至極、やる気のなーーーい感じなので、毎回、ぎゅっと押してます；

さて、前回に続き、心が折れそうになった面接。その２！

１日で２社受けた２社目でございます。

１社目と２社目の位置は少々離れてはいたんですが、歩ける距離だったので、

早目にスタバを後にしててくてくと歩き始めました。

先ほどとは打って変ってこちらは大きな会社です。

この会社、気にかかったのは募集職種は「内勤事務」なのに、

条件に「簿記３級以上」があった上に面接日時の連絡時に

「面接の前に簿記の筆記試験をします」と言われたことです。

まぁ、３級って書いてあるし、筆記具だけで電卓を持って来いとも言われなかったので、

簡単な仕訳問題でもするんだろうと軽いノリで行ったんですが、

試験問題を持ってきたお姉さんが、申し訳なさそうに、

「実務内容より、かなり難しい内容になってます。あんまり気にしないで下さい」

って言うじゃありませんか。。

開いてびっくり。経営分析問題やん。５年ぶりに見たわ。

この内容が出てくるのは簿記１級です。ひどい話やで(￣□￣;)

悲しいかな、私、公認会計士試験、ドロップアウト組ですorz

まぁ、間違ってる部分もあったとは思いますが、最低限は解けました。。

でも、担当業務が経理とノータッチだった人は、手も足も出なかったと思うんです。

理解がどうのこのうの言うより、専門用語の意味が解らないと解けない。

ほんま、ひどい話やでorz

さて続いての面接。専務と実際内勤をしている社員さんの二人が面接官でした。

「問題、難しかったでしょう？（にっこり）　１枚目の方ができてると思うけどー」

と言って、私の回答をペラペラ見てらっしゃいましたが……

（……ゴメン。２枚目の方がよく解けてん。

１枚目の損益分岐点計算、忘れかける上に電卓ないとキツイわ。）

面接自体は業務内容の話に加えて、使用会計ソフトが前職と一緒だったり、

税理士事務所との立ち会いの話などなど、結構盛り上がりました。

前職の経験や、筆記試験の回答具合等も評価して頂いて、

なかなか手ごたえのある面接内容だったと思います。

だが、しかし……悲劇は起こった。

「なんで前の会社辞めたの？」

ここから子どもがいることが発覚→→→態度、豹変。

「自分は３歳までは子どもは母親と一緒にいるべきって持論がある」

反論どうぞ、と言われたので自分の意見を言うと、

「でも、働かなくちゃいけないって状態じゃないよね？」

「二人目作ろうって思わないの？」（……セクハラよねぇ）

正直に、主人の収入がそんなに良いとは言えない。

経済的に余裕のある環境で子育てをしたい。

そのためにはブランクを空けずに正社員として働きたいです。と言いました。

多分、熱意は伝わったと思います。

色々と言われたけど、嫌なおっさん。とまでは思わなかった。

ただ、ひとつ思ったこと。

女は子供産んだら、働かないと生活が苦しいって状態じゃないと、

働いたらダメなんですか？

なんか、子どもが小さいのに働こうとする姿勢があたかも

「我儘で子どもが可哀そう」と言われたことに凄く違和感を持ちました。

まぁ、持論なんて人それぞれ。

その専務も「持論」ってちゃんと言ってる訳だし、アンフェアではないよね。

そんな感じで、良い感じに進んでいた面接も結局、雲行きが怪しくなって、

「８ヶ月なんかで働いたら子育て上手くいかないよ」

で切り上げられてしまった感がありました。

時間にしてなんと１時間ちょっと。１社目に続いての結果に気分はどんよりです。

北風に吹かれながら、やっぱり子持ちの再就職、正社員は無理かもしれない。

という気持ちがわきあがってきて、やるせない思いでいっぱいでした。

この先、書類が通って、業務内容がどんなにマッチングしていても、

今日みたいに子持ちって解った途端に、態度を翻されるんじゃないか。

もう面接行きたくないなー……etc

でも、諦めたらそこで終わりなんです。

だから、明日もハローワークに行って応募してきますし、

今日、連絡のあった書類審査通過の会社にも面接に行きます。

１社は申し込み後、即面接。もう１社は書類審査通過後の面接です。

後者に関しては書類で36人応募していると聞いていたので、

どうせもう落ちてるだろうと忘れかけた頃に電話があったので驚きました；

さて、１社目は小規模の会社。

ここも応募者多数で面接が立て込んでるとのことでした。

朝、9時半からの面接だったので息子を8時半に保育園に連れていき、

9時には現場近くで待機していたらば……電話が鳴る。

「9時半からの面接の方がもう1人いたので、10時にして貰えませんか？」

ここで「嫌です」なんて言える訳がないのが応募者ですよ。

だいぶ、焦った様子で「早く終わらせますから！」と言われましたが、

「いや、ゆっくり話聞いてあげて下さいよ」という心持（笑）

この日はあいにくの雨。

寒空の下、ひぃひぃ言いながら少し離れたスターバックスに駆け込み、

コーヒーを飲んで一服。と思ったら、また電話。

「前の人が遅刻するそうなので、今から来れませんか？」

この時点でこの会社「……」なんですけど、文句を言えないのが応募者です（笑）

コーヒーを一気飲みして、いざ、面接へ。

ここでは結構、序盤で子どもがいることが話題に出たんですが、

その後、約40分間、ひたすら子どものことばかり言われ続けました……(ﾉ´▽｀)ﾉ

「何を言ったところで、絶対休むでしょ？」

「なんで小さいうちはパートにしようって思わないんですか？」

面接官、女の人（社長）だったんですけどね。

もう帰っても良いですか？状態でしたが、保育園が無認可だと言うと、

「なんで3月から認可保育園に入れられないの？」

（仕事決まってませんからー！！！）

「あなたを雇うってことは会社もリスクを負うってことだから」

（だから、もう帰らせて下さいYO）

言われた内容について腹が立つというより、問題はその時間の長さ。

仕事の内容とか、今までの経験については5分くらい、

残りはずーーーっと子どものことでネチネチと言われ続けたのです。

雇う可能性のない、見込みのない人はさっさと帰したら良いと私は思ってます。

せっかく来たのに、早く帰すのが可哀そうと思うなら、

仕事の話をしたら良いし、百歩譲っても嫌な気持ちにさせない内容にあるべき。

しかも、朝っぱらから、急な時間の変更を何回も入れたりしてるのにorz

終わった後、またスターバックスに行って、

コーヒーを飲みながら他の会社への応募書類を作ってましたが、

苛立ちで筆圧が高くなるわ、寒さで震えるわで散々でした。

途中、保育園問題が勃発したりして小休止もありましたが、

毎日、負けじと頑張ってきたつもりです。

さて、今日は表題にもありますが、書類と面接の勝率。

実は私、今のとこ、書類審査は全勝中。全部、面接に進めてます。

で、面接は華麗に（？）全敗です。

なんだか、とってもコミュニケーション能力に欠けている人みたいで嫌です。

否、もしかしたら本当にコミュニケーション能力がないのかも？！

大体、毎週２、３本の面接が入るようなペースで応募してるんですが、

だんだん面接にも慣れてきて、最初のように緊張しなくなってきました。

１日に２社受けに行く日なんかもあったりして、

そんな時は空いた時間にガシガシと履歴書を書いてます。

正直、前の会社は小さい会社だったので、

この経歴で大き目の会社の書類審査は通るものだろうか？　と

思っていましたが、その点は大丈夫みたいなので一安心というかなんというか。

まぁ、面接で落とされたら意味がないような気もいたします。

このブログは「ワーママを目指しながらの子育てブログ」と

自分の中では位置付けていたんですが、

記事を読み返してみると、私ってまったく子育てしてないお母さんですね（笑）

いやいや、ちゃんと子育てもしていると思います。

子育てってどこまでやったら、「頑張っている」にカテゴライズされるのか、

あいまいなので解りませんが、

息子は機嫌の良い赤ちゃんなので、多分、楽をさせて貰っていると思います。

保育園でも「離乳が上手に進んでいる。お母さんが頑張ってる証拠」

と褒めていただきましたが、

私は適当に離乳食を作って、スプーンで口に持っていってるだけで、

特に何も頑張ってないです。「一応、離乳食手作りです」という程度で。

ただ、息子の食いつきが良く、今のところ好き嫌いもないので、

上手に進んでいるだけだと思われます。

旦那が帰ってくるのが比較的早い仕事なので、

毎日、親子で過ごす時間もあるし、就職活動から離れている日は

本当にのんびりしたもんです。

夜泣きも少ないし、昼寝も午前1回、午後1回のペースで定着してるし。

それ故に面接で子育てのことで口を出されるといやーな気持ちになるのです。

この辺はまた次回。

その間、さぼってた訳ではないんですよ。

この1週間、面接も受けたし、書類も出しました。

ただね、結果連絡がこないんです！

理由は土日月と3連休を挟んだということもあるんですが、

それにしたって遅いわ；

遅いと解ってるなら、見切り付けてハイ！　次！

と行ってしまえば良いんですけども、内1社、行きたいなーと

思える会社があって、そこの結果が解らない故にもやもやとしています。

まぁ、返事が遅くて良い返事のパターンって凄く少ないと思うので、

期待せずに明日はハローワークに行こうと思ってます。

書類は2件送ったんですが、軽い気持ちで1件くらい受かるだろうと。

なので今週は１つくらい面接が入るかなーと思ってたんですが、

連絡はないわ、書類も却ってこないしでorz

しびれを切らせてハローワークに問い合わせたところ、

返事があったのは1件のみ。面接を受けた会社でした。

ここは昨日までに電話がなかったらアウトということが解ってたので、

想定の範囲。

それより書類よ、書類ーーーー！！

希望している会社は先週の水曜日に面接を受けて、

その時、私がトップバッターであることと、木曜から東京で展示会があるから

面接ができないってことを聞いてたので、

遅れる可能性はあると思いつつ、もう期待しない！　期待して落されるの嫌。

個人的ポイントは

その１：経理応募のものはそのまんま使う。

その２：その他の職種に広く浅く使えそうなものを作る。

その３：ガッチガチにならないようにする。

実際、書類って通ったり、落されたり通ったり落されたり落されたり……

するものだから、どれが正解かは自分で判断するしかないので、

ぶっちゃけ、自己満足。

という見方も否めないのですが（笑）

もし、これから何十と送っていったらサンプルもとれるので、

それで勝率の高い形が良い職務履歴書なのかな？

凄くきっちりする人は1社ごとに作るんだろうなぁ。

人の良さそうなおばあさんで安心。

面談自体は簡単な顔合わせみたいなものなので、短時間で終わりました。

正直、帰って休みたい。。と思いましたが気持ちを奮い立たせて、

ママさんジョブセンターへ。ここなら、最悪、息子が叫んでも許される。

幸い、到着時は息子が寝ていたので、今回は落ち着いて検索できました。

まぁ、案の定保育士さんに預けた途端、泣いてました。

私も慣れてきたので、10分程度は我慢して貰おうと腹をくくって作業。

4件応募して面接×2、書類選考×2。

面接も水曜・木曜と連続しているから今週はバタバタ！

立ち止まりたい。けど、立ち止まってても進まない。

しかし、あせってはいけない。そんなパワーバランスが難しいです。

落ち着いて検索したい！！！

正直、これ心の叫びです。

はいはい、つかまり立ちと成長目覚ましい我が息子。

喜ばしいことなんですが、じっとするのは苦痛みたいで、

抱っこひもで抱っこしてハローワークに行っても、

黙っていられるのは20分が限界。

私が検索しているとタッチペンを欲しり、

「ダメ！」　と阻止すると泣きはしないものの、叫びますorz

かと言って、マザーズハローワークで預けても泣くし。

どうすりゃ良いのか？！　私に落ち着いて求人を見る手段はないのかーー！！

まぁ、お金払って一時預かりに預けたら良いんでしょうけども。

今日も何件か応募してきましたが、正直あんまり魅力的な求人はなくて。

内、一件は勤務地が遠いから現実的ではない。

就職活動と子育てのバランスのとり方が難しいです。

ハローワークの帰りはたいていイライラしてしまってます。

せっかく3月までの預け場所を見つけたけど、

はたしてそれまでに就職できるんでしょうか。。

少々弱気のきあもです。

なのかな？　保育園みつかりました！！

就職活動は休止！　疲れたからごろごろしてやるわー

と開き直ってたんですが、ごろごろし始めて10分後、

「通える範囲の認可外保育園に徹底的に電話してやるわ！！」

……って言っても多分、ないと思うけどorz

急に思い立って、パソコンを開いて検索を掛けました。

前からチェックしていた3つの園以外はないだろうと思って諦めてたんですが、

ひとつだけ通える範囲で発見。

お昼時だったので、お昼寝時間まで待って電話してみたところ、

いつからでも預かれますよ。とのことでした（‐＾▽＾‐）

※お値段がちょっと他の園より高めなんですが、背に腹は代えられない。

見学にも行ったんですが、古いけど園庭もあるし良い感じ。

駅からも歩いて5分くらいで思ったより便利そうでした。

園長先生に「お仕事決まりそうですかー？」と聞かれて、

「いや、子持ちだと色々と難しいです」と答えたらば、

「ほんとね、子供がいなくなったら日本、滅びるのに何考えてるんやろーね！」

と言われておかしかったです。

子持ちでも雇ってほしいです。

これが今の心境。

でも、私がまだ独身で働いていた時、もしも同じ職場にママさんがいて、

その人が子どもの病気とかでよく仕事を休んだとしたら……

私はあったかい気持ちで応援できたかなぁ？　と思うと、

多分、そうでもなかったと思うんです。

人間、その立場に自分がなってみないと解らないことが沢山あるから。

子どもがいる人は迷惑をかけるから雇いたくない。

そんな人がいても仕方ないよね。

さて、休止モードから再び就活モードに切り替えねば。

今日はハローワークに応募しに行ってきます。

私が直感的に感じることは印象の問題で……多分、私が「偉そう」に見えた。

のではないかということorz

受けた会社は一般事務・経理事務と募集を掛けていて

（調べたら両方に求人を出してました）

受けに行くまでは解らなかったんですが、一般事務が欲しかったんだよね。

でも、私の職務経歴書は「ガッチガチの経理です」って内容です。

なので、今回は職務経歴書を見られた途端に印象が悪くなってしまったと思います。

なので、職務経歴書も作りなおした方が良いのかなぁ。と。

後は途中から面接官の社長さんが昔いた事務員さんのことを引き合いに

出してクドクドと「大した仕事もしてない癖に文句言われると迷惑だから」

と言われてました。

まぁ、同じタイプやと思われたんやろうなぁ……（Ｔ＿Ｔ）

事務って正直、社内で馬鹿にされるというか、

営業マンや現場至上主義の会社だと下に見られたりすることがあったりしますよね。

旦那が昔、在籍していた会社では「営業マン以外の社員は全員”経費”だ」

と豪語する会社もあったしね……（上の人間がこれ公言するのはNGよね；）

そういう会社があることは事実でそういう会社で働いていく可能性を思うと、

やっぱり面接時にふてぶてしく見えない履歴書、職歴書が必要なのか。

でもそんなの行ってみないと解らないよねぇ。うーんうーーーんY(＞_＜、)Y

ポストには月曜に受けた会社からお祈りのお手紙が☆

履歴書の写真だけ取って、びりびりーっポイ！

唐突ですが、

実家の母は今も現役バリバリのキャリアウーマンです。

私が生後8ヶ月の時に職場復帰しましたが、

祖母が同居だったので子育ては祖母に丸投げです(ﾉ´▽｀)ﾉ

今は私と母は結構、仲良しですが

幼少時、母はとにかく多忙で家事も小さい子供も嫌いで、

家にいるといつもイライラしているので、「怖い」ってイメージが強かったですね。

今にして思えば、幼少時にお母さんが怖いってどうよ……orz

さて、そんな母。私に対しての口の悪さが昔からハンパないです。

「あんたは本当にダメな子やね！」

みたいなこと、言いまくりです（笑）

不思議なことに……仲は良いんです。暴言も愛情の裏返しだと思ってます。

そう思えるのはピンチの時はなんだかんだで助けてくれるからかな。

今回の再就職活動についても「仕事絶対決まんない」

とか「私は絶対預かれない」とかいらんことを一杯言われたんですが、

昨日、預けるところがないよー！！って電話で愚痴ったら、

手の平を反したように心配するようになりました（笑）

多分、母は働く女性の味方なんですよね……

でもまぁ、バリバリの現役なので、助けてくれることはないんですけどね！

いいさ。そのうち息子におもちゃでも買って下さい。