https://ameblo.jp/mpi-tokyo/ MPI東京は将来の日本をリードする人間になりたいという高い志をもった学生が集まる学生団体です。ビジネスコンテスト、フォーラム、就活支援講座の運営等の活動を通じ、リーダーとしての自覚を養い、社会に適確な提案、新しい社会を創造できる人材の輩出を目指しています。 ja 山田　理史(やまださとし)
あだ名：山ちゃん


●大学
中央大学　三年　経済学部経済学科


●自分ってこんな人間です
小さいころからでっかい夢ばかり見て落ち着きのない生き方をしてきました。わかりやすく言うなら馬鹿です。しかしながら、心やさしい馬鹿を自称しています。


●ＭＰＩに入った理由
代表である垣花さんが私の所属しているゼミの先輩で入る前から団体のことを少し聞いていたのですが、実際まったく右も左もわからないままMPIの活動の一環として行われる社会人インタビューに同伴させてもらったとき、お話しいただいた日銀の方の言葉に感化され、その方も元MPIの方だと知り、自分を成長させてくれる良い場所だと感じて、入りたいとおもいました。


●今後どうなっていきたいか
将来のことは未定ですが、人に気づかれないところで国を動かす人になりたいです。笑 ]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10517903646.html Sun, 25 Apr 2010 22:52:02 +0900 佐藤　大嗣（だいじ）


●大学
東京理科大　経営学部


●自分ってこんな人間です
どうも。佐藤大嗣と申します。私は、昔から追い込まれないと何もやらないダラダラ人間ですｗ。
でも、心の中には成長したい！！！という欲求がめちゃめちゃあります！！！
マインドだけは、負けたくないっす！！


●ＭＰＩに入った理由
志が高い方々と一緒に何かができる。最高です。


●今後どうなっていきたいか
利他の心を持った指導者になりたいです。

]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10513750106.html Wed, 21 Apr 2010 00:15:39 +0900 問谷　昭博
モンタニ


●大学
法政大学工学部経営工学科　四年


●自分ってこんな人間です
話すことが好きな人間です!!
よく噛んでしまうのですが、しゃべることが好きです。
ほっとけば10時間はしゃべっています。
東京に来て４年目ですが田舎出身もあり都会がいまだに怖い事は秘密です。


●ＭＰＩに入った理由
現代表の垣花に誘われて分科会に顔を出したのがきっかけでした。
そこで先輩達のディスカッションの上手さにあこがれて入ったのが本音です。
また、OBにいろんな方がいるので話が面白い!!ってところにも魅力を感じています。
他の団体とはOBの方々の気合が違います。
OBの方々からの叱咤激励によって気がつかされることが多いです。


●今後どうなっていきたいか
今は金融工学について勉強をしています。
この金融工学をより深く勉強するために大学院に進学することを考えています。
今は院試の勉強をしています。
院に進学後は金融商品構造を理解して、卒業までには何かしらの金融商品の骨格を作ってみたいと考えています。 ]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10512978272.html Tue, 20 Apr 2010 00:28:50 +0900 ●名前（あだ名）
垣花　博貴
カッキー


●大学
早稲田大学大学院環境・エネルギー研究科


●自分ってこんな人間です
私、現在ＭＰＩ東京学生部第６代代表を務めております垣花と申します！
そんな私は欲張り人間です！！
好きな事をどんどんやってしまうので、中途半端になる事が多々あります！！笑
なので、自分のマネジメントを意識して生活していく事を社会人になる前に身に着けていこうと思っています！！
詳しくはぜひとも分科会でお話しましょう！


●ＭＰＩに入った理由
ＭＰＩに入る前に発展途上国に行った事がきっかけです。
発展途上国で出会った若者の意識の高さに驚き、自分に危機感を感じるようになりました。
言葉ではうまく伝えられないのですが、自分に甘えというものがないなと。
その点、まだまだ自分には甘えがあるし、多くの学生もそうなのかなと。
なので、自分をもっと厳しい環境に身を置きたいと同時にマンパワーを高めていきたいと考えていました。
その中でＭＰＩを知り、私が望む環境がＭＰＩにはあると思い参加する事になりました。


●今後どうなっていきたいか
今後、私は日本の社会システムを環境面から支えていきたいと考えています。
人々が現在のライフスタイルを変える事なく、環境に配慮した社会システムを築いていきたいと思っています。
具体的に将来はどの分野からアプローチしていくのかはまだ考え中な部分もあります。
とりあえず、ＭＰＩでマンパワーを高めつつ、自分の軸を形成していっています。 ]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10508777461.html Thu, 15 Apr 2010 01:29:24 +0900 今回は先日記事にした、「MPI東京の理念とは？」の続きになります。

先日の記事では、MPI東京の理念が【3N】であると書きました。

私どもはMPI東京の目的である「将来の日本をリードする人材」というものが、
【3N】を身につけている人材であると定義しており、
そのため、自分たちもそうあるべきだということでその【3N】を理念として掲げているというものでした。

そこで今回は【3N】の詳細である「New Leader」、「New Beginning」、「New Solution」が
なぜ日本をリードする人材に必要なのかについて
一つづつ説明させていただきたいと思います。


●New Solution
まず、将来の日本をリードする人は「New　Solution」を見つけることで、
リードするための一歩を踏み出します。

すなわち、今現状で問題となっているけれども、
誰もその解決策を見いだせないことがあるとします。

そこで、問題に対して非常に有効である新しい解決法を見出すことができれば、
世の中に対して価値を生み出すのです。

それは、多くの人たちをリードすることに繋がるでしょう。


●New Beginning
次に新しい解決法を見出しただけで終わったのでは。
問題は何も解決されないままに終わってしまいます。

そこで、今まで誰もやっていなかった「New Solution」を始めるための
「New Beginning」が重要となるのです。

解決法を実際に実現するためにその解決法を始めることが、
他の人をリードするための条件です。


●New Leader
そして、生み出した価値を大きなものにするためには、「New Leader」が必要です。

なぜなら、たとえどんなにいい「New Solution」を「New Beginning」したところで、
一人の力だけではとても小さな力になってしまいます。

そのため、大勢の人を巻き込んで引っ張っていく力が、
人々をリードするための人材として必須の能力と言えるでしょう。


夜に薄暗い中で行動しなければならないといった問題を、
エジソンは「電球」という「New Solution」で解決しました。
大勢の人が夜でも快適に過ごせるといった価値を提案したのです。

しかし、実際に電球を提案しただけでは人々に受け入れられませんでした。
なぜなら当時は電力が個人の家庭にはなかったからです。

そこでエジソンは、「New Solution」を実現するために、
個人の家に電力の供給することを始めました。(New Beginning)
そして「New Leader」となることで多くの人々を牽引し、
電力供給のためのステップの中で、
発電機、セメント、ベニヤ板、絶縁体、そして高速道路までも生み出していきました。

そして結果的に、非常に大きな価値を提供したのです。
彼はまさに【3N】を体現した第一人者と言えるのではないかと思います。



以上がMPI東京の理念である【3N】の説明となります。

私どもはこの理念をもとに活動をしており、
少しでも日本をリードできるような人材になれるよう努力しています。

もし、興味がある方は一度ご連絡いただければ幸いです。
様々な活動をしておりますので、お気軽にご参加下さい。

メールアドレス
mpi_tokyo2004@yahoo.co.jp


長い文章でしたが、ここまで読んでいただきありがとうございました。 ]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10508773264.html Wed, 14 Apr 2010 01:19:15 +0900 数多く輩出することを目的としている団体です。

今回はそんなMPI東京が掲げる【理念】について
書かせていただきます。


●MPI東京の【理念】とは？

MPI東京が掲げている【理念】はずばり、「　3　N　」です。

そして、「3N」とはすなわち、

「New Leader」、「New Beginning」、「New Solution」

を表しています。

・・・・・・・・。

唐突に言われても何がなんやらわからないと思いますので、
順番に説明させていただきますね。


一番上にも書きましたが、MPIの目的とは、
将来の日本をリードする人材を数多く輩出することです。

それはまずいいとして、じゃあその将来の日本をリードする人って
いったいどんな人なんだろうかってはっきりさせなければ、
輩出するために何をすればいいのかさっぱりわかりません。

そこで私たちが、将来の日本をリードする人は
どういう人材なのかを考えたときに、

『日本をリードしている人は先程述べた「3N」を身につけている人材である』

という結論に達しました。

以後、MPI東京は団体として、また、これから社会に出る人材として、
こうあるべきだという理念として「3N」を掲げ続けているというわけです。


次回は「3N」の「New Leader」、「New Beginning」、「New Solution」が
なぜ、日本をリードする人材に必要なのかについて
一つづつ説明させていただきます。

ここまで読んでいただいて、ありがとうございました。

]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10502035982.html Wed, 07 Apr 2010 01:54:25 +0900 数多く輩出することを目標としている団体です。

そのため、MPI東京では様々な活動を行っています。
今日はその中の【分科会】というものについてご紹介。




■分科会とは？

分科会という難しい言葉がついてますが、いわゆる学生同士の勉強会です。
週に1～2回のペースで行っています。


メンバーの一人ひとりが、持ち回りで興味のある分野について調べ、
発表者としてそれを他のメンバーに発表する形式です。


調べる分野は経済の流れや環境、ITについてなど、
特に絞らず様々なジャンルが発表できます。


また、分野を詳しく調べ、
「自分ならばこの分野で何をするだろう」と、
新しいアイデアを考えていきます。

そして、自分なりの【ビジネス・政策プラン】を発表し、
他メンバーと活発な議論を行います。



■こんなことが学べる！

１．発表者
・興味ある分野についての知識を深める。
・資料作成がうまくなる。
・発表の仕方が身に付く
・ビジネスプランを考えられる


２．他メンバー
・自分の知らなかった分野を知ることができる。
・発表の仕方を観察することができる。
・分からないことを正しく見極める質問力がつく。


さらに、疑問点や納得できないことがあれば、
どんどん発表者に質問する場となっています。

「なぜそうなるのか」、「どのように問題を解決すればいいのか」など、
物事を徹底的に突き詰めていく力が身に付きます。



■現在注目している分野…フレームワーク

様々な分野の勉強が行われている【分科会】ですが、
今、私たちは「フレームワーク」について特に勉強しています。


・フレームワークとは？
考え方の枠組み。

ある物事をこの枠組みで整理することで、
事象の理解がしやすくなり、
新しいアプローチを考える際にも役立つ。

最近就職活動でも注目されている用語の一つです。


・なぜフレームワークを学ぶのか
何かのアクションを起こすとき、結果をもとめるのであれば、
ただ飛び出すのではなく、
自分と周りの状況、アプローチの仕方、問題点など、
たくさんのことを考えなければいけません。

そのときに、物事を的確に分析する必要があります。
そこで大いに活躍するのが「フレームワーク」なのです。

「フレームワーク」を活用することで、
的確な舵取りが可能になり、
なぜそのアクションを起こすのかを
他の人も伝えることができます。

将来、数多くのアクションを起こすであろう
リーダー輩出を目標としているMPI東京では、
「フレームワーク」はまさに必須のスキルと言えるのです。


・内容
まず、基本的なフレームワークに
どのようがあるのかを学びます。

その後、実際に事柄に対してフレームワークをあてはめ整理するといった
練習を行うことで、実践的な経験を積みます。


フレームワークについて学んだことがない人でも
1から学習できますので、
のぞいてみたらいかがでしょうか？



このような分科会は都心の方で行っています。
もし興味がありましたら、
ぜひぜひご連絡ください。

宛先はこちら
tokyo_mpi2004@yahoo.co.jp


ここまで読んでいただき、
ありがとうございました。

]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10496699424.html Thu, 01 Apr 2010 03:56:47 +0900
退屈な今の生活に満足していますか？

「世界を変えたい。」
誰にも本気で語れない。だけど、心の奥底では絶えず想っている。

「もっと世の中は良くなるはず」
想っているが“自分にはやり方もわからないし、学生だし”と言い訳をして逃げている。

本当にそれで良いのか？

想ったことを熱く語れず、やりたい事に言い訳をしてやらない学生生活は本当に充実しているのか？

もし、学生生活に物足りなさを感じているなら“今”一歩を踏み出しましょう。
歩き出さなければ何も変わらない。だけど、一歩踏み出せば自分の世界は変わる。
ＭＰＩ東京には同じ志を持った仲間がいます。
あなたも一緒にワクワクしながら世界を変えていきましょう。


★団体説明★

MPI東京とは２００４年に誕生した「先駆者」を輩出する団体です。
OB,OG在籍大学としては
東大・慶應・早稲田・一橋・東工大・東京外語大学・お茶の水・首都大学・明治・立教・中央・法政・学習院・成城・成蹊・東京女子大
などがおり、
官僚、財閥系総合商社、外資系コンサルティングファーム、外資系投資銀行、起業家
などとして、最前線で活躍しております!!

先駆者とは？
この激動の時代で他の先駆けとなり、新しい世界を切り開いていく者である。
例えば政治家として日本を変えてゆく人、
企業の中で次々と価値を見出す人、
社会起業家として世界にアプローチしている人、
自分で会社を興し、社会の新しい分野を作り出す人である。


◆◆◆活動内容◆◆◆
「メンバーひとりひとりが新しい先駆者に成長する」ことを最大の目標と掲げて以下の４つのことを活動していきます!!

１、現在の先駆者へのインタビュー
→有名企業の経営陣から新進気鋭のベンチャー経営者、政治家へのインタビューを通して先駆者としての心構えを学び、将来の人脈を作る。
２．近未来先駆者とのディスカッション
　　→各界・各企業で経営者候補と呼び声高い社会人達が抱えている問題を教えて頂き、
学生で解決策を議論し提案する。
３．講演会主催
　　→著名先駆者達のファシリテーターとして講演会を企画運営し、経営の実体験をする。
４．これからの時代を議論
　　→学生で興味のある分野・伸びている業界などについて議論し、見識を深める。

この真面目な活動に加え、楽しく遊ぶことをモットーとした学生団体です！
ＢＢＱや旅行、長期の休みには皆で海や山で合宿などをしたいと思います！
苦楽を共にできる本当の仲間を見つけましょう！


◆◆◆新規メンバー条件◆◆◆

将来、先駆者になってやる!!世界を変えてやる!!!!と少しでも思っている方々を歓迎します。

◆◆◆参加方法◆◆◆
ほんの少しでも興味を持って頂いた方は、mpi_tokyo2004@yahoo.co.jpまで連絡下さい。



★大学１，２年生へ★

大学１、２年生は授業にサークル、アルバイトと日々の生活はそれなりに楽しく、忙しいですよね。
しかし、大学生活はあっと言う間。

３，４年生になれば就職活動にゼミ・研究で忙しく、新たなことに取り組む余裕が無くなってきます。
動くならまさに今しかないのです！
皆と同じ学生生活を送っていれば、将来、皆と同じ、会社の歯車。全体の一部となってしまいます。
皆さんは社会の歯車、ルーティンの仕事をする人になりたいですか？
つまらない、退屈な人生を送りたいですか？

もし、答えが“ＮＯ”ならば、一歩踏み出し、ＭＰＩ東京と共に他人と違った“学生生活”を送りましょう!「MPI東京」はそんな行動し、目標を持って努力する人を募集しています！
共に切磋琢磨しませんか？


連絡はmpi_tokyo2004@yahoo.co.jpまで


]]> https://ameblo.jp/mpi-tokyo/entry-10495669113.html Tue, 30 Mar 2010 23:56:38 +0900