https://ameblo.jp/myao-hurugi/ 北海道在住、古着大好き大学生のブログ！私服コーディネートや私物紹介、日々思ったことを発信していこうと思います。Twitterはこちら→https://twitter.com/myaotanxx　気になたらとりあえずフォロー！　フォローは必ずお返しします。 ja

右も左もわからない状態から僕を育て上げてくれた社員の方は退職し、

僕は厨房のメインを任されるようになりました。

僕があの人の代わりにこの厨房を引っ張っていかないといけないんだと思いました。

それだけ恩を感じていたし、期待されていたから。




でも実際は思うようにいかなくて、

よく周りと衝突していました。




僕はアルバイトでしたが、誰よりも仕事を早く覚え、

いつしか他の社員よりも実力がついていて、

一部の後輩からの信望も厚く、

天狗になっていた部分もあるんだと思います。




おかしい。

俺が一番頑張ってるのに。

なんでわかってくれないのか。

そう思ってました。




でも、



「あとはお前に託したからな。」




あの日かけてもらった言葉を思い出す度

辛くて、苦しくて、申し訳ない気持ちになり、

ある時、このままではいけないと思い

僕から代わっていく決心をしました。




「リーダーシップ」というものを意識し始めたのはこの頃からです。




「後ろを振り返った時に、人はついてきてくれてるか」

というのが僕の中で１つの大きいテーマだったのですが、今では

「尊敬してる」

「頼りになる」

「一生越えられない」

などの言葉をもらえるようになり、それなりに結果はついてきてたと思います。



３月でホール・キッチン共に人が多く抜け、

また体制が変わってくる中で、

僕も次の段階へ進むべく、

一度得たものをアウトプットしよう！

ということで、こんな恥ずかしい内容を公衆の面前にさらしています(笑)




↓続きを読んでくださるやさしい方はコチラ↓
そもそもなんでリーダシップが必要なのか ]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11489948192.html Sat, 16 Mar 2013 06:45:44 +0900
昔、妹が買っていてうちに13巻まであったんですよ。



それがこの間突然「僕等がいた」が読みたい！

と、言い出してブックオフで16巻まで買ってきたんです。



僕も途中まで読んでて中途半端だったので

最後まで一気に読みましたが

あれ

竹内君かわいそうじゃね？

高校時代好きになった女の子(七美)が幼馴染の彼女で、

その幼馴染は急に消息不明になって、

やっと七美と付き合えたと思ったら、幼馴染登場して、

一生懸命支えてきた七美はそっちにいっちゃうって

おい！




好きな女も大切な幼馴染も捨てないとか。

イケメンすぎだろ。




報われろ竹内!







そういえば、

「僕等がいた」の映画。

前半だけ当時付き合ってた彼女と観たなー。

後半が上映される前に別れちゃったんだけどσ(^_^;)



今度GEO行って後半、借りてこようかな。





]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490652968.html Fri, 15 Mar 2013 22:45:29 +0900
今日バイトなのに昨日一睡も出来なかったみゃおです(・∀・)

そんな時でもブログは欠かさない。

偉い。



今日紹介するのは長袖ボーリングシャツ。

ボーリングシャツは相棒ですから。

あと10着は欲しい！



写真がブレてるのは気にしない。







KING O BOWLERS

聞いたこと無い！




しっかりチェーンステッチ

OHIO BELL

電話会社か何かかな？




いいね。

やっぱりボーリングシャツ好きだ。


今年は黒の長袖を絶対見つけてやる！

去年ローカルヴィンテージショーで10万円のあったな･･･。笑 ]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490650043.html Fri, 15 Mar 2013 17:45:52 +0900
おいしいパスタを作る小技について話そうかなと。



僕はこう見えてイタリアンレストランで働いているので、

その辺はちょっとだけ詳しいんです(笑)


あくまで小技ですから。

1番大事なのはコチラに書きました。




さて、パスタを作る時って、

麺茹でてー

ソース作ってー
(もしくは既製品でー)

茹で上がった麺をソースにからめてー

みたいな感じだと思うんですよ。



ここで既製品を使っている方は使えない技なんですけど、

ソースあるじゃないですか。

ソースに「味の素」入れてみてください

パスタに旨みが加わります。

一つまみくらいで。

軽量するなら2.5ccくらいですね。

既製品は、すでに化学調味料たっぷりなので使わないほうがいいと思いますσ(^_^;)



化学調味料には賛否両論ありますし、

本当の料理人だったら使わないほうがいいと僕も思います。

でも、家庭でさっと作る料理でしたら

それはアリだと思います。



是非試してみてくださいね！

食べ比べたら意外と違いがわかります。 ]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490626498.html Fri, 15 Mar 2013 12:45:03 +0900 前回の記事の続き。



リーダーシップは誰にでも取れる。

と言うことを僕は前回の記事で話しましたが、

「そうはいっても1つの組織にリーダーは1人でしょ。」

と思う人も多いはずです。


今日お話しようと思っているのはこれ。

リーダーシップに関する誤解の2つ目です。


組織に所属しているメンバーが、全員リーダーシップを持っていたほうが高い成果が出ます。


一人のリーダーに対して他の人がフォロワーでしかない場合。

他の人は、リーダーの言うことを聞き、黙々と仕事をします。

この時の組織の力は、リーダーの力×他のメンバーの数　です。



これに対して、リーダーと他のメンバーが共にリーダーシップを発揮した場合、

リーダーだけでなく下の人間からも魅力的な提案がされていきます。

「ここはもっとこうしたほうがいい」

「それは私の方が得意なので、私に任せてください」

などなど。

この時の組織の力は　リーダーの力×メンバーAの力×メンバーBの力×･･････です。

このモデルだと、組織の限界をもっと伸ばすことが出来ます。


力というのは、数と違って曖昧なものなので、あくまでイメージですが、

どちらが良いかは一目瞭然でしょう。




「でも、全員がリーダーとして振舞うと、組織がまとまらないんじゃないか」

僕が飲み会などで後輩にこの話をすると、こういう質問が返ってくることがあります。

リーダー＝自己主張の強い　というイメージから来るのでしょうが、

それは違います。

本当にリーダーシップが取れる人の集まりでは、

皆が自分のやるべきことを理解しているので、

組織としてはまとまっていきます。



じゃあ本当のリーダーシップとは何か。

そこをまず理解する必要があります。

それについてはまた今度、需要があれば話します。







]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490621962.html Fri, 15 Mar 2013 06:45:11 +0900 前回のブログでは、なぜリーダーシップが必要なのかについて僕の考えを述べました。

今日は、大半の人が誤解しているリーダーシップについて話していこうと思います。




あなたは「リーダー」というとどんな人をイメージしますか？

最も多そうな返答が、

スティーブ・ジョブス氏など一流企業のトップの人


他には、

坂本竜馬や、

キング牧師、

ガンジーなど歴史上の人物。


アメリカ初の黒人大統領のバラク・オバマ氏、

最近の日本で行くと小泉純一郎氏など政治家の人。


ここらへんではないでしょうか。


彼らはすばらしい指導者であり、カリスマ的存在です。

普通の人にはとても真似できるものじゃないと思います。

「ONE PEACE」でいうところの「覇王色の覇気」みたいなものだと思ってます(笑)

誰でも身につけられるものではない。



でも、これはリーダーシップのひとつの在りかたでしかありません。

「覇王色の覇気」を持っていないと、「海賊王」にはなれないかもしれませんが、

努力しだいで、1船の船長くらいにはなれますよね。

僕はバギーとか、クロコダイルとか結構好きですよ(笑)

それと同じで、リーダーシップを取るのに資質はほとんど関係ないんです。

「私にはリーダーになる素質が無い･･･。」

これが「リーダーシップ」に関する誤解の1つです。


大半の人に足りないのはリーダシップを取るという「気持ち」だと思っています。


別に根性論じゃないですよ

軽い気持ちから始めたらいいんです。

僕もそうでしたから。








]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490330406.html Thu, 14 Mar 2013 22:45:45 +0900


今日は愛用してるアクセサリーを紹介します。


70'カレッジリング

小指サイズです(・∀・)




1971年





それではっ！ ]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11490222318.html Thu, 14 Mar 2013 17:45:55 +0900
リーダーシップが必要な理由として、一番大きいのは

組織なりチームの力を最大化することが出来ることだと思います。



力の最大化というのは何もリーダーシップだけで成り立ってるわけではなく、

協調性、他者への気遣いなども必要だと思います。

でも、僕が取り上げるのは主にリーダーシップです。



「皆で協力したほうがいい仕事が出来る」

「周りにある程度の気遣いができるほうが、仕事が円滑になる」

というのは実に日本人らしい良さだと思います。



しかし、リーダーシップとなると、とたんにしり込みし始めるのも日本人です

「私にはその権限がないから･･･。」

「まわりの空気を壊すのが嫌だから･･･。」



空気を壊してでも変えていくのがリーダーシップです。

壊すだけ壊して何もしなかったらただの馬鹿ですが、

その変えていく力を持つことが大事なのかなと。




１＋１＝２ではなく、

１＋１を３なり４にしていくのがリーダーの役目だと思っています。

いや、本当は全員がそういう気持ちを持っていて欲しいと思っています。



１＋１＝２だったら機械を導入したほうがいいですよね。

ミスもありませんし。

うちの店でいうと食券制にしたり、機械で料理を作ったり、

でも、わざわざ人を雇っているということにはそれなりの理由があって、

それが、力の最大化だと僕は考えています。


機械は与えられた範囲の仕事しかできないけれど、

人間の可能性は無限大ですからね。



]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11489956438.html Thu, 14 Mar 2013 12:45:38 +0900
結局第1志望は受からなかったけど、

大学が全てじゃないと俺は思うぞ！



まあ、受からなかったのは迷走が原因だが(笑)

その友達は毎年夏ごろになると方向性を見失いはじめることで有名。

現役のときは確か、

「人間の脳は全体の2％しか使われていないんだ。」

「だから俺は残りの98％を有効に使うために右脳を鍛える！」

とか言ってた気がします。



まずはその2％を有効に使いなさい。笑



まあ、なんだかんだいっていい奴で

だからこうして友人関係も続いている訳です。



ということで今日のコーディネート




アウター：カウチン
インナー：BIG MAC 70'ヘビーネル
パンツ：LEVI'S519 Cords ブラック

カウチンは以前のブログでも紹介しましたね(・∀・)
コチラ

着用！



この前も思ったけど鏡汚ねーな(笑)

拭こう。


ちなみに、足元にはビーンブーツ。

俺の定番。


それでは、合格祝いにいってきます！




「あいつ、結局第1志望受からなかったらしいから思いっきり笑ってやろうぜ！」

↑合格祝い企画者の言葉(笑)

なんでも言える仲だってことです。
]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11488892212.html Tue, 12 Mar 2013 17:10:36 +0900
週末はブログノータッチでしたσ(^_^;)


まだまだ寒い北海道ですが、

今日は春に向けて春服を紹介しようかと思います。




コロラド州FFAジャケット

FFAとはFuture Farmers Agricultureの略で、

アメリカの国立農業学校を指します。




僕が買ったのはコロラド州のものですが、

州によって刺繍が変わるのも面白いポイントです。




おそらくデッドかそれに近いと状態だと思います。

着てて堅い感じ。

デッドを着込んでいくのは好きですね。




古いものではないですが、

グッドサイズです(・∀・)






かっこいいワッペン

FFAの文字が入ってます





ジップがYKKなのが残念･･･。





雪が解けた辺りからバリバリ着込んでいく予定です(｀∀´) ]]> https://ameblo.jp/myao-hurugi/entry-11488214536.html Mon, 11 Mar 2013 17:40:05 +0900