https://ameblo.jp/naka7073/ 私の仕事は認知症になっても、認知症になんなくても、歳をとっても、とらなくても…はないか！私の仕事は、介護！追及を妥協しない。しかし、答えがない仕事である！認知症を完治する薬が開発されるまで私は追及をやめない。 ja アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/naka7073/amemberentry-12695122303.html Mon, 30 Aug 2021 19:03:44 +0900
なぜ？！

認知症の方に敬語で話すと通じないから？馴染みの関係だから？色々意見はあると思うけど、僕は基本敬語で話す。

5年前までは友達言葉の方がいいと思って使っていたが、それは僕の技量がなかったから。
専門性を高めていけば充分敬語で通じる。

だって認知症だろうが脳が壊れていようが関係ないし！

それに友達言葉で馴染みの関係を作っても馴れ馴れしい若造で、端から見れば不快に感じると思う。

だから誰にたいしても僕は敬語で関わっていく！

まぁ何でこんな話になったと言うと、

セ○ンイレ○ンで、弁当を買ったら店員さんに

『温める？』と言われ、かなり不快だった。
年は僕より上だけど、頭にきて無視してしまい、
さらに『温めるの？』とまた言われ、
完全に腹が立ってしまい、
『温めてもらってもいいですか。』と嫌味たらしくいってしまった。
でも気づいたらしくそこからは敬語で対応。
最初からそうすればいいのに。絶対によかれと思って接客してるけど、お金もらって働いてる以上俺は許されないことだと思う。

不快にさせないように、感じのいい介護職員になりたいですね！ ]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12033383838.html Sun, 31 May 2015 20:28:05 +0900
職員は『んじゃトイレまで自走してください』と伝える。

自走といいながら車イスをこぐ動作を付け加えている。

その入居者はゆっくりであるが車イスをこぐことはできる

職員は生活中で自立支援を促していると…思っている。

しかし入居者は毎回パットに尿が出てしまい失禁状態にある。つまりトイレと訴えた以降に出てしまってることが予測できる。

だけど生活の中でリハビリ優先で車イス自走を強要されている。

パットを使用しているから尿失禁してるとは見えにくく、介護職員になると
パットに尿失禁していることに違和感を感じない感覚麻痺に陥っていることは多いと思う。僕もそうでした。

これがもし普通のパンツのみの方であれば、尿失禁してる状態で自走を強要されている場面になる。そうなって初めて違和感を感じるかもしれない？

もちろん自走してトイレに間に合うことができればよいかもしれないがそうじゃないときもあるということを理解してほしい。

ちゃんと見極めていかないと！

]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12028638696.html Tue, 19 May 2015 21:41:12 +0900
そういう場合、おむつ交換の回数を減らす。パットを大きいものにする。
又、時間をずらす。等など対応がある。

嫌がる方の視点で考えてみると、せっかく寝ているのに起こされて、しまいにはデリケート部分をさらけ出される。しかもその前に、『あなたは誰ですか？』ですよね！

生活の場所　利用者の家であれば不法侵入プラス強姦ですね！

かといって何時間も放っておいても濡れていれば気持ち悪いし不快だと思う。

両者の思いを汲んでみると、その利用者が起きている時間は何時だろうか？おしっこが出やすい時間帯はいつだろうか？

いきなりズボンを下げられたら誰でも嫌なわけだから、いきなりするのはやめよう。

起きてる時間を見計らって、少しお話をしてから、おむつ交換をするだけで嫌がる回数は格段に減ります。

自分だったらって普通に考えれば嫌がるのは普通何ですけど、これがしてやってるになるとうまくいきませんからね！

おむつ交換をしにいくのではなく排泄介助しにいくんですよ！

お試しあれm(__)m



]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12026242175.html Wed, 13 May 2015 20:53:15 +0900
あるのかな？

あれば無駄に恥ずかしい思いもしないし、出てればすぐ交換できるのに！

使いたくない人もいるけど需要はある気がする！！

]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12023357383.html Wed, 06 May 2015 20:52:07 +0900
中核症状に加えて、職員の言動や介助を含めた環境が要因して起きる障害。

果たして障害なのあろうか。

人は嫌なことをされれば嫌がるのは当たり前。抵抗するのも当たり前。
しかし認知症の冠をかぶると、認知症の人が悪くなる。介護拒否や暴力、暴言。
果たして障害なのか疑問に思う。

まず介護者や看護師は『してあげてる』というスタンスで仕事をしていると、認知症の人のせいにする傾向にある。
そもそも『させてもらってる』というスタンスであればこのようなことは思わないはず。
認知症のせいにしてもなにも解決はなくその場しのぎの介助になってしまう。そうなるとこの仕事はうまく行かないだろう！

その場しのぎの介助には限界があり、根本を転換して考えていかないといい介護はできないと思う。

そしてある程度の答えは出るかもしれないけど、答えが見つからない場合の方が多い。

だから介護は面白い！

相手は病気を抱えているのだから変えるのは無理。まずは自分の立ち位置を考えてみましょ！
]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12021351225.html Fri, 01 May 2015 22:39:33 +0900
こういった症状がある方って認知症が重度だ、重い人とだ、認知症だからしょうがないと思われがち！

でも場面によっては、当たり前、普通のことでそれが気づける、気づけないでは大きな違いである。

誰だって嫌なことをすれば嫌がる、暴れるでしょ？それが急にされたらなおさら！

声はかけてるけど、ちゃんと聞こえてる？そこを確認しないまま行う介護職員さんは多い。

つまり、認知症って冠を被せて人と見るからおかしくなるわけで、見えにくくなってしまうことが多くなる！

当たり前のことだけど、介護をするときは、顔を見ながら行うことを大前提！
当たり前なことだけど、当たり前にやる！

これだけでも充分、行動・心理障害は軽減する！ ]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-12020227080.html Wed, 29 Apr 2015 08:34:15 +0900
入浴介助をしていて、スタッフさんが、○○さんが入浴拒否です！

と報告がありました。

○○さんはあまりお風呂が好きじゃないのか、僕たちの関わり方が下手くそなのか、入浴に手こずることがある。

そもそも自分だったらと考えると、他人にお風呂に誘われたら嫌だし、無理矢理来たら抵抗するだろう！

１０分程度であるがその場で

みんなで知恵をだしあい、話し合いをした。

昼間だからかな？お風呂って言ったからかな？
機嫌が悪かったからかな？
機嫌がよいときは入ってくれるときあるよね？
などなど色々なことをあーでもない、こうでもない会話をした。

ひとつの結論として、

夜寝る前に、ユニット内を散歩しながらお話ししながら行い、スタッフが各地点にまちぶせし、○○さんの好きなこと、好きな話などをきっかけに気分を良くして、
それではお部屋で休むと伝えたのちに、

その前に、お風呂沸かしたんですけど入りませんか？と呼びかけた。

結果はもちろん、『お言葉に甘えて入ろうかねぇ』　　

大成功！

たまたまかもしれないけど、皆で知恵をだして、チームで思考し、チームで施行した入浴介助！

○さんも喜んでもらえたし、良かった！

久々の投稿ですがまた頑張れそうです！
]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-11879881292.html Wed, 18 Jun 2014 00:54:10 +0900
受講生から、一番の気づきはと聞いたところ、

利用者さんは毎日認知症の症状で同じことをいっていると思ったけどちがう。関わりが悪いから同じことを言わせてるんだと言っていた。


言わせてる、言わせちゃってる、利用者さんの視点に立てた瞬間だと感じました！

その受講生は２年ちょっとしか経験はないのですが、その言葉が嬉しくてブログにのせます。

いやー今日は学びがあった！また頑張ろ！blogの更新も(*_*) ]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-11838784672.html Thu, 01 May 2014 20:56:46 +0900
4月に入って色々と重なり忙しく更新が出来ませんでした。

忙しいと理由をつけて、blogの優先順位が低く、時間はあったけど、疲れて更新する気力がありませんでしたの方が正しいでしょうか！

時間は無限にはないけども効率的に使えば時間は作ることはできます！本を読む時間がないと言う人は読む気力がないだけ？工夫をすれば少しの時間は読めますよ！

今日は久々に自分の時間が持てます！
今から昨年出会えた仲間と飲み会…ではなく、介護について熱く語り情報交換してきます！

暑いからビール上手いだろうな♪(笑) ]]> https://ameblo.jp/naka7073/entry-11818936083.html Thu, 10 Apr 2014 15:03:37 +0900