こんばんは！

最近なかなか眠れなくて、こんな時間になっています。

今日は、2年程一緒に働いていた上司がいなくなり、

新体制での働きとなりました。

今までの自分の業務を、他の人に移行して、、

自分はこれから初めての業務、

管理業務等をしていかないといけない。

後輩の教育も進めていかないといけない。

けど、日々イレギュラーな対応とか、

人時が限られているなかでやっていくことが

すごく不安です。

業務を4つのマトリクスで分けて考えると良いと、

研修で学んだことがあります。

重要度×緊急度

①重要度高　緊急度高

自分がやる

②重要度高　緊急度低

他の人に分担？

③重要度低　緊急度高

他の人に分担

④どちらも低い

やらなくていい

やったかな、、

少し忘れました。

とにかく、

自分がやっていた作業の計画は他の人にお願いすることにした。

店の数値管理や判断等を

できるようになっていきたい。

けど、上司みたいな

あまり店のことに顔を出し過ぎないタイプは

好きじゃなかった。

「人」と働いている。

そのことを忘れないようにしたい。

konohaといいます。

今日からアメーバブログ始めます

実は小学生の頃にも、

アメーバピグをやっていて、ブログも書いていました

気付けばもう、社会人4年目になりました、、！

日々思うこと、感じることを

ブログにしたいなと思います。

よろしくお願いします