考えるっていいね！！

とつくづく思った1日でした。

圧のある経営者の方とお話をし、久しぶりに「グっ」と体が硬直する、絶対にやってやるんだ、という気持ちになりました。

私は人からよく「情熱がある」、「勢いがある」、「素直で謙虚」と言って頂けますが、自分としては何だか外面なだけにしか感じていません。

そう言われても他人事の様に思えてしまいます。

なぜなら、「何かを成し遂げた、やり抜いた」ことや、「圧倒的な成果」を出したことがないからです。

ふと我に帰り自信のない自分がいます。

そんな後ろ向きな考えの自分に変化が訪れています。

確かに今は負けている、

そう思えるようになりました。

今ならどこのポジションだって狙える！

指揮者を目指して振り切ります！

とても響いた名言を発見したので

備忘録として。

スイスの哲学者アンリ・フレデリック・アミエルの名言

「心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる 運命が変われば人生が変わる」

私が考えるに、習慣を変えること、ここがかなりハードルが高いと思います。

行動はするものの、習慣を変えることが出来ず、「行動→失敗」の無限ループに入ります。

ではどうすれば習慣を変えることが出来るのか？

やはり原点である「行動」の量をさらに増やすことだと思います。

出来れば10倍くらい。

経験した分だけ壁にぶち当たる。

その分のたくさんの課題が見えてくる。

うん、とてもいい流れですね！

ということで、爆裂に行動量を増やしていきますっ！

ブログ始めてみましたが、なかなか継続難しいですね^^;

突然すみません、当たり前の話ですが、お金がないってほんと憂鬱ですよね、、

金銭面が理由で転職をしようか悩んでいます、、

現状の働く環境は申し分ない一方で、新規事業の投資であったり、業態的に利益率が低かったりで、営業成績が良かったとしても給料の還元が悪いです。

愚痴をこぼすことは本当に嫌ですが、お金がないことにより、自分がチャレンジ出来る範囲を狭めてしまいますよね。

海外留学したい、MBAの資格を取得したい、開業したい、たーくさんお金が必要です。

さて、ここからはタイトルの通り効果的な表現のみで決意表明していきます。

効果的な表現とは、その課題•論点に対しどうすれば出来るか考えるための、とにかく前向きな表現、ということです。

後ろ向きな表現は一切排除します。

こうやって見ると上の文章には後ろ向きな言葉がたくさんちらばっていますねー、、笑

私、マックス渡邉は収入を増やすべく、

✔︎より多くの皆様にGIVEの精神で接していきます

✔︎行動量を3倍にします

✔︎先義後利の精神を持ち続けます

その過程の中で転職はありだと考えています。

このブログをみて頂いた皆様も、是非何か報告する際は「効果的な表現」を意識して使ってみてください^ ^

気持ちを切り替えて明日からお仕事頑張りましょう！

、、、とはいえなかなかこの憂鬱感を吹っ切るのは容易出はないですが、そんな私の解消方法は、WBSの大江キャスターを見ること！です(￣^￣)

もちろんWBSの番組構成はとても魅力的で以前から拝見していますが、4月からメインキャスターが大江さんに変わったことにより2倍以上見る機会が増えました。笑

それくらい大江さんのファンであり魅力を感じます。

ただ、、やはりニュースキャスターという立場もありモヤさま時代と比べると化粧がそれ仕様になりましたね^^;

私は現在27歳ですが、最近35歳前後の女性がドタイプなんです！笑

大江さん以外の著名人だと、井川遥さん、矢田亜希子さん、釈由美子さんが好きです(なんと全員35歳ジャスト)

以上、好きなタイプ話でした。笑

話題をWBSに戻すと本日の放送内容の、原宿の「かわいい」カルチャーの取組み、ということで、アソビシステムの中川悠介社長が出演されていました。

この方、直接お会いしたことはないのですが大学の先輩であり間接的な知り合いが10人程います。

いつかお会い出来る機会があるかも(^-^)

アソビシステムさんはきゃりーぱみゅぱみゅさんの所属する会社で、原宿カルチャー銘柄の取組みをされており、5年？で6倍の売上を上げている急成長中の企業です。

これからの取組みとして「もしもし日本」、という海外に拠点を構え日本のツアーを企画するそうです。

チケットの手配、荷物の発送手続き、宿泊等も一括窓口として。

クールジャパン戦略に興味があるので、この取組みは探っていきたいと思います。

中川さんはとてもワクワクキラキラ楽しそうに現在の取組みや今後の展開を話されていました。

原宿、日本のカルチャーを広めていくんだ！と義を感じました。そこには利の雰囲気は感じませんでした。

このような経営者が未来を変えていくんですね。

私もこうなりたい、超えていきたいと思いました！

タイトルと大幅に内容がそれて離脱率が高くなりそうですが、今改めてデール•カーネギー著の「人を動かす」を読んでいます。

人の立場になって考えることの重要性を学ぶことが出来ます。

みんなが心から幸せになれるような楽しいことを色々企画していきます^ ^

マックス渡邉です。

初めてのブログは会社でとても印象的だったお話です。

最近会社の研修で「すごい会議」を受けとても衝撃を受けました。

すごい会議をご存知の方いらっしゃいますか？

何がすごいかって、やはりコーチのファシリテーション能力！人を見抜く力がハンパじゃないです。

聴衆側に熱意をもたせる力もこれまたすごい。

メンバー一同やる気がギラギラ。

早く動きたくてウズウズ。

その中で強烈に残った言葉が2つ。

まず、「ブレイクスルー」→一言で言うと、突き抜けろ！です。

要はとにかく行動しなさい！と。

めっちゃ言われることですが、実際に出来てる人はいませんね？

私もその一人です。

変わるには行動あるのみ！

あと、読書しましょう！

「海賊と呼ばれた男」をゴリ押しされました。早速購入しましたので(上下巻)、読んだらブロごうと思います。

ちゃお～(^-^)