><br><br><br>目標を達成できない人は計画がありません。<br><br><br>計画がないので何をすればいいかも分かりません。<br><br><br><br><br><br>だからもしあなたに<br><br><br>目標があるのなら<br><br><br>『<strong>計画</strong>』<br><br><br>をしっかりたてて<br><br><br>それを<strong>全て一度書き出して</strong>みましょう。<br><br><br><br><br>そうすれば道が見えるはずです。<br><br><br><br><br><br>こうして人に発信する事で<br><br><br>自分の意識も必然的に高まり、<br><br><br>目標に向けてのモチベーションも<br><br><br>上がりますねﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ<br><br><br><br><br>ここまで読んで下さってありがとうございます。<br><br><br>また寄って下さいね('-^*)/<br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/mokausto/entry-11808059315.html</link>
<pubDate>Sat, 29 Mar 2014 20:51:01 +0900</pubDate>
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