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<title>ツイッターでつぶやき集客</title>
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<description>ツイッターで集客するつぶやきをします</description>
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<title>釜石はまゆりトライアスロン2013開催</title>
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<![CDATA[ 以前、岩手県釜石市の根浜海岸を拠点として<br>「釜石はまゆりトライアスロン」が開催されていました。<br><br><br>しかしご存知のとおり、東日本大震災の津波による影響で<br>根浜海岸はほぼ使えない状態となりました。<br><br><br>砂浜がすっかりなくなってしまいました。<br><br><br>民宿はかろうじて残っており営業もしております。<br><br><br><br>さて、今年2013年は釜石はまゆりトライアスロンが<br>「釜石はまゆりアクアスロン」として開催されます。<br><br><br><br>日時：2013年8月4日（日）<br><br>種目：「デュアスロン大会」(スイム1,500mとラン10Km)<br><br><br><br>数年後の2016年には岩手国体が開催されます。<br><br>今回の大会は、その国体時に釜石でトライアスロン開催が<br>出来るかどうかの第一歩だと思います。<br><br><br>たくさん参加していただけると盛り上がります。<br><br><br>申し込みや詳しいことはこちらです。<br><br><br><a href="http://www3.ocn.ne.jp/~hamayuri/" target="_blank"><u>釜石はまゆりアクアスロンの詳細はこちら</u></a><br><br><br><br>たくさん参加してくださいね<br><br><br><br>私は地元の夏祭りなのででられません。<br><br><br>あとでテレビで見ます。<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<pubDate>Wed, 23 Jan 2013 14:21:00 +0900</pubDate>
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<title>トライアスロンとの出会い</title>
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<![CDATA[ トライアスロンと出会ってからもう<br>２０年以上経っているかもしれません。<br><br><br>当時私はバドミントンを本格的にやっていて<br>嫌だったけど毎日10km走っていました。<br><br><br>その目的は県で優勝するために<br><br><br><br>その甲斐あって、2年後には優勝できたのです。<br><br><br><br>トライアスロンを始めようと思ったのは<br><br>バドミントンの練習で毎日10kmを走って<br>いたわけですが、バドミントンの夢はもう<br>達成したので次なる目標を探していました。<br><br><br><br>そんな時にトライアスロンの競技の中で<br>10km走るランがあることを知りました。<br><br><br><br>でもトライアスロンは3種目なので<br>当時泳げなかった私は半ば諦めていました。<br><br><br><br>しかし、なぜかトライアスロンを始める前に<br>ロードバイクが欲しくなり購入してしまいました。<br><br><br><br>しかたなく泳げない水泳をはじめることにしましたが<br>息継ぎをしないクロールはできるのですが<br>全く息継ぎをしないわけには行かないですよね。<br><br><br><br>毎日毎日特訓しました。<br><br><br><br>特訓の甲斐あって1週間くらいで息継ぎをして<br>25m泳げるようになりました。<br><br><br><br>すんごく嬉しかったですね。<br><br><br><br>25年間泳げなかった自分が嘘のようです。<br><br><br><br>やる気になれば人間なんでもできるんですね。<br><br><br><br>改めて知りました。<br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11454717723.html</link>
<pubDate>Tue, 22 Jan 2013 16:56:11 +0900</pubDate>
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<title>後継者問題を解決する事業承継の方法</title>
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<![CDATA[ 例えば、もしも事業を継ぐ方がいない場合ですが、<br>廃業という最悪の事態にしないといけません。<br><br>廃業するといった場合、従業員が10,000人いようとも<br>全ての人たちを解雇しないといけません。<br><br>なので、できる限り事業を続けられる方法を取らないといけません。<br><br>その方法の一つとして事業承継があります。<br><br>では、具体的な事業承継の方法お伝えします。<br><br>１.親族に事業承継する<br>２.従業員や役員などに事業承継する<br>３.第３者に事業承継するＭ&amp;Ａ<br><br>事業承継にはこれら３つの選択があげられます。<br><br>では事業承継をしなければならない<br>本当の理由をお話しますね。<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1155.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11416518997.html</link>
<pubDate>Fri, 30 Nov 2012 13:09:29 +0900</pubDate>
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<title>中小企業の事業承継とは</title>
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<![CDATA[ 事業承継とは、会社・事業の経営を<br>現在の経営者から後継者に引き継ぎ<br>株式を譲渡することです。 <br><br>事業承継は、オーナーや経営者、会社、<br>従業員にとって重要な影響を及ぼす。<br><br>なので早期に後継者を特定し、<br>会社の株式と事業用資産を後継者に<br>取得させることが重要です。 <br><br>具体的な事業承継については<br>会社の事業だけにはとどまりません。<br><br>会社の株式や財産、役職など、これまで経営者として<br>保有や管理してきたものを後継者に譲渡するのです。<br><br>近年経営者の著しい高齢化によって、<br>事業承継への関心が特に高まっています。<br><br>さて、中小企業の事業承継での問題点、注意事項として・・・<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1151.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11415917310.html</link>
<pubDate>Thu, 29 Nov 2012 18:25:35 +0900</pubDate>
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<title>東北地方でも盛んな中小企業の事業承継・Ｍ＆Ａ</title>
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<![CDATA[ 最近特にＭ＆Ａでの事業承継が<br>盛んに行われています。<br><br>その理由の多くは中小企業の<br>後継者不足によるものが多いです。<br><br>それは都会だけに限ったことではありません。<br><br>東北地方においても中小企業の<br>後継者不足は起こっています。<br><br>作るものといえば、工業的なものや<br>昔から続いている技法のものがあります。<br><br>誘致企業も多いですが<br>東北はやはり農業が盛んです。<br><br>盛んではありますが、ここも後継者不足が<br>大きな問題となってきています。<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1147.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11415087288.html</link>
<pubDate>Wed, 28 Nov 2012 16:22:53 +0900</pubDate>
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<title>中小企業社長さんのための失敗しない事業承継</title>
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<![CDATA[ 今日は事業承継の問題を克服するための<br>一冊の本を紹介しますね。<br><br>例えば、あなたが中小企業の社長さんやオーナーさん<br>であるとき、事業承継の問題には興味を引くかと思われます。<br><br>事業承継といいましてもどのように進めていったら<br>よいかわからない部分があると思います。<br><br>でっ、その部分を詳しく説明<br>されているのがこの本になります。<br><br>事業承継の問題に関するその本とは・・・<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1137.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11414204205.html</link>
<pubDate>Tue, 27 Nov 2012 12:13:50 +0900</pubDate>
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<title>中小企業の事業承継の解決はＭ＆Ａで！</title>
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<![CDATA[ 全国的に後継者不足の問題によって<br>事業承継が難しくなってきているという<br>問題は、最近特によく耳にします。<br><br>年々、年が増えていくごとにこのような<br>問題を掲げる企業が増え続けています。<br><br>働く従業員がいるのにもかかわらず<br>会社が存続できない！<br><br>これは一種の社会問題にもなってきています。<br><br>ではこの問題を解決する方法はあるのでしょうか？<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1133.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11413444674.html</link>
<pubDate>Mon, 26 Nov 2012 13:23:28 +0900</pubDate>
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<title>M&amp;A(エムアンドエー)について</title>
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<![CDATA[ よくM&amp;Aって聞いたことありませんか？<br><br>「ないっ」っておっしゃいました？<br><br>それでは、M&amp;Aって何なんでしょうねー。<br><br>M&amp;A(エムアンドエー)とは、「Mergers（合併） and Acquisitions（買収）」の<br>略語で一般的には「企業の合併・買収」のことを言います。<br><br>しかしM&amp;Aの手法は、企業の合併・買収だけではありません。<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1120.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11413441040.html</link>
<pubDate>Sat, 24 Nov 2012 13:18:23 +0900</pubDate>
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<title>企業の寿命と事業承継</title>
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<![CDATA[ 企業の経営者の年齢は年を追うごとに<br>高齢化しているのは、紛れもない事実です。<br><br>人間の寿命には限りがあるので<br>当然といえば当然ですよね。<br><br>では企業には寿命はあるのでしょうか？<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1115.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11413437071.html</link>
<pubDate>Thu, 22 Nov 2012 13:12:54 +0900</pubDate>
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<title>マクドナルドは大丈夫かな？</title>
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<![CDATA[ 子供たちに人気のマクドナルドのハンバーガーですが<br>どうも経営不振のようですね。<br><br>ハッピーセットにおもちゃをつけてて大丈夫なのかな？<br><br>まぁ子供が喜ぶし客寄せ効果もあるから<br>いいのかもしれませんがね。<br><br>しかし、ひとつのハッピーセットの期間が<br>短くて個人的にはあまり良くないですね。<br><br>これもマクドナルドの戦略のひとつかもしれませんけどね。<br><br>しかし、ひとつひとつのマクドナルドの戦略が<br>経営にどう影響しているかはよくわかりません。<br><br><a href="http://ichinoseki-hp.com/1111.html" target="_blank"><u>続きはこちら</u></a><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
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<link>https://ameblo.jp/muryo2/entry-11413434672.html</link>
<pubDate>Wed, 21 Nov 2012 13:09:07 +0900</pubDate>
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