人材派遣業界に一言物申す

人材派遣マネージャー

Sun, 17 Feb 2013 22:43:28 +0900

人材派遣マネージャーと一緒に企業への事前面談に赴く際の移動時間や待ち時間はすごく貴重な情報収集タイムです。わたしも営業さんと一緒に企業面談に赴いたことがありますが、営業さんによってはものっすごく詳しくその企業の情報を教えてくれるんです。ある敏腕営業さんから言われたことを今でも覚えているのですが、ある企業への面談に向かう際の電車の中で、「今日、面談をしてくれる○○さんは女性です。直接の上司ではないんですけど、チームの中のリーダーのような方なので、親しくできれば同性として頼れる存在になると思いますよ。ただ、礼儀をとても重んじる方なので、面談の際はそこを気をつけて下さいね。挨拶をするのは当然ですけど、控えめな挨拶よりも元気良く挨拶されると喜ばれるみたいですよ。」と言われたたんです。ここまで教えてくれていたら、わたしも「初めまして！」と元気に言いますよね？ありがたいことにこの面談で企業との縁を作ることができました。やっぱり派遣マネージャーの腕が良いと就業率も高いですし、定着率も高いみたいですよ。こういう派遣会社は、企業からの評判も良いですから仕事もしやすいですし。良いことづくめなんですよ。仮に、面談で企業との縁を結ぶことができなかったとしますよね？そんなときに備えて、営業さんに「いま、どんな業種が人気なんですか？」と聞いておきましょう。人気の業種＝求人数の多い業種でもありますし、求められる人物像もわかります。派遣は昇進試験の繰り返しです。ガンバリマショーヽ(・∀・ )ﾉ

人材派遣で働く人の中で

Sat, 16 Feb 2013 23:51:40 +0900

人材派遣で働く人の中でいちばん多いトラブルが、派遣スタッフと企業の意見の相違だそうです。
企業側は「これくらいやってくれてもいいじゃない！金払ってるのに！」と思い、派遣スタッフは「契約外のことは一切やりません」というスタンス。
法律的には契約外のことはやらなくても良いことになっていますが、まぁ少しくらいはいいんじゃない？とわたし個人的には思います。
しかし、この「少し」が余計なトラブルを招くモトなのだそうです。
最初は少しでも、アレも、コレもと言い出すのがヒトってもんですよね。
特に、派遣を利用するのが初めての会社は派遣スタッフとアルバイトやパートの根本的な違いがわからず、自分の手が離せないそのときどきに、気軽に派遣スタッフに仕事を頼む社員さんも多いのだそうです。
たぶん、「○さん、悪いんだけどコレちょっといいかなぁ？」くらいの軽い気持ちだと思うんですけど、この依頼が契約外の仕事だったら本来受けなくても良いと思います。
でも、そこで「契約外ですから！」と突っぱねるよりも「ハーイ♪」とやっておくのも人脈や信頼関係を作る手ではないでしょうか？

雑用ばかりが増えるのも困りモノですし、雑用のために残業になるのもイヤですから本当に雑用に手を出したくない人は派遣契約のときにしっかり確認する必要があると思いますが、雑用くらいいいや！と思っている人は、進んで雑用を引き受けて、その会社に居なくてはならない強い存在になるのも面白いかもしれませんよ。
でも、なるべくなら派遣と自分トコの社員の使い別けができる会社に行きたいですよね・・・。

人材派遣で働く女性の皆さん

Sat, 16 Feb 2013 23:51:01 +0900

派遣で働く女性の皆さん。「お茶だし」ってやってます？？
イマドキ、社員へのお茶だしが強要される職場も少ないかもしれませんが、まだまだ根強く文化として残っていることも事実ですよね。
このお茶だしが、派遣女子にとって大きな問題になることもあるようですよ。

契約のときに「来客時のお茶だし」がお仕事内容に含まれていて、それは了承した上で契約したのですが、実際に職場に行ってみると、社員へのお茶だしも仕事に含まれていた・・・なんてこともあるんだそうです。
まぁ、100歩譲って朝のお茶だしは良いとしますよね。
帰り間際に給湯室に行ってみると、洗ってない湯のみがゴロゴロ・・・、エ～洗うのも仕事なのぉ？なんてことも。
ココロの広い派遣女子だったら自分のを洗うついでだからと納得することもできるかもしれませんが、これ以上はイヤですよね。
しかし！派遣さんを使い慣れていない会社は派遣とパートの違いが分かっていないので「ついで業務」はだんだんエスカレートします。
皆が出勤する前のお掃除、毎朝の社員のお弁当発注、冠婚葬祭のお金を集める担当など、気がついたらいろんな係りに任命されていることも！！

そこまでないでしょ！と思っている方、甘いですよ～！
社員さんにとって派遣は便利で都合良く使える人材でもあるんですよ。
あ、あれを派遣さんにやってもらおう、コレは派遣に任せればいいや！！というふうに短絡的に考える会社もまだまだ多いので、契約のときにシッカリと線引きを確認しましょうね。