ネイリスト専門のお仕事紹介　ネイリストキャリア

【特別ブログ】ネイリストキャリア社労士のブログ

Thu, 02 Jun 2016 13:14:40 +0900

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についての

Ｑ＆Ａ集・リーフレットが掲載されました。

平成28年10月からスタートする短時間労働者に対する健康保険・

厚生年金保険の適用拡大についてのＱ＆Ａ集やリーフレットが、

日本年金機構ホームページに掲載されました。

【日本年金機構ホームページ】

http://k.d.combzmail.jp/t/69ah/f04jazs0jqtv7zosjqY2y

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3/12@渋谷TAT出来る新人になるサロンワークシミュレーションセミナー開催決定！

Fri, 04 Mar 2016 17:47:54 +0900

こんにちは、

金曜日担当のげしです。

3/12@渋谷TAT出来る新人になるサロンワークシミュレーションセミナー

「こういう新人が入ってきてくれたら助かる」と思われる技術や心構えを
サロンオーナーの目線で解説し、デモンストレーションを通して技術レクチャーも！

初めてサロンで働くにあたり、少しでも不安を解消していきましょう。
先輩ネイリストから一目置かれる新人を目指します。

入店前に身につけておくべき技術・デモンストレーション

【講習内容】
求められる新人の仕事とは？
入店前に身につけておくべき技術・デモンストレーション
サロンワークの基礎知識

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日時：3月12日（土）13：00～15：00
受講料：￥2,000
定員：14名
会場：TATセミナールーム
150-0043 東京都渋谷区道玄坂2－10－7 新大宗ビル2号館3F
持ち物：筆記用具

講師：下司鮎美
ネイルサロン＆ネイルスクールイルミネージュオーナー
JNA本部認定講師
著書に『愛されるサロンオーナーの教科書』（同文舘出版）がある

<お申し込み方法>
こちらのフォームから必要事項をご入力、受講料をお支払いください。
http://nailistcareer.com/newseminar.php

※受講料のお支払いを持ってお申し込みが完了いたします。

※セミナーの受講は、ネイリストキャリア登録者特典となっております。
登録がお済みでない方は下記よりご登録をお願いいたします。

ご不明な点・お問合せはネイリストキャリアまで
mail : info@nailistcareer.com
tel : 0120-954-981

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働きやすさ重視のサロン☆

Wed, 02 Mar 2016 23:31:46 +0900

錦糸町徒歩5分☆ネイルサロンカレン
これから皆と作り上げていくサロン
働きやすさ重視のサロンをご紹介です。

パラジェル認定サロン!!

錦糸町駅からすぐ通勤も楽々☆
●自爪が薄くて、ジェル硬化が苦手
●自爪を削るのは抵抗がある
●自爪を痛めたくない
●自爪の健康をキープしたい。でもやっぱりネイルを楽しみたい!!
そんなお客様のためのネイルサロンです

技術面だけではなくお客様とのコミュニケーションも大切にすることができる方、大歓迎

技術面だけではなくお客様とのコミュニケーションも大切にすることができる方、お客様によって聞き上手・話し上手というのを臨機応変に対応できる方、そして何よりお客様がリラックスした中で綺麗になっていただきたいという気持ちで接客の出来る方を求めています♪ 一からのお店作りになるので、細やかな作業も多くなります。それを苦だと思わずに一緒に楽しめる方、積極的にご自身の意見やアイデアを出して下さる方はもちろん大歓迎!
http://www.tagindex.com/index.html

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他人の経験を買う

Mon, 29 Feb 2016 22:56:42 +0900

月曜日担当の井田です。

ネイリストキャリアにご登録いただいている、サロンワーク未経験の方に度々セミナーのお知らせです。

これからサロンに就職するにあたり、

特別何もすることなく自分の感覚で仕事を始めるのもありだとは思いますが、

ネイルサロンで働くということはどういうことか？について、事前に情報を持っておく方が確実に有利ではないかと思うのです。

これまで、新人の修行時代から、マネージメントを任される立場を経験し、さらには現在オーナーになられた方の失敗談、もちろん成功事例を生で聞けるチャンスでもあり、

長年に渡って試行錯誤された経験・ノウハウをたった2時間でそのエッセンスを教えてもらえるわけで、この機会を逃す手はないと思います。

ある意味では、何年分の経験をこのセミナーで買うことができるともいえます。

3月12日はぜひ予定をあけておいてください。

サロンワークシミュレーションセミナー
3月12日（土）13：00-15：00

詳細はこちらです。

3/12@渋谷TAT出来る新人になるサロンワークシミュレーションセミナー開催決定！

Fri, 26 Feb 2016 16:39:16 +0900

こんにちは、

金曜日担当のげしです。

3/12@渋谷TAT出来る新人になるサロンワークシミュレーションセミナー

入店前に身につけておくべき技術・デモンストレーション

技術の基本は「ネイルケア」

Thu, 25 Feb 2016 19:00:00 +0900

木曜日担当の佐藤です！

昨今のネイル業界では、ネイルケアやカラーリングのメニューがない、ジェルネイル専門のお店などが増えてきましたね。

ズバリ聞きます。

求職者の皆様、ネイリストの皆様。

ネイルケア、出来ますか？？

私佐藤もまだ技術向上の為に勉強中ではございますが、
お客様へ施術するにあたって一番大切にしていたことが、まさにネイルケアでした。

プッシャーを使うときに強くなりすぎていないか？
ニッパーは正しい角度、刃先の向きで、取るべきものだけが取れているか？

この基本が出来ていないと、ジェルネイルやスカルプチュアを施術する際にも、
プレパレーションが正しく出来ません。

サロンに勤務をしていた頃は、スタッフにもこの点を本当に本当に口すっぱく、何度も指導していました。

これは私の考え方ですが、
お客様へのネイルサービスをするにあたり、
本当の意味で「ネイルを美しくする」行為とは、
ネイルケアしかないと思っています。

ジェルネイル・スカルプチュアが出来るだけではなく、
基本のネイルケアが出来てこそ、本当のネイリストと呼べるのではないでしょうか。

私もまだまだ頑張ります！！

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本部認定講師・認定講師が在籍している実力派サロン

Thu, 25 Feb 2016 11:25:59 +0900

本日ご紹介サロンは
ネイルサロン ange(アンジェ)
本部認定講師・認定講師が在籍している実力派サロン! 産休・育休制度で働きやすい環境を提供

駅近☆ＪＲ池袋駅、徒歩1分！通勤も楽々

立地条件、アクセスしやすいサロンです。オフィス向けのシンプルなデザインから流行りのデザインまで、スタッフみんなで共有しながら楽しく作成！本部認定講師、認定講師が在籍しており、技術は自信をもってお客様に提供しています。昨今ケアカラーなどが減少していますが、当サロンでは基本のケアカラーの技術を大切にしております。

育休・産休制度完備!スタッフにより良い職場環境を提供

産休や育休制度も整っております。妊娠しているスタッフや産休から戻ってきているスタッフ・育休中のスタッフなど女性が働きやすい環境があることも自慢です♪ 復帰後も充実した毎日を送りながら仕事ができます。

また、ＪＮＡ認定ネイルサロン！未経験の方も1からしっかりと育てる研修制度があるので安心・安全お勧めサロン様です。
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お客様を迎え入れる

Mon, 22 Feb 2016 20:58:53 +0900

月曜日担当の井田です。

先日、ベテランネイリストさんにうかがった話ですが、

サロンの業務で何よりもまず大事なのが、「お客様を迎え入れる」ということで、

そこがきちんとできているところは意外に少ないのではないか、とのことでした。

ご自身が客の立場で行く先々のサロンでも、その点はよく見られるそうです。

小さなサロンだと、専属の受付のスタッフがいることは稀で、

お客様が来店された際に、忙しさのあまり「少々お待ちください」などとおざなりな対応になっていたり…

まずは一旦、歓迎と感謝の意を表し、迎え入れることに注力すべき、とのことです。

最近ではネット予約が多くなり、コミュニケーションを取ることが少なくなったせいなのか、ある意味機械的な対応になっているのでは？とも。

今一度スタッフ全員で共有し、確認されてみてはいかがでしょうか。

出来る新人になる！サロンワークシミュレーションセミナー開催決定！！

Fri, 19 Feb 2016 16:19:29 +0900

こんにちは、

金曜日担当のげしです。

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「デキる新人」への導き方

Thu, 18 Feb 2016 19:00:00 +0900

木曜日担当の佐藤です！

先週お伝えした、「デキる新人」を目指すためのお話の続きとして、
今回は私が行っていた、新人スタッフの育成についてを書いていこうと思います。

新人育成で心がけていたこと

私が新人スタッフの育成をしていた時、そのスタッフには、
お客様のジェルネイルのオフをよく手伝ってもらっていました。
（もちろん、お客様へ入客しても問題がないレベルになってからです）

実際にお客様の手に触れて施術するというのは、
とても緊張することですよね。。
最初のうちは、先輩スタッフとお客様が話していることを聞いている余裕もないと思います。

少し数をこなして、自分の中で考えながら手を進めていくことが出来るようになった頃に、
私はよくお客様へ質問をしたり、逆に質問をされるようなお話をするよう心がけていました。

「○○様のお爪まわり、ささくれなどもなくとても綺麗ですね。
普段何かご自身でケアをなさっているんですか？？」
なんて質問や、

「以前通っていらしたサロンさんでは、どんなメーカーのジェルネイルを使用していましたか？」
などという、使用しているメーカーのジェルネイルとの相性についての質問など。

前者の質問では、お客様へお家でのケアの方法や、
そのサロンで販売している商品をオススメするというお話に広げていくことができますし、
後者の質問では、そもそもジェルネイルがどういったものなのか、というお話まで掘り下げていくことができます。

上記の例はほんの一部ですが、
そこでどんな説明をしていけばいいのか、どのように商品をオススメしていけばいいのか、という流れを感じてもらっていました。
それを実践しようと取り組んだ場合には、
その後のフィードバックを欠かさないようにも心がけて、一人での入客デビューに導いていきます。

お客様に実際に入客している時間こそ、新人育成の絶好なタイミングだと私は思います。

お客様とのお話をどれだけ新人スタッフが聞けるか。
そこでどれだけ新人スタッフに吸収してもらうか。
スタッフ同士のチームワークを高めつつ、お店を盛り上げていけるように頑張っていきましょう!(^^)!

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入店前に身につけておくべき技術・デモンストレーション

働きやすさ重視のサロン☆

パラジェル認定サロン!!

技術面だけではなくお客様とのコミュニケーションも大切にすることができる方、大歓迎

他人の経験を買う

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入店前に身につけておくべき技術・デモンストレーション

技術の基本は「ネイルケア」

ネイルケア、出来ますか？？

本部認定講師・認定講師が在籍している実力派サロン

駅近☆ＪＲ池袋駅、徒歩1分！通勤も楽々

育休・産休制度完備!スタッフにより良い職場環境を提供

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出来る新人になる！サロンワークシミュレーションセミナー開催決定！！

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「デキる新人」への導き方

新人育成で心がけていたこと

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