https://ameblo.jp/monstersunstar/ お得な失業保険情報。 ja 失業保険.comモバイル版です。

本日の失業保険youtube動画は「3-7-2 日雇労働被保険者手帳 | 山川社労士予備校」です。



雇用保険
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11708162436.html Thu, 21 Nov 2013 01:39:25 +0900 失業保険.comモバイル版です。

今回の「失業保険で気になること」は、こちらです。

「失業保険について質問です。 私は、2009年4月から2010年1月まで正社員として...」

失業保険

失業保険について質問です。
私は、2009年4月から2010年1月まで正社員として会社で働いていました。

この場合、失業保険はもらえますか？

失業保険について私は、1年以上働かないと貰えないものだと思っていたのですが、同時期に辞めた友人が、週80時間以上で半年働いてたら貰えるといっていて、不安になったので質問させてもらいました。貰えるのでしょうか？

また国民年金は免除にするべきですか？若年者猶予にするべきですか？

国民年金については、免除にするのと猶予にするのは、どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか？（健康保険は親の会社のものに入ります）


- 回答 -
失業給付をもらうためには、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あることが必要ですが、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可能です。
同時期にやめられたお友達はおそらくこの特定理由離職者に該当したのではないでしょうか。
特定理由離職者とは、期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者、、、と定義されています。
契約内容をもう一度確認しましょう！

次に国民年金について、ですが、
失業により保険料を納付することが困難と認められるときは、保険料の納付が猶予されます。

保険料免除制度の所得審査は、申請者本人のほか配偶者・世帯主の所得も審査の対象となるため、一定以上の所得がある親（世帯主）と同居している若者は、保険料免除制度を利用することができません。
他の年齢層に比べて所得が少ない若年層（３０歳未満）の方が、保険料免除制度を利用することができず、将来、年金を受け取ることができなくなることを防止するため、申請により保険料の納付が猶予され、保険料の後払いができる制度が「若年者納付猶予制度」です。

老齢基礎年金を受ける前・６５歳未満なら、１０年以内であれば追納（さかのぼって納付）することができます。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11705633779.html Wed, 20 Nov 2013 03:27:39 +0900 失業保険.comです。

本日の失業保険youtube動画は「【詐欺】雇用調整助成金不正受給疑惑【架空講師編】」です。



雇用保険
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今回の「失業保険で気になること」は、こちらです。

「失業保険、扶養について。 去年9月に退職し、主人の扶養に入りました。 今年1月か...」

失業保険

失業保険、扶養について。

去年9月に退職し、主人の扶養に入りました。
今年1月から120日間失業保険を貰いました。

基本手当日額は5845円で、計701400円です

失業保険給付中は扶養に入れな
いと、思っていたので、主人の会社に聞くと、扶養のままで大丈夫、と言われました。

五月からパートに出ています。
いろいろ調べたのですが、合っているか教えて下さい。

税の扶養 103万円以下
失業保険は含まれない。
パート収入のみ。交通費も含まれない。

健康保険上の扶養
失業保険も含まれる。
パート収入、交通費も含まれる。

扶養のままでいる為には、
130万円-701400円=598600円
なので、今年いっぱいまでは、パート収入を598600円(交通費含む)までに抑えると、税の扶養、健康保険上の扶養、両方に入れるということであっていますでしょうか？？？

失業保険日額3600円を超えると扶養に入れないと以前の質問で教えていただいたのですが、これはどのように影響してきますか？

宜しくお願い致します


- 回答 -
＞税の扶養 103万円以下
失業保険は含まれない。
パート収入のみ。交通費も含まれない。

これは正しいです。

＞健康保険上の扶養
失業保険も含まれる。
パート収入、交通費も含まれる。

健康保険の扶養は健保によって異なります、ただ一般的には月額で１０８３３３円以下、失業給付は日額で３６１１円以下というところが多いということです、ごく一部の特定の健保にはそうでないところもあります。

＞主人の会社に聞くと、扶養のままで大丈夫、と言われました。

ですからこれが夫の健保は一部の特定の健保なのか、会社の担当者がいい加減な受け答えをしたのか（そういう事例は多くこの知恵袋でもその手のトラブルの質問は多いです）？

＞扶養のままでいる為には、
130万円-701400円=598600円
なので、今年いっぱいまでは、パート収入を598600円(交通費含む)までに抑えると、税の扶養、健康保険上の扶養、両方に入れるということであっていますでしょうか？？？

ですから多くの健保ではそういう年額ではなく過去は関係なく月額が１０８３３３円を超えるかどうかということです。

＞失業保険日額3600円を超えると扶養に入れないと以前の質問で教えていただいたのですが、これはどのように影響してきますか？

夫の健保が一部の特定な健保であればいいのですが、もし会社の担当者がいい加減な受け答えをしたのであれば、これがバレると遡って扶養を外される可能性があります。
そうした場合に会社の担当者が知らん顔をして逃げるケースが多く、それが前述のトラブルにつながるということです。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11700281524.html Mon, 18 Nov 2013 01:06:12 +0900 失業保険.comです。

本日の失業保険youtube動画は「6-15 保険料の納付.wmv」です。



雇用保険
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11697991083.html Sun, 17 Nov 2013 03:36:10 +0900 失業保険.comモバイル版です。

今回の「失業保険で気になること」は、こちらです。

「失業保険の給付制限期間中のアルバイトについて 私は今、業保険の給付制限期間で、...」

失業保険

失業保険の給付制限期間中のアルバイトについて

私は今、業保険の給付制限期間で、8月3日が一回目の認定日です。

今は求職活動をしながら過ごしていますが、生活費がきびしくなってきました。


アルバイトは原則無しで、した場合は申告と聞きました。

がその際、

アルバイトをするにあたっての条件

アルバイトをした場合の失業保険の支給方法、金額


は、どのようになりますか？
詳しい方、わかりやすく教えて頂けると有り難いです。よろしくお願いします。


- 回答 -
失業保険を貰っている間はアルバイト一切禁止だと思っている人が多いようですが、雇用保険の受給期間中でもちゃんと申告さえすればアルバイトしても問題はありません。
失業中にハローワークで定期的に失業認定を受ける際に、アルバイトをした日数を申告すれば、日数分の失業保険が差し引かれた金額を支給してもらえます。つまり「隠れてアルバイトをすること」が禁止されている訳で、アルバイト自体が禁止されている訳ではないのです。また、差し引かれた分の支給金額も、消えて無くなってしまうのではなく、後回しになる（雇用保険の給付期間が切れた後に回る）だけですので、損することもありません。
ただし、ハローワークで認められるバイト日数は「月に14日未満」かつ「週に20時間未満」が一応の基準で、これを越えると失業状態とはみなされず雇用保険の支給が止まる恐れがありますので注意が必要です。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11695174460.html Sat, 16 Nov 2013 00:20:18 +0900 失業保険.comモバイル版です。

本日の失業保険youtube動画は「5 1 2 雇用保険印紙の販売と購入通帳」です。



雇用保険
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今回の「失業保険で気になること」は、こちらです。

「失業保険に伴う求職活動につて 失業保険をもらいたいですが、就職する気はありませ...」

失業保険

失業保険に伴う求職活動につて 失業保険をもらいたいですが、就職する気はありません。しばらくゆっくりしたいです。

埼玉の本庄市に住んでいます。
失業保険をもらうには求職活動が必要なようですが、それは大変なのですか？
調べると、パソコンで検索したらOK、など書いてありますが数年前に書かれたもので、最近の情報が知りたいです。

わたしの姉は最近転職活動をし「企業の面接まで進まないと就職活動をしたことにならない」と言っていました。


私のような気持ちで失業保険をもらうことはよくないのはわかっています。
親にも散々言われました。

それはそれとして考えますが、まず求職活動の大変さを教えて欲しいです。


- 回答 -
以前、無職になり、失業保険を受給していたことがあります。その経験から。

失業保険は「働く意志がある」ことが需給の絶対条件になります。なので、「働く気はない」と言ってしまえば終わりです。

失業保険を受給する際、毎月お住まいのハローワーク（公共職業安定所）にあちらが指定された日（原則、変更はできない。）に必ず出頭しなければいけません。それがなければ保険を受給することは出来ません。

その時に「失業認定申告書」に「認定対象期間中に求職活動を行ったか」として「求職活動実績」を書かなければなりません。これはハローワークに紹介してもらっても、人材紹介会社経由でも、自分で見つけてきてもなんでもいいのですが、とにかく「認定対象期間中（1カ月間）に原則2回以上の「求職活動実績」が必要なのです。

ただしお姉さまがおっしゃるように「面接まで行かなければいけない」ということはありません。企業に応募して書類（履歴書や職歴書など）を出せば、立派な「応募」です。書類選考に通ればよいですが、通らない人もいっぱいいるので、書類選考に応募した時点で求職です。

また求人応募以外にも、ハローワークが実施する職業相談、セミナー（求職活動支援セミナーみたいなもの）や、再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験を受験する、公的機関（地方公共団体、能力開発機構、求人情報提供会社、新聞社など）が行う気職業相談、個別相談ができる企業説明会、離職前の事業主が再就職支援で行う職業相談、は「失業の認定における求職の実績」になります。（これは雇用保険受給資格者のしおり」という昨年もらったものに書かれていたので今でも有効だと思います） これらは「なんでもよい」というものではないので、自分が受けるセミナーや資格試験などがハローワークのいうところの実績にあたるかどうか、事前に確認されることをお勧めします。

求職実績（求人への応募）の場合は、どこの企業に応募したのか、どこの人材紹介会社を経由したのか（経由している場合）、企業または人材紹介会社の担当者名、電話番号まで書かなければいけません。また不正を行った場合は罰せられます。

質問者様がしばらくはゆっくりされたい、というお気持ち、すごくよくわかりますが、この不景気の中、すぐ転職活動をしたとて、すぐには転職先は決まりにくい、と思います。ですので2社くらいですし、とりあえずハローワークでも、ネットの転職サイトでもいいのでいろいろ見て、応募はされたらいかがでしょうか。よほどのスキルや学歴を持っていても、書類審査だって通るのは大変なのですから。

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11690548917.html Thu, 14 Nov 2013 02:10:01 +0900 失業保険.comです。

本日の失業保険youtube動画は「3 1 4 雇用保険率」です。



雇用保険
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11687964933.html Wed, 13 Nov 2013 01:32:21 +0900 失業保険.comです。

今回の「失業保険で気になること」は、こちらです。

「失業保険の手続きに行くか行かないか... 去年の12月30日付で、会社を退職しました...」

失業保険

失業保険の手続きに行くか行かないか…
去年の１２月３０日付で、会社を退職しました。
”自己都合退職”です。
再就職か、海外留学か迷っていたのですが、英語の勉強をしているうちに、やっぱり海外留学に行こうと決意しました。
今年中に行こうと思ってるのですが、まだ詳しい日程を決めていません。
すると親に、『日程が決まってないなら、失業保険の手続きに行くべきだ』といわれました。
失業保険をかけているのに、もったいないということです。
でも、私は再就職の意思はありません。
調べてみたところ、自己都合退職だと3ヶ月はもらえないというし、説明会や就職活動（面接？）にも行かないといけないそうで…。
バレたら３倍返し？しなくちゃいけないとか怖い話も聞いたりして、どうしようか迷ってます。
会社には、一応海外留学の為、といって辞めてるんですが、ハローワークに行くと、前の会社に聞かれたりするんでしょうか？
それに、説明会とか面接とか行っても、3ヶ月もらえないんだったら、その間バイトしたほうが…とも思うのですが…。
すいません、アドバイスもらえませんか？


- 回答 -
会社へ伝えた理由と失業保険給付に関しての書類は関連がないので
留学と行って辞めてもハローワークへは伝わっていません。
ハローワークへの書類には単に「自己都合」と。
補足も書く欄がありますが、
賃金が見合わないとか労働条件が合わないとか適当で大丈夫です。


＞自己都合退職だと3ヶ月はもらえない
3ヶ月の待機は、「会社を退職した日から3ヶ月」では無く、
あなたがハローワークへ行き、そこで「失業の登録をした日から3ヶ月」なので、
遅く行けば行くほどもらえる日も遅くなります。
行くなら1日でも早いほうがいいですよ。

でもあなたが心配しているように、
失業手当は再就職の意思がある人だけの手当てですので
もらいきるまではウソでも就職活動をしている“フリ”をしなければなりません、、
ハローワークへ月に数回通って適当に職業相談を受けて
最後までもらいきる人も結構いるのでは。。（途中バイトをしても申告すれば問題無いです。）

私も失業保険受給中なのですが
下記のサイトが役に立ちましたので
よろしければ覗いて見て下さい。

http://www.lasutosamurai.info/keni1/


また、雇用保険者は条件付きで「教育訓練給付金」が受けられます。
スキルアップや資格の取得のために専門学校や通信講座を利用した時に、
その費用の一部を補助してくれるものです。
受講のために受講者本人が払った金額の４０％に相当する額がもらえます。
（上限２０万円）

英語を勉強してらっしゃるとの事なので
英会話なんかに通われるようでしたら
受講料を1部負担してくれます。
上記を同じサイトですが、、

http://www.lasutosamurai.info/keni1/2007/02/post_2.html

（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
]]> https://ameblo.jp/monstersunstar/entry-11683794132.html Mon, 11 Nov 2013 05:16:12 +0900