もんくたれひつじでございます

先日転職活動始まって以来初の面接トリプルヘッダー

いままでダブルヘッダーっていうのはありましたけどね

これってひょっとして景気回復してるんちゃぅ

と思いきや

そ～でもなさそう

採用が決まるときの面接って

部屋に入った瞬間！

いやっ！

会社に入った瞬間！

いやっ！

求人を見た瞬間に

「これはイケル」

と手ごたえというか

ビビビというか

直感するものがあるんですよね

そ～ゆ～意味では3社ともビビビとくるものは全くなし

そのうちの1社

手ごたえが全くなかったにもかかわらず

早々に結果のお電話

採用担当者

現在採用という方向で最終調整に入っております

いつからご勤務いただけますか？

と・・・

ワタクシ

え”っそ～なんですか

でもたしか社長面接があるって聞いていましたけど・・・

いいんですか？

社長と一緒にお仕事するのに・・・

人事担当者

社長は忙しくて採用に関しては一任すると言っていますので

大丈夫です

ワタクシ

それでは今勤めている会社に退職願いを出しますので

1ヵ月後ということでお願いします

退職願いは本日申し出て大丈夫ですか？

人事担当者

99.9パーセント採用に間違いありませんが

今日1日待っていただけますか？

　待つこと1日　

なんと99.9パーセントから不採用の通知が

それっていったいど～ゆ～こと

そんな大昔の話ちゃうでぇ

あんた！昨日の話やでぇ

いったいどないしたら99.9パーセントが

ゼロになるんや

結局なんの説明もなく

オ・シ・マ・イ・・・

こんなことが起こると

誰かが私を陥れようとしてるんじゃない

って被害妄想するしまつ

そんな事はありえないんですけどね

イヤ！ふたこと・・・

優先座席や指定車両では携帯電話の電源をOFFに

それ以外の場所ではマナーモードにしましょう～

というアナウンスはよくききます

先日電車で隣に座っていたオバハンが

私がiPhoneを取り出すやいなや

「ここ携帯使っていいん？

ちょっと席代わって」

と言って

隣の人に強引に席を代わらせるねんけどさぁ

ここ優先座席でも指定車両でもないねんけどぉぉ

それに携帯電話を取り出しただけで

電波を発するわけでもないねんけどぉぉ

オバハンさぁ

私が羊みたいな外見やから

そんなイチャモンつけたんやろ

他にもいっぱい携帯電話をイジイジしている人おるやん

強面の兄ちゃんにはよ～言わへんくせに

オバハンってちょっと文句言ったらスッとする生き物やから

言わな損のようにいいよる

私がいつも利用する路線には大学や高校がたくさんあるため

朝夕は学生さんでいっぱい

しかもこの路線

大きな総合病院もあるため

お年寄りや体の不自由なかた

体調の悪い方が大勢利用される

私から言わせたら

若者が優先座席を陣取って

お年寄りや体調の悪そうな方に席も譲らす

大きな声でぺちゃくちゃしゃべったり

携帯電話で通話をしたり・・・

そのほうがど～よ

って言いたくなるわ

まぁ～そんなにカリカリしても

そのオバハンもひょっとしたら

ペースメーカーをつけていらっしゃる

オバハンやったのかもしれないもんね

ペースメーカーを装着されている方かどうかは

外見だけではわからないですものね

妊婦さんはここ数年

「お腹に赤ちゃんがいます」

というストラップが母子手帳発行時にもらえて

バッグなどにつけていらっしゃるので

まだお腹が目立たない人でも

席をお譲りすることができるのですが

ペースメーカーも

そんなストラップを発行すればいいのに

と思ったひつじでございました

今回ばかりはも～許せない

あいつら自分たちの利益の事しか頭になくて

スタッフの事なんで人間とも思っていない

金儲けの道具ぐらいにしか思ってないねん

登録している派遣会社からよく届く

「あなたのご条件に合ったお仕事をご紹介いたします

・・・以下にお仕事の内容が記載されていて・・・

ご希望される場合はご一報下さい」

というメール

今回のメールは

不特定多数の人に送信しているものではなく

登録している条件に合った人にだけ送られているような内容・・・

だからエントリーしたところメールで次のようなお返事が

「今回のお仕事は4年生大学を卒業された方を対象としております

よってご紹介できかねます」

なにぃ～～～

そっちから紹介しておいて

なに眠たいこと言うとんねん

そんな事紹介する前からわかっとるやろ

はたらこねっとや

リクナビ派遣

en派遣

を見て自分からエントリーした仕事ちゃうでぇ～

あんたが

「ど～ですか」って言うから

「じゃぁお願いします」って

ゆ～とんねん

あんまり眠たいことばっかりゆ～とったら

鼻の穴から指つっこんで奥歯ガタガタいわすぞっ

ボケっ

そのくせ人気のない仕事は

少々条件が合わなくても

「○○様のご経歴なら十分大丈夫ですぅ～」

と調子のいいことばっかりぬかしよる

だからこの派遣会社に言ってやった

「も～二度と私にメール送ってくんなっ」って

ワタクシこの1年間転職活動してまいりまして

派遣も含めてエントリーしたお仕事は100件以上

そのうち書類審査を通過して

面接までいったお仕事は20件

と申しましたが

実はこの20件中19件が派遣会社や

転職支援会社を通さない

直接エントリー

すなわち派遣で書類審査を通過して

面接（派遣の場合お顔合わせですね）

まで行った会社は1社だけ

しかも派遣会社の社内選考を通ることすら希

記憶に残っている限りでは2～3件

それに比べて直接エントリーしたお仕事は

この1年で約25件ほど

そのうち書類審査を通過して

面接に至ったお仕事が19件

このあまりの温度差ってなんなんでしょうね

なぜなのかしら

と思っていると

先日衝撃事実発見

わたくしの後任が

なんとアホ面写真を

公式ホームページに掲載しているではありませんか

ご飯を食べながら「ご飯食べてま～ぁ～す」

というコメントつき写真

飲食店でもないのに

いったい誰に対して

どんなメッセージを伝えるためのものなのか

「こんな人がいてま～す」って

いったい誰に対するアピールなのか

この業界結構この手の写真がホームページ掲載されていて

だからいつも面接に行くたびに

「ろくに仕事もせずチヤホヤされているだけでしょ」

って言われるのよ

この時のわたくしの上司

こんなことを許すような人じゃないと思っていたのに

足の指の先を蚊に刺された時と同じぐらい

悲しい

ベンチャー企業は第一希望でございまして

面接に呼んでもらえるのも久々

意気揚々と出かけるものの

遠い・・・

電車にゆられること1時間

ようやく到着

もちろん生まれてはじめて脚を踏み入れる地でございますぅ

会社はできたばかりのピカピカの自社ビル

応接室へ通され冷たいお茶をいただいていると

社長さんの登場

え”っ

この人ホンマに社長さん？

ねっからの技術屋さんタイプで

なんと作業着

しかもボタンが胸まで開いているでは

そして作業着の下はランニングシャツ

胸まで開いた作業着から下着が見えているではありませんか

まるでキムジョンイル総書記をちょっとだらしなくした感じ

作業着が悪いとは申しませんわよ

だって華麗なる一族でキムタク演じる万俵鉄平くんは

作業着があんなにすてきじゃありまえんか

せめて人に会うときぐらい

作業着の下にはカッターシャツにネクタイはしてほしいものです

いくら技術力に自負していても

社長ともなれば会社の顔、象徴ですからね

人を見た目で決めるわけではありませんが

歳を重ねれば重ねるほど

人って生き様がみために表れますからね

ベンチャーの社長って研究者や技術者の方が多いですが

まわりがもっと「社長業」をプロモーションしてあげないと

と感じる会社でしたね

さてさて・・・面接開始

はじめに採用担当者さんからいろいろ質問を受け

何度かその方が

「社長何か質問ありませんか？」

とたずねるも

「うん！（話）聞いてるからえぇ」と

話を聞いているといっているけどこのオヤジ

私が話をすると横を向いて

「はぁ～～」とか「ふぅ～～」と大きなため息ばかり

口は半開きで時々舌の先を少し出して

キモチワルイ

服装も失礼なら態度も失礼やな！このオッサン！

生理的にNGだわ

と思いながらも面接開始から1時間が経過

このオッサンようやく口を開いたかと思うと

「全然ちゃうねん」とボソッと一言

私は「え”っ！」と思いながら「何がでしょうか？」とたずねると

「んんんん～～～書類見たときから

うちが求めてる人材と全然ちゃうと思とってん」

え”え”え”え”え”え”～～

それ今言うか！！！！

このクソじじぃめ

って言うかこっちは電車に1時間も乗ってここまで来たんやぞ

交通費かてごっつかかっとんねん

それやったら書類審査で落としたらよかったんちゃうん

自分で面接に呼んでおきながら

今度は「ハローワーク」への不満

「ハローワークはこっちが提示できる希望条件に制約が多いからなぁ～

思うような人からの応募が全くないねん」

それってハローワークのせいかっ

求人票の出し方の問題やろ

そんなにハローワークがイヤなら

転職支援会社やインターネットでの求人サービスもあるやろ

まぁ私もハローワークには一言も二言も文句がいいたい

ハローワークに掲載されている仕事ってホンマに質が悪い

この部分ではこのオッサンと意見が一致

1時間半におよぶ面接を終えて

帰りは疲労困憊で時折涙を流しながら

1時間電車にゆられて帰りましたとさ

もちろん結果はNG

まぁこっちもノーサンキューですけどね

高卒の何が悪い

とは言うもののやっぱりまだまだ学歴社会？

景気のいいときなら企業も

ポテンシャル重視

人間性重視など

多少の冒険をしてみるんやろうけど

100年に一度の不況そんなことを言ってられる状況やないもんね

人を採用することにはどこも慎重で堅実に成らざるを得ないのでしょうね～

そこで私が考えた手っ取り早く履歴書に書ける方法

通信制の大学も考えたけどあまりにも時間がかかる

そうだMBAだ

これなら最短で2年で取得できるぞ

3～4年前の教育改革特区で専門大学院の設置基準が見直され

これまで限られた大学でしか取得ができなかったMBA

今は取得できる大学が大幅に増えているんですねぇ～

そして高卒でも大学院受験の資格審査を受けると大卒でなくても

経営大学院へ入学できるんですよね

これは大学によって基準はいろいろだけど

決められた期間の職歴や役職などが必須

そして筆記試験、論文、面接・・・などなど・・・

でも行ってみる価値あり！と

早速オープンキャンパスへ

そこで私は大学院へすすむことを即決

私にも少し明るい未来が開けて来たかなぁ～

そう思ったのが昨年9月

その後どうなったのか

それはこれからのお楽しみぃ～～～

ちなみに

吾人の任務とクリティカルシンキング

この2冊を読むと人生観、仕事観が激変すること間違いなし

エントリーしたお仕事100件超え

登録した派遣会社35社に転職支援会社10社

うち面接に行った会社は20社

これが少ないか多いか

そして未だに自分が納得の行く仕事に出会えないのは

私に魅力がないから？

派遣会社に登録へ行くたびに

言われるお世辞か慰めか

「これだけのスキルがあればすぐにお仕事決まりますよ」

ホンマか

ぜんぜん決まらへんやんけ

私の何がいけない？

原因はいろいろあると思うけど

ひとつは年齢

これは相当あるね

そして学歴

表だっては誰も言わないけど

転職支援会社のアホコーディネーターに言われたことがある

「高卒じゃまず転職はムリでしょ」って

大卒がそんない偉いんか

新卒や第二新卒なら学歴はある程度の物差しになるかもしれへんけど

社会に出て20年以上

生き様で評価するべきちゃうんか

派遣会社にしても転職支援会社にしても

クライアント企業から提示された条件に合致したスタッフのみを

データベスの中から検索して紹介して

高い紹介料をとって

その程度のことなら小学生でもするっちゅぅ～ねん

まぁ～そ～カリカリ言っても

「大卒」を希望するような会社に無理から入っても

最終的にはうまくいかへんってことも

よ～わかってるねんけどね