色々事件があった頃から１年が経過しました。

今の事業をスタートしてからも約１年が経過しました。

成長できてんのかな、おれ。

まあ、皆のおかげで少しは成長できたと思います。

でもリーダーとしての器量はホントに乏しい。

自覚しています。

今まで、僕を信じてきてくれて裏切ってしまった人達、

本当にごめんなさい。

裏切られたとか思っていましたが、僕が裏切ったってことを最近感じています。

でももう過去は振り返りません。

前を見て、今まで迷惑かけた人達の教えてくれたことを念頭において頑張ります。

出来るだけ、恩返しもできたらと思っています。

今月からは個人的にも、会社的にも、やり方を変えます。

組織作りもまだまだ早い。

まず、リーダーとして再度、勉強します。

２月から色んな方向性を変えて、生活したいと思います。

何度も言うけど、裏切ってしまった人達本当にごめんなさい。

こんな性格なので面と向かって言えないけど、

このブログを見ていてくれることを願います。

今、周りに居てくれる人達を本当に大事にします。

左から、業務管理のS川さん

オペレーターのW田ちゃん、Sちゃん、Y木ちゃん。

皆個性豊かですよー。

みんな頑張りましょう☆

そんな、新人のW田ちゃんとSちゃんとフルコミッターI上氏と、飯食って来ました。

なんか梅田のしゃれたとこ行ってきましたぜ。

もうお酒は飲めません。。。胃と肝臓が悲鳴上げてる。。。

昨日、Sちゃんが２件受注しました！素晴らしい！この調子で頑張ろう！

なんせ人数増やして、生産性を上げて春までに

事務所移転。

達成させますぜ。

梅田あたりの２５坪くらいの場所借りて、手広くやるぜ！

これも、３期目年商１億という目標のため。

やるぜ！！

『タイムイズマネー』

って言葉もありますもんね、。

上手かはわかりませんが、僕は１日24時間という有限な時間を3分割して使っています。

・仕事　8時間

・睡眠　8時間

・プライベート　8時間

僕はなるべく、このように使うように心がけています。

なかなか仕事８時間というのは難しいですが、睡眠8時間はほとんどとっています。（朝までコースの日は例外です）

しっかり寝ないと仕事もできないし、仕事頑張らないと遊んでも楽しくないし、遊ぶお金も働かないとないし。。。

上記の3点は必ず、リンクしています。

僕の場合、遊ばないと仕事のモチベーションが上がらないし、遊ぶ時は遊びます。

寝ないと、頭が回らないので、寝ます。

『限られた時間の中で、いかに有効に時間を使うか』

これがすべてだと思います。

寝る間を惜しんで、、、とか、全然遊ばずに仕事、、、とか

僕は違うと思います。

一日50時間くらいあったらな。。。

皆様！時間は有効に使いましょう！！

僕は、金曜日にとても仲のイイ、取引先O社の松本マネージャーと飲みに行ってきました。

もう付き合いも長いし、結構飲みに行ってますが、二人で行くのは初めてでした。

松本さんにはいつもお世話になってます。

うちのコールセンターが立ち上がったのも、松本さんのおかげです。

１２月からO社とは実質的な取引はなくなりますが、松本さんとの付き合いは永遠でしょう。笑

また会社に遊びに来て下さいねー。

で、またあそこに行きましょう。笑

土曜日は、なんと新メンバーが研修がひと段落し、

稼働開始しました！！

みんなすごい！！初めてかけるのに、全員１件獲得しました！！笑

ホント、有望です。みんあ頑張ろうなー。

もう少し研修しながら、バリバリ取っていこうぜ！！

その後、W社のM部長とC社もK社長と、今回当社とタッグを組むD社のN川社長にご来社頂き、

また新しいビジネスの打ち合わせをしていました。

これはすごい！！ある超大手企業と業務提携を結んで仕事できるかもしれません。

これはこの業界に居る人には、めっちゃイイ話ですよ。

この話も、打ち合わせを重ねて、バッチリやりましょう！！

その後、打ち合わせが終わってダッシュで地元に帰って、地元のメンバーで飲んでました。

僕が唯一、素になれる瞬間。

たわいもないこと、仕事のこと、恋愛のこと笑

いつもしょーもない会話で楽しんでます。

みんな、ありがとね。

そのまま実家に泊まって、愛犬と一緒に寝ました。

日曜日は休みだったので、愛犬Sと散歩に行ったりしてから大阪に戻り、また飲みに行きました。

ん。。。５日連続で飲みに行ってるぞ。。。笑

道理でお金がさくさくなくなっていくわけや笑

今日も行くんやろうか。。。

F社は当社の仲良くさせて頂いている取引先。

D社はもともと同じ会社で働いていた元部下が設立した会社。

この２社にタッグを組んで頂いて、当社にも利益の出るような話をしました。

F社のイイところ、D社が求めていること、当社がやりたいこと。

すべてが合致しました。

これが実現できるかはわかりませんが、これを実現させるためにやるしかないんです。

このプランが実現すると、３社とも儲かります。

必ず実現させましょう。

後は昨日から、新人さんが入ってきました。

みんな個性豊かです。（また慣れてきたら写真アップしますね）

色々あって僕が研修しています！

つきっきりで研修するのは、ほんとに２年ぶりくらいですが、やっぱり研修するのって楽しいですね。

みんなたった３時間ほどで色んな知識が身に付く。

それを見ているのがすごく楽しい。

教師の方や、塾の講師の方などはこういう感覚が好きなんやろなー。

やっぱり、僕ら規模の会社だったら会社のトップが研修するべきなんかも。

会社のやり方、方針はやはりトップが教えるべきなのかもしれません。

これは継続してやっていこうと思います。

みんな研修が終わったらどんだけやってくれるんやろなー。

こういう期待や可能性がすごく快感です。

今は色々すごく大変な時期です。予想だにしないことも起きてしましました。

しかし！！

それに柔軟に対応し、変化させていくのがリーダーとして一番大切なことです。

後ろばっかり向いていては先はありません。

結果は結果。

やるしかない。

さ、雑務終わらせたら、F社の方々とネオンの光る街に行ってきます。

色んな人がくるみたい。

楽しみー。

またお付き合い増えるかな。

タイトルにもありました通り、当社のような営業会社にとって、労務問題は永久の課題だと思います。

僕が、前の会社で責任者をしていた時、会社を立ち上げた時、両方労務問題には悩まされてきました。

内容証明を送りつけられた事もありました。

そっち系の人に呼び出されたこともありました。

従業員の親に土下座して謝りに行ったこともありました。

やれ残業代、やれパワハラ。。。

アホちゃうの？！

って僕は思ってました。

でも、大概営業会社ではイイ辞め方はできません。（最近はいいけどね）

なので必ず、手のひらを返してなんだかんだ言ってきます。

上司からすれば『こういう会社だってわかってて入ってきたんでしょ？』

って皆思うでしょうね。

でもそれじゃ通用しないんです。

必ずと言って良いほど、従業員がいれば労務問題は発生します。

なので大事なのは、発生したときにどういう対応を取れるのか。

だと思います。いくら書面でなんだかんだいっても、抜け道なんていくらでもあります。

だからいかに会社側が万全な態勢を整え、労務問題が発生した時に俊敏な対応、大人な対応をできるかだと思います。

これから、ゆとり世代（僕もそうです）が社会に進出していきます。

おそらく、どの企業でも労務問題は増えるでしょう。（サラ金の過払い利息を取るように、残業代をとりましょう！みたいな会社もあるくらいですから）

だから、小さい企業も大きい企業も万全な態勢をとっておくべきでしょう。

今の僕らはそんなことは起きないと思いますが、今回５人～７人ほどメンバーが増えるし、労務問題が起こってからでは遅いので、万全の整備でいきたいと思います！

まあそうはいっても、労務問題が起きない環境をリーダーが創り上げることが一番大事だと思いますけどね。

それが一番素晴らしい企業だと思います。

長々と意味のわからないことすみませんでした。

さあ今日は華の金曜日です！みんな飲みに行くんですか？

僕は今から帳簿とにらめっこです。

いつものように帰って一人酒します！

今はやるきるべきだーーーー！！

やるしかないねん！！

皆さん、頑張りましょう！！

毎日更新すると、豪語しておりましたが、忙しすぎて無理でした。

打ち合わせ、面接、稼働、経理作業。。。。。

追われまくっていました。

その中で面接の話をしたいと思います。

当社は現在、From A Navi でコールセンターのスタッフの募集をしています。

アルバイトです。

アルバイトですが当社の核となるBB事業部の売上を上げてもらう、

大事な大事な

スタッフです。

アルバイトだとはいえども、会社のひじょーーーーに大事なポジションです。

なので僕はだいたい一人３０分～１時間面接します。

なかなかそれだけで相手がどうゆう人なのか、僕がどうゆう人なのか、会社がどういう会社なのか、

なかなかお互い分かり合えないと思います。

ただ、『こうゆう人なんかなー』

という程度なら絶対に分かり合えると思います。

それが少しでも可能性を感じるなら、僕は採用します。採用予定人数がオーバーしてても、可能性を感じるんであれば考えます。

『仕事ができるかできないか。』

を判断しようとするんではなく

『この人には可能性があるか』　また　『この人の可能性がうちに来て最大に広げられるか』

僕はこの２点を重要視して面接しています。

当社に入社して、お互いに

『入社してよかった』　『この子がうちで働いてくれてほんとによかった』

そう思えたら素晴らしいじゃないですか！！

なかなか最近の社会はそうもないみたいですけどね。。。

昨日の面接で３人採用する予定です。

みなさんすごい可能性を感じるんです。未経験でも、高校生でも関係ないんです。

自分には可能性がある！

って常に向上心を持って生きて行くことが大事だと思います。

僕もハンパなく自分に可能性を感じています。笑

W田さん、K谷君、Y木君、T馬君！

君たち可能性感じます！お互い広げていきましょう。

さ、僕は今から当社顧問会計士（会計以外でもかなーーーりお世話になっております）

戦略財務さん主催の、『労務問題について』のセミナーに参加してきます。

今の当社の動向を考えてやってくださってるんじゃないかなーと思うくらい、今ピッタリな内容です。

僕は全部のセミナーに参加して、色んな知識を学べたらなと思っています。

別に、戦略財務さんと取引されていない企業さんや、個人事業主の方でも多分無料で参加できます。

（もしできなくっても僕が交渉します）

なので、みなさん参加しましょう。

来て損はないです。知識を入れて損はないんです。

よし、行ってきまーす。新御堂混んでないかな。。。。。

最近、時間に追われ、数字に追われ、、、、心が疲れていたので心を癒しに行ってきました。

地元が、京都に近いので、学生時代に良く京都には遊びにいってたけど、買い物とかばっかりでよくよく考えると観光はあんまりしたことありませんでした。

わくわくしながら運転して、久々に京都に車で行ってきました。

（前の会社で京都支店にいたので、昔は毎日車で50キロの距離を往復していました。）

懐かしいなーーって思いながら、運転してるとあっという間に着きました。

夜のライトアップされた紅葉を見たかったので、夜までブラブラしてから、三条らへんの

なんとかっていうお寺に、見に行ってきました。

やばくないですか？！

めっちゃ神秘的で綺麗でした。

かなり心が浄化されました。

明日からも仕事頑張れるーなんて言いながらしっかり周って、時間も時間だったので、

大阪に帰ってから、飲みに行きました。

お決まりの３時～４時くらいまで飲んでました。

で、今日は９時から事務所での工事があったので、７時チョイに起きたので、２時間くらいしか寝てません。

めっちゃ眠い。。。でも昨日の紅葉パワーで頑張れる！！

さあ今日も一日頑張るぜー！！

そして事務所に付いて昨日作ったリストをシステムに入れ込み、システムをなんだかんだいじって、

１３時になり、面接RUSHのはずが...。

まさかの面接１件...。

当日ブッチするなら応募しないでくださいマジで。

私も暇ではありません。

ま、そんな感じでO社の方々が来られ、打ち合わせをして、ようやく時間ができたので、

Y野患者が入院しておられる、箕面市立病院に行ってきました。

車で45分くらいかかるかなーと思いながら出発すると、以外にも20分くらいで着いちゃいました。

で、5階の577号室の右端に居られる、Y野患者の所に行きました。

こんなんでした。元気そうで良かったです。（彼曰く、お尻に何かお薬を投入したそうなので熱が下がっていたそうです。）

ウイルスに感染したそうです。そんなん、ウイルスバスター標準装備のフレッツを売って居られるお方が、ウイルスに感染してどないすんねん！と思いながら、色々喋っておりました。

それはもう、

髪の毛モジャモジャ・ひげボーボー・パジャマおやじ

だったので、完全に浮浪者みたいでした。（退院したらまず、美容院に行ってください）

頑張って、来週の水曜日までに退院するとコミットメントしてもらってきましたので、皆様応援してあげてください。

あと、Y野氏は暇すぎて、ブログを更新しまくるそうなので、チェックしてあげて下さい。

Y野患者の　　　笑顔ブログ

あと、昨日紹介した、驚異のM字バンク・I上氏も始めました。

今日、相対性理論について熱く語るそうですよ♪

エムジバンクの　かずやブログ　だそうです。

あと、ぼくtwitterでたまにつぶやいてます。

アカウント持ってる人はフォローしてくださいね～♪

では明日はお休みですので、出かけて来ます！癒しの旅にでも行ってこようかな！

どんだけ忙しくても、休みはきっちり休む！

これが僕のスタイルです。

さ、今日も帰って出前頼んでビール飲んで寝よう。

お疲れ様でーす。