母が面会に行ったら「もう疲れたから家に帰りたい」と言ったそうだ。でも母は連れて帰ると介護ができないから「また来るから」と流したそうだ。

完全に姥捨山である。

 

姥捨山よりタチ悪い。

完璧な空調管理と健康管理で、本人が死にたいと言ってるのに生かされるのである。

見放したり安楽死させたら罪になるから。

祖母が生き続ける限り、毎月20数万円の金が祖母の貯金から消える。それが尽きたら生計立ててる俺が出費しないといけないが、現在、自分の毎月の手取りが約20万円なので。支えきれない。将来、母をそうやって支えないといけないと思うとゾッとする。

社会保障費の増加がどうとか言うけど、自然界で普通死んでる時に死ぬ事ができない、自然な死が無くなってるからだと思う。本人が死ぬ固い意思を示したら楽に死なせる事ができる仕組み本当に必要だと思う。

医療は、本人が生きる事を望む場合だけで良い。本人が生を望まず、他人の手で生かし続ける事は虐待ではないのか。

仕事の業界に対しては好きでいるのだが、会社に対してはまったく執着を持たなくなった。

今任されてる後輩の指導が落ち着いたら、転職を考えねば。

老眼でほとんど見えず、耳もものすごく遠く、痴呆が進み、意思の疎通は難しい。ほとんど寝て過ごす。歩けないから車椅子。

今はコロナで面会禁止。でもコロナが流行する前も面会に行ったことがない。母（祖母の子）だけが通っている。

正直な気持ち、面会に行ってもどうすればいいかわからないのである。

覚えていてくれなかったらどうしようという不安もある。

面倒だから母に任せたいのかもしれない。

姥捨山なのかもしれない。

姥捨山なのかもしれない。

姥捨山なのかもしれない。

ケアマネージャーさんからのレポートが母の元へ定期的に届くらしい。

「みんなで集まってレクリエーションを楽しんでおられます」などと書いてあるらしい。

母いわく「皆の元に車椅子で運ばれてボーッと過ごしてるだけなのよ」と。

介護とは。

ずっと悩んでいる。

こんな事を考えてしまう自分も嫌いだ。祖母が元気な頃はたくさん世話になったのに。

と彼女。

「ごめんよぉ～」

と慌てふためく彼。

どっちもどっちだろう(´∀｀*)ｹﾗｹﾗ

しかし、幹部は少し現場から反発があると「俺が間違ってるとでも言うのか！」と暴れ、その人を異動させたりする。

幹部に接する人はみんな、自分の保身のために黙ってしまう。上司なんて、忙しいシーズンに事故って客から怒られればいいと諦めている。事故るまで仕事をする俺はどうすればいいのだ。

上司や幹部は責任を全部俺に押し付けて言い逃れるに決まっている。

隣の部屋の住民はテレワークらしく彼女を連れ込んでる。セックスしまくり。会社からの電話が来た時だけシーンと静まり返る。

猫を抱いて仕事してる人もネット上に多数。

はじめのうちはちゃんと着替えて仕事モードだったけど今はパジャマで仕事してるって。

テレワークって極楽だな！

うちの会社は…利益重視、幹部がやりたいことやったらあとはなんとかしろの独裁国家。人事異動があっても本人に個別に通達はあるが関連する人間全体に通達されることは無く（あっても異動前日）、自然に噂が広まることによって暗に全体に通達される仕組み。

業界は大好きなんだが会社が好きになれない💦

メーカーは増産を続けてるらしいが、家庭の不安に加えて企業も検温を義務付けする場所が多いらしく。

うちの会社もそう。出勤前に検温し記録するようになった。37.5℃以上は体温計の数字を写真に撮ってメール送付し、会社に連絡の上休むようにとヽ(；▽；)ノ

出社してから会社の体温計を借り検温し記録しているが、同僚にどこにも売ってないことをチラッと話すと、「うち使ってない体温計5、6本あったけど表示つかなくなったやつ捨てちゃったんだよな💦」とのこと。

今は電子体温計がほとんど。使いたい時に電池切れなんてこともあるし、壊れてると思って買い替えちゃうんだよな。ぜひ説明書を読んで、電池交換できるものは交換して大事に使いたい。

家庭で過ごす時間が増え、ペットが売れてるらしい。昨日も体温計を探すついでにホームセンターのペットコーナーをチラ見したら犬や猫のショーケースに「売約済み」の貼り紙。

ペットを買ったことが今までになく、全て捨て猫や譲渡を受けたものだったので、命を買うという気持ちは知れない。

「ヒマだから飼う」軽い気持ちで買ってるのかもしれない。でもペットは責任もって終生飼育するべきで、もし平常に戻ったとして今まで飼ってこなかった人がペットを飼い続けるのか疑問だ。

「忙しくて飼えなくなっちゃった」という理由で保険所に手放されるペットが増えないことを祈りたい。