約1年前衛生管理者試験を受け見事惨敗😂

それから再チャレンジすることもなく1年経過

前回ブログにも書きましたが転職の事もあり自分の経歴を見返してみると

自分の売りになるべき事が少ない😢

今の仕事に直接関係ある国家資格、技能講習、特別講習などの資格は持っているが、それだけではなかなかアピールポイントにはならないみたいだ。

そこで再度衛生管理者の資格にチャレンジをしようと一昨日から勉強再開

以前のテキストでとも思ったが、ネットで調べると衛生管理者試験は法改正などに敏感に問題に現れる資格なので最新のテキストや問題集が良いとのこと。

早速ジュンク堂へ

事前にネットでも調べたがやはり自分の目で確かめて買いたい性分なので💦

ネットにも出ていたテキストなどペラペラみて、これに決めました。

スーパー合格　第1種衛生管理者　過去7回　本試験問題集　

衛生管理者試験対策研究会著

発行所　株式会社　秀和システム　

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今度こそ合格するぞ！

私は20代から今の会社一筋

就職するまではアルバイトはした事ありますが、就職は今の会社が初めてでずーっとこの年までやってきた。

今までにも独立しようか、辞めて他の会社に移ろうかな等考えたことはあったが、実行には移さなかった。（移せなかった・・・）

今働く環境も大きく変わり自分が思い描いているものからそれてきている。

不満を言えばきりが無いし、この場にネガティブは事は書かないが今回はしっかりと自分に向き合い考えないといけないと感じている。

ネットなど観ても自分の年齢だと転職はかなり厳しいと書いている記事も多い。

このまま定年を迎えるまでガマンすればわずかではあるが退職金もでると思うし、転職して一から仕事や人間関係を築くストレスもない。

今抱えているクライアント様への責任なども考えると二の足を踏む。

ただ今の状況が続けば体力的にも精神的にも良くない状況になるようにも感じる。

やはり残りの人生を有意義なものにするためにも今一度自分を見つめ直し、自分は何をしたいのかどのような事に向き合いたいのか考え行動に移したいと思う。

今持っている自分のスキルが世の中で通ずるものか、はたまた全くだめなものか？

この数日は眠りがあさい・・・😪

悩んでも何も解決しない

自分がやってきた『学び』が世の中の方に役にたつのか？

「部下を成長させチームの成果を最大化させること」と安藤氏は書いている。

リーダーにはマネジメント能力を身につけなくてならない。

リーダーにはリーダーの役割を果たすための仮面がある。

リーダーがフォーカスすべきは「5つのポイント」だけ。

・ルール

・位置

・利益

・結果

・成長

その中で「利益」の中に書かれていた

『人間は何を基準に動くのでしょうか。（中略）「自分に利益があるかどうか」です。

人は自分に利益があると判断したときに動きます。意識的にも無意識的にも、利益があるかどうかを基準にしています。』

私もそう感じます。部下と話をすると「私は給料の金額などにあまり興味がありません」などと言っていた者が、社長に給料UPを

直談判に行っていたということもありました。

私自身も自分の利益を判断基準に考えていますね。自分が損することはなるべくしたくないです。

誰しも皆同じと思います。

『人間が集団をつくる理由はなんでしょうか。集団で物事を物事を成したほうが、得られる成果が大きくなるからです。

（中略）集団で大きな利益を獲得し、獲得した利益を分配する。そうすることで、個々の人間が1人ずつ取り組むよりも、

結果的に多くの利益、分配を獲得することができます。』

『「集団の利益アップ」があり、そのあとに「個人の利益アップ」がある。これが正しい順番です。

「私は、集団の利益アップのために、どんな貢献ができているだろう？」と自問自答してください。

「会社の利益ために働く」ために何をすべきか。

リーダーまず「組織の利益」を考え、自らの言動を正していくべきなのです。

会社の利益があって自分の給料や賞与がいただける。当たり前のことですが何年も会社にいると給料や賞与もらえるのが当たりまえとなって、「自分はこんなに頑張っているのだからもっと欲しい」など個人の利益に眼がいってしまいます。

私も立場的に経営層にはいるのですが、やはり個人の利益を優先した言動を行っていることがあり反省しなければいけません。

評価には2種類ある。「自己評価」と「他社評価」

「仕事が出来る人」というのは「評価者が求める成果を出せる人」です。

会社においては上司が求める成果を出し続けることです。

自分では頑張っているのに、自分は努力しているつもりだ・・・あくまで自己評価です。

評価とは他人がするもの。確かにすべての努力を他人が観て良い評価してくれるとは言い切れません。

が、人は自分には甘い事の方が多いと思います。他人には厳しいこと言えますが。

会社は結果が全てです。プロセス頑張ったけど利益に繋がらなかった場合評価は出来ません。

利益を出さなければ会社は潰れてしまします。会社の存続、社員やステークホルダーを守るためにも

利益を追い求めなければなりません。

成果を出した人が評価されます。

（個人的には部下が頑張ったが成果に繋がらなかったときは複雑な気持ちになりますが）

まとめ

我社は個人会社に毛が生えたくらいの小さな会社です。

（社長ごめんなさい）

経営陣と言いながら自らプレイヤーとして最前線にたち仕事を進めていきつつ、部下（というより後輩のと言う方が近い）を育て次の世代につなげていけないと会社の未来はないのは解っています。日々自分の手持ち仕事を消化することで手がいっぱいで部下の教育まで手が回っていないのが本音です。そういった中で最近数名が立ち続けに辞めてしまいました。

辞める理由は人それぞれですが、我々にも責任がないわけではありません。

そういった中で何かヒントを得ようとこの本を読みました。

なかなか本を読んだだけですぐ実践とはいきませんが、少し意識だけは今までと変えて部下に接してみようと思います。リーダーという仮面をつけて・・・。

※黄色マーカーは本からの抜粋です。

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いくら過程で頑張ったとしても大事なのは『結果』

最後に勝つにはどうすれば良いか？

社会でお金になるかで人は評価を変える

今まで努力することが大事、努力すれば結果が出る、結果が出ないのは努力が足りない。など言われたり本で読んだりしてきた。

ひろゆきさんは『能力がある人が努力をすれば結果に繋がるが、能力がない人はいくら努力してもムダになる』と書かれている。

確かに書かれているように能力がないのに努力して結果に繋がらないのであれば時間やお金のムダです。

自分はどの世界であれば自分の能力を発揮し、努力すれば成果に繋がるか考え実行することが大切と書かれている。

それも必死に努力するのではなく少しの努力で・・・

必要なのはお金や時間ではない「思考」、自分の頭で考えることが大切

発明家エジソンの名言

『99%の努力と1%のひらめき』の真意は『1%のひらめきが無ければ99%の努力はムダになる』とのこと

闇雲に努力しても結果が伴わなければムダになってしまう。

自分がどのようになりたいか、何をしたいかのゴールを曖昧でも決める事も大切

『お金がない｡じゃどうしよう』脳をフル回転する。『他の物で代替えできないか』

『自分で作ることは出来ないか』『誰かに頼める人はいないか』自分の頭で考える。

発想の転換と言われるが、出来ないと思ってしまったり口に出すと『じゃどうする？』と

いった考えが出てこなくなります。思うことは仕方が無いが口に出さないように心がけています。

結果を出さないと誰も話を聴いてくれないし見向きもしてくれない。

どなたが言った言葉か忘れましたが

『何を言ったかではなく、誰が言ったか』

内容ももちろん大切ですが、イチローが話しした内容と、全く同じ事を無名のどこの誰か解らない人（例えば私）が

言っても聞く人に伝わり方は違います。伝わり方というより感じ方といった方が良い。

全ては1%の努力で最大の成果をだす事に集中して、どうすれば出来るのかを自分の頭で考え

それを実行する事。何でも先入観をもって自分と違う物を拒否するのではなく、興味を持って

自分で調べることも大事とこの本は語りかけている。

１％の努力

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勉強進んでいません😭

私の会社交代制で鍵開け当番があります。

建設業界の朝は早いです

どれくらい早いかというと

5時過ぎには鍵開けないといけません

遠方の現場に行く社員は5時半過ぎには出社してきます💦

私は自宅から会社まで🚕でも1時間位かかるので、早出当番の時は

3時半頃起床します（めちゃ早いでしょう😤）

真っ暗ですよ。だってまだ夜中ですもんね。

これが3日間続きます。

鍵は5人が持っているので約2週間毎に順番が回ってきます。

先ほど帰宅して今からご飯🍚、風呂、一服していたら寝る時間なくなるやん😂

言い訳せず勉強しよう📝

今日はP118～P133

特別教育、作業環境測定、酸素欠乏などについてやります

眠気との戦いです💤

10月1日から10月7日まで全国労働衛生週間が開催されます。

～今年のスローガンは「みなおして　職場の環境　からだの健康」～

以下厚生労働省HPより抜粋

全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、

労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な

活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に昭和25年から

毎年実施しているもので、今年で71回目になります。

毎年10月１日から７日までを本週間、９月１日から30日までを

準備期間とし、各職場で職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に

関する講習会・見学会の開催など、さまざまな取組みを展開します。

私が働く建設業界も各現場で色々な取り組みされますよ🔨

今勉強している衛生管理者試験にも通じており健康障害や化学物質

などにより健康障害になったり最近話題の長時間労働や働き方改革

などの対策も行います。

特にメンタルヘルスについての対応を言われます。

先日も女優さんが亡くなられたりしていますねー😂

私の周りでも人間関係などでメンタルを壊し会社辞めた方も

います。

その方しか解らない悩みなどあるとは思いますし、何もお手伝い

出来ないかも解りませんが相談することで何か解決の糸口が見つかる

かも解らないのでもし悩んでいる方いらっしゃいましたら誰かに

話ししてみてくださいね。

私でも良いならお話聞きますよ👂

（聴くしか出来ないかも知れませんが・・・）

またコロナ対策も忘れてはいけないですよね

『３つの密』

１．密閉空間（換気の悪い密閉空間である）

２．密集空間（多くの人が密集している）

３．密接空間（お互いに手を伸ばしたら届く距離での

　　　　　　　会話や発声が行われる））

上記を避けて自分の身は自分でお守りください

昨日から今日にかけて

P79～P117

第2章『関係法令（有害業務に係るもの）』

常時使用する労働者数と衛生管理者数とか

特定化学物質とか覚えることだらけ・・・💦

同じような名前、数字が沢山出てきて😅

仕事の休憩時間など隙間時間を使って勉強しているのですが

思うようにはかどりません。

昼休憩もご飯食べると眠たくなるので💤ご飯抜きも考えましたが

おなかすきすぎて無理😔

一ヶ月くらいで取得できるかな～と甘い考えでいましたが結構大変ですね～

隙間時間の使い方あれば教えてください🙏

今しがた帰宅。

夕飯食べて寝るまで少しでも勉強に取り組みます💪

昨夜第1章「労働生理」の学習を。

P18～P47

内容は記載出来ないためアウトプット出来ませんが言葉を覚えるのが大変💦

身体に関することで知っている言葉もあれば初耳👂の言葉も多数あります。

衛生管理に身体のしくみが必要なんだというのが感想です。

考えてみれば労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等を担当するわけですから

必要ですよねー

本日は引き続き第1章「労働生理」

P48～P78

朝から隙間時間を使って勉強

土曜日日曜日は会社休みなのですが家族サービスをしないといけないので・・・😂

いかに時間を有効に使えるか

社会人の学びには必要なスキルです

早速テキスト購入してきました📖

事前にネットで調べていたのですが、たまたま仕事で東京に行った

のでジュンク堂丸の内本店に立ち寄ってきました。

色々なテキスト＆問題集があり悩みます💦

まず衛生管理者には第一種と第二種があります。

◆第一種衛生管理者

　工場などの危険もしくは有害な業務を含むすべての業種の事業場に

　おいて　衛生管理者となることができます。

◆第二種衛生管理者

　有害業務と関連の少ない情報通信業、金融・保険業、卸売・小売業

　など一定の業種の事業場においてのみ、衛生管理者となることが

　できます。

私がいるのは建設業ですので必然的に第一種衛生管理者を取得する

ことになります。

帰阪前の新幹線乗車1時間しか時間ないためそれほどゆっくり観て

決めるわけにもいかず本棚を観ていると

『資格取得スピード王の【でる順】衛生管理者過去問題徹底研究』

目にとまりました👀

「ツボを押さえてラクラク合格」「最短最速で合格を勝ち取る！」

その言葉を信じ購入

新幹線の中でまずスケジュールが大切なので計画を立てました。

仕事柄しょっちゅうPDCA（計画・行動・評価・改善）を問われているので・・・

問題集は第1章から第5章と模擬試験問題になっています。

第1章から第5章で257ページ（模擬試験別）

1回目は問題解きますが解らなければ答えをみてほぼ流し読み

2回目は1問ずつしっかりと読み込みます

3回目は2回目間違った問題を中心に勉強し

模擬試験を解く

衛生管理者の試験は計算問題などではないのでひたすら覚える

私は電気工事会社に勤めているので理数系得意と思われているフシがありますが

完全に文系です😓

数学苦手です。（電験三種とれない原因と自分では思っています）

特別なことはなく正攻法で愚直に1歩1歩やっていくだけ

今から勉強しますね💪

まずは自己紹介。

年齢は50を数年経過しています

電気工事会社に勤めています💡

最近色々考えることがあり自分の棚卸しをしました。

20歳から今の会社に入り資格もそれなりに取得して、今は管理職という立場で日々奮闘しているのですが

物足りなさや将来に対しての不安などがあり、スキルアップも含め資格取得をしようと思いました

せっかくなのでブログを通じ、取得までの道のりを記録することで

他の方の参考（良い意味でも悪い意味でも）になればと思った次第です

ちなみに取得した資格は

◆第一種電気工事士

◆消防設備士（甲4　乙7）

◆1級施工管理

◆危険物取扱（乙4）

◆高所作業車技能講習

◆移動式クレーン技能講習

◆玉掛技能講習

◆酸欠特別教育

◆ビジネスマネジメント検定

etc

電気屋さんであれば普通に取得されている物ばかりですが

全部20代に取得しそれ以降は電験三種に6回ほど落ちています

その後忙しいと言い訳ばかりを繰り返し現在に至る・・・です

現在管理職として安全・品質管理も重要な仕事の一部であり、たまたま衛生管理者という資格があると知りました。

今回は衛生管理者を取得すべく勉強に励みたいと思います

この十数年勉強していなかったのと、この年齢になると記憶力が怪しくなっています（同世代の方はうなずいているはず）

いずれかは電験三種取得も視野に入れつつ、勉強する習慣付けと自分のスキルアップのため頑張ります💪

文章の誤字脱字はご勘弁を🙇