＜続き＞

（社長曰く・・・）

最後に、

退職したHさんの

お母さんの言葉を紹介させていただきます。

Hさんとは、

過去に当社で5年間の勤務の後、

円満退社し、

現在も普通にメールのやり取りが続いている仲なんだけど、

そのお母さんの言葉です。

（お母さんが、久しぶりに実家に帰省したHさん自身を見て）

「娘が大変お世話になりました。

本当に世間知らずで、外に出すのも恥ずかしい部分もあったのですが、

久しぶりに娘に会い、娘があまりに変わったことに大変驚きました。

特に肉親の法要で、親せきや近所の人たちに接する機会があったのですが、

娘がとても堂々として立派に立ち振る舞っている姿を見て、

娘の成長を実感いたしました。

挨拶・言葉遣い・笑顔で話す・・・これらは、

どれも当たり前のことといえば当たり前のことですが、

それがキチンとできるようになったのは、

なかや旅館に勤務したことが無関係ではないと思いますし、

何より、娘のこの変わりぶりが娘の成長なのでしょう。

心より感謝申し上げます」

（お母さんの言葉　ここまで）

サービスセクションだけでなく、調理場でも、

なかや旅館で働くということは、決して楽なことばかりではないでしょう。

しかし、ここで紹介したHさんとのような幸せな出会いは

事実、過去のなかや旅館で起こった実在の出来事であり、

そして、今なかや旅館で働いている人とも、

たくさんのありがたい出会いに恵まれています。

（この項、終わり）

＜続き＞

（社長曰く・・・）

「もしも、なかや旅館に就職することをイメージした場合、

あなたは、なにか

『飛び込む』ような感覚を

感じますか？

それとも逆に、

『逃げ込む』に似た感覚が

どこかにあるでしょうか・・・？」

もしも、それが後者だった場合、

残念ですが、あなたは、

なかや旅館での勤務を

続けていくことはなかなか難しいかもしれません。

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしてきたが、

社長の「語り」が

止まらない・・・今回から、

しばらく社長に語っていただこう。

（社長曰く・・・）

「なかや旅館に就職するということは、

あなたにとってなにか

『飛び込む』ような感覚を

感じていますか？

それとも反対に・・・？」

この質問に

「Yes!」

と答えられたあなたは、

なかや旅館に応募する資格を

持っているといえるでしょう。

逆に・・・

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしてきたが、

前回の記事に続けて、

社長が以下のように語った。

～～～　ここから　社長曰く・・・　～～～

「私の人生は、

なかや旅館との出逢いで激変したのではないか、

と思います。

それくらい、たくさんの学びがありました」

・・・この言葉は、

過去に当社で5年間の勤務の後、

円満退社していった女性が残していってくれた言葉です。

こう言って去って行った彼女もまた

「展開型」のタイプなのでしょうね。

彼女は、

なかや旅館での勤務を続ける中で

「日本語教師になってみたい」

という思いが、

強く大きく膨らんだみたいですね。

そして、当館を退社した後

ベトナム（ハノイ）に渡って

その夢（＝日本語教師になる）を叶え、

そして今は

タイ（バンコク）で日本語教師をしています。

こんな風に当社で働いた後に、

あるいは働きながら

自分の人生の次のステージを見つけ、

そこに向かって羽ばたいていく人と

出会うというのは、

お互いをとても豊かな気分に

させてくれるよね。

～～～　社長コメント　ここまで　～～～

社長の「語り」が

止まらない。

次回からは、

しばらく社長に語っていただこう。

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしている。

～～～　ここから　社長コメント　～～～

【過去の実例から】

もしあなたがここなかや旅館に身を置いた場合、

あなた自身の変化や進化を求められる場面もあることでしょう。

あるいは「なりたい自分」に出会えるかもしれませんし、

「なりたい何か」が見つかり、

あなたの人生が次のステージに「展開」する瞬間が訪れるかもしれません。

過去に当社で5年間の勤務の後、

円満退社していった女性が

こんな言葉を残していってくれました。

「私の人生は、

なかや旅館との出逢いで激変したのではないか、

と思います。

それくらい、たくさんの学びがありました」

・・・こう言って去って行った彼女もまた、「展開型」のタイプなのでしょう。

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしている。

～～～　ここから　社長コメント　～～～

【「夢を持て」と言われるけれど・・・③】

いろいろなところで

「目標や夢を持つことが大切だ」

のようなことをよく目しますが、

目標やヴィジョンが

本当に明確に見えている人は

いったいどれだけいるのでしょうか？

目標を設定し、

イチローのように

定めた目標に向かって生きていける

「目標達成型」

のタイプの人も確かにいますが、では

「自分の夢や目標がよく分からない」

という人は

「ダメ」

なのでしょうか？

私自身、一時は

ずいぶん悩んだことがあります

・・・「ヴィジョンが描けない自分は、『ダメ』なのか？」と。

しかし、

ある方の著書（小阪裕司氏著：「冒険の作法」）で

「人には『目標達成型』とは別に、

『展開型』というタイプがある」

というアイデアに出会ってから、

「ヴィジョンが見えない自分」

に悩んだり、

苦しむことはなくなりました。

目の前にある

「やるべきこと」

をこなしていくことで、

「次」

が見えてくる

・・・そんな生き方・スタイルも「あり」なんだなぁ

と実感しながら仕事をしています。

今では、

人は「目標達成型」ばかりではない

＝「展開していく人生のタイプ」に生まれた人

もいて当然とも思っています。

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしている。

～～～　ここから　社長コメント　～～～

【「夢を持て」と言われるけれど・・・②】

いろいろなところで

「目標や夢を持つことが大切だ」

的なことを目にするのも珍しくありませんが、

本当は、

目標やヴィジョンが

明確に見えている人の方が

少ないのではないでしょうか？

目標を設定し、

イチローのように

定めた目標に向かって生きていける

「目標達成型」

のタイプの人も確かにいますが、

では

「なりたい自分や自分の夢がよく分からない」という人は、「ダメ」

なのでしょうか？

私自身、

一時はずいぶん悩んだことがあります

・・・「ヴィジョンが描けない自分は、『ダメ』なのか？」と。

＜続く＞

＜続き＞

当なかや旅館社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

ネットの中で語っていることを

お届けしている。

～～～　ここから　社長コメント　～～～

【「夢を持て」と言われるけれど・・・①】

現代は、

目標や自分の求めるヴィジョンが

見えにくくなっている時代だとよく言われますが、

その一方で

「目標や夢を持つことが大切だ」

的なことを目にするのも珍しくありません。

けれど、

本当に目標やヴィジョンが

明確に見えている人なんて

どれだけいるのでしょう？

本当は、

それらが明確に見えている人の方が

少ないのではないでしょうか？

＜続く＞

＜続き＞

まずは、

現在なかや旅館の社長が

「（なかや旅館で）働く」ということについて

インターネット内で語っていることを

お届けしてみよう。

当館社長曰く・・・

～～～　ここから　社長コメント　～～～

【転職をゴールと思っていませんか？】

転職を考えるとき、

「自分は仕事を通じて何をしたいのか？　

どんな自分になりたいのか？」

ということも確かに大切な質問ですが、

ネットから情報を集めたり、

悩んだりしてもその答えが見つかるものではないでしょう。

私はこの類の答えは、

「働く前に考える」以上に

「働きながら探し、見つける」もの

なのではないだろうか？

と思っています。

言い換えれば

「転職はゴールではなく、スタート」

というのが私の考え方です。

＜続く＞

今年2015年から、

新社会人採用のルールが変わったね。

つまり、これまでの「12月解禁から」が変更となり

「この3月から就職活動解禁！」

ということであり、企業も

「（新卒者への）求人活動解禁！」

となったわけで、

来春卒業の人たちにとっては、

これからがいろいろ忙しい時期になる。

これからしばらくは、

この「就職」や「働くこと」に関係することを

ここに書いてみようと思う。

ブログにアップされる記事とは

関係ない人の方が多いとは思うけれど、

「なかや旅館って、こんなこと考えているんだ～」

と

「完全な他人事」

としてお付き合いいただければ、と思う。

＜続く＞