・臨機応変

・強みとは

昨日は会社の飲み会だった。

部長を交えての会だったのだが、職場で1番下の立場の僕からすると何かとそわそわしてしまう。

それはなぜか？

「〜しなければならない」という過剰な思い込みのせいだ。その結果硬くなり、気も利かなければ、楽しめもしないという悪循環になる。

「〜なときは、〜しなければいけない」という考え方だと、柔軟さがなくなる。

下座に座ることばかり考えて、トイレが近いという部長を上座に座らせようとしてしまったのもこのせいではないか。

パターン思考ではなく、「このマナー・礼儀は何のためにするのか」をもっと深く考えると、行動が変わるかもしれない。

下座に若手が座る

・運びこまれてくる料理を、取り分けたりするため(上役にやらせないため)

・なぜ1番下の立場の人に、下座に座らせないように仕向ける？

→まだ慣れていないので、まずは会を楽しんでもらうため。見て学んでもらうため

下座に座る。という行為の中にも、色々な意味がある。座ればいいというものではない。

考え方としては

・基本的なマナー(理由)

＋状況によって追加される要素

＝取るべき行動

飲み物や料理の取り分けは若手がやる

部長はなるべく外に座りたい

→最も下座は若手にして、部長はそのすぐ横に座ってもらう。となるはずだ

毎回同じ状況というものはありえない。

席も変われば、人も変わる。状況は常に違うのだ。

気づいてはいたが、僕は臨機応変が苦手だ。

それはなぜか？

パターン思考で生きてきすぎた。

経験が浅く、行動の引き出しがない

並列処理能力が低い。

→複数の物事を同時に考え処理する能力に欠ける。

ただ、パターン思考に関しては改善の余地がある。というより改善していく必要がある。

先輩を見て学べるうちに、たくさん学ぶ！

特別才能のある人、能力のある人、努力する人

今まで僕はそう考えてきた。

しかし最近、気づいたことがある

それは、成功する人とは「常に考え、継続する人」なのではないかということだ。

継続とは努力に近いが、少し違う。

単なる量の努力では、徒労に終わってしまうこともある。

常に自分を俯瞰し、物事を考え、適切な手段を用いて努力することが大切だ。

そして、その適切な努力を日々積み上げていく。

そんな毎日の積み重ねのみが、人を成功に導くのではないか。

よく、「地頭はいい」「才能はある」といった人を見かける。

しかし、意外とそのような人が成果を出せていなかったり、出世していなかったりする。

僕は不思議に思っていたが、最近になってそのモヤモヤが解決した。

なぜ才能があっても成果がだせないのか。

それは、「継続すること」が最もといって良いほど困難だからである。

継続出来る人は、継続するためにどうしたら良いかを考え、日々実行している。

１つ物事を行うにしても、考え。失敗した時にはまた考え反省する。

そして具体的な解決策を考案し、その解決策を日々実行し、継続する。

その積み重ねが成功を手繰り寄せていく。

僕の周りの成功者を見ていると、つくづくそれを感じるのだ。

明日いきなり成果が出るなんてことはない。今日・明日・1年、、、

その毎日の積み重ねこそが大切。

考える力と継続力こそ何よりの武器になる。

強いて言うなら、自分の才能のある分野で、考える力と継続力を発揮するのが最強だとは言えるだろう。

ただ、現状の僕にいえるのは、考え継続する力をつけること。そして、色々なものに触れて視野を広げることだ。

そして自分の成功像を描きつつ、これからも日々前にすすむ努力を継続していくだけだ。

記憶の鍵は、「想起する回数をいかに多くするか」

今は、覚える対象が多く、一度触れた後に復習をしない期間が長すぎる。

何かシステムを設けて想起する回数を増やす必要がある。

試合ももちろん素晴らしかったのだが、特にある選手の引退セレモニーが心に残った。

それは東京ヴェルディの田村選手の引退セレモニーだ。

田村選手はこんなことを言っていた。

「影響力というのは、他人の行動を変えることのできる力のこと。そして、影響力を与えることができるのは、何かに全力で取り組んでいる人の行動だけです。」

「僕は東京ヴェルディに来て、たくさんのサポーターの皆さんから影響力を受け、行動が変わりました。どんなときも全力で応援して下さる皆さんに支えられました」と。

僕は田村選手を見るのは今日が初めてだったが、その言葉にははっきりと説得力があった。

日常を振り返ると、確かに正しいと思う人の意見は沢山ある。しかし、どれ程の人が、「人の行動を変える」ことができているだろうか。

「人は変わらない。変えられない」と思うことが多い今日この頃だが、人の心を動かすキーは自分自身の姿勢にあるのではないかと感じた。

そして、ついて行きたいと思う人・リーダーには「全力、熱量」というものが欠かせないことにも改めて気づいた。

といっても、もちろん精神論のみでは空回るだけなので、「論理性」や「正しい知識」、「思いやり」を持っていることが大切なのではないか。

15年間の現役生活をやり抜いた田村選手は、間違いなく「影響力」を持った方だ。

少なくとも僕の思考は今日で変化した。

良い影響を与える起爆剤になることは僕にもできる。一つ新たな意識をもって、取り組んでいこうと思えた1日だった。

日々の気づきや反省、考えていることなどを綴るために始めました。

ブログを書くことを通して、成長していきたいです！

よろしくお願いいたします。