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国連開発計画（UNDP）が発表した「人間開発報告書」によると、女性が職を持っている割合は世界平均が53％であるのに対し、中国は70％にも上る。例えば、テレビ局の記者、ディレクター、技術職、役職者など、韓国では男性が多くを占める職種でも、中国では女性の割合が高く、女性の社会進出が進んでいることがうかがえる。

大学院で経済学を学び、中国政府系の研究所に就職して数年の中国女性Aさんは、「これまで女性であることによって差別を受けたことはない」と語る。女性に対する差別について、Aさんは「思い当たるのは、女性職員の比率が年々高まっているため、自分の勤める研究所が今後女性の採用を抑える方針を決定したことくらい」と話す。

一方、中国では経済活動においても女性が中心的な位置を占めつつある。中国の市場調査機関は、「中国女性の支出は必ずしも収入に正比例しておらず、32歳未満の女性の大部分が月収をその月のうちに全部使ってしまう『月光族』（訳者注：光は「少しも残らない」という意味）である」とのデータを発表している。

また、高級品市場でも中国女性の購買力の高さが目立っている。例えば、高級車フェラーリの09年の世界全体の販売台数6500台のうち、女性による購入は325台で、そのうち中国女性による購入は220台だった ]]> https://ameblo.jp/nanfang21010/entry-10658655731.html Sat, 25 Sep 2010 14:58:29 +0900
さらに、女性役員を置く企業の割合は中国企業では80％だが、米国では3分の2にとどまっている。女性役員が占める人数の割合も中国の31％に対し、米国は20％だった。（翻訳・編集/本郷）
]]> https://ameblo.jp/nanfang21010/entry-10658653564.html Sat, 25 Sep 2010 14:56:08 +0900
ニューヨークに本部を置き、ワーク・ライフバランスに関するガイドラインを策定する独立系の調査機関・CWLP（Center for Work-Life Policy）が今年はじめに発表した研究結果によると、大学以上の高等教育を受けた米国女性のうち3分の1が自分自身について「野心的」と答えたのに対し、中国では3分の2に近い数の女性が自らを「野心的」とみなしていることが判明。さらに中国では75％を上回る女性が会社内で高いポストにつくことを望んでいるのに対し、米国では約50％との調査結果も。 ]]> https://ameblo.jp/nanfang21010/entry-10658653236.html Sat, 25 Sep 2010 14:49:25 +0900